Омский областной Союз предпринимателей

📱Живое видео продает лучше, чем вы думаете. Возможно, вы до сих пор не рассматривали прямые трансляции как серьезный канал коммуникации с клиентом, предпочитая подготовленные ролики. А зря: этот формат стремительно набирает обороты и доказывает свою эффективность. В отличие от «причесанных» записей, прямой эфир создает эффект личного разговора — он вызывает доверие, почти как общение с другом, и провоцирует спонтанные покупки. Живое видео вовлекает аудиторию глубже и подогревает интерес к продукту гораздо сильнее, чем любой смонтированный материал. 🔎 Что реально влияет на продажи во время стрима: 🔻 Живая вовлеченность. Чем больше зрители пишут комментарии и задают вопросы, тем выше вероятность, что они перейдут к оформлению заказа прямо сейчас. 🔻 Личность ведущего. Решающую роль играет харизма: вызывает ли спикер симпатию, насколько он искренен и готов к диалогу. 🔻 Показ продукта в действии. Как именно демонстрируется товар: ведущий объясняет выгоду, отвечает на возражения и показывает все фишки наглядно. 🔻 Магия эффекта присутствия Зрители ощущают гораздо более тесную связь с ведущим в режиме реального времени, чем при просмотре записи. Они задерживаются у экранов дольше и охотнее подписываются на канал, особенно когда в кадре находится живой человек, а не просто стол с товарами. 💡 Что стоит взять на вооружение бизнесу: 🔻 Держите в кадре лицо спикера, а не только продукт. 🔻 Оперативно реагируйте на вопросы по ходу эфира. 🔻 Говорите о пользе товара максимально простым языком. 🔻 Стройте трансляцию как живой диалог, а не как зачитывание презентации. Прямой эфир — это не просто способ набрать просмотры. Это мощный триггер для продаж, который работает здесь и сейчас, и тот, кто включается в эту игру первым, получает явное преимущество. Омский областной Союз предпринимателей | О нас

💎В Омске вновь обсуждали будущее моды, дизайна и ювелирного дела. Состоялся второй этап стратегической сессии по развитию креативных направлений «Мода» (включая ювелирное дело) и «Дизайн». Модератором встречи выступил заместитель председателя Правительства Омской области Андрей Шпиленко. Участие в работе приняли представители отрасли из Омского областного Союза предпринимателей: вице-президент Татьяна Ерёменко, руководитель Комитета по креативным индустриям и маркетингу Юлия Макеева и союзница Елена Волкова. В ходе первого этапа были определены ключевые факторы развития креативных индустрий в регионе. На нынешнем заседании участники совместно с бизнес-сообществом приступили к обсуждению перспективных проектов и возможностей их реализации в Омской области. Итогом стратегической сессии станет план развития отрасли, который будет представлен на утверждение Губернатору Омской области. «Встреча прошла в конструктивной рабочей атмосфере, — поделилась Юлия Макеева. — В одном пространстве собрались предприниматели, представители профильных организаций, сообществ и объединений в сфере моды, дизайна и ювелирного искусства. Основной задачей стало обсуждение возможностей, ресурсов и инструментов, которые регион может задействовать для развития данной индустрии. Важно, что наши предварительные предложения, направленные Союзом ранее, были приняты к рассмотрению. Андрей Викторович Шпиленко взял в проработку ряд инициатив, что свидетельствует о системном подходе к решению отраслевых задач. Отмечу взаимопонимание и готовность оказывать всестороннее содействие предпринимательскому сообществу». По итогам встречи достигнуты договоренности о дальнейшем взаимодействии, сформирован план-график совместных мероприятий. Участников ждет последовательная работать над достижением общей цели — устойчивым развитием креативных индустрий Омской области по направлениям моды, дизайна и ювелирного дела. Омский областной Союз предпринимателей | О нас

