Заметки на полях | Анна Несмеева

HR Blog Анны Несмеевой. 8 сезон 15 выпуск. 🎧 🎤 Конец... и вновь начало. Снова. Опять. 25 дек. 2025 #подкаст #итогигода #hrblog В этом (174) выпуске подкаста Анна Несмеева подводит итоги 2025 года и – осторожно заглядывает за угол. Что приготовил нам 2026? ⤵️Как трансформируется рынок труда? Почему компании переосмысливают подход к удержанию сотрудников? Как меняется система корпоративных коммуникаций? Куда пойдут бюджеты? И наконец – причем тут искусственный интеллект?

Украина подала запрос об экстрадиции российского археолога, сотрудника Эрмитажа Александра Бутягина, задержанного в Польше офицерами Агентства внутренней безопасности, сообщает радио RMF FM. Запрос уже поступил в Варшавскую окружную прокуратуру. Он объявлен на Украине в розыск с 2024 года. Киев считает незаконным участие Бутягина в археологических экспедициях в Крыму. Российского археолога задержали в Польше 4 декабря по требованию Украины «за проведение незаконных археологических поисков в Крыму». Претензии Киева к российскому археологу заключаются в том, что Украина считает Крым, вошедший в состав России в 2014 году, своей территорией. 🐚 РБК в Telegram и MAX

Опять... Интересно кто-то занимается делом Бутягина? Сделали из него козла отпущения

Друзья нашла мероприятие, мимо которого 🔥не могу пройти. И теперь ищу со-общников в мск. для посещения оного ☝️27 декабря с 11:00 до 20:00 в Центре творческих индустрий «Фабрика» встречаемся на большом фестивале независимой книжной культуры. Новогодний черный рынок admarginem.ru/events/nov... Кто со мной?

💬 Это абсолютно сфабрикованное политическое дело, которое не имеет ничего общего не только с наукой, но и нормальным человеческим общением ученых из разных стран. Российские археологи считают «откровенно политическим преследованием» арест в Польше их коллеги Александра Бутягина, произведенный по запросу Украины. Они называют «нелепым» обвинение в разрушении исторических памятников Крыма и напоминают, что господин Бутягин почти 30 лет вел раскопки на полуострове, скрупулезно соблюдая сначала украинское, а потом российское законодательство. По мнению археологов, реальная причина ареста — стремление Украины «показать, кто в Крыму хозяин». Они требуют «резкого ответа» на преследование коллеги, предупреждая, что в противном случае под угрозой ареста окажутся любые ученые, работавшие в Крыму после 2014 года. Российский МИД называет ситуацию «исключительно политической провокацией» и обещает добиваться скорейшего освобождения археолога. 📷 Восточно-Крымский музей-заповедник ▪ Подписывайтесь на «Ъ»|Оставляйте «бусты»

Сашу то за что? Святого человека 🧓

В ходе археологических работ, проводившихся австрийском в Гальштате при возведении нового подъемника на Зальцберг, была обнаружена римская драгоценность (камея) датируемая II веком нашей эры. С 2026 года артефакт станет частью постоянной экспозиции в музее замка Линц. А вы сегодня уже думали о Римской империи?

не совсем понятно, что отвечать в этом случае. наверное пойти штудировать метео-атлас?

РБК сегодня меня подогревает. Как вам новость о том, для кого наряжаются женщины? Россиянки сообщили о выборе — одеваться в офис для себя или руководства. 23% опрошенных сообщили, что одеваются на работу для руководства. Это следует из данных опроса, проведенного компаниями SOK и SOKOLOV. Желание хорошо выглядеть на работе чаще связано с личным выбором, а не строгим дресс-кодом: 43% участниц опроса гибко трактуют единый стиль, а 17% не соблюдают его вовсе. При этом 48% считают важным выглядеть нарядно при выходе в офис, в то время как 35% стараются выглядеть просто опрятно. По результатам опроса почти половина (47%) сотрудниц предпочитают легкий ежедневный макияж, а 27% — полный. Большинство (80,2%) дополняют образ украшениями, причем почти половина (48,2%) часто носят в офис дорогие или брендовые вещи, предназначенные для "особых случаев "

Внутри кладовой Черной Пятницы много интересных приколюх. Один день = один пост. Сегодня про корпоративную культуру #чтовзакромах #чернаяпятница #корп.культура 1️⃣От 1 000 р Коллекция мастер-классов "ВСЕ О КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ" 25+ мастер-класса, статьи и презентации, доступ на 3 месяца 2️⃣От 3 000 р курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - РАБОТАЕТ!* 5 модулей, 26 часов, доп.материалы, итоговое тестирование, доступ на 1 год 3️⃣От 6 000 р Групповая программа КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 8 модулей, 56 часов, задания с разбором, митапы с группой, экспертные консультации, доступ на 1 год 💌Черная Пятница в ШВК с 24/11-30/11💌

