[Mentoring] Отзывы Миша Frontend

🏆 Некоторые офферы за последние недели с менторства ✅ 260к гросс — с опытом ✅ 278к на руки — с опытом ✅ 230к на руки — ✅ 298к гросс — с опытом ✅ 220к гросс — с опытом ✅ 260к гросс — с опытом

Парни и девушки, всех приветствую! Сотрудничаю с Мишей и командой уже 2 месяца и вот наконец добрался до заветного оффера, 320к гросс + квартальные премии после испыталки ) До этого работал в аутсорсе, но компания оказалась в трудной ситуации, я попал под сокращение. Сначала искал работу самостоятельно, но несмотря на опыт не попал даже ни на один скрининг. Тогда я еще плохо понимал, насколько тяжелое текущее состояние рынка. Уже начал терять надежду, но тут друг посоветовал обратиться к ментору. Пообщался с несколькими людьми, в том числе и с Мишей. Его условия и успешная стата мне понравились больше всего, мы начали сотрудничать и в итоге я не прогадал ) Главное, что хочу сказать - готовиться нужно действительно серьезно. Материалы полезные и объемные, но без ваших усилий они не приведут к долгожданному офферу. Пусть на этот этап уйдет немало времени, но результат точно стоит того. Выражаю благодарность Мише и остальным за помощь, поддержку и терпение. Все всегда на связи, готовы ответить на любые вопросы. Так что определенно рекомендую!

💎 Новые офферы с менторства на мертвом рынке ✔️ 300К гросс — с опытом ✔️ 320К гросс — с опытом ✔️220К гросс — с опытом ✔️4600$ — с опытом ✔️230К гросс — с опытом ✔️❌300К на руки — с опытом 🌟 К сожалению последний оффер был отозван душной компанией за несоответствие данных в трудовой, хотя собес был пройден на +- идеальном уровне и по софтам произошел метч и по тех части все решено. Иногда бесит, что странные HRы в некоторых компаниях начинают жестко душить за каждое несовпадение, вместо того чтобы быстро закрыть вакансию опытным кандидатом, который успешно прошел все собесы... 🔥 Помощь в трудоустройстве | Отзывы | Мой контакт 🔥

Зубрёжка — зло, мок — оффер. Как я дошёл с нуля до двух подписанных офферов Бэкграунд Параллельно с фуллтайм работой, где был постоянный стресс и маленькая ЗП, я хотел войти в IT, но учиться системно не получалось, да и знакомых в сфере не было. То сам учил Python, то брал курсы в IT-школах — откуда успешно вылетал. Пробовал фронтенд, в последний раз пытался вкатиться самостоятельно. Прошёл простейшие курсы на YouTube и Udemy, вписал это в резюме — и вышел на рынок. За три месяца поиска — ноль приглашений. А потом наткнулся на видео Миши, где он проходил собеседования. И решил написать ему. Обращение к Мише Сначала я спросил, как вообще начать работать, он вкратце описал минимум. А через некоторое время я записался к нему на менторство. Неуверенное обучение Миша расписал мне легенду, дал всю теорию и материалы, и начался первый мок от него. На нём я не смог ответить на 90% вопросов. Мне было очень стыдно. И тогда я сел за учёбу. На слишком долгое время. Я открывал каждую тему, пытался найти всю теорию и зубрил. При этом видел, как другие уже получают офферы, а я даже не понимал, что такое Промисы. Я игнорировал всю группу и закрылся в себе. На это ушло чуть меньше полугода — и я выдохся. Понял, что забыл то, что учил в начале. Знания будто вылетали из ушей через пять минут после прочтения. Начало настоящего обучения Тогда я решил просто сам проводить мок-собеседования. Кто-то в группу бросил клич — я откликнулся. Тут открылось второе дыхание. Когда проводишь ты — совсем не страшно, а информация запоминается лучше, потому что ты общаешься с живым человеком. Плюс я заметил: все отвечают примерно одинаково. И понял главное: на каждый вопрос нужен короткий ответ своими словами. Вся теория и развёрнутые примеры чаще всего не нужны. Я делал на каждый вопрос один абзац — краткий ответ, как я сам его понимаю. Через две недели я уже был готов проходить моки сам. Первые моки были ужасны, но ребята очень поддерживали. Ещё через неделю я уже тренировал легенду. За это время я перестал чувствовать себя одиноким — нас много, и у каждого в группе можно попросить как минимум мок. Т.к. каждый проходил через это. Однажды я решил пройти пять моков за день — и почувствовал, что готов выходить на рынок. Выход на рынок Первые две недели были разрывными. Столько приглашений и HR-созвонов нахлынуло! Я успешно завалил 50% из них — потому что не смог внятно пояснить легенду. Остальные проваливал на техничках. К концу месяца — полный провал. Ни одного успешного собеса, новых приглашений нет. Чувствовал я себя ужасно. Но говорил себе: «Зато каждый следующий собес будет лучше». На следующий месяц приглашения пошли по нарастающей. Каждый собес я проходил на максимуме своих возможностей. И вот наконец — пред-офферные переговоры, служба безопасности, договоры. На каждом этапе Миша был на связи. На третьей неделе месяца я получил два заветных подписанных оффера от 200 тысяч. Конечно, я выбрал тот, который показался мне, как новичку, легче. И да, на работе Миша и ребята с менторства тоже помогали — советовали, как работу то работать. Сейчас я уже полноценный член команды разработки, есть уверенность в завтрашнем дне, появилось время для изучения иностранных языков или вообще заниматься хобби. Итог Полгода зубрёжки = выгорание. Два месяца моков = оффер. Не учи всё подряд — учись отвечать коротко и своими словами.