С перламутровыми пуговицами/ Анна Попова

Ухожу в выходные не с самым спокойным сердцем. Сегодня заказчик отправил оффер моему кандидату. Решение пока не принято. Ждем) Всем отличного отдыха! Обещают тепло)

#мемная_пятница Наступает время кабачков! Как вы, вырастили? Или как я просто принимаете в дар?)) Жду ваши мемы на злободневные темы❤️

#веселые_истории Смеюсь. Клиент сегодня на консультации рассказывает: - Отправил я недавно резюме эйчару в тг. И как-то случайно что-то там нажал и вместе с резюме отправился трек «We will rock you”. Видимо из моего плей-листа. - Тааак…И что было дальше? (я заинтригована))) - Через 15 мин мне перезвонили и пригласили на интервью, сказав, что эти были очень оригинально!)) - Здорово! Теперь будете всем так резюме отправлять?) - Ну, нет конечно. Понимаю же, что могут и неправильно понять. Про оригинальные способы подачи информации с целью попасть на интервью у меня уже на несколько постов кейсы есть. Сделаю как-нибудь.

Я сделала сайт! Свершилось! Долгое время я не была уверена, что он мне вообще нужен. Клиенты в 90% случаев приходят по рекомендации. Но бывают и ситуации, когда спрашивают, где можно про меня почитать. Сначала я отправляла свое резюме и ссылки на соцсети, затем сделала этот канал, который полюбила нежной любовью. Но как будто этого мало и я решила, что сайт - это солидно и пусть будет. Оказалось, что сделать идеальный сайт практически невозможно. Объяснить нормально подрядчику, что мне не нравится часто было крайне сложно. Это на уровне ощущений. У меня до сих пор чешутся руки что-то подшаманить, но я решила, что в этом случае сайт никогда так и не увидит свет. Пабаааам! Тыдыщ! Добро пожаловать 🤗 https://popova-hr.com/

Так, обещала вам поделиться впечатлениями об Одиссее Нолана. Делюсь) Негатива фильм не вызвал, я знала, что фильм по мотивам произведения Гомера и была готова к некоторым вольностям. Негритянка Елена Троянская - вполне симпатичная, Энн Хэтуэй в роли Пенелопы как обычно великолепно изображает сильные эмоции, Зендея-Афина сопровождает Одиссея в его затянувшемся пути и явно ему сочувствует. Лично я любовалась главным героем Мэттом Дэймоном. Раньше он был просто смазливым парнем, а теперь заматерел, поседел и стал как-то фактурнее и глубже. Шарлиз Терон - красота невозможная, услада глаз😍 Троянский конь эффектно смотрится на берегу моря на закате. Внутренние метания и монологи Одиссея к месту и очень современны. Мир вообще не меняется, людские пороки и войны неизменны. Как и любовь.

#мемная_пятница Всем привет! Сегодня плотненько у меня интервью, пришли новые вакансии. А я тем временем жду ваши мемы❤️