📊Автоматизация бизнеса: с чего начать, чтобы не потерять деньги. Сегодня автоматизация — это не привилегия корпораций, а рабочий инструмент малого бизнеса. Онлайн-сервисы для финансов, CRM и системы документооборота помогают избавить сотрудников от рутины и снизить риск ошибок. Результат внедрения — ускорение обслуживания клиентов, оперативная актуализация данных и более эффективное использование ресурсов. Для небольших компаний это особенно ценно, так как позволяет расти без расширения штата. Но важно помнить: софт не исправляет хаос в процессах. Если бизнес-процессы не выстроены, цифровизация просто перенесет их проблемы в новую среду. Повод задуматься об автоматизации появляется, если в компании регулярно: 🔺Вручную выполняются однотипные операции; 🔺Данные мигрируют между разными таблицами и программами; 🔺В документах всплывают частые ошибки; 🔺Руководитель долго ждет свежих данных по бизнесу; 🔺Заявки клиентов теряются или обрабатываются с опозданием. Какие зоны требуют автоматизации в первую очередь? 🔹Продажи и клиенты. Когда менеджеры ведут базы в блокнотах или Excel, заявки теряются, а контроль слабеет. CRM-системы решают это: хранят историю общения, ставят задачи, отслеживают этапы сделок, помогают анализировать эффективность и формировать отчеты. 🔹Финансы. При ручном учете сложно быстро узнать прибыль за месяц, причины роста расходов или должников. Автоматизация дает контроль над платежами, дебиторкой, помогает планировать траты, выявлять кассовые разрывы и готовить управленческую отчетность. 🔹Бухгалтерия и налоги. Цифровые инструменты снижают риск ошибок и претензий проверяющих. Современные сервисы считают налоги, формируют отчетность и отправляют документы в госорганы электронно. 🔹Документооборот. Шаблоны, электронные согласования и единое хранение ускоряют работу с контрагентами. Для компаний с партнерами в других регионах это особенно важно. 🔹Закупки и склад. Автоматизация помогает видеть остатки, отслеживать движение товаров, планировать пополнение запасов — критично для бизнеса с большим ассортиментом. 🔹Кадры. Цифровизация упрощает учет времени, расчет зарплат, оформление отпусков, хранение документов и адаптацию новичков. Как внедрять без ошибок? Главная ошибка — старт без анализа текущих процессов. Сначала выясните, что именно тормозит работу. Не беритесь за всё сразу — лучше поэтапно. Выберите процесс с наибольшими потерями времени или денег, опишите его схему, найдите узкие места. Затем подберите решение и протестируйте его на одном отделе или направлении. Если тест успешен, масштабируйте автоматизацию на остальные участки. Такой подход снижает риски, экономит бюджет и дает быстрый практический результат. Омский областной Союз предпринимателей | О нас

📉 Удаленка теряет обороты: дистанционный формат выбирают менее 1 миллиона россиян. По итогам 2025 года количество сотрудников, работающих из дома, снизилось на 21,8% и составило 968 тыс. человек. Для сравнения: в 2024 году их насчитывалось 1,24 млн. Интересно, что до пандемийного бума, в 2019-м, на «удаленке» трудилось всего 215 тыс., а уже в 2020-м этот показатель взлетел до 1,2 млн. Где дистанционная занятость сохраняется чаще всего: 🔹250 тыс. — в профессиональной, научной, технической и административной сферах; 🔹198 тыс. — в IT и связи; 🔹132 тыс. — в торговле; 🔹64 тыс. — в образовании; 🔹56 тыс. — в финансовом и страховом секторах. При этом 656 тыс. удаленных работников — это специалисты высшего уровня квалификации. А как у вас? В каком режиме работает ваша компания: ❤️ — только офис 🔥 — гибридный режим 👍 — полностью удаленно Омский областной Союз предпринимателей | О нас

🤝Омский областной Союз предпринимателей укрепляет международные связи. Омский областной Союз предпринимателей (ООСП) и Российско-Азиатский Союз промышленников и предпринимателей (РАСПП) подписали соглашение о сотрудничестве. Документ открывает для омского бизнеса прямой доступ к деловым кругам стран Азии — через бизнес-миссии, презентации и поиск партнёров в Китае, Индии и Юго-Восточной Азии. Это новый инструмент для развития внешнеэкономической деятельности и привлечения инвестиций в регион. Соглашение реализуется в рамках стратегической задачи, поставленной губернатором Омской области Виталием Хоценко, — увеличить валовой региональный продукт до 2 триллионов рублей. Предпринимательское сообщество активно включается в эту работу: расширение кооперации, развитие логистики и несырьевого экспорта становятся основными направлениями совместных усилий. В числе проектов, которые уже получили поддержку в рамках нового формата сотрудничества, — инициатива представителя Координационного Совета Союза предпринимателей Сергея Лагутина по созданию промышленно-логистического хаба в Омске (включена в протокол Рабочей группы ШОС). Это один из примеров того, как предпринимательские инициативы ложатся в основу системного развития региона. Впереди — совместная работа по привлечению инвесторов, локализации производств и выходу омских предприятий на азиатские рынки. Омский областной Союз предпринимателей | О нас

