МВ-консалт | Налоги, учет и бизнес

На днях прошла наша очередная встреча руководителей бухгалтерских компаний Новосибирска. В этот раз за столом собрались 18 аутсорсеров — руководители бухгалтерских компаний, которые каждый день работают с клиентами, требованиями, проверками, НДС, сотрудниками, самозанятыми и всеми теми историями, которые обычно не рассказывают публично. Встреча снова прошла на одном дыхании. Планировали обсудить несколько рабочих тем, а в итоге получилось три часа живого разговора: кейсы, вопросы, реальные ситуации, обмен опытом и обсуждение того, что сейчас происходит у клиентов. Отдельно много говорили про требования, проверки и текущую ситуацию с налоговыми рисками. Разговор был честный. Да, иногда предприниматели сталкиваются с жёстким давлением, спорными подходами и очень нервными ситуациями. Но как бухгалтеры мы также понимаем: часто налоговая приходит туда, где годами копились риски — по сотрудникам, самозанятым, бумажному НДС, документам, операциям и другим моментам, которые когда-то казались “потом разберёмся”. И вот здесь особенно ценен опыт коллег. Потому что одно дело — прочитать пост эксперта или посмотреть рилс в соцсетях. И совсем другое — сидеть за одним столом с 18 руководителями бухгалтерских компаний и слышать: «У нас уже было такое требование». «Мы отвечали вот так». «Вот здесь клиенту доначислили». «А вот тут удалось отбиться». «А вот так лучше вообще не делать». Такую информацию не найти в открытом доступе. На встречах мы обсуждаем не теорию, а живую практику. И когда похожая ситуация возникает у твоего клиента, ты уже не начинаешь с нуля — у тебя есть опыт коллег, на который можно опереться. Именно ради этого мы и собираемся. Чтобы делиться не только успехами, но и сложными кейсами. Чтобы обсуждать реальные ситуации. Чтобы быстрее находить решения. И чтобы рядом были люди, которые понимают бухгалтерский аутсорсинг изнутри. Спасибо всем, кто был на встрече. Дальше — больше 🤝

Сегодня участвуем в закрытой живой сессии на площадке Сбербанка вместе с представителями власти, бухгалтерского и аудиторского сообщества, а также бизнес-партнерами. Разговор получился не формальный, а по делу – с острыми вопросами, практикой и нормальным человеческим диалогом. От нашей ассоциации выступила Олеся Наливайко с темой первых итогов налоговой реформы 2026 для бухгалтеров. Со стороны государства обсуждали АвтоУСН и подходы к камеральным проверкам НДС. Отдельно разбирали сильный судебный кейс, где удалось доказать: 57 ИП сами по себе не означают дробление бизнеса. Такие встречи особенно ценны тем, что здесь можно не слушать общие лозунги, а открыто говорить о реальных проблемах бизнеса и бухгалтеров. Спасибо за приглашение, возможность быть в диалоге, задавать вопросы и общаться без официоза. Именно в таких разговорах и рождается нормальная практика

23–24 апреля в Новосибирске пройдет Сибирско-Дальневосточный аудиторский форум. Мы будем там всей ассоциацией. Это профильная площадка, где обсуждают конкретные вещи, которые напрямую влияют на работу бухгалтеров и аутсорсинга: автоматизация налогов, внедрение ИИ, изменения в регулировании и требования к специалистам. В программе — СРО ААС, Сбербанк, ОПОРА России. Состав участников понятный: те, кто формирует правила игры на рынке. Если вы в бухгалтерском бизнесе, такие мероприятия лучше не пропускать. А заодно можно познакомиться лично с членами — мы будем на площадке оба дня. Подходите, пообщаемся. Регистрация: https://saf-event.ru/

