A2SEVEN Outstaff

🔥Актуализирую наш бенч по сильным штатным специалистам 🔥 За качество их работы готовы ручаться 🤝 Дмитрий С. — Senior Backend Developer (Python) с 5+ годами опыта. Эксперт в микросервисной архитектуре, highload backend-системах и построении отказоустойчивых платформ. Работал с ERP, Data Platform и e-commerce продуктами, выступал в роли TeamLead/TechLead. Стек: Python, FastAPI, Django, PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka, Docker, Kubernetes. Антон Д. — Senior Backend Developer (Python) с коммерческим опытом более 5-ти лет. Специализируется на проектировании архитектуры микросервисов, высоконагруженных систем и фоновой обработке данных. Эксперт в DRF, FastAPI, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, Celery, Docker, Kubernetes. Имеет опыт управления командой из 4 разработчиков, построения CI/CD-пайплайнов, настройки мониторинга (Prometheus, Grafana) и централизованного логирования (ELK). Реализовывал проекты: ERP-система, AI-сервис, онлайн-магазин, аналитическая платформа, облачная платформа ВТБ. Вадим Т. — QA Engineer с 5+ годами опыта в enterprise и highload-проектах. Сильная экспертиза в API, backend и интеграционном тестировании. Есть опыт автоматизации тестирования на Python. Работал с VK, Ингосстрах и банковскими системами. Умеет выстраивать QA-процессы с нуля, отлично работает с Kafka, SQL, Postman, Swagger, Kibana и CI/CD. Специалисты готовы к подключению в ближайшее время. Если есть подходящие запросы или проекты, дайте знать, оперативно организуем резюме 🤝

🟡Функциональный Архитектор под 1C ERP УХ (Парт тайм)⚫️ Заказчик: Сентикор Оплата: Ежемесячная Загрузка: Ориентировочно от 40 до 80 ч. / мес. Ставка: до 2500 ( с учетом НДС, если есть ) 🛑ВАЖНО: - Смотрим ТОЛЬКО ВАШИХ ШТАТНЫХ специалистов ❗️Описание: Будет реализовываться система по автоматизации процессов бюджетирования в крупном заказчике из нефтегазового сектора. Важно - это не проект миграции из действующей системы (не импортозамещение), а автоматизация. Сейчас в основном все делается руками в экселях. На текущем этапе компанией (не нашей) было произведено обследования, собраны требования и выработана методология. Методология пока не адаптирована под 1С ERP УХ. Собран альбом бюджетных форм. Проект будет бит на части: - Актуализация ТЗ - Проектирование и формирование функциональных дизайнов разработок (проще говоря ЧТЗ на каждую разработку и настройку типовой функциональности) - Разработка - Тестирование - ОПЭ - (вероятно) сопровождение Ориентируемся на старт в четвертом квартале, сейчас прорабатываем проект. Поэтому сейчас требуется толковый функциональный архитектор, который грамотно погрузится в требования и сможет декомпозировать состав работ между исполнителями. Пока можно на временное подключение (почасовое) - далее с полным подключением. ❗️Важно соответствие ВСЕМ задачам из запроса! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ В резюме отображено: - Название проекта/клиента - Короткое описание проекта - Максимально подробно расписаны обязанности и достижения на каждом проекте - Инструменты/технологии/стек на каждом проекте - Состав команды 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 ❗️Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡Инженер по тестированию Senior (нагрузочное) (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: РФ, Беларусь, удаленка Длительность: от 6-и месяцев и более, зависит от проекта Грейд: не ниже middle+, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: максимум 1800-2100 (включая ваш НДС) грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки Оплата: Поквартальная Заказчик: Т-банк 🛑ВАЖНО: - ❗️Смотрим ТОЛЬКО ВАШИХ ШТАТНЫХ специалистов - Резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО с фотографией специалиста - ❗️Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - После одобрения кандидата с нашей стороны, обязательно заполнение скрининга к позиции ( вышлем отдельно ) - В резюме только длительные проекты от года ( проекты по 3-4 месяца не смотрим ) - Очень желательно свежий опыт в крупном финтех секторе ( проекты внутренние CRM, ERP системы, боты и тд. не подходят ) - Если большая часть проектов в резюме под NDA не подходит - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) ❗️Требования: ⁃ знание видов НТ - stability, maxPerf, spike, benchmark, их отличия и цели каждой ⁃ базовые виды НФТ ⁃ понятие профиля нагрузки ⁃ понимание понятий: SLA, p.95, p.99 Харды: ⁃ знание java на среднем уровне. Умение читать чужой код на Gatling. ⁃ знание Gatling. Хватит этого: что такое сессия, фидеры (csv, jdbc, файлы), сценарий, веса. ⁃ умение дорабатывать пайплайн в CI/CD ⁃ знание k8s - namespace, pod, deployment, cluster, istio, configMap, readiness/liveness probes ⁃ умение работать с моками (любая тула, лучше mockingbird) Цели