Общественный Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов Республики Таджикистан
СтатистикаЦель- повышение квалификации бухгалтеров и аудиторов
- Последний пост
- 24 июл.
- Последнее чтение
- ещё не заходили
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 312
- 1/48двое суток
- 357
- 1/72трое суток
- 385
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
24-07-2026_09-07-25.zip
Дополнительно им выплачивается 20% этой суммы на непредвиденные расходы. Для остальных работников государственных организаций зарубежные суточные составят $90 в день. Работникам, направленным за границу на повышение квалификации, переподготовку или практическое обучение, выплачивается по $90 в день, но не более чем за один месяц. 🔶Какие нормы установлены для перелётов? Оплата перелёта зависит от должности командированного работника. Председателям обеих палат парламента, премьер-министру и руководителю Исполнительного аппарата президента оплачивается билет первого или бизнес-класса. Членам правительства, депутатам, руководителям государственных органов и другим высокопоставленным должностным лицам возмещается стоимость билета бизнес-класса в пределах норм, указанных в приложении 2. Остальным работникам государственных организаций оплачивается перелёт экономклассом. 🔶В приложении установлены лимиты на перелёт бизнес-классом туда и обратно по 134 направлениям. В частности: Анкара — 1 376 единиц; Париж — 2 423; Бишкек — 2 575; Ташкент, Самарканд и Бухара — 2 587; Астана и Алматы — 2 590; Москва и Санкт-Петербург — 3 115; Пекин — 3 648; Токио — 3 847; Вашингтон и Нью-Йорк — 4 468; Абу-Даби — 4 596; Канберра — 5 000 единиц. Расходы на проезд возмещаются по подтверждающим документам. При их отсутствии выплачивается 50% установленной нормы. Также оплачивается подтверждённый проезд общественным транспортом до вокзала, пристани или аэропорта, если они находятся за пределами населённого пункта. Расходы на такси не возмещаются. 🔶До $450 за гостиницу за рубежом Отдельное приложение устанавливает предельные размеры компенсации стоимости одноместного гостиничного номера при зарубежных командировках. Суммы указаны в долларах США. 🔶Для большинства направлений предусмотрены две нормы: первая — для высокопоставленных должностных лиц, вторая — для остальных работников государственных организаций. Самый высокий лимит установлен для Лондона — до $450 в сутки для первой категории и до $390 для второй. В Вашингтоне и Нью-Йорке лимиты составляют $350 и $310, в Москве и Санкт-Петербурге — $350 и $290, в Париже — $320 и $270. В Астане и Алматы можно возместить до $270 и $220 в сутки, в Ташкенте, Самарканде и Бухаре — до $250 и $190, в Бишкеке — до $220 и $190. Если документов об оплате гостиницы нет, возмещается 50% установленной нормы. ____ www.asiaplus.news
Правительство Таджикистана утвердило новые размеры возмещения расходов на служебные командировки работников бюджетных организаций. Документ устанавливает нормы оплаты проживания, суточных и других расходов внутри страны и за рубежом. Как сообщает Министерство труда, миграции и занятости населения Таджикистана, постановление правительства №496 «О порядке и размерах возмещения расходов служебных командировок в организациях, финансируемых из государственного бюджета» принято 18 июля 2026 года. Министерствам, ведомствам, местным органам власти и другим бюджетным организациям поручено возмещать командировочные расходы по новому порядку. В негосударственных организациях размеры компенсации определяются соглашением между работодателем и работником, но не могут быть ниже норм, установленных правительством. Прежние правила, утверждённые постановлениями правительства от 31 октября 2008 года №531 и от 31 января 2015 года №38, признаны утратившими силу. 