Сегодня участвуем в Бухгалтерском слёте в Новосибирске вместе с коллегами из Ассоциации бухгалтеров. Такие мероприятия ценны сразу по двум причинам. Первая – можно услышать интересные новости в наших сферах: налоговый и банковский контроль, новые подходы к проверкам, роль искусственного интеллекта в аналитике данных бизнеса. Сегодня системы анализируют чеки, обороты, движение денег, налоговую нагрузку, связи с контрагентами и нетипичные операции значительно глубже и быстрее, чем раньше. Для бизнеса это уже не теория, а новая реальность, к которой важно быть готовыми. Вторая причина – активно общаемся с коллегами на тему нашей Ассоциации: что мы планируем делать, какие инициативы запускать и чем будем полезны бухгалтерам, предпринимателям и профессиональному сообществу. Такие встречи дают главное: понимание изменений, сильное окружение и идеи, которые можно применять в работе уже сейчас. Полезный день в хорошей компании🤗

Смягчающие меры от МинФина России Минфин России внес в правительство поправки, смягчающие переход к новым налоговым правилам 2026 года для МСП. В качестве смягчающих мер предложено: 🍽️ Для общепита - освобождение от НДС 🔜 С 1 апреля по 31 декабря 2026 года организации и ИП на УСН и ПСН в сфере общепита освобождаются от НДС. Без соблюдения условий о соответствии зарплаты региональному уровню. 🔄 Переходный период для малого и среднего бизнеса 🔜 Предприниматели, утратившие право на ПСН в 2026 году, смогут применить право на вычеты по НДС не использованные при применении ПСН. 🔜 Бизнес на УСН, который начал платить НДС, сможет уменьшить доходы на сумму НДС с предоплат, полученных до перехода на НДС. 🔜 При расчете доходов за 2025 год для определения права на освобождение от НДС на УСН и ПСН не будут учитываться проценты по вкладам и остаткам на счетах (для предпринимателей с доходом до 60 млн руб.). 📆 Выбор системы налогообложения 🔜 ИП, совмещавшие ПСН с ОСН и превысившие доход 20 млн руб. в 2025 году, могут перейти на УСН с 01.01.2026 задним числом, уведомив ФНС до 25 апреля 2026 года. 🔜 ИП на ПСН+УСН могут изменить объект налогообложения по УСН на 2026 год — также до 25 апреля. 💰 Упрощение порядка применения пониженных страховых взносов 🔜 Исключить условие о необходимой доле доходов от основного вида деятельности за предыдущий год (не менее 70 %) для применения пониженных тарифов страховых взносов МСП отрасли обрабатывающего производства.  🔜 МСП также будет предоставлена возможность суммировать доходы от основных и дополнительных видов деятельности из перечней Правительства РФ при расчете необходимой доли доходов для применения льготы. Информация Минфина России от 02.03.2026