🚀Первый «Бизнес-разбор»: как мы разбирали предпринимательство на молекулы. Горячо, открыто, а главное, полезно — именно так можно описать эту встречу. Состоялся первый открытый «Бизнес-разбор» от Союза предпринимателей — формат, где нет воды, а есть только польза, честный взгляд и свежие решения для, казалось бы, знакомых задач. Мы благодарим наших партнёров за то, что этот вечер состоялся: —ресторан «Где же кролик» – за тёплую локацию и кухню, от которой невозможно оторваться; — ВСК | Страховой – за стратегическое партнёрство в проектах Союза; — Петра Козлова – за безупречную модерацию и энергетику; — экспертов Юлию Макееву, Виталия Самойлова, Илью Николина, Сергея Лагутина – за массив знаний, опыта и искреннее желание помочь. Кто оказался в центре внимания? Дмитрий Проскурня (салон бытового освещения) пришёл за тем, чтобы найти пути для продвижения вернуть обороты на уровень прошлых лет. Михаил Самотой — владелец крупного детского центра (лазертаг, батуты, VR-арена, квесты), а также двух лазертаг-клубов и пейнтбольных площадок. Он искал новые точки роста и свежие подходы к продажам, чтобы выйти за рамки привычного и увидеть горизонты, которые раньше были неочевидны. Анна Густова — производитель арахисовой пасты и других продуктов. Она перестраивает логистику и активно формирует новые каналы сбыта, включая корпоративные подарки и переговоры с сетями. Каждый из них пришёл за конкретными инструментами — и получил даже больше: живые дискуссии, нестандартные гипотезы и взгляд со стороны, которого так часто не хватает в повседневной рутине. Но, пожалуй, главный вывод вечера в другом. Этот разбор — не только для тех троих смельчаков. Каждый гость, который просто наблюдал и слушал, унёс с собой не меньше, потому что чужие кейсы, пропущенные через призму экспертного мнения, становятся своими инсайтами. Идеи, прозвучавшие со сцены, можно примерить на любой бизнес — было бы желание и смелость. «Бизнес-разбор» — это проект, который в Союзе предпринимателей можно считать объединяющим, — подметил модератор и идейный вдохновитель встречи, союзник Пётр Козлов. —  В нём встречаются люди, которые готовы передать свои знания, поделиться экспертным мнением и быть полезными для других предпринимателей (есть объективные факторы, на основании которых их мнение можно считать экспертным), и те люди, которым нужно «второе мнение». Они хотели бы воспользоваться взглядом со стороны, чтобы принять решение и взять на себя ответственность за следующий шаг в развитии своего бизнеса. Мы видим, как выстраивается здоровая экосистема, и в сообществе действительно появляется новое дыхание. Если нам удастся сохранить регулярность встреч, и через полгода-год мы зафиксируем положительную динамику от взаимодействия в таком формате, можно будет с уверенностью сказать, что проект состоялся». Первое мероприятие в новом формате состоялось, и это только начало. Обязательно повторим, следите за анонсами в нашей группе. Омский областной Союз предпринимателей | О нас

⚙️«ПОС «Бизнес»: как подать обращение? Платформа обратной связи работает как единое окно: предпринимателю не придётся искать нужное ведомство, обращение классифицируется и в кратчайшие сроки направляется по адресу. О чём спрашивают чаще всего: 🔹 техприсоединение к инженерным сетям 🔹 федеральные и региональные меры господдержки 🔹 состояние подъездных путей и логистика 🔹 земельные участки и вовлечение в хозоборот 🔹 кадровые ресурсы, строительство, сертификация, поиск партнёров Чёткие сроки: ⏱ консультация — 5 дней 🕒 помощь — до 10 дней 📅 решение проблемы — до 30 дней Достаточно описать суть вопроса, при необходимости прикрепить фото или сканы документов. Отправить запрос можно через портал «Госуслуги», виджеты на сайтах отраслевых министерств и Инвестиционный портал Омской области. Омский областной Союз предпринимателей | О нас

⚡Центр «Мой бизнес» информирует: «Честный знак» переходит на автоматический режим начисления штрафов с сентября 2026. Сейчас Роспотребнадзор и ЦРПТ в тестовом режиме отрабатывают механизм автоматических штрафов на реальных данных по всем регионам. Пока это пилотный проект: бизнес не привлекают к ответственности, но все необходимые документы уже генерируются. С 1 сентября 2026 года система вступит в силу официально и правила игры поменяются. 🔴 Что именно изменится: · Нарушения будут фиксироваться автоматически — на основе данных из системы маркировки. · Составление протоколов уходит в прошлое: постановление о штрафе придет в электронном виде, без участия нарушителя. 🛑 За что штраф будет назначен автоматически: · реализация просроченных товаров в обход разрешительного режима; · несоблюдение фиксированных цен на табачную и никотинсодержащую продукцию; · продажа такой продукции сотрудниками, не зарегистрированными в системе маркировки. Система больше не просто мониторит — она моментально фиксирует нарушение и назначает наказание. Ручной контроль уходит в прошлое, на смену приходят алгоритмы. 📩 Центр помощи «Честный знак» в Омской области создал чат поддержки в Максе, куда можно написать с вопросом, также есть возможность обратиться за бесплатной консультацией специалиста: · 📅 онлайн-запись на консультацию; · 📞 по телефону — 95-77-75 (доб. 89); · 📍 по адресу — Омск, пр. Комарова, 21, корп. 1, каб. 105; · ✉️ по электронной почте — cz@fond-omsk.ru; · 📱 дополнительный номер — 8-800-2019-587. Омский областной Союз предпринимателей | О нас

ROSKOSHNOмебель: производство, технологии и новые планы развития Посетил предприятие ROSKOSHNOмебель — одного из участников промышленного кластера индустрии детских товаров. Сегодня кластер объединяет 6 предприятий, а включение в реестр Минпромторга России открыло его участникам доступ к федеральным мерам поддержки. ROSKOSHNOмебель работает с 2017 года и за это время реализовало более 1000 проектов, а среди заказчиков — Омский НПЗ, «Брусника», «Скуратов» и другие крупные компании. На производственной площадке 3 000 кв. м полный цикл изготовления мебели обеспечивают более 40 специалистов. Входе визита в шоуруме фабрики познакомился с выставкой предметов интерьера омских дизайнеров, которая там находится на постоянной основе. Фабрика плотно сотрудничает и с архитекторами, предоставляя возможность производить уникальные предметы для выставки на своей территории, помогая широким спектром материалов. Обсудили с руководителем дальнейшие планы развития, креативные индустрии и перспективы выхода омских производителей на новые рынки.

🤝На предприятии нашего союзника Сергея Фролова побывал заместитель председателя Правительства Омской области Андрей Шпиленко. «Очень приятно, что нашу фабрику посещают такие высокие гости, — отметил директор компании «ROSKOSHNOмебель», член Омского областного Союза предпринимателей Сергей Фролов. — В ходе встречи с Андреем Викторовичем мы обговорили вектор дальнейшего движения компании, уделив особое внимание поиску новых точек роста в сегменте креативных индустрий, а также провели предварительный анализ потенциальных ниш для масштабирования. Хотелось бы подчеркнуть, основное наше направление деятельности — производство мебели, а креативные индустрии — скорее социальный проект, направленный на преображение дизайна нашего города. В целом, я уверен, что эта встреча даст новый толчок развития нашему предприятию и выход его на новый уровень».