🔶Сколько возместят за проживание внутри страны? Размер компенсации зависит от места командировки и должности работника. Председателям Маджлиси милли и Маджлиси намояндагон, премьер-министру и руководителю Исполнительного аппарата президента расходы на проживание возмещаются по фактической стоимости. Для остальных должностных лиц и работников бюджетных организаций установлены предельные размеры компенсации. Они рассчитываются в показателях для расчётов. В 2026 году один показатель составляет 78 сомони. 🔶Максимальная компенсация за одни сутки проживания составит: в Душанбе — до 6 показателей, или 468 сомони; в областных центрах, а также в Бустоне, Исфаре, Истаравшане, Канибадаме, Гулистоне, Истиклоле, Пенджикенте, Кулябе, Нуреке, Леваканте, Турсунзаде, Рогуне, Вахдате, Гиссаре и Дарвазском районе — до 4 показателей, или 312 сомони; в других городских и районных центрах — до 3 показателей, или 234 сомони. Компенсация выплачивается по фактическим расходам, но не выше установленного предела. Если документов об оплате жилья нет, работнику возместят 50% установленной нормы. 🔶Суточные составят 195 сомони Суточные при командировках внутри Таджикистана установлены в размере 2,5 показателя для расчётов. В 2026 году эта сумма составляет 195 сомони за каждый день командировки. Работникам, направленным внутри страны на курсы повышения квалификации, переподготовку, профессиональную подготовку или практическое обучение, выплачиваются суточные в размере 1,5 показателя, или 117 сомони в день. Суточные и расходы на проживание выплачиваются, если место командировки находится на расстоянии не менее 30 километров от постоянного места работы. 🔶Работнику должны выдать аванс Перед поездкой работнику выдаётся денежный аванс на оплату проезда, проживания и суточных. В течение пяти рабочих дней после возвращения сотрудник при необходимости должен представить письменный отчёт о результатах поездки и авансовый отчёт о расходах. К отчёту прилагаются командировочное удостоверение, билеты, документы об оплате гостиницы и другие подтверждающие расходы документы. Неиспользованную часть аванса необходимо вернуть в кассу организации. 🔶Сколько может длиться командировка? Срок командировки определяет работодатель. При этом поездка, как правило, не должна превышать 30 календарных дней без учёта времени, затраченного на дорогу. Направление работника в командировку более чем на 30 дней допускается только с его согласия. Днём начала командировки считается день отправления поезда, автобуса или другого транспорта, а днём окончания — день возвращения к месту постоянной работы. Если вокзал, пристань или аэропорт находятся за пределами населённого пункта, учитывается также время, необходимое для проезда до них. 🔶Как будут оплачивать зарубежные командировки? При зарубежных командировках работникам возмещаются расходы на проезд, бронирование билетов, использование VIP-залов, платные услуги аэропортов, оформление виз, проживание, связь, транспорт внутри страны пребывания и представительские расходы. Для высокопоставленных должностных лиц суточные установлены в размере $100 в день.
ОБЩЕСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И АУДИТОРОВ РТ объявляет об открытии курса Финансовый Учет 1. Дата : первая декада августа * Язык обучения - русский . * Количество часов - 60. * Время проведения : - с 18:00 до 20:00 Тренер: Мирзоев Киемиддин. Желающие можете записаться по телефону 934 34 69 16 * Место проведения занятий: г. Душанбе, улица Дехоти 1/2, ТАДЖИКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КОММЕРЦИИ. * Дополнительная информация по телефону 934 34 69 16.