Четыре года он жил заграницей на накопленную финансовую подушку. Матрас, я бы сказала. Без нудных совещаний, жестких начальников, без странных KPI. Четыре года свободы. Красиво звучит в разговоре с друзьями. Но у денег есть неприятное свойство — заканчиваться. И вот человек возвращается в Москву и выходит на рынок труда с ожиданиями уровня «за 20+ млн в год». Рублей. Но тоже неслабо. Проблема не в том, что он отдыхал. Проблема в том, как это будет прочитано работодателем. Итак: 📌4 года тишины — это не отдых, а разрыв связи с профессией и рынком. Топ-менеджер, который «выпал» на 4 года, объективно рискует прийти с картиной мира до 2022-го. 📌Мотивация «вернулся, потому что закончились деньги» — не про амбиции, а про нужду. Собственник и совет директоров это чувствуют мгновенно, и позиция кандидата на переговорах о компенсации резко слабеет. 📌Нет достижений и свежих цифр— P&L, команда, рост за последние годы — предъявить нечего. Опыт до 2022 обнуляется. 📌Риск повтора: один раз ушел «пожить для себя» — где гарантия, что не сделает так снова? Для роли, куда нанимают на 3–5 лет вперед, это красный флаг устойчивости. 📌Личные связи и рекомендации, на которых держится топ-найм, за 4 года растворились. Это четыре года, за которые бывшие коллеги сменили компании, HRD ушли на другие места, а его контакты в отрасли устарели вместе с его резюме. 📌И не будем забывать про этико-политический момент, сверх актуальный для нашего непростого времени. Реальный мотив отъезда за границу какой? И не уедет ли он в случае изменения геополитической ситуации? Что делать, если разрыв уже есть и дата в резюме — 2022 год. 1⃣ Не дописывать «по настоящее время». Ложь по датам для уровня C-level убивает доверие быстрее, чем сама пауза. 2⃣ Не оставлять «дырку» пустой. Даже если формально это был отдых, нужно вспомнить и упаковать в резюме и на интервью. Любые профессиональные консультации, управление инвестициями, обучение, отраслевые конференции — все, что было в этот период. Если этого совсем не было — уже сейчас получить хотя бы один свежий проектный или advisory-опыт, чтобы в резюме появилась строчка после 2022 года. 3⃣ Сменить формулировку истории. Не «закончились деньги», а «сознательно взял паузу, теперь целенаправленно ищу следующий вызов». Проговорить это один раз, спокойно, без оправданий, и сразу перейти к компетенциям и кейсам. 4⃣ Снизить входную планку тактически. Прямой заход на постоянную позицию от 20 млн после 4-летней паузы — самый сложный маршрут. Быстрее и реалистичнее найти сейчас проект или выбрать интерим-роль. Это даст свежий трек-рекорд за 3–6 месяцев и станет мостиком к постоянной позиции того же уровня. 5⃣ И реактивировать нетворк до, а не во время рассылки резюме. Личные встречи с бывшими коллегами и хедхантерами работают для такого профиля в разы лучше, чем отклики на вакансии. Будет сложно, конкуренция зашкаливает. Вопрос в том, готов ли сам кандидат признать, что путь назад на 20 млн лежит не через прямой путь, а через доказательство того, что он не потерял связь с профессией за эти четыре года. Инна Можайская 👍 Читайте меня в MAX #карьерные_треки #инструкции_по_применению 5.08.2026

Вчера читала пост Инны Можайской про топа, который не работал 4 года и сейчас ищет высокооплачиваемую работу. Я прекрасно понимаю, что такое «наконец-то пожить для себя», но важно понимать, с какими сложностями можно столкнуться, когда такой образ жизни наскучит и придется искать работу. Мои заказчики при прочих равных просто не пропускают таких кандидатов на уровень ЛПР. Практически никогда. Да и я сама сто раз подумаю, направлять ли такое резюме на рассмотрение. Слишком много рисков🤷🏻‍♀️ Оригинальный пост ниже. ⬇️

Начинаю погружаться в рабочие процессы. Интересно, что нас ждет осенью. Пока что август, но у меня нет ощущения сезонного затишья. Такое ощущение, что все работают. Вакансии новые открываются, бизнесы адаптируются к новым вызовам. Сложно. И вроде топы, обычно уезжавшие в отпуск в августе, в этом году уехали не все, что-то делают.

Вот я и дома. 15 часов пути - это конечно мощно. Хорошо, что мы все четверо подруг с правами и рулили по очереди. 🌻Перепели все песни, рассказали все смешные и страшные истории, обсудили всех бывших и настоящих))) 🌻Накупили колбасы, сыра, носков и косметики Белита. В Милавице тоже были, раза три)) 🌻фотосессии в поле с кукурузой, в поле с подсолнухами и просто в поле на стоге сена = плюс 500 фоток. Всю обратную дорогу те, кто не рулил, чистили память🤦🏻‍♀️ 🌻 в восторге от чистоты страны, мусора нет от слова совсем😍 Витебск, Орша, Минск, Гродно, Брест за 5 дней. Уххх! Уже наметили маршрут на следующую поездку✍️

Брестская крепость