☑️Как внедрить кросс‑функциональный подход за 5 шагов? Конфликты между отделами — естественный этап роста любой компании. Чтобы превратить разрозненные подразделения в единый механизм, используйте тактику кросс-функциональных команд. Это объединение экспертов из разных сфер, которые идут к одной общей цели. Следующие шаги — проверенная стратегия внедрения от опытных управленцев: 1️⃣ Шаг 1. Сфокусируйтесь на одной измеримой цели. Абстрактные задачи вроде «улучшить отчетность» не работают. Установите четкий, осязаемый ориентир: например, «вывести продукт Х на рынок с маржой Y не позднее 1 октября». Только конкретика превращает разрозненные усилия в командный рывок. 2️⃣ Шаг 2. Сотрите должностные границы. Внутри такой команды не действуют привычные звания «директор» или «руководитель». Есть лишь капитан (он же проджект-лид) и профи. Каждый волен принимать решения в своей компетенции без оглядки на вышестоящее начальство из «родного» отдела. 3️⃣ Шаг 3. Организуйте единое информационное поле. Запретите «теневые» переписки и личные договоренности. Вся коммуникация — только в общем чате или на плановых созвонах. Это правило призвано убрать недомолвки и делает каждый шаг прозрачным для всех. 4️⃣ Шаг 4. Замените локальные показатели сквозными KPI. Оценивайте не число звонков или объем отгрузок, а общий для всей группы результат: например, «скорость обработки заявки» или «процент заказов, сданных точно в срок». Когда метрика одна на всех, исчезает соблазн тянуть одеяло на себя. 5️⃣ Шаг 5. Уравняйте систему мотивации. Премия за достижение цели должна быть одинаковой для всех членов команды — вне зависимости от должностного оклада. Это лучший способ победить перекладывание задач и воспитать искреннее желание подставить плечо коллеге. Омский областной Союз предпринимателей | О нас

🎉Тройная уха и пельмени с брусникой: Омская область впервые встречает Фестиваль чалдонских традиций! С 28 по 30 августа в живописной «Альпийской деревне» Горьковского района — сердце исторического чалдонского поселения — впервые в Омске пройдёт уникальный Фестиваль чалдонских традиций. Событие, которое изменит культурную карту Омска. На одной площадке соберутся этнографы, рестораторы, шеф-повара и мастера ремёсел, чтобы возродить истинные сибирские традиции. Не упустите шанс стать частью этого исторического момента! В программе: 🍜 Гастрономические рекорды — приготовление пельменей с брусникой, старинной тюри и ухи. Битвы между вузами и рестораторами, а также конкурс шеф-поваров, где студенты и преподаватели примерят роль сибирских кулинаров. 🏆 Народные гуляния — лапта, городки, хороводы и вечёрки с призами. Отдельный конкурс — для многодетных семей. 🎭 Театр и музыка — выступления фольклорных коллективов и этномузыкантов Сибири. 🖌 Мастер-классы — гончарное дело, роспись, плетение и танцы от носителей традиций. Каждый унесёт с собой собственноручно созданный сувенир. 🛍 Ярмарка ремёсел — вышивка, резьба, керамика и многое другое. Живое общение с хранителями традиций, лекции и интерактивные экскурсии ждут вас! Важно: заявки на бронирование принимаются до 25 августа на сайте https://ovil.ru (раздел «Участникам»). Доехать из Омска можно с центром туризма «Колесо путешествий»: https://vk.ru/wall-182407585_27923 📅28-30 августа 📌Место проведения: База отдыха «Альпийская деревня», Омская область, Горьковский район, с. Октябрьское, ул. Лесная, 10 Три дня гастрономических открытий и ярких эмоций гарантированы! Руководитель проекта — Павел Иванович Борисов, член Координационного совета Омского областного Союза предпринимателей. Реклама. РОО "Омский областной Союз предпринимателей", ИНН 5502009616, erid: 2VtzquuJ3Ai

📝Работа в выходные — как не остаться в минусе? Выходной день — время для отдыха, семьи и личных планов. Но иногда планы меняются: руководство звонит с просьбой выйти на работу в субботу, воскресенье или даже в праздник. Как будет оплачен этот выход? Споры о переработках — одни из самых частых в судебной практике. Работодатели трактуют закон по-своему, сотрудники не знают своих прав, а в итоге страдают обе стороны. В очередном выпуске программы «Закон в деталях» ведущая — председатель Исполкома Омского отделения Ассоциации юристов России, член Координационного совета Союза предпринимателей Елена Богданова — вместе с руководителем Государственной инспекции труда Омской области Жанной Воробьевой разберут спорные ситуации. Как правильно оформить выход в выходной день? В каком размере положена оплата и что делать, если работодатель нарушает ваши права? Подробности — в новом выпуске. Омский областной Союз предпринимателей | О нас