и анализ: ⁃ умение ставить цель НТ, проверять как точечную, так и общую производительность системы ⁃ умение читать и анализировать метрики с grafana: db connections, db locks, db cpu, memory + service heap, threads, throttling, cpu ⁃ умение работать с логами: понимание трейсов, спанов, умение писать запросы (NR) ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 ❗️Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡Системный аналитик Senior (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: РФ, Беларусь, удаленка Длительность: от 3-х месяцев и более, зависит от проекта Грейд: senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 2000-2400 вкл НДС (грейд выставляется после финала, возможно движение по диапазону ставки) Оплата: Поквартальная Заказчик: Т-банк 🛑ВАЖНО: - ❗️Смотрим ТОЛЬКО ВАШИХ ШТАТНЫХ специалистов - Резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО с фотографией специалиста - ❗️Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - После одобрения кандидата с нашей стороны, обязательно заполнение скрининга к позиции ( вышлем отдельно ) - В резюме только длительные проекты от года ( проекты по 3-4 месяца не смотрим ) - Очень желательно свежий опыт в крупном финтех секторе ( проекты внутренние CRM, ERP системы, боты и тд. не подходят ) - Если большая часть проектов в резюме под NDA не подходит - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) ❗️Требования: • Опыт работы в роли SA от 5-и лет; • Проектирует интеграции (API и брокеры сообщений); • Составляет ТЗ и занимается сбором требований; • Работает с SQL; • Был опыт проектирования баз данных (как плюс). ! Допускается, если человек работал в ИТ специальности (разработка, QA, внедрение, системное администрирование) от 4 лет, и последний год работает как SA. Если был бизнес аналитиком и стал системным - внимательно смотрим на задачи и кейворды: • в части интеграций: синхронное взаимодействие - API - REST (документация через openAPI или Swagger будет преимуществом), SOAP, веб-сервисы; асинхронное взаимодействие - брокеры сообщений Kafka/ Rabbit MQ/ Active MQ. • в части работы с БД: SQL, БД (PostgreSQL, Oracle) • в части описания и сбора требований: общение с заказчиком, сбор требований, описание процессов, спецификации написание ТЗ, постановка задач нотации UML и BPMN, построение диаграмм ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 ❗️Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡QA Auto Java/Kotlin (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: в приоритете РФ, далее Беларусь, удаленка Длительность: от 6-и месяцев и более, зависит от проекта Грейд: Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 1900-2200 вкл НДС (грейд выставляется после финала, возможно движение по диапазону ставки) Оплата: Поквартальная оплата Заказчик: Т-банк 🛑ВАЖНО: - Смотрим ТОЛЬКО ВАШИХ ШТАТНЫХ специалистов - Резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО с фотографией специалиста - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - После одобрения кандидата с нашей стороны, обязательно заполнение скрининга к позиции ( вышлем отдельно ) - В резюме только длительные проекты от года ( проекты по 3-4 месяца не смотрим ) - Очень желательно свежий опыт в крупном финтех секторе ( проекты внутренние CRM, ERP системы, боты и тд. не подходят ) - Если большая часть проектов в резюме под NDA не подходит - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) Описание роли: инженер, который отвечает за ускорение доставки продукта с помощью автоматизации процессов обеспечения качества. ❗️Требования: -От 5-и лет коммерческого опыта -Есть коммерческий опыт в SDET от 3-х лет: -Фреймворки для тестирования -Настройка CI\CD -Написание мок-сервисов -Ревью автотестов -Основной ЯП: Java/Kotlin Редкие ЯП: Python, C#/.NET, JavaScript Обязанности: -Автоматизировать процессы тестирования и разработки -Автоматизировать сбор статистики и составление отчетов по результатам запуска автотестов Разрабатывать QA-инструменты для команды тестирования -Разрабатывать и поддерживать окружение для запуска автотестов: Gitlab, K8s и так далее -Привлекать функциональных тестировщиков к автоматизации регрессионных сценариев ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 ❗️Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

Коллеги, добрый день! Предлагаем вам сотрудничество в рамках реферальной программы нашего продукта Leadoc — ИИ-менеджера для обработки входящих лидов в соцсетях и мессенджерах. Суть: Если среди ваших клиентов или партнёров есть компании, которым может быть полезен наш продукт, просто порекомендуйте нас. Мы проведём всю работу по продаже и внедрению, а вы будете получать процент с платежей приведённого клиента. Если интересно — напишите @lera_chec, она пришлет подробные условия. Будем рады сотрудничеству!

