Блог Руслана Нурмухаметова
СтатистикаПишу свои мысли, идеи и рассуждения. Рассказываю о своих проектах: Додо Пицца.
- Последний пост
- 15 июл.
- Последнее чтение
- 17 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 22
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Блоги
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
🤩 Начал утро с пробежки с франчайзи Додо Пиццы из других городов. Все приехали в Москву, так как сегодня у Додо стартует съезд партнеров. Люблю Додо Брэндс за нашу культуру. Что постоянно друг с другом обмениваемся опытом. Нет такого, что скрываем что то, потому что боимся конкуренции. Максимально открыто всем делимся и от этого все вместе быстрее растем. Хочется такую культуру открытости и обмена распространять и за пределы нашей компании. Чтобы большее количество предпринимателей думали не о конкуренции, а о развитии рынка в целом ✌🏻
А мы начали наш ежегодный Съезд Партнёров! Говорим сегодня про итоги наших 15 лет, промежуточных итогах 2026 года и планах на будущее. Ну и конечно о том, что нам особенно важно сегодня: наш продукт, бескомпромиссное качество и искренность 🫶 Смотрите трансляцию: 😊 YouTube 💙 ВКонтакте
13–14 февраля состоится Практикум по управлению командой. В программе - актуальные инструменты, которые работают в 2026-м. Это не типичная конференция, а реальная практика для руководителей в сфере HR. Мероприятие пройдёт в формате единой программы, где 5 экспертов последовательно разберут ключевые проблемы года. — Как оптимизировать процессы экологично, сохраняя ядро команды? — Как говорить с сотрудниками на языке доверия? — Как правильно посчитать стоимость поиска, найма, адаптации и увольнения сотрудника? Ответы на эти вопросы будут выстроены в четкую логическую цепочку. Каждый из 5 экспертов выступит не просто со своим мнением, а с разбором своего участка общей темы. Сначала — анализ и инструменты от HR-практиков, затем — система управления от Станислава Кузавова. Все выступления будут дополнять друг друга. Для кого этот практикум? — Для руководителей, которые хотят принимать кадровые решения, сохраняя эффективность и лояльность команды. — Для HR-специалистов, которые стремятся говорить с бизнесом на языке экономики и результатов. Дата: 13–14 февраля Формат: онлайн / офлайн Регистрация и подробная программа: https://t.hrschool.pro/
Всем привет, создал блог в MAX, подписывайтесь, буду дублировать посты с канала. Думаю не за горами времена когда все заблокируют) https://max.ru/id27304538004_biz Кому интересено, блог создан как канал для бизнеса, создается на портале https://business.max.ru, делается верификация через госуслуги (или другой сервис). Самый простой способ создать канал, так как если делать как человек, то нужно от 10К подписчиков на другой платформе и верификацию Роскомнадзора, чего у меня нет)
В жизни, предприниматели с нетерпением ждут выходных что-бы, наконец-то, спокойно поработать 🤣
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи