Соотечественники | Калининградская область

Правительством Российской Федерации подписано постановление, которым внесены изменения в описание бланков заграничных паспортов Постановлением в загранпаспортах отменены графы «Личный код» и «Учетная запись» в связи с их неактуальностью в современном правовом пространстве. Для унификации и упрощения обработки документов в рамках новых международных норм, утвержденных Международной организацией гражданской авиации, внесены изменения в формат машиносчитываемого кода, обозначающего тип документа. В него добавлена дополнительная латинская буква – PP – для загранпаспорта гражданина, PD – для дипломатического загранпаспорта, PО – для служебного загранпаспорта вместо P, D, S соответственно. Также с января 2027 года в заграничные паспорта перестанут вписывать данные о детях. Данная норма обусловлена принятым в апреле 2026 года федеральным законом, отменившим госпошлину за внесение записей о детях в такой документ. Это нововведение связано с необходимостью защиты прав граждан Российской Федерации на свободу передвижения, поскольку в последнее время наблюдается тенденция к отказу во въезде на территорию недружественных европейских стран несовершеннолетних граждан Российской Федерации ввиду отсутствия у них собственных заграничных паспортов, при одновременном наличии записей о них в заграничных паспортах родителей (одного из родителей). Следует отметить, что ранее выданные паспорта с отметкой о детях сохраняют свою юридическую силу до окончания их срока действия. При планировании поездки рекомендуем заранее изучить возможность выезда ребенка по заграничному паспорту родителя на территорию иностранных государств, а также знакомиться с международными соглашениями, заключенными Российской Федерацией с зарубежными странами. 🙂 Подписаться на канал | Навигация | Задать вопрос | Предложить новость | Мы в МАХ

Продолжаем делиться поздравлениями с 80-летием Калининградской области. В нашем видео – обращение журналиста, военного корреспондента Александра Коца. 😀 Правительство Калининградской области | Мы в MAX

Ярмарка высоких заработных плат в Калининграде Приглашаем на ярмарку вакансий, где собраны лучшие предложения от проверенных работодателей региона с достойным уровнем дохода! 8 надёжных компаний из ключевых отраслей: транспорт, пищевая промышленность, добыча драгоценных и полудрагоценных камней, страхование, ремонт и техническое обслуживание судов и лодок, переработка и консервирование рыбы и производство яиц сельскохозяйственной птицы. 💡 Что вас ждёт? Зарплаты от 68 000 до 110 000 руб. Прямое общение с кадровыми специалистами Официальное трудоустройство, соцпакет и стабильность 📆 Когда? 21 августа 2026 г. в 11:00 Где? г. Калининград, ул. Калязинская, 5а (Кадровый центр «Работа России») Не откладывайте на завтра — достойную работу можно найти уже 21 августа! 🙂 Подписаться на канал | Навигация | Задать вопрос | Предложить новость | Мы в МАХ

Друзья, помогите сделать программу переселения удобнее! Мы проводим опрос среди участников Государственной программы переселения соотечественников. Ваши ответы помогут понять, с какими трудностями сталкиваются люди на разных этапах переезда, и что можно улучшить. 👇 Выберите, к какой категории вы относитесь: 🟢 1. Только планирую переезд Изучаю Госпрограмму, собираю информацию или готовлю документы. 🟡 2. Переехал(а) недавно Живу в Калининградской области менее 6 месяцев и прохожу первые этапы адаптации. 🔵 3. Живу в регионе более года Уже обустроился(ась), могу поделиться своим опытом и оценить, как прошла адаптация. После выбора категории перейдите по соответствующей ссылке и заполните анкету. Это займет несколько минут, а ваши ответы помогут сделать поддержку участников Госпрограммы более эффективной. 🔗 Анкета №1 (для тех, кто только планирует переезд) [ссылка] 🔗 Анкета №2 (для тех, кто живет в регионе менее 6 месяцев) [ссылка] 🔗 Анкета №3 (для тех, кто живет в Калининградской области более года) [ссылка] Спасибо каждому, кто найдет время принять участие! ❤️

Правила, по которым работодатель выплачивает зарплату, прописаны в Трудовом кодексе. Они обязательны для всех: госучреждений, компаний и частных предпринимателей. Основные нормы статьи 136 ТК: — зарплату выплачивают не реже двух раз в месяц; — даты аванса и основной части указывают в трудовом договоре или во внутренних правилах компании; — окончательный расчёт за месяц нельзя задерживать более 15 календарных дней. Если работодатель нарушает хотя бы одно из этих правил, вы можете: — потребовать компенсации. По закону работодатель должен выплатить заработок и компенсацию за каждый просроченный день. Она начисляется независимо от того, по чьей вине произошла задержка. Минимальный размер считают по формуле: невыплаченная сумма × 1/150 ключевой ставки Банка России × количество дней задержки; — приостановить работу. Если зарплату задержали дольше чем на 15 дней, вы имеете право не выйти на работу. Главное — предупредите: напишите заявление в свободной форме и отдайте руководителю. За время простоя за вами сохраняется средний заработок. Важно! Таким способом не могут пользоваться сотрудники опасных производств, а также МЧС, скорой, полиции, военные и госслужащие. Куда жаловаться Если ситуация не решается, пишите в государственную инспекцию труда. Ведомство проведёт проверку в течение 30 дней и выдаст работодателю предписание об устранении нарушения. Обратитесь в прокуратуру, если зарплату не выплачивают дольше двух месяцев. Заявление подайте по месту нахождения организации, в которой вы работаете. Иск в районный суд по месту нахождения работодателя можно подать в течение года с того дня, когда вам должны были выплатить зарплату. В заявлении требуйте свой заработок и компенсацию. ❗️ Если у вас есть вопрос, присылайте нам его в сообщения! К сожалению, мы не можем отвечать лично каждому читателю. Но все обращения видим, анализируем и на самые популярные вопросы отвечаем в своих постах и статьях на сайте. 🙂 Подписаться на канал | Навигация | Задать вопрос | Предложить новость | Мы в МАХ

Эрнест Мацкявичюс поздравил жителей региона с 80-летием Калининградской области. Обращение российского журналиста и телеведущего - в нашем видео. #калининградскаяобласть #багратионовск #80летрегиону

Как оформить пособие по беременности и родам студентке? Если вы учитесь очно, вы можете получить пособие по беременности и родам. ✅ Оно положено студенткам, которые учатся очно. При этом неважно, платное у вас обучение или бюджетное, в бакалавриате вы учитесь или уже в аспирантуре. Размер пособия в 2026 году зависит от прожиточного минимума в вашем регионе, а выплата приходит сразу за весь период больничного – обычно это 140 дней. Если вы не только учитесь, но еще и официально работаете, вы можете получить пособие дважды: и как работающая мама, и как студентка. 📄Подать заявление можно: 🔹онлайн на Госуслугах 🔹лично в СФР или МФЦ (в том числе через законного представителя). Выше – пошаговая инструкция от Минтруда РФ: куда идти и какие документы подготовить. 🙂 Подписаться на канал | Навигация | Задать вопрос | Предложить новость | Мы в МАХ