Muborak Babayeva

💚 Najot Ta'lim, meet the Connect! Tour. On Saturday, June 13, we invite you to a series of free events and online programs dedicated to increasing your presence on LinkedIn. Our agenda: • Stop Being a Ghost: How LinkedIn SEO Makes Recruiters Find You First — Mohlaroy Tolibjonova • Effective LinkedIn Engagement: Building Your Personal Brand and the Path to Top Voice — Muborak Babayeva • Why LinkedIn Works: Analyzing its Startup Journey to Build Better Professional Profiles — Gulmira Isanova 🔥 Register via our bot – https://t.me/itcomuzbot — and don’t miss the opportunity to level up your LinkedIn profile. ❗️Participation is free. 💚 We thank our sponsor Fido-Biznes Academy and our partner Najot Ta'lim for collaboration. 📅 June 13 (Saturday) 🕒 14:00 📍 Najot Ta'lim 🗣 Language: English

Org struktura bo'yicha foydali ma'lumotlar olish mumkin. Doniyorjon Norsidiq ustozdan YouTube'da bepul kurs https://youtu.be/wEj1rzlXI6o?si=jys43xN80UVFPFyB

O‘zbekistonning eng yirik ish beruvchilari uchun yagona milliy yechim — Career.edu.uz 🏢Bozor yetakchilari uchun minglab ish o‘rinlarini tezkor va sifatli to‘ldirish qanchalik muhimligini yaxshi tushunamiz. 💻Aynan shu maqsadda, Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Raqamli Ta’lim Texnologiyalarini Rivojlantirish markazi tomonidan Career.edu.uz — talabalar karyerasi bo‘yicha milliy ekotizim ishlab chiqildi va ishga tushirildi. 🤔Nega aynan Career.edu.uz ✅ Maksimal qamrov: Platforma O‘zbekistondagi OTMlarning 90 foizini hamda barcha texnikumlarni yagona raqamli tarmoqqa birlashtirdi. Bu — butun Respublika bo‘ylab millionlab iqtidorli yoshlar bazasi deganidir. ✅ Part-time va Moslashuvchanlik: Talabalar — sizning biznesingiz uchun eng katta "drayver". Platforma orqali siz o‘qishdan ajralmagan holda ishlashni istaydigan yoshlarni part-time (yarim kunlik) ishlarga osongina jalb qilishingiz mumkin. ✅ Amaliyot uchun yagona baza: Kelajakdagi mutaxassislarni bugundan tarbiyalang. Platforma talabalarni ishlab chiqarish amaliyotiga qabul qilish jarayonini raqamlashtiradi va soddalashtiradi. ✅ Hududiy cheklov yo‘q: Sizning fabrikangiz yoki filialingiz O‘zbekistonning qaysi burchagida bo‘lmasin, o‘sha hududdagi ta’lim muassasasi talabalarini to‘g‘ridan-to‘g‘ri topa olasiz. 📆 O‘zbekistonning intellektual salohiyatidan birinchilardan bo‘lib foydalaning. 😊Kompaniyangizni ro‘yxatdan o‘tkazing, eng faol yoshlarni jamoangizga qabul qiling 🔗 https://career.edu.uz

# 72: Долгожданный HR Плов-2! HR Сообщество Узбекистана возвращается с новым форматом – эйчары и ICBT бизнес-тренеры объединяются, чтобы сделать HR Плов ещё ярче и полезнее! Что вас ждёт: 🔥HR Director: Сардор Зунунов Ваш Администратор 🔥ICBT бизнес-тренеры:…

# 72: Долгожданный HR Плов-2! HR Сообщество Узбекистана возвращается с новым форматом – эйчары и ICBT бизнес-тренеры объединяются, чтобы сделать HR Плов ещё ярче и полезнее! Что вас ждёт: 🔥HR Director: Сардор Зунунов Ваш Администратор 🔥ICBT бизнес-тренеры: Лола Раззакова и Лазиза Темирова проведут незабываемую сессию где будет вовлечено: – Много игр и нетворкинга и новые знакомства – Танцы и отличное настроение 🔥Ну и конечно-же: Горячий плов и вкусные угощения 🗓 Дата: Суббота, 28 марта 🕙 Время сбора: 12:00 📍 Место проведения: сообщим при регистрации 💌 Для регистрация пишите: @Serikuzb Внимание: места ограничены – First Come, First Serve + Терамису тоже будет🍮!