📢 Dorob Holding приглашает Помощника бухгалтера! Обязанности: • Ведение бухгалтерских операций; • Работа с первичной документацией; • Сверка взаиморасчетов; • Контроль задолженности. Требования: ✔️ Опыт от 1 года; ✔️ Возраст от 23 до 35 ✔️ Знание бухгалтерского учета; ✔️ Excel, 1С; ✔️ Внимательность и ответственность. 📍 График: 5/2, 09:00–18:00 📍 Место работы: Холдинг Дороб (102 мкр) 📩 dorob.holding.hr@gmail.com 📞 981112080
Фото от Инъомчон
Компания «Andersen Tajikistan» приглашает в команду ассистента бухгалтера. Обязанности: • подготовка первичных бухгалтерских документов; • помощь в ведении бухгалтерского и налогового учета клиентов; • работа с внутренними базами и программами; • участие в подготовке отчетности. Требования: • высшее или неполное высшее образование (экономика, бухучет, финансы); • знание основ бухгалтерского учета и налогового законодательства; • уверенное владение Excel и офисными программами; • внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде. Мы предлагаем: • официальное трудоустройство и социальные гарантии; • возможность профессионального и карьерного роста; • работу в международной консалтинговой компании; • дружный коллектив и современный офис. Почта Aziz.nazarov@tj.andersen.com
Уважаемые слушатели ! Регистрация на международный экзамен по программе CIPA идет. До 28 мая по 800 сомони. 29-30 июня по 900 сомони и регистрацию закрываем. Расписание экзаменов на ноябрьскую сессию экзаменов по программе CIPA! 26 июня Налоги/ Финансовый менеджмент 27 июня Управленческий учет 1 / Аудит 28 июня Финансовый учет 1 / Управленческий учет 1 29 июня Право / финансовый учет 2 Не упустите возможность подтвердить свою квалификацию и сделать шаг к профессиональному росту!
Уважаемые кандидаты которые сдали уже 4 экзамена напишите мне пожалуйста в течение 2 дней чтобы уточнить какие документы нужно собрать для получения сертификата.
⚡️ Лоиҳаи нави озмоишӣ дар Тоҷикистон ба интиқолҳои одии байни шаҳрвандон дахл надорад ва истифодаи ҳамёнҳои электронӣ маҳдуд намешавад. Чӣ тағйир меёбад? 📌 меъёри андоз барои соҳибкорони инфиродӣ аз 6% то 3% коҳиш меёбад 📌 ҳисобкунии андоз ва ҳисобот автоматӣ мешавад 📌 сабти номи соҳибкорӣ осонтар мегардад 📌 барои пардохтҳои ғайринақдӣ кешбэк пешбинӣ шудааст Лоиҳа ба марҳилаи озмоишӣ ворид мешавад ва дар оянда метавонад ба рушди низоми пардохтҳои рақамӣ мусоидат кунад. — Пилотный проект налогообложения в Таджикистане не затрагивает обычные переводы между гражданами и не ограничивает использование электронных кошельков. Что изменится? 📌 налоговая ставка для индивидуальных предпринимателей снизится с 6% до 3% 📌 расчёт налогов и отчётность станут автоматическими 📌 регистрация предпринимательской деятельности станет проще 📌 за безналичную оплату предусмотрен кешбэк Проект запускается в тестовом режиме и в дальнейшем может способствовать развитию системы цифровых платежей.
Уважаемые кандидаты сдавшие международные экзамены мартовской сессии 2026 года проверьте свои личные кабинеты выложили ответы экзамена по Право.
без подписи
ОБЩЕСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И АУДИТОРОВ РТ объявляет об открытии курса Управленческий учет 1 Дата 05.05.2026 г * Язык обучения - русский . * Количество часов - 60. * Время проведения : - с 18:00 до 20:00 - дни занятий по вторник, четверг, суббота * Место проведения занятий: г. Душанбе, улица Дехоти 1/2, ТАДЖИКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КОММЕРЦИИ. * Дополнительная информация по телефону 934 34 69 16.