Слушаю очаровательные детективы из Серия: Уютные расследования. И знаете что, может быть я чересчур привередлива... но мне кажется что помимо хорошего произношения у чтецов должна быть нормальная интонация. Я конечно не специалист по ораторскому искусству или художественному чтению. И все же, и все же... когда чтец понимает голос в конце каждого предложения, не зависимо от смысла, или не отделяет паузами сымсловые абзацы - чтение кажется совершенно механическим 🤦🏻‍♀️

Поговорили с Анной Несмеевой, основателем Школы внутреннего коммуникатора. Школа существует уже 15 лет, за это время в ней обучились более 1000 специалистов по внутрикому. - Если рассматривать Школу внутреннего коммуникатора именно как бизнес, какая у неё базовая бизнес-модель сегодня? - Если говорить о базовой бизнес-модели нашей школы, то клиентский сегмент - это люди, входящие в профессию или желающие прокачаться в ней. Канал сбыта - в основном интернет. Отношения с клиентами долгосрочные, потому что мы растим наших студентов и часто превращаем их в партнёров. Ключевые процессы - установление контакта, качественное образование, работа с опытными экспертами и обсуждение. Наше ценностное предложение можно сформулировать так: учись, когда и где тебе удобно вместе с профессионалами внутрикома. - Как менялась структура доходов за 15 лет существования школы? - За последние 5–7 лет структура доходов сильно сместилась в сторону частных покупателей. Всё больше людей во внутрикоме инвестируют в своё развитие сами. Это важно: если раньше обучение в основном покупали компании, то сейчас примерно половина наших студентов учится за свой счёт. - Где сегодня основная точка роста: масштабирование, средний чек, новые продукты? - Точка роста постоянно меняется - это волнообразный процесс. Запускаешь новые продукты - растёт число студентов. Потом корректируешь цены. Потом снова обновляешь продуктовую линейку - опять рост. Затем снова изменения цен вслед за инфляцией. Для меня важно удерживать баланс между актуальностью продуктов и доступной стоимостью. У нас много студентов, которые учатся за собственные деньги. Поэтому в школе действует постоянная 20% скидка для частных покупателей. Ну и сейчас идет «Чёрная пятница». - Что для вас лично оказалось самым неожиданным инсайтом в этом бизнесе? - Наверное, волнообразная структура спроса. За 15 лет я вижу чёткий цикл примерно в год-полтора: сначала растёт спрос на обучение, затем он падает - и параллельно растёт спрос на консалтинг. - Если представить, что вам пришлось бы заново запускать Школу сегодня, что бы вы оставили, а что поменяли? - Не могу сказать, что что-то принципиально изменила бы. Ни 15, ни 10, ни 5 лет назад у нас не было какой-то готовой железобетонной бизнес-модели. Это живой процесс, который постоянно корректируется. В этом и плюс, и минус. Плюс - я могу очень быстро реагировать на изменения. Минус - такой бизнес сложно передать в операционное управление: им может руководить только человек, хорошо ориентирующийся в рынке. Но я над этим работаю. - Как изменилась ценность внутреннего коммуникатора для компаний - и как это повлияло на спрос? - Ценность внутренних коммуникаций изменилась радикально. Переломный момент - пандемия. После неё и последующих кризисов никому уже не нужно доказывать, что внутриком важен. Но сейчас перед нами новая задача: научиться оцифровывать результаты, показать, что мы не поддерживающая HR-функция, а бизнес-функция. Мы решаем бизнес-задачи - и я учу этому студентов. Мы 16 лет проводим ежегодные исследования роли внутренних коммуникаций - я вижу, как фокус сместился от HR к бизнесу. И да, спрос растёт ещё и потому, что всё больше людей готовы в себя инвестировать. Это радует: школа для меня - не только бизнес, но и просветительский проект. Надеюсь, он действительно идёт на пользу рынку.

Сегодня вышло мое блиц-интервью у коллеги в канале PRожарка крафтовых смыслов Ирэн Шкаровская более 20 лет в стратегических коммуникациях и пишет очень нетревиальные и тонкие заметки. Рекомендую