🔥 Muallif bilan tanishing: Muborak Babayeva 2022-yildan beri HR sohasida faoliyat yuritib, kompaniyalarga kuchli jamoa qurishda yordam berib kelmoqda. 👤 Ismi: Muborak Babayeva 💼 Mutaxassisligi: HR / Biznes trener 🏢 Tajribasi: Najot Ta’lim, Linko_uz, Xalq Retail (Olma Market) 📚 Ta’lim: Senior HR, ICBT (xalqaro trenerlar maktabi) ✍️ Muborak Babayeva HR, jamoa boshqaruvi va xodimlarni rivojlantirish mavzularida yozadi. 💬 Siz ularning yangi "IT startupdagi muhit developer natijasini qanchalik o‘zgartiradi?" mavzusidagi maqolalarini yaqin orada Publink platformasida o'qishingiz mumkin bo'ladi. Muallif haqida batafsil: 🎰Linkedin 📱 @muborakbabayeva @publink_uz #muallif

Live stream finished (1 hour)

Live stream started

Live stream finished (8 minutes)

Azizlar mikrafon ishlamay qoldi manda biroz kutib tursangiz boshlaymiz

Eslatma: Bugun 20:00 da Bobur Vakhobov bilan ovozli chatimiz bo'lib o'tadi.

Live stream scheduled for Feb 3 at 15:00

Muborak Babayeva pinned «Bobur aka bilan suhbatimiz Seshanba—3-fevral kuni soat 20:00 ga belgilandi. Biz bilan suhbatda bo'ling!»

🤩 HR Tech Talks kanalining navbatdagi spikeri bilan tanishing! 🔥 Spiker: Bobur Vakhobov • Xalqaro tajriba ega mutaxassis; • HR sohasida 6 yillik tajriba; • Ishonch Kredit Savdo, Di Largo, Citifuel LLC kompaniyalarida faoliyat olib borgan mutaxassis.…

HR bo‘yicha bepul trening va amaliyot IT ta’limida yetakchi kompaniyada 1 oy bepul HR trening + amaliyot imkoniyati! Bozorda 8 mln so‘mga baholanadigan HR treningini bepul o‘rganasiz. Trening shu markaz HR menejeri Komil Karimjonov tomonidan o'tiladi. 1 oy—7 ta modul 📌 Nimalarni o‘rganasiz: 1. Recruiting 2. Biznes model 3. HR brend 4. Nomzodlarni saralash bosqichlari 5. Bozor tahlili 6. HR jarayonlarini avtomatlashtirish 7. Recruiting Analitikasi ✅ Trening davomida tajribali mutaxassislar bilan birga ishlash; ✅ Amaliyotni muvaffaqiyatli tugatsangiz 3,5 mln so‘m bilan sinov davriga ishga kirish; ✅ Biz bilan 1 yil ishlash orqali 8–10 mln darajadagi HR mutaxassisga aylanish imkoniyatlari mavjud. Biz sizga bilim va tajribaga sarmoya qilamiz. Sizdan talab qilinadigan narsa — o‘rganishga ochiqlik va mehnatsevarlik. 1-bosqich ishtirokchilari bugun 6–7 mln so‘mlik offer olishmoqda. 🚀 2-bosqich start oldi — imkoniyatni qo‘ldan boy bermang! Ariza qoldirish uchun: @Komil_Kar1m

Mavzu: Recruiting real suhbat Spiker—Gulmira Isanova 00:00 Gulmira Isanova spikerimiz haqida ma'lumot 01:05 Bugungi real suhbatlar (Sotuv, IT, Marketing mutaxassislari) 01:15 Spikerimizni HR haqida tariflari va xulosalari 02:45 Birinchi real suhbat (IT mutaxassisi Faxriddin Maripov) 18:28 Birinchi rezyume va suhbat xulosasi va nomzodga berilgan fidbeklar 23:00 Ibrohim Fayzulloyev tinglovchidan savol - Suhbatda kompaniya qilgan proyektlarni share qilishni so'rashadi, lekin proyektlar bilan ishlashda sir tutish so'raladi? Shunda nima qilish kerak? 26:10 Ikkinchi real suhbat (Sotuv mutaxassisi Ilhomjon Zabihulloyev) 39:00 Ikkinchi suhbat xulosasi va nomzodga berilgan fidbeklar 42:50 Suhbatga oid izohlarda qoldirilgan savollar 1:00:46 Uchinchi real suhbat (Marketing mutaxassisi Xusan Ergashev) 1:04:51 Internet bilan muammo (ovoz eshitilmasligi) 01:07:15 Begzod Burxonov (HR mutaxassis) suhbatdan o'tish bo'yicha takliflariga ko'ra bo'lib o'tdi. Fikrlari va tajribalari haqida gaplashilindi.