Меры по обелению экономики обсудили на V Петербургском налоговом форуме ➡️ План по обелению отдельных секторов экономики разработан по поручению президента и одобрен правительством в конце 2025 года. В него включены меры по контролю: 🔹 оборота наличных 🔹 маркированных товаров 🔹 онлайн-касс Ожидается, что эффект от внедрения плана по обелению составит от 0,3% до 0,4% ВВП в год. «Был сформирован план, который правительство планирует реализовать в течение этого года, чтобы повысить собираемость налогов через обеление, через борьбу с недобросовестными практиками и обеспечить дополнительные поступления налогов и равные условия для всех субъектов экономической деятельности. План охватывает шесть основных направлений. Первое - это торговля в рамках ЕАЭС. Здесь будут предприняты определенные шаги с тем, чтобы законом установленные налоги платили все без исключения», – отметил Алексей Сазанов. 📆 Национальную систему подтверждения ожидания товаров планируется внедрить уже с 1 апреля. Сначала в качестве пилота, с возможностью настроить бизнес-процессы и не уплачивать обеспечительный платеж. С 1 сентября система заработает в полную силу. ➡️ Основная идея – отказ от прежнего подхода, когда контроль товаров происходил уже после ввоза в страну. При этом, как отметил руководитель ФНС России Даниил Егоров, важно учитывать интересы мелкого бизнеса, через который идет значительный объем импорта: «Экономика приспосабливается. И те товары, которые нам хочется, чтобы были у нас как у потребителей, теперь идут через мелкую розницу. И наша задача очень аккуратно сделать так, чтобы это было прозрачно». Также обсудили растущую роль маркетплейсов в экономике. ➡️ В 2025 году объем интернет-торговли составил более 11 трлн рублей, что на 28% больше чем годом ранее. Если говорить о доле интернет-торговли в общем объеме розницы, то эта доля выросла до 19%, а в некоторых регионах до 35%. По словам Даниила Егорова, цифровые платформы дают ряд преимуществ, которыми необходимо пользоваться. «Маркетплейсы у нас сегодня драйверы. Мы знаем выручку каждого продавца и можем легко ее сравнить с декларациями, которые заявляются в налоговую службу. Мы понимаем, что они обладают большим знанием о клиентах, продавцах. Мы сегодня в рамках эксперимента, а потом выйдем с предложением в Думу, обмениваемся и готовы дальше обмениваться рисками. Наша идея в том, что не надо выходить на малую компанию с проверкой. Ну будем мы ее полгода проверять, вы же понимаете, чем закончится проверка малой компании на упрощенке, когда ей вменят общий оборот по налогам? Это банкротство 90%. А мы предлагаем, чтобы уже на маркетплейсе их сразу предупреждали, что ты идешь не туда, откорректируйся. Нам кажется это более эффективная система», – отметил Даниил Егоров. 🔄 Смещение фокуса внимания Налоговой службы с контрольной работы на аналитику и профилактику нарушений – это тенденция не одного года. Разработки в этом направлении в итоге оказываются полезными не только налоговикам, но и бизнесу. Речь идет о скоринге для оценки финансово-хозяйственной деятельности контрагентов. ✅ Вице-губернатор Санкт-Петербурга Алексей Корабельников согласился, что различные рейтинги, которые позволяют государству выбирать ответственных подрядчиков, а бизнесу – надежных партнеров, значительно упрощают взаимодействие: «Есть у нас и в России инструмент – это ЭКГ-рейтинг, который создается при поддержке Федеральной налоговой службы. В 42 регионах нашей страны даже приняты законы об ответственном ведении бизнеса. Основная цель – это предоставление режима наибольшего благоприятствования тем компаниям, которые с высоким рейтингом». 1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣ #мероприятия_фнс

Статистическая отчетность - еще одна обязанность бизнеса, о которой многие даже не знают. Обязанность сдавать статотчетность возникает не «по факту наличия деятельности», а по факту попадания в выборку Росстата. Вы можете даже не знать, что попали в нее в этом году. Письма с уведомлением о необходимости сдать отчетность приходят не всегда, а ответственность лежит на предпринимателе! Росстат проводит выборочное и сплошное (1 раз в 5 лет) наблюдение, а список тех, кто должен отчитаться, публикует на своем сайте. Чтоб проверить себя, введите ИНН или ОГРН на официальном сайте ведомства https://websbor.rosstat.gov.ru/online/info Если вы попали в выборку, увидите список форм, которые необходимо сдать в Росстат. Если там пусто - отчитываться не нужно. Рекомендуется выполнять процедуру проверки ежеквартально и сохранять скриншоты результатов поиска. Это особенно важно в свете ответственности за непредставление отчета в статистику. За нарушения предусмотрены штрафы (ст. 13.19 КоАП РФ) Для предпринимателей 10-20 тыс. руб. (повторное нарушение 30-50 тыс.руб.). Для организаций 20-70 тыс. руб. (повторно 100 - 150 тыс. руб.) Самозанятые, нотариусы, адвокаты и другие специалисты, занимающиеся частной практикой без статуса ИП не отчитываются в расстаться, а вот ИП на НПД - вы всё равно индивидуальные предприниматели, при попадании в выборку, обязаны сдать отчеты. Не пропустите! Наших клиентов, мы проверяем регулярно и вопросы со статистикой закрываем оперативно. Если вам нужна помощь - пишите @marinula80 всё сделаем 💪

