САЛАВАТСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

❗️В нашей группе в сети и на семинарах часто спрашивают о курсах повышения квалификации для педагогов. Чтобы сэкономить ваше время, мы собрали самые популярные вопросы в одном посте! 📝Прочитайте, сохраните себе в избранных и обязательно напишите пару слов в комментариях. А если вы ещё не с нами — самое время присоединиться к нашему сообществу в МАХ и ВКонтакте! ✅Как часто работник обязан проходить курсы? ✅Кто обязан оплачивать курсы педагога? ✅Есть ли у курсов срок годности? Переходим по ссылке и читаем. Не забываем ставить ❤️ 📫 Подпишись Профсоюз Образования Башкортостан

❗️❗️❗️ Итоги работы Профсоюза в 2025 году: контроль оплаты труда и социальное партнёрство ✅Прошедший год для нас был насыщенным и событийным. Мы консультировали и оказывали практическую помощь членам Профсоюза по вопросам начисления заработной платы и формированию локальной базы, готовили методические рекомендации для образовательных организаций, содействовали заключению коллективных договоров и территориальных отраслевых соглашений, а также осуществляли контроль за их выполнением. 🎯Среди значимых успехов: ✋Учтено более 15 предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников образования. 💥Восстановлено свыше 13 млн рублей недоначисленной заработной платы. 🤝По нашей инициативе расширены меры поддержки работников в Отраслевом и территориальных соглашениях, коллективных договорах. ❗️Наши результаты — это совместная работа всех организаций Профсоюза! Впереди новые цели, и мы продолжим представлять интересы работников в вопросах оплаты труда, сохранения и расширения мер социальной поддержки. Хотите узнать больше? Ознакомьтесь с нашими информационными карточками и итогами работы по другим направлениям: ⚖️Правозащитная работа 🤝Организационная деятельность #ОплатаТруда #ИтогиГода #ПрофсоюзЗащитил #Профсоюз 📫 Подпишись Профсоюз Образования Башкортостан

🔴 Признание для каждого педагога! Общероссийский Профсоюз образования инициирует рассмотрение вопроса об учреждении нового почётного звания —«Заслуженный работник образования Российской Федерации». 📌 Сегодня действующая система государственных наград (Указ № 1099) не охватывает многие категории педагогических работников. 🗳️Примите участие в опросе и поддержите инициативу 📅 До 10 апреля  🔁 Поделитесь постом с коллегами! Важно мнение каждого! #ПрофсоюзОбразования #ЗаслуженныйРаботникОбразования #Госнаграды _____ Ссылка на Указ № 1099: Указ Президента Российской Федерации от 07.09.2010 г. № 1099 • Президент России Ссылка на опрос: https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fforms.yandex.ru%2Fu%2F69cf9a26068ff0522d4e3661&utf=1

❓Воспитатель предоставила медицинскую справку о своей беременности и просит дать ей ПОЛНЫЙ ежегодный отпуск продолжительностью 42 дня. Насколько законны требования работницы относительно предоставления полного отпуска ПЕРЕД уходом в декрет? 🖥 Законность требований Женщина действительно вправе уйти в ежегодный отпуск до ухода в отпуск по беременности и родам, сразу после него или по завершении отпуска по уходу за ребёнком (ст.260 ТК РФ). И право это не зависит от стажа работы в образовательной организации. Далее. Законодательство не предусматривает предоставление ежегодного отпуска пропорционально отработанному времени. Эта позиция изложена в разъясняющих письмах Минтруда России: «...отпуск, независимо от времени, проработанного в рабочем году, предоставляется полным, т.е. установленной продолжительности», - Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-395. ❗️Ежегодный отпуск всегда дается полным, даже если не отработан рабочий год, в т.ч. перед декретным отпуском. ⚠️Исключение из правил Исключением является случай, когда женщина уже была в ежегодном отпуске в текущем рабочем году. Тогда предоставление второго отпуска невозможно. Например, если рабочий год воспитателя длится с 1 ноября одного года по 31 октября следующего, и в июне она успела отдохнуть, а теперь желает взять отпуск перед рождением ребёнка, её просьба удовлетворению не подлежит. ❗️Важно. За каждый рабочий год ежегодный отпуск предоставляется только один раз. Это согласуется с мнением Минтруда России: «…следует учитывать, что отпуск не должен начинаться раньше, чем рабочий год, за который он предоставляется», - письмо от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519. Т.е. работница имеет право на получение ежегодного отпуска с первого же дня начала нового рабочего года. 📍Вывод Воспитатель вправе потребовать ежегодный отпуск перед началом своего декретного отпуска, если соблюдены следующие условия: - Она не была в ежегодном отпуске за текущий рабочий год. - У неё имеются неиспользованные дни отдыха за прошедший или текущий рабочий год. 📎P.S. Если не получается взять отпуск перед декретом, то его можно взять после него или после отпуска по уходу за ребенком. #отпуск #беременность #декретный #советыработникам #воспитатель 📫 Подпишись Педагог в праве

📢 «Подзарядка для всех!» — присоединяйся к акции ПРОгимнастика 2.0! 7 апреля, во Всемирный день здоровья, стартует ежегодная акция ПРОгимнастика 2.0 «Подзарядка для всех!». Приглашаем педагогов и образовательные организации принять участие в конкурсе и поделиться своими практиками проведения физкультминуток, зарядки и производственной гимнастики! 💪 Как принять участие? Сними видеоролик с комплексом упражнений. Опубликуй видео в соцсетях с хештегами #ПодзарядкаДляВсех #ПрофсоюзТерриторияЗдоровья и в группе Общероссийского Профсоюза образования ВКонтакте. До 12 мая заполни анкету участника и добавь ссылки на просмотр и скачивание ролика. 🏆 Что ждёт победителей? Дипломы участникам и победителям. Возможность тиражирования лучших практик. Признание на федеральном уровне! 📌 Подробнее о технических требованиях и критериях оценки — в Информации об участии в акции. Наше здоровье — в наших руках! Присоединяйся к акции, делись энергией и побеждай! 💥 #ПодзарядкаДляВсех #ЗОЖ #ПрофсоюзТерриторияЗдоровья 📫 Подпишись Профсоюз Образования Башкортостан

‼️ ТОЛЬКО 3 дня! КУПОН В Магнит Косметик! Скидка 30% от 700 руб. на все товары в чеке с белыми ценниками! 👇🏻 Сохраняйте этот КУПОН и показывайте его на кассе! ❤️ Как воспользоваться скидкой: 1. Посетите ближайший магазин Магнит Косметик 2. Соберите в вашу корзину товары на общую сумму от 700₽ 3. На кассе покажите карту лояльности Магнит 4. Затем КУПОН 5. На все товары с белым ценником сработает скидка 30% *купон можно использовать неограниченное количество раз в период действия акции *купон сработает только в том случае, если вы покажете карту лояльности Магнит Плюс. * Скидка не распространяется на товары по другим акциям, на табак и табачные изделия. 🔍 Все акции в Магнит Косметик ищите в карточке в приложении «ПрофПлюс»👇🏼 https://profplus.info/partners/magnit-kosmetik.html Подписывайтесь на канал ПрофПлюс в МАХ🔻 https://max.ru/profplus_info