Oramizda Kadrlar bo'limi mutaxassislari (otdel kadr) bormi? Sizlar uchun ajoyib ish taklifi bor ) Bellissimo kompaniyasi jamoasiga kadrlar bo'yicha mutaxassis izlamoqda — Qulay ish muhiti va ahil jamoa; — 5/2 9:00-18:00 ish grafigi; — Toshkent, Yunusobod tumanida ofis. Agar o'zingiz yoki tanishingiz shu lavozim bo'yicha ish takliflarini ko'rayotgan bo'lsa ularga jo'natib qo'ysangiz bo'ladi. Oylik va boshqa qismlari aloqaga chiqish orqali aniqlashtirsangiz bo'ladi. Murojaat uchun: @MadinaBaxtiyarovna99

2026-yilgi muloqotlarimiz startiga oz qoldi Bu yilgi ochiq muloqotimiz Fevral oyidan boshlanadi. Bu safargi tadbirimiz ilk marotaba (sinov tariqasida) o'zbek tilida bo'lib o'tadi. Keyinchalik Ingliz tilida ham tashkillashtirish rejamiz bor 😊 Mavzu: 1. Kompaniyalarda KPI tizimini joriy etish: Nimadan boshlash kerak? 2. KPI to'lovlarini hisoblashning metodlari: tezkor, sodda (oddiy), shaffof. 3. Bonus: Pitsa va Netvorking. Spiker: Sardor Zununov 20 yildan oshiq xalqaro tajriba. Hozirda: - Holding HR Direktor, Merit Chemicals - HR Consultant, Uztelecom Ochiq muloqot sanasi: 14-Fevral 2026 Boshlanish vaqti: soat 14:00 Narxi: 80 000 (HR Tech Talks kanalidan ko'rib, yozdirsangiz 70 000) kanalda ko'rganingizni bildirish lozim. Manzil: Toshkent shahar, Yunusobod tumani (ro'yxatdan o'tganingizda aniq lokatsiya yuboriladi) Ro'yxatdan o'tish uchun havola

SOFT SKILLS LAB O‘rgat. Rivojlantir. Ilhomlantir. Bugungi kunda soft skills — bu jamoalarni boshqarish, barqarorlik va o‘sishning asosiy kalitidir. Shu sababli biz SOFT SKILLS LABni ochmoqdamiz — odamlar va natijaga ta’sir qiladiganlar uchun amaliy tajriba…

SOFT SKILLS LAB O‘rgat. Rivojlantir. Ilhomlantir. Bugungi kunda soft skills — bu jamoalarni boshqarish, barqarorlik va o‘sishning asosiy kalitidir. Shu sababli biz SOFT SKILLS LABni ochmoqdamiz — odamlar va natijaga ta’sir qiladiganlar uchun amaliy tajriba maydoni. Bir kun davomida sizni LAB-sessiyalar seriyasi kutadi. Unda rahbarlar va HR mutaxassislarining muhim ko‘nikmalari real boshqaruv yechimlarga aylantiriladi. LAB fokus yo‘nalishlari: 1️⃣ Jamoaning emotsional termostati — trener Handona Zakirova 2️⃣ Qarshiliksiz kommunikatsiya — trener Sanjar Isakov 3️⃣ Jamoa dinamikasi va konstruktiv hamkorlik — trener Zamira Abdurakhmanova 4️⃣ Barqarorlik va hayotiy energiya indeksi — trener Lola Razzakova Format jonli muloqot, keyslar tahlili ва amaliy vositalarga asoslangan bo‘lib, quyidagilarni kuchaytiradi: ✔️ jamoalarni boshqarish darajasi ✔️ qarorlar va kommunikatsiya sifati ✔️ xodimlarning jalb etilishi va mas’uliyati 📍 O‘tkazilish joyi Reikartz Xon Tashkent 🗓 14-yanvar 🕑 14:00–20:00 Format: LAB-sessiyalar / praktikumlar 👉 NARXI • 400 000 so‘m 🎁 CHEGIRMA 10-yanvargacha to‘lov qilinsa — 100 000 so‘m SOFT SKILLS LAB — bu rivojlanish kuchiga ega o‘rganish, rivojlanish esa kompaniyada tizimli o‘zgarishlarga ilhom beradigan makondir. 👉 Odamlar va natija bilan ishlaydigan HR mutaxassislari, rahbarlar va biznes-trenerlar uchun. 📝 Savollar bo‘yicha murojaat qiling: telefon yoki Telegram orqali 📞 +998 97 149 34 24 @RGtraining, @rufina20