Мы рады приветствовать вас в канале Сибирской ассоциации профессиональных бухгалтеров. Ассоциация создана по инициативе бухгалтеров-аутсорсеров и руководителей аутсорсинговых компаний, которые много лет работают на рынке и хорошо понимают его изнутри. 😍Нас 8 учредителей. Мы представляем разные компании и проекты, но нас объединяет одно – желание развивать профессию и делать рынок бухгалтерского аутсорсинга сильнее и понятнее для бизнеса. Ассоциация создана 16 января 2026 г. и сейчас мы формируем профессиональное сообщество, в котором важны не только опыт и знания, но и уважение к коллегам, деловая этика и ответственное отношение к работе. 👍У нас действительно много планов и амбиций. Мы хотим: ✉️формировать профессиональные стандарты бухгалтерского аутсорсинга 😀развивать деловую и профессиональную этику на рынке ⚡создавать сильное сообщество специалистов ⏺️делиться опытом и практикой 🔥помогать развитию профессии В этом канале мы будем рассказывать о работе Ассоциации, знакомить вас с участниками, делиться новостями и обсуждать вопросы, которые важны для бухгалтерского аутсорсинга. Спасибо, что вы с нами. 💭

Вчера был мастер-класс «Парфюмерный этикет: искусство быть уместным». Пришла я. И всё. Остальные не дошли. И знаете, это оказался лучший расклад. Потому что 3 часа говорила с парфюмером один на один и вынесла оттуда столько, что до сих пор перевариваю. Мы говорили про ароматы как про инструмент. И чем больше я слушала, тем больше ловила себя на мысли — это же работает точно так же, как всё остальное в жизни и в бизнесе. Просто в другой упаковке. Например. Оказывается, если у тебя встреча с директорами-мужчинами и тебе там быть наравне — нужен древесный аромат. Он считывается как «свой». Без вариантов. Если надо расположить к себе людей, чтобы с тобой хотели разговаривать и открываться — ваниль. Она успокаивает, защищает, создает тепло. И да, на переговорах работает точно так же, как на свидании. Если надо решить конкретную задачу — например, начать новый проект, — можно вообще собирать аромат под задачу. Считается, что «Парфюмер переносит из реальности в реальность». И я про это думаю до сих пор. Ещё про тело. Есть холодный тип кожи — для нее цитрусы цветы и акватика хорошо заходят. Есть теплый — на нем всё сгорает, и нужны амбра, мускус, специи, шоколад. И это я не про парфюм уже, это я про то, как мы устроены. И если вчера аромат нравился, а сегодня бесит — это не аромат не подходит, это гормоны. И жить по циклам, учитывать это, принимать важные решения в середине цикла, когда ты красивая и ресурсная, — вот это вообще открытие. Или про то, куда наносить. Стопа, середина — да, туда наносили ладан и мирру фараоны. Защита. Запястья, за уши, солнечное сплетение. А аристократы, чтобы не смешивать аромат с кожей, наносили только на одежду и волосы. Чистота дистанции. Или про то, что шлейфовые духи, которые у нас признак роскоши, в Европе — моветон. Потому что сначала должны слышать тебя, а потом аромат. Короче, я ушла не с пустыми руками. Во-первых, с рецептом «внутренних духов»: ложка меда, немного настоящей корицы, масло черного тмина. Утром съесть — и внутри появляется красивый запах. Проверять буду. Во-вторых, с пониманием, что моё — это ветивер, амбра, сандал, гелеотроп, мускус, ваниль, иланг-иланг, кожа, корица, бензоин, кардамон. И роза турецкая, восточная с ванилью. В-третьих, с мыслью, что парфюм — это не просто «красиво пахнет». Это способ быть уместной. Или неуместной, если не знать контекст. Про контекст, кстати, отдельно. В Париже — роза и пудра. В Милане — кожа и жасмин. В Нью-Йорке — амбра и ваниль. В Стамбуле — специи и роза. У каждого города — свой аромат. И у каждой женщины, кажется, тоже. В общем, вчера я три часа слушала про запахи и почему на себе не слышно, как раскрывается тубероза, чем амбра отличается от мускуса и почему для совета директоров нужно одно, а для свидания — другое. И теперь смотрю на свой парфюмерный шкаф и думаю, а точно ли я туда положила то, что решает мои задачи? Потому что если аромат не решает — зачем он вообще?

