Жукова Ольга КАДРЫ ОХРАНА ТРУДА

Коллеги, приглашаем принять участие в открытом вебинаре на тему "Кадровая реформа 2026: ключевые поправки в трудовой кодекс РФ. Как подготовиться за лето." 📅 🗓 8 июня 2026 года ⏰ 18-00 мск 🎙 Спикеры: Елена Шебашова эксперт по трудовому законодательству, кадровый аудитор, преподаватель, бизнес-тренер, председатель Правления РОО "Самарский кадровый клуб" Ольга Жукова эксперт по трудовому праву, внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства, член общественной организации «Опора России». 🔥 Программа вебинара Блок 1. Трудовой кодекс-2026: 6 главных изменений ✔️Сверхурочная работа: новые лимиты (120/240 часов) и двойная оплата с 121-го часа ✔️Увольнение за хищение — даже при прекращении уголовного дела ✔️ Неполное время: работодатель обязан ответить за 5 дней ✔️Срочный договор для малого бизнеса при штате до 70 человек ✔️Квоты для инвалидов: ветеран СВО = 2 рабочих места ✔️Совместный отпуск с военнослужащим-инвалидом (родственникам) Блок 2. Охрана труда и водители ✔️Реформа обучения по ПП № 2464 с 01.09.2026: проверка знаний только через реестр Минтруда, новый срок стажировки и когда обучение потребуется вовсе. ✔️Как работодателю снизить риски: аудит, договоры с УЦ, своя комиссия ✔️Минтранс: проверка практических умений, стажировка на маршруте; ✔️Срок — до 1 сентября привести Положение о системе управления охраны труда и Порядок обучения по охране труда в актуальный вид. ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ 🚀

https://vk.ru/wall39276395_1621

⁉️ "Бывает так, что сотрудников вечером привлекают для локализации и ликвидации аварий, как оформить?" Решение.  Шаг 1️⃣ Кадры. Работа за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены), а при суммированном учёте рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учётный период (ч. 1 ст. 99 ТК РФ) является сверхурочной работой. К сверхурочной работе мы можем привлекать либо с согласия работника (ч. 2 ст. 99 ТК РФ), а в отдельных случаях без согласия (ч. 3 ст. 99 ТК РФ).  То есть исходим из масштаба происшествия, приказом уведомляем работника о привлечении к сверхурочной работе, получаем его согласие или просто уведомляем о предстоящих работах. Обязательно ведём учёт сверхурочной работы, чтобы в дальнейшем её компенсировать. Шаг 2️⃣ Охрана труда. Проводим внеплановый инструктаж.  Здесь вопрос аудитории, какое основание подберём для внепланового инструктажа? Я думаю п. п. е., п. 16 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464. А  вы?

ПРОдвигайся: «Путь героя 2.0» — офлайн-встреча в Самаре 🚀 Друзья, приглашаю вас на мощную офлайн-встречу, где мы соберемся, чтобы обменяться опытом и понять, как эффективно жить и вести бизнес в 2026 году, в условиях постоянных изменений. 🗓 Когда: 21 марта 2026 (суббота) в 12:00 📍 Где: Самара, конференц-зал «Смарт-офис» (ЗИМ), ул. Ново-Садовая, 106, этаж 3А. 🤝 Для кого: Для предпринимателей, экспертов и тех, кто только думает о своем деле. Если вам нужна поддержка, новые знакомства и рабочие инструменты — вам сюда. 🎤 Спикеры и темы: Мы подготовили 4 мощных блока с конкретикой: 1. Ирина Зайцева (Эксперт по личному бренду, бизнес-коуч)    🔥 Тема: «Личный бренд и качественная коммуникация: как стать тем, кому доверяют с первого слова». 2. Анастасия Ходоренко (Контент-маркетолог, SMM-специалист)    🔥 Тема: «Как продвигаться в соцсетях в 2026: вечнозеленые принципы».    Бонус: практический разбор блогов участников! 3. Татьяна Вицуп (Специалист по финансам и стратегии бизнеса)    🔥 Тема: «Бизнес-план за 30 минут: как посчитать прибыль и не бояться цифр». 4. Ольга Жукова (Эксперт по трудовому праву, член «Опоры России»)    🔥 Тема: «Ловушки трудового права: риски ГПХ, персональные данные и как не попасть на штрафы». 💡 Что вы получите: · Конкретные инструменты под кризис и новостную повестку. · Разбор актуальных изменений в законодательстве. · Теплое общение и ценные связи в кругу единомышленников. Вход свободный. Регистрация обязательна 🤗 Пишите в личку @gukovaekspert Путь Героя ✊️ Подробности обо всех спикерах и их темах, будут здесь.

#фильмы_Жукова Давно не было рубрики рекомендации к просмотру.

Посты с разборами выйдут здесь и в ВК до 31.03 в которых разберем: - как оформить привлечение к сверхурочной работе по ликвидации; - как прогулять работу официально; - экспертиза больничного листа на предмет установления инвалидности, что делать работнику ? Идти на работу или нет?

Дорогие подписчики, буквально на днях ФАС запретила рекламу в ИГ, ТГ, и ютуб. До 1.04. Осталось не так много времени, поэтому анонс, по разборам следующий👇

Поздравляю, дорогие девушки! Желаю нам, чтобы с приходом весны, все плохое растаяло вместе со снегом! Здоровья, счастья и вдохновения!

Ну что, коллеги... дождались... проект внесения изменений в 2464... https://regulation.gov.ru/projects/166027/ пошла читать, делитесь мнением в комментариях...

https://asiz.ru/wp-content/uploads/2026/03/izmeneniya_v_zakonodatelstve_-s1_marta_2026_asiz.pdf #добрый_вторник В четверг Полный справочник изменений👇

Обещанный пост по изменениям здесь

В британском музее сохранилась египетская табличка с «объяснительными» о причинах отсутствия на работе. Этой табличке больше 3000 лет и вот самые забавные причины: — варил пиво; — пил с Хонсу; — поклонялся богам;  — бальзамировал брата;  — у жены месячные;  — укусил скорпион;  — добывал камни для писца. МАХимально на связи

Готовы к изменениям с 1.03.26

Готовы к изменениям с 1.03.26

‼️ до 1.03.2026 осталось 3 дня, все изменения законодательства отработали? Голосуем 👇