Бермудский писака

Как писать привлекательный отклик на вакансию, если у тебя нет опыта? Я уже давала рабочие примеры своих откликов для опытных райтеров. Но от новичков поступил вопрос, который вы видите в заголовке. Ну шо, погнали🔥 1️⃣ Соблюдайте базовые нормы делового письма = человеку должно быть удобно чтение вашего сообщения. УДОБНО! ➡️ То бишь текст не должен быть полотном, разделите его на смысловые абзацы. ➡️ Смотрите, чтобы он не кишел эмодзи. Оставьте только те, которые помогают структурировать текст: стрелочки, галочки, кнопки. Сердечки, улыбки и прочее – убираем. ➡️ И вообще, пусть текст будет просто аккуратным. 2️⃣ Пишите по делу! Этот тот самый случай, когда лучше сухо, чем живо. Не нужно писать, где вы учились, где уродились, как пришли к писательству. Это нахрен никому не сдалось. Единственное, что от вас хотят — это то, как вы можете принести бабки бизнесу (подробнее расскажу в третьем пункте). Все примеры того, как нельзя писать отклики — я показала тут. Советы применимы и к новичкам, и старичкам. Но даже если вы примените два пункта выше, вас уже будут замечать. А чтобы ещё и начали брать во внимание, делайте следующее⬇️ 3️⃣ Расскажите, какие у вас есть знания и навыки, чтобы дать результат = принести деньги клиенту. Эти навыки вы уже получили на курсе, через книги, учебники и пособия. НО! Не нужно прописывать все свои знания подряд. Говорите только то, что поможет именно этому проекту. Часто они уже прописаны в требованиях вакансии. То есть⬇️ Если в строке 'Требования' вы видите: 'понимание механик вовлечения в соцсетях'. То в отклике можно так и написать: — Разбираюсь в механике вовлечения. Понимаю, что заставляет людей ставить лайки, комментировать и сохранять. ⭐️Вы действительно владеете этими знаниями, если проходили полноценные курсы по копирайтингу, базовые по маркетингу или хотя бы читали эти книги. 4️⃣ Покажите свои работы. А если их нет — не паникуем. Даже если не было клиентов, никто не запрещает вам практиковаться. Возьмите, например, несколько каналов из тг-стата и напишите по одному посту для каждого тгк. Далее эти тексты можно положить к себе в портфолио. А еще лучше — отправить админам со словами: — Написал для вас пост. Если понравится, можете опубликовать, и попробуем посотрудничать. Хотите сфокусироваться на статьях? Можете также выбрать любой канал и написать статью для привлечения подписчиков. На VC, Пикабу и других площадках публикуют кучу подобных статей, можете глянуть в качестве референса. И тоже отправляйте админу канала — попытка не пытка. И разве вам есть что терять? ➖➖➖➖➖➖ На картинке вы видите пример того, как это всё может выглядеть целиком. Пользуйтесь, сохраняйте, делитесь с друзьями. В общем, на здоровье. И если было полезно, расскажите в комментариях что именно было наиболее таковым❤ Ну, и жду все-все волнующие вопросы. Отвечу как всегда подробно :)

И приятно, и стыдно читать такое от своих подписчиков. Приятно, потому что... ну, а кому не приятно-то?🦮 А стыдно, потому что затягиваю с постом. Очень важным постом, как оказалось, для многих из вас. Поэтому делаю его максимально качественным. Почти доделала, ждите на выходных. И заранее с днем всех влюбленных❤️❤️❤️