Поздравления от клиентов 🎁🎉 Поздравления от клиентов становятся частью корпоративной культуры тогда, когда компания-клиент воспринимает отношения с вами не как разовую сделку, а как долгосрочное партнерство. В этом контексте это явление выходит за рамки простой личной симпатии и превращается в бизнес-ритуал. Вот как это встраивается в корпоративную культуру и что на самом деле стоит за этим действием. 🙋 Показатель «человекоцентричности» (Human-to-Human) В здоровой корпоративной культуре принято ценить не только деньги, но и людей. Если у клиента принято поздравлять партнеров, это значит, что в их компании культивируется эмпатия и уважение. И когда клиент тратит время на поздравление, он словно говорит: «Я вижу в вас не только бухгалтера, но и человека. Спасибо, что прикрываете тыл». На такой лояльности держится больше, чем на договорах. 🛡️ Формирование «Клуба своих» Когда клиент поздравляет вас с Новым годом или личным праздником, он включает вас в свой «ближний круг». В корпоративной культуре это работает как маркер принадлежности: «Вы — свой». Часто такие поздравления приходят от компаний, где принято поддерживать неформальные связи, хранить базу партнеров не только в CRM, но и в «сердце» компании, строить долгосрочные альянсы. 💼 Поддержание деловой репутации Для самого клиента отправка поздравлений — это часть поддержания собственного лица. Компании с сильной корпоративной культурой следят за тем, чтобы вовремя поздравить ключевых контрагентов. Это работает на их имидж. Они хотят выглядеть надежными, стабильными и благодарными. Если вы получили такое поздравление, значит, вы входите в список тех, кем они дорожат публично. 🧲🏆 Маркер зрелости и здоровой корпоративной культуры (и для вас, и для клиента) Обратите внимание на стиль поздравления. 🎑 Красивая корпоративная открытка — у клиента системный бизнес, все процессы выстроены, у клиента в компании принято ценить партнеров. Это зрелый бизнес, который умеет выстраивать долгосрочные связи. С такими приятно иметь дело, они ценят порядок и дисциплину и в бухгалтерии тоже. 💬 Личное теплое сообщение от директора — вы заслужили авторитет и уважение лично. Это высший пилотаж. Поздравления от клиентов — это лакмусовая бумажка ваших отношений. Если вас помнят, ценят и тратят на вас время — значит, вы закрываете не просто «бухгалтерские потребности», а закрываете собой тыл, даете спокойствие и уверенность. И в этом, пожалуй, главная ценность нашей работы 😌

Дорогие бизнес-леди, прекрасные дамы с 8 Марта! 🌸 Пока мы готовим для вас отчёты и ищем выгодные налоговые решения, вы управляете целыми мирами. Мирами под названием «собственный бизнес». Ваша главная суперсила в умении сочетать жёсткие дедлайны с искренней заботой о команде, стратегическое планирование — с безупречным вкусом, а финансовую аналитику — с невероятной интуицией. Пусть в этом году ваш бизнес радует вас такими же красивыми цифрами, как весенние букеты. Мы всегда рядом, чтобы ваш баланс сходился, а отчётность была прозрачной. Желаем вам: ✅ Растущей выручки без лишних затрат ✅ Надёжных партнёров ✅ И лёгкости — в делах, мыслях и душе. Пусть весна будет яркой, бизнес — стабильным, а настроение — праздничным круглый год! С праздником, любимые предпринимательницы! 💐 #8марта #бизнеследи #поздравление #бухгалтерия #женщинывбизнесе #налоги #успех

Напомню, что с 01.01.2026 полным ходом идет декларационная кампания 2026 года, а это означает, что физическим лицам необходимо отчитаться о полученных в 2025 году доходах не позднее 30 апреля 2026 года. Те, кто получал доходы, облагаемые НДФЛ, уплачивал налог и потратил деньги на покупку жилья, обучение или лечение, может вернуть свой НДФЛ в виде вычета, сдав декларацию 3-НДФЛ Те, кто продал свое имущество со сроком владения менее 5 лет (в некоторых случаях менее 3 лет) обязаны сдать 3-НДФЛ Наши специалисты заполнят 3-НДФЛ для любой ситуации, пишите 📲89831234043