🔥Актуализирую наш бенч по сильным штатным специалистам 🔥 За качество их работы готовы ручаться 🤝 Дмитрий С. — Senior Backend Developer (Python) с 5+ годами опыта. Эксперт в микросервисной архитектуре, highload backend-системах и построении отказоустойчивых платформ. Работал с ERP, Data Platform и e-commerce продуктами, выступал в роли TeamLead/TechLead. Стек: Python, FastAPI, Django, PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka, Docker, Kubernetes. Антон Д. — Senior Backend Developer (Python) с коммерческим опытом более 5-ти лет. Специализируется на проектировании архитектуры микросервисов, высоконагруженных систем и фоновой обработке данных. Эксперт в DRF, FastAPI, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, Celery, Docker, Kubernetes. Имеет опыт управления командой из 4 разработчиков, построения CI/CD-пайплайнов, настройки мониторинга (Prometheus, Grafana) и централизованного логирования (ELK). Реализовывал проекты: ERP-система, AI-сервис, онлайн-магазин, аналитическая платформа, облачная платформа ВТБ. Вадим Т. — QA Engineer с 4+ годами опыта в enterprise и highload-проектах. Сильная экспертиза в API, backend и интеграционном тестировании. Есть опыт автоматизации тестирования на Python. Работал с VK, Ингосстрах и банковскими системами. Умеет выстраивать QA-процессы с нуля, отлично работает с Kafka, SQL, Postman, Swagger, Kibana и CI/CD. Специалисты готовы к подключению в ближайшее время. Если есть подходящие запросы или проекты, дайте знать, оперативно организуем резюме 🤝

🟡QA Backend Senior (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: в приоритете РФ/ далее РБ Длительность: от 6-и месяцев и более, зависит от проекта Грейд: Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 2000-2200 включая НДС (грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки) Заказчик: Т-банк Оплата: Поквартальная 🛑ВАЖНО: - Смотрим только штатных специалистов - Резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО с фотографией специалиста - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - При одобрении кандидата с нашей стороны, обязательно заполнение скрининга ( вышлем отдельно ) - В резюме только длительные проекты от года ( проекты по 3-4 месяца не смотрим ) - Очень желательно свежий опыт в крупном финтех секторе ( проекты внутренние CRM, ERP системы, боты и тд. не подходят ) - Если большая часть проектов в резюме под NDA не подходит - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) QA Backend Описание роли: отвечает за качество backend-сервисов с микросервисной и монолитной архитектурой. Тестирует синхронное и асинхронное взаимодействие, углубляется в специфику брокеров сообщений, реляционных и NoSQL-баз данных, анализирует логи и погружается в работу CI/CD-систем. 1. Backend приложения представляют собой серверную часть программного обеспечения, которая обрабатывает запросы от клиента и взаимодействует с базами данных и другими системами. Поэтому основной упор в тестировании делается на проверку функциональности, надежности и производительности кода. 2. Осуществляется тестирование API и контроль правильности передачи данных между клиентом и сервером. 3. Тестирование безопасности также важно для backend приложений, поскольку они имеют доступ к конфиденциальным данным и могут быть подвержены атакам. ❗️Требования: • Опыт в тестировании backend систем от 3 лет; • Есть коммерческий опыт написания автотестов от года • Языки программирования: Java/Kotlin • Тоже могут подойти: C#/.NET, Scala, Go • Готовы смотреть редко: Python • Опыт работы с REST API, HTTP/HTTPS, JSON Обязанности: • Тестируем API и производительность сервисов; • Автоматизируем работу на Java/Kotlin, используя фреймворки собственной разработки; • Проверяем data-intensive приложения с БД: Oracle, PostgreSQL, Ignite, Clickhouse; • Работаем с брокерами сообщений — Kafka, MQ. ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡Rust разработчик Senior (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: в приоритете РФ/ далее РБ Длительность: от 6-и месяцев и более, зависит от проекта Грейд: Middle+ от 4-х лет в направлении/ Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: Middle 2100-2300 включая НДС/ Senior 2800-3000 включая НДС (грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки) Заказчик: Т-банк Оплата: Поквартальная 🛑ВАЖНО: - Смотрим только штатных специалистов - Резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО с фотографией специалиста - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - После одобрения кандидата с нашей стороны, обязательно