без подписи
Поздравляем нашего тренера по праву с такими достижениям 💐
🏆 Победитель 5-й недели курса CIA ч.1 по новым Международным стандартам внутреннего аудита (МСВА) 2024 г.! Поздравляем Мирзохомидзода Инъомджона, начальника Службы комплаенса государственного унитарного предприятия Промышленно-экспортного банка Таджикистана "Саноатсодиротбонк" (Душанбе, Таджикистан) — Победителя тестирования по итогам 5-й недели курса CIA! 📚 Раздел C «Управление, управление рисками и контроль» (модули 19-22), Раздел D «Риски Мошенничества» (модуль 23) 💡 Принципы Рэя Далио в действии: настоящий аудитор и комплаенс-специалист докапывается до корневых причин проблем, руководствуясь радикальной честностью и стремлением к истине. Ключевые принципы: Быть искренним — конкурентное преимущество Не бояться ошибок — путь к росту Принимать реальность такой, какая она есть Дискомфорт = приближение к новым пределам 🎯 Помните: внутренний контроль — зона ответственности линейных руководителей. Аудит и комплаенс помогают создавать культуру радикальной прозрачности! 🤝 🎁 От @hocktraining — единственного в России аккредитованного учебного центра по подготовке к международной сертификации CIA («золотому стандарту» для аудиторов в 170 странах) — Инъомджон получил книгу Рэя Далио «Принципы: Жизнь и работа». 📖 Символично: честность и системный подход помогли создать Bridgewater — одну из успешнейших компаний мира! Поздравляем! 🎊 #CIA #ВнутреннийАудит #Комплаенс #Наставничество #РэйДалио #Принципы #РадикальнаяЧестность #УправлениеРисками #Таджикистан #ПрофессиональноеРазвитие #HockTraining #Менторство #АудитИКонтроль
Уважаемые кандидаты сдавшие международные экзамены мартовской сессии 2026 года проверьте свои личные кабинеты выложили ответы экзамена по Управленческому учету 1.
ОБЩЕСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И АУДИТОРОВ РТ объявляет об открытии курса Налоги. Дата 01.05.2026 г * Язык обучения - русский . * Количество часов - 60. * Время проведения : - с 18:00 до 20:00 - дни занятий понедельник, среда, пятница. * Место проведения занятий: г. Душанбе, улица Дехоти 1/2, ТАДЖИКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КОММЕРЦИИ. * Дополнительная информация по телефону 934 34 69 16.
Савол 1: «Хазинаи виртуалӣ» барои мақсадҳои Кодекси андоз чӣ гуна тавсиф шудааст? Ҷавоб 1: Мувофиқи банди 39) моддаи 2, «хазинаи виртуалӣ» — таъминоти барномавӣ ё маҷмӯаи он мебошад, ки дорои маълумот дар бораи ҳисоббаробаркуниҳои нақдӣ ва ғайринақдӣ бо истеъмолкунандагон дар нуқтаҳои савдои чакана (хизматрасонӣ) буда, имкони ба модули фискалӣ пайваст шуданро дорад, ҳуҷҷатҳои фискалӣ тартиб медиҳад ва нигоҳ медорад, интиқоли ҳуҷҷатҳои фискалиро дар вақти воқеӣ ба оператори маълумоти фискалӣ анҷом медиҳад, маълумоти фискалиро чоп мекунад ва ё онро дар шакли электронӣ ба мақомоти андоз интиқол медиҳад. Савол 2: Дар кадом ҳолат муқаррароти қисми 2 моддаи 6 нисбат ба резиденти андози давлати хориҷӣ татбиқ намегарданд? Ҷавоб 2: Мувофиқи қисми 3 моддаи 6, муқаррароти қисми 2 моддаи 6 нисбат ба резиденти андози давлате, ки бо он шартномаи байналмилалии Ҷумҳурии Тоҷикистон ба имзо расонда шудааст, татбиқ намегарданд, агар резиденти андоз муқаррароти ин шартномаи байналмилалиро ба манфиати шахси дигаре истифода намояд, ки резиденти андози ҳамон давлате, ки бо он шартнома ба имзо расонда шудааст, намебошад.
Савол 2: Кадом дороиҳо ҳамчун «воситаҳои асосӣ» эътироф мешаванд? Ҷавоб 2: Мувофиқи банди 5) Моддаи 2, «воситаҳои асосӣ» — дороиҳое мебошанд, ки ҳамзамон ба шартҳои зерин ҷавобгӯянд: а) муҳлати хизмат зиёда аз як сол; б) ҳангоми истеҳсоли мол (иҷрои кор, хизматрасонӣ) ё барои эҳтиёҷоти идоравӣ ҳамчун воситаи меҳнат истифода мешаванд; в) арзиши ҳар воҳид ба ҳадди муқаррарнамудаи қонунгузорӣ оид ба баҳисобгирии муҳосибӣ мутобиқ аст; г) истеҳлокшаванда мебошанд.