🔥 Вы этого ждали. 00:01 24/11. "Черная пятница" в ШВК стартовала! В этом году условия настолько крутые, что пропустить их — значит реально упустить свой шанс. 3 главные выгоды: 1️⃣ 5 флагманских курсов со скидкой 50% 1. «Менеджер по внутренним коммуникациям»; 2. «Корпоративная культура и бренд работодателя»; 3. «Маркетинг для HR и внутрикома»; 4. «Digital-коммуникации для HR»; 5. «Контент-менеджмент»; — минус 35 тысяч от обычной стоимости. И самое важное — это полноценные PRO-программы с практикой, групповыми митапами и экспертными консультациями. 2️⃣ 5 курсов в записи с минимальным ценам года Можно собрать сильную связку: - «Бренд работодателя» + «Корпоративная культура» - «Интранет-менеджер» + «Проектное управление во внутрикоме» - «Event менеджер» + «Бренд работодателя» - и так далее. Экономия по пакетам — до 30 000 ₽. 3️⃣ Коллекции мастер-классов — покупаете один раз и просматриваете три десятка тематических мастер-классов три месяца. Любая коллекция – со скидкой 50% От «Все о внутрикома» до «Все о корп.культуре», от «Все о КСО и ESG» до «Все о контента». Можно забрать сразу два направления по цене одного. 🎁 И это ещё не всё: каждый участник акции получает подарок 🎰 Выбирайте понравившийся вам курс — подарок гарантирован: • Дополнительный курс на выбор* (список на странице). • Эксклюзивный мастер-класс «ТОП-10 трендов внутренних коммуникаций». • Авторскую подборку материалов по развитию бренда работодателя. Подарок получает каждый без исключения. 🎉 Беспроигрышный вариант Если вы думали зайти в профессию внутреннего коммуникатора или сделать шаг в карьере — сейчас самый выгодный момент за весь год. А оплаченные курсы можно проходить до 1 декабря 2026 года. ➡️ ЗАБРАТЬ ЛУЧШИЕ ЦЕНЫ

👋 Привет, коллеги! В современном мире найти действительно полезную информацию без воды и пустых обещаний — та ещё задачка. Мы это понимаем и поэтому собрали для тебя крутую ПАПКУ ЭКСПЕРТОВ с проверенными каналами! Внутри ты найдёшь каналы по самым важным темам: ✔️карьера и развитие ✔️личные финансы ✔️путешествия ✔️современные инструменты 🎁Приятный бонус. В ближайшие дни все эксперты порадуют тебя специальными материалами: чек-листами, инструкциями и полезными подборками. Чтобы ничего не пропустить — не забудь подписаться на каналы из папки 😉 Только качественный контент от профи своего дела — никаких пустых обещаний! Добавляй ПАПКУ  и будь в курсе самого важного! #саморазвитие #экспертныйконтент #полезное #дляпрофессионалов И конечно, делитесь в комментариях полезными каналами, на которые вы подписаны. Я тоже не хочу ничего пропустить 🤗

Всех, кто заинтересован - приглашаю. на второй Master Mind сообщества внутренних коммуникаторов! Когда: 22 ноября 2025 года Время: 10:00–11:30 (МСК) Формат: онлайн-встреча Что обсудим на встрече: 👍Поговорим о структуре нашего сообщества — как мы можем организовать работу, чтобы каждому было комфортно и полезно участвовать 👍Обсудим форматы взаимодействия — какие активности будут интересны и полезны для всех участников 👍Поделимся идеями по созданию общей базы знаний и как сделать её максимально полезной 👍Подумаем над системой поддержки — как мы можем помогать друг другу в профессиональном росте 👍Наметим планы на ближайшее будущее и обсудим, как сделать наше сообщество ещё сильнее Что мы уже сделали: На первой встрече мы определили миссию сообщества и наметили ключевые направления развития. Теперь пришло время воплотить наши идеи в жизнь!

Яндекс запустил Промт-хаб. Место где можно найти кучу готовых промтов и вообще использовать ИИ на полную. По мне идея отличная 👍 Кто уже попробовал? Делитесь впечатлениями 😉 #ии #Яндекс #полезно

Неделя выдалась насыщенная на участие в различных проектах посвященных внутрикому. 🚩В рамках IV Национальной премии в области развития корпоративного спорта идет публичная защита проектов. ✔️Вчера я оценивала номинацию "Лучший внутриком.проект по продвижению корп.спорта". ✔️Сегодня - номинацию "Лучший онлайн проект по вовлечению сотрудников в спорт". 👁️‍🗨️ Если вам интересно посмотреть проекты номинантов заходите по ссылке. Трансляция открытая 2️⃣В пятницу 21/11 выступаю на онлайн конференции HR-Кухни и EVENT Rocks https://hrkitchen.ru/internal-communications ✔️Мой доклад 16:00 - 16:30 Не только вовлеченность: метрики эффективности внутренних коммуникаций Так что, если вам по прежнему интересен разговор про метрики и эффективность - приходите Участие бесплатное. 3️⃣А на будущей неделе буду выступать на форуме ITHR 2025 Мой доклад ✔️26/12 10:00-10:20 Обзор цифрового ландшафта корпоративных коммуникаций: приложения, порталы, супер-апы и каналы. Что еще? Заходите, смотрите. Задавайте вопросы. Будет полезно и интересно