заполнение скрининга к позиции ( вышлем отдельно ) - В резюме только длительные проекты от года ( проекты по 3-4 месяца не смотрим ) - Очень желательно свежий опыт в крупном финтех секторе ( проекты внутренние CRM, ERP системы, боты и тд. не подходят ) - Если большая часть проектов в резюме под NDA не подходит - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) ❗️Требования: • Опыт разработки на Rust от 4-х лет • Опыт разработки backend-сервисов, опыт работы с Axum и reqwest+reqwest middleware • Знание экосистемы Rust (async/await, tokio, multithreading, lock-free) • Опыт работы с системами хранения данных: Опыт работы с FoundationDB или другими NoSQL/SQL базами данных • Опыт работы с Apache Kafka • Работа с контейнеризацией и оркестрацией: опыт работы с Docker и Kubernetes (k8s) для разворачивания и управления приложениями • Опыт тестирования: Знание подходов к тестированию кода, написание юнит и интеграционных тестов Обязанности: • Создавать новые сервисы, иногда переписывать существующие с других языков на Rust • Заниматься оптимизацией узких мест • Сопровождать код unit и интеграционными тестами • Декомпозировать и оценивать задачи • Заниматься поддержкой сервисов ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 ❗️Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡Swift разработчик (backend) Senior (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: в приоритете РФ/ далее РБ Длительность: от 6-и месяцев и более, зависит от проекта Грейд: Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 2500-2800 включая НДС (грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки) Заказчик: Т-банк Оплата: Поквартальная 🛑ВАЖНО: - Смотрим только штатных специалистов - Резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО с фотографией специалиста - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - В резюме только длительные проекты от года ( проекты по 3-4 месяца не смотрим ) - Очень желательно свежий опыт в крупном финтех секторе ( проекты внутренние CRM, ERP системы, боты и тд. не подходят ) - Если большая часть проектов в резюме под NDA не подходит - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) ❗️Портрет кандидата на роль Swift разработчика: Основные технические навыки:   Язык: Swift 6.0+ (продвинутый уровень) Backend-фреймворки: Server-side Swift (Hummingbird, Vapor или аналоги) Брокеры сообщений: Apache Kafka (продакшн-опыт с Swift/Kafka-клиентами) Базы данных: PostgreSQL (схема, connection pooling, миграции) Криптография: Privacy-preserving протоколы, PIR, гомоморфное шифрование Оркестрация: Kubernetes (развёртывание, масштабирование, эксплуатация)      Специфические компетенции:      1. Server-Side Swift     - Опыт работы с Swift Package Manager     - Создание REST/HTTP API на Hummingbird или аналогичных фреймворках     - Управление жизненным циклом сервиса (корректное завершение, обработка сигналов)     - Паттерны асинхронности async/await в Swift      2. Инженерия данных     - Интеграция Kafka: продюсеры, консьюмеры, consumer groups, управление оффсетами     - PostgreSQL: connection pooling (например, PostgresNIO), транзакции, индексирование     - Проектирование схем для высоконагруженных сервисов поиска     - Стратегии миграции баз данных      3. Безопасность и приватность     - Понимание протоколов Private Information Retrieval (PIR)     - Криптографические примитивы (хеширование, подписи, валидация токенов)     - Реализация Privacy Pass или аналогичная токенизированная аутентификация     - Практики безопасной обработки данных      4. Kubernetes & Cloud-Native     - Сетевые политики, Ingress, Service Mesh (Istio/Linkerd) — преимущество     - Опыт работы с managed Kubernetes (GKE, EKS, AKS, Yandex Cloud K8s) — преимущество      5. Инфраструктура и Observability     - Контейнеризация (Docker, multi-stage builds, оптимизация образов)     - CI/CD пайплайны для Swift-проектов (GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD)     - Логирование (структурированные логи, сбор в ELK/Loki)     - Метрики (Prometheus, Grafana, метрики приложения) — преимущество     - Трассировка (OpenTelemetry, Jaeger, Zipkin) — преимущество      Уровень опыта:      Middle+ Backend Engineer / Cloud-Native Engineer с:     - 5+ лет backend-разработки     - 2+ года Swift (только server-side)     - 1+ год Kafka + PostgreSQL в продакшене     - 1+ года эксплуатации сервисов в Kubernetes     - Опыт работы с системами, чувствительными к безопасности/приватности — преимущество      Будет преимуществом:     - Опыт работы с экосистемой Apple (NetworkExtension, CallKit)     - Знакомство с гомоморфным шифрованием     - Опыт деплоя Swift на Linux в production     - Оптимизация производительности для сервисов поиска     - Сертификаты CKA/CKAD (Certified Kubernetes Administrator/Developer) ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡Fullstack-разработчик Senior (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: в приоритете РФ/ далее РБ Длительность: от 6-и месяцев и более, зависит от проекта Грейд: Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 2100-2400 включая НДС (грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки) Заказчик: Т-банк Оплата: помесячная, отсрочка - 1 месяц 🛑ВАЖНО: - Смотрим только штатных специалистов - Резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО с фотографией специалиста - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - В резюме только длительные проекты от года ( проекты по 3-4 месяца не смотрим ) - Очень желательно свежий опыт в крупном финтех секторе ( проекты внутренние CRM, ERP системы, боты и тд. не подходят ) - Если большая часть проектов в резюме под NDA не подходит - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) ❗️Требования: — Знание JavaScript; — Знание фреймворков Node.js, Angular; — Понимание современных технологий разработки, поставки и эксплуатации ПО; — Навык взаимодействия с участниками команды; — Навык обмена знаниями. ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 ❗️Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡Python-разработчик Senior (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: в приоритете РФ/ далее РБ Длительность: от 6-и месяцев и более, зависит от проекта Грейд: Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 2100-2400 включая НДС (грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки) Заказчик: Т-банк Оплата: помесячная, отсрочка - 1 месяц 🛑ВАЖНО: - Смотрим только штатных специалистов - Резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО с фотографией специалиста - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - В резюме только длительные проекты от года ( проекты по 3-4 месяца не смотрим ) - Очень желательно свежий опыт в крупном финтех секторе ( проекты внутренние CRM, ERP системы, боты и тд. не подходят ) - Если большая часть проектов в резюме под NDA не подходит - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) Python-разработчик. —Опыт разработки Python 5+ лет; —Опыт работы хотя бы с одним из фреймворком: FastAPI, Litestar (Starlite); —Опыт работы с AsyncIO/concurrency/multiprocessing; —Опыт работы с Kafka и Redis PubSub; —Опыт работы с PostgreSQL (sqlalchemy +), redis; —Понимание важности и опыт в наблюдаемости (трейсинг, логи и метрики); —Опыт работы с Event-Driven системами, в идеале опыт проектирования и разработки таких систем с нуля. Понимание других архитектурных подходов будет плюсом; —Умение работать с Git, Docker, CI/CD. Плюсом будет успешный опыт работы с Coding Agents; —Умение тестировать свои решения без команды тестирования. ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡QA Auto (SDET) Senior (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: в приоритете РФ/ далее РБ Длительность: от 6-и месяцев и более, зависит от проекта Грейд: Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 2000-2300 включая НДС (грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки) Заказчик: Т-банк Оплата: Поквартальная 🛑ВАЖНО: - Смотрим только штатных специалистов - Резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО с фотографией специалиста - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - При одобрении кандидата с нашей стороны, обязательно заполнение скрининга ( вышлем отдельно ) - В резюме только длительные проекты от года ( проекты по 3-4 месяца не смотрим ) - Очень желательно свежий опыт в крупном финтех секторе ( проекты внутренние CRM, ERP системы, боты и тд. не подходят ) - Если большая часть проектов в резюме под NDA не подходит - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) QA Auto (SDET) Описание роли: инженер, который отвечает за ускорение доставки продукта с помощью автоматизации процессов обеспечения качества. • От 3х лет коммерческого опыта • Есть коммерческий опыт в SDET от 3-х лет: • Фреймворки для тестирования • Настройка CI\CD • Написание мок-сервисов • Ревью автотестов • Основной ЯП: Java/Kotlin • Редкие ЯП: Python, C#/.NET, JavaScript Обязанности: • Автоматизировать процессы тестирования и разработки • Автоматизировать сбор статистики и составление отчетов по результатам запуска автотестов • Разрабатывать QA-инструменты для команды тестирования • Разрабатывать и поддерживать окружение для запуска автотестов: Gitlab, K8s и так далее • Привлекать функциональных тестировщиков к автоматизации регрессионных сценариев • Участвовать в процессе code review Требования: • Опыт работы в качестве автоматизатора тестирования/SDET от 3 лет • Есть опыт автоматизации с использованием фреймворка TestNG или JUnit • Умеете работать с REST API, SOAP API, HTTP/HTTPS, gRPC, Avro • Знаете SQL: DML-, DDL-запросы, JOIN, группировки и агрегирующие функции • Есть опыт использования систем сборки: Maven, Gradle и других • Есть опыт настройки CI/CD с помощью TeamCity, Jenkins или GitLab ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡QA Backend Senior (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: в приоритете РФ/ далее РБ Длительность: от 6-и месяцев и более, зависит от проекта Грейд: Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 2000-2300 включая НДС (грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки) Заказчик: Т-банк Оплата: Поквартальная 🛑ВАЖНО: - Смотрим только штатных специалистов - Резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО с фотографией специалиста - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - При одобрении кандидата с нашей стороны, обязательно заполнение скрининга ( вышлем отдельно ) - В резюме только длительные проекты от года ( проекты по 3-4 месяца не смотрим ) - Очень желательно свежий опыт в крупном финтех секторе ( проекты внутренние CRM, ERP системы, боты и тд. не подходят ) - Если большая часть проектов в резюме под NDA не подходит - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) QA Backend Описание роли: отвечает за качество backend-сервисов с микросервисной и монолитной архитектурой. Тестирует синхронное и асинхронное взаимодействие, углубляется в специфику брокеров сообщений, реляционных и NoSQL-баз данных, анализирует логи и погружается в работу CI/CD-систем. 1. Backend приложения представляют собой серверную часть программного обеспечения, которая обрабатывает запросы от клиента и взаимодействует с базами данных и другими системами. Поэтому основной упор в тестировании делается на проверку функциональности, надежности и производительности кода. 2. Осуществляется тестирование API и контроль правильности передачи данных между клиентом и сервером. 3. Тестирование безопасности также важно для backend приложений, поскольку они имеют доступ к конфиденциальным данным и могут быть подвержены атакам. Требования: • Опыт в тестировании backend систем от 3 лет; • Есть коммерческий опыт написания автотестов от года • Языки программирования: Java/Kotlin • Тоже могут подойти: C#/.NET, Scala, Go • Готовы смотреть редко: Python • Опыт работы с REST API, HTTP/HTTPS, JSON Обязанности: • Тестируем API и производительность сервисов; • Автоматизируем работу на Java/Kotlin, используя фреймворки собственной разработки; • Проверяем data-intensive приложения с БД: Oracle, PostgreSQL, Ignite, Clickhouse; • Работаем с брокерами сообщений — Kafka, MQ. ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡Frontend-разработчик (React) Senior (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: РФ, Беларусь, Казахстан, Армения. Длительность: от 3-х мес с возможным продлением Грейд: Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 2100-2400 включая НДС (грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки) Заказчик: Т-банк Оплата: Помесячная, отсрочка - 1 месяц 🛑ВАЖНО: - Смотрим только штатных специалистов - Резюме только с фотографией специалиста - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - В резюме только длительные проекты от года ( проекты по 3-4 месяца не смотрим ) - Очень желательно свежий опыт в крупном финтех секторе ( проекты внутренние CRM, ERP системы, боты и тд. не подходят ) - Если большая часть проектов в резюме под NDA не подходит - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) 📍Требования: — Отличное знание JS (ES 6+); — Уверенное знание React и Redux; — Уверенное знание HTML/CSS; — Опыт работы с Electron или желание разрабатывать desktop-приложения; — Понимание основных принципов безопасности веб-приложений; — Уверенное знание HTTP протокола; — Опыт проектирования сложных систем. ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡Бизнес аналитик Senior (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: РФ, РБ Длительность: от 3-х мес с возможным продлением Грейд: Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 2000-2300 включая НДС (грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки) Заказчик: Т-банк Оплата: Помесячная, отсрочка - 1 месяц 🛑ВАЖНО: - Смотрим только штатных специалистов - В резюме только длительные проекты от года ( проекты 3-4 месяца не смотрим ) - Очень желательно свежий опыт в финтех секторе ( проекты внутренние CRM, ERP системы, боты и тд. не подходят ) - Если большая часть проектов в резюме под NDA не подходит - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) Бизнес-аналитик Бизнес-аналитик - это одновременно аналитик, предприниматель и стратегический консультант. В команде мы называем бизнес-аналитиков технологами: помимо навыков бизнес-анализа они сочетают скиллы в разных направлениях. Бизнес-аналитик создает продукты: собирает бизнес-требования, общается с заказчиками, настраивает интеграцию. Чтобы выстроить процессы, он формулирует этапы создания продукта и последовательность достижения целей. Еще бизнес-аналитик много работаем с данными: собирает аналитику по использованию продукта и результаты по запуску и планирует дальнейшее развитие. 📍Требования: • Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком в продуктовой команде ИТ-компании или в консалтинге от 5-и лет • Есть высшее образование - в приоритете техническое • Знание нотации для описания бизнес-процессов - BPMN и UML • Опыт работы по Scrum, Kanban или другим ИТ-методологиям • SQL или другие языки программирования на базовом уровне • Умение самостоятельно доводить задачи до конца и быстро разбираться в новых системах и процессах • Аналитический склад ума и структурное мышление, умение докапываться до сути проблем Обязанности: • Ведение проектов разного уровня сложности, генерация идей и контроль выполнения задач командой • Сбор, верификация, анализ и описание бизнес-требований заказчиков • Ведение документации по проекту, постановка задач на разработку и внедрение новых инструментов • Участие в тестировании совместно с бизнес-заказчиками • Взаимодействие с архитекторами и системными аналитиками по доработкам систем • Отчет о статусе своих задач и проектов, представление данных в наглядном виде Стек: • нотации для описания бизнес-процессов - BPMN и UML • опыт работы по Scrum, Kanban или другим ИТ-методологиям • SQL или другие языки программирования на базовом уровне ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡Бизнес аналитик Senior (ТБанк)⚫️ ❗️Коллеги, здесь могу еще одного специалиста взять Локация и гражданство: РФ, Беларусь, Казахстан, Армения. Длительность: от 3-х мес с возможным продлением Грейд: Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 2000-2300 включая НДС (грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки) Заказчик: Т-банк Оплата: Помесячная, отсрочка - 1 месяц 🛑ВАЖНО: - Смотрим только штатных специалистов - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) Бизнес-аналитик Бизнес-аналитик - это одновременно аналитик, предприниматель и стратегический консультант. В команде мы называем бизнес-аналитиков технологами: помимо навыков бизнес-анализа они сочетают скиллы в разных направлениях. Бизнес-аналитик создает продукты: собирает бизнес-требования, общается с заказчиками, настраивает интеграцию. Чтобы выстроить процессы, он формулирует этапы создания продукта и последовательность достижения целей. Еще бизнес-аналитик много работаем с данными: собирает аналитику по использованию продукта и результаты по запуску и планирует дальнейшее развитие. ❗️Требования: • Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком в продуктовой команде ИТ-компании или в консалтинге от 5-и лет • Есть высшее образование - в приоритете техническое • Знание нотации для описания бизнес-процессов - BPMN и UML • Опыт работы по Scrum, Kanban или другим ИТ-методологиям • SQL или другие языки программирования на базовом уровне • Умение самостоятельно доводить задачи до конца и быстро разбираться в новых системах и процессах • Аналитический склад ума и структурное мышление, умение докапываться до сути проблем Обязанности: • Ведение проектов разного уровня сложности, генерация идей и контроль выполнения задач командой • Сбор, верификация, анализ и описание бизнес-требований заказчиков • Ведение документации по проекту, постановка задач на разработку и внедрение новых инструментов • Участие в тестировании совместно с бизнес-заказчиками • Взаимодействие с архитекторами и системными аналитиками по доработкам систем • Отчет о статусе своих задач и проектов, представление данных в наглядном виде Стек: • нотации для описания бизнес-процессов - BPMN и UML • опыт работы по Scrum, Kanban или другим ИТ-методологиям • SQL или другие языки программирования на базовом уровне ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡Cистемный Аналитик Senior (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: РФ, Беларусь, Казахстан, Армения. Длительность: от 3-х мес с возможным продлением Грейд: Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 2000-2300 включая НДС (грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки) Заказчик: Т-банк Оплата: Поквартальная 🛑ВАЖНО: - Смотрим только штатных специалистов - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - При одобрении специалиста с нашей стороны, требуется заполнения скирининга кандидатом ( вышлем отдельно ) - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)). ❗️Требования: • Опыт работы в роли SA от 5-и лет; • Проектирует интеграции (API и брокеры сообщений); • Составляет ТЗ и занимается сбором требований; • Работает с SQL; • Был опыт проектирования баз данных (как плюс). ! Допускается, если человек работал в ИТ специальности (разработка, QA, внедрение, системное администрирование) от 4 лет, и последний год работает как SA. Если был бизнес аналитиком и стал системным - внимательно смотрим на задачи и кейворды: • в части интеграций: синхронное взаимодействие - API - REST (документация через openAPI или Swagger будет преимуществом), SOAP, веб-сервисы; асинхронное взаимодействие - брокеры сообщений Kafka/ Rabbit MQ/ Active MQ. • в части работы с БД: SQL, БД (PostgreSQL, Oracle) • в части описания и сбора требований: общение с заказчиком, сбор требований, описание процессов, спецификации написание ТЗ, постановка задач ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————

🟡Бизнес аналитик Senior (ТБанк)⚫️ Локация и гражданство: РФ, Беларусь, Казахстан, Армения. Длительность: от 3-х мес с возможным продлением Грейд: Senior, от 5-и лет опыта в направлении Ставка: 2000-2300 включая НДС (грейд выставляется также после финала, возможно движение по диапазону ставки) Заказчик: Т-банк Оплата: Помесячная, отсрочка - 1 месяц 🛑ВАЖНО: - Смотрим только штатных специалистов - Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы - Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 месяцев на рассмотрении в ТБанке ( есть неймчек ) - Поток не нужен, нужны точечно сильные специалисты (действительно сеньоры, способные успешно пройти сложное тех собеседование)) Бизнес-аналитик Бизнес-аналитик - это одновременно аналитик, предприниматель и стратегический консультант. В команде мы называем бизнес-аналитиков технологами: помимо навыков бизнес-анализа они сочетают скиллы в разных направлениях. Бизнес-аналитик создает продукты: собирает бизнес-требования, общается с заказчиками, настраивает интеграцию. Чтобы выстроить процессы, он формулирует этапы создания продукта и последовательность достижения целей. Еще бизнес-аналитик много работаем с данными: собирает аналитику по использованию продукта и результаты по запуску и планирует дальнейшее развитие. ❗️❗️Требования: • Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком в продуктовой команде ИТ-компании или в консалтинге от 5-и лет • Есть высшее образование - в приоритете техническое • Знание нотации для описания бизнес-процессов - BPMN и UML • Опыт работы по Scrum, Kanban или другим ИТ-методологиям • SQL или другие языки программирования на базовом уровне • Умение самостоятельно доводить задачи до конца и быстро разбираться в новых системах и процессах • Аналитический склад ума и структурное мышление, умение докапываться до сути проблем Обязанности: • Ведение проектов разного уровня сложности, генерация идей и контроль выполнения задач командой • Сбор, верификация, анализ и описание бизнес-требований заказчиков • Ведение документации по проекту, постановка задач на разработку и внедрение новых инструментов • Участие в тестировании совместно с бизнес-заказчиками • Взаимодействие с архитекторами и системными аналитиками по доработкам систем • Отчет о статусе своих задач и проектов, представление данных в наглядном виде Стек: • нотации для описания бизнес-процессов - BPMN и UML • опыт работы по Scrum, Kanban или другим ИТ-методологиям • SQL или другие языки программирования на базовом уровне ❗️Важно соблюдение всех требований! Все требования из запроса прописаны и отображены в резюме. ❗️ 🛑Пожалуйста, присылайте подходящих кандидатов сразу с CV ФИО | ДАТА РОЖДЕНИЯ | ПОЧТА | ЛОКАЦИЯ | ГРЕЙД | РЕЙТ | ЧЕК-ЛИСТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ🛑 Без этих данных CV в работу не берем. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТОВ НЕ ПОД NDA . Писать в наши общие чаты или в л/с @a_A2seven ———————————————————————————————