😭 Бич 20-х годов. Почему после курсов по копирайтингу так много безработных? Ситуация: В прошлом году Марк купил ‘Курс по копирайтингу’. Он давно хотел уйти со своей работы и присматривался к ‘современным’ специализациям, желательно на удаленке 🧑‍💻 Ну, и начал с текстов из следующих соображений: — слова вроде как доступны всем — тексты нужны везде — не надо покупать мощную технику и устанавливать тяжелые програмки И пока взвешивал плюсы и минусы, Марк наткнулся на ‘выгодное предложение’...😱 ➡️ Спустя день он покупает курс за 7’990 руб, и то в рассрочку. ➡️ Спустя год за плечами всего 5 одноразовых клиентов. ➡️ И конечно, с той самой работы он так и не ушёл, потому что на новой нет стабильности... Откликается на вакансии, а в ответ — игнор или в лучшем случае ‘не актуально’. Просят кейсы, портфолио, но у Марка опыта особо нет. Врать что-ли в начале карьеры? Разумеется, после такого руки опускаются, вера теряется, уверенность ниже плинтуса, мотивация на нуле, и если честно, чувствуешь себя лохом каким-то. Нда…🚬☔️ Марк — это собирательный образ. Марком была я. Им были мои ученики, некоторые коллеги, знакомые. Возможно, кто-то из вас тоже себя узнал(( А ещё я копалась в форумах. И там этих Марков дохренилион… ☹️ Почему так? Дешевые курсы тоннами клепаются как ни в себя с 2020-ого года, с короны. А после презентации чата-гпт в 22-ом году кабздец стукнул полнейший. И под кабздецом имею в виду ‘гениальные бизнес-идеи’ о том, как продать дерьмецо под соусом ‘будете рубить дохрена бабла’. Короче, гигантское количество некачественного продукта. 🫣 Однако даже более-менее стоящие курсы идут к хренам собачьим, когда дело доходит до поиска работы. То бишь писать +- научили, а нормально искать людей, которым нужны твои писульки — нет… Общаться с клиентами, качественно коммуницировать с ними, грамотно продавать себя как специалиста ➡️ тоже ноль рабочей инфы. Я лично проходила несколько полноценных курсов по копирайтингу у лидеров рынка. И в каждом был раздел по поиску проектов. Из самых смешных советов, что я запомнила: ➖ собрать все свои тексты на гуглдиске (типа это твое портфолио) ➖ откликаться супер-коротким вопросом и только после ответа, вовлекать потенциального клиента в диалог продаж ➖ идти на фриланс-биржи ➖ делать свой сайт (аля современная визитка) ⬆️Кстати, это не просто бесполезные советы, для новичков они очень даже вредные. А вот адекватные и рабочие рекомендации, а также... ➡️ как писать привлекательный отклик, если у тебя нет опыта и выделиться из толпы таких же ‘безопытных’ ➡️ где взять кейсы, если ты ‘профессиональный откликач’, а твои кейсы — выполненные тестовые ➡️ и что вообще делать теперь, если ты стал Марком... …расскажу в следующем посте❤️

Как НЕ надо откликаться на вакансии — ЧАСТЬ 2 Тут начало. Грамотность, чистота, удобство⬇️ [скрины 1, 2] Я понимаю, все мы люди. Можем что-то пропустить, где-то опечататься. Но… …столько пропущенных пробелов …такой не структурированный текст …и довольно немаленькое сообщение в одном предложении — это слишком плохо 😱 Чтобы вы поняли сей ужас, рассмотрим ситуацию из другой ниши. Представьте себя на месте работодателя, который ищет веб-дизайнера. Вы бы взяли себе спеца, у которого собственный сайт-визитка навевает 2010-й? Вот и копирайтеру, который даже с написанием отклика облажался, отдавать свои деньги явно не хочется! Во-втором примере уже лучше. А еще видно, что у спеца опыта дофига, тетя реально крутая. Но блин, если у клиента не куча времени, то разгребать это полотно он не будет. Короче, я бы на абзацы покромсала текст, и будет всё гуд! ➖➖➖➖➖➖ Последние два примера — это хорошие отклики. На скринах поместилось не всё содержимое, но поверьте, там всё с иголочки😎 Заметили, они пишут о себе пунктами? Это потому, что в вакансии эти пункты были в виде вопросов. Так спецы сразу показывают, что соответствуют требованиям. Очень хорошо! Но раз эти тексты попали в этот пост… Надо обосрать, раскритиковать разобрать🧐 Неподтвержденный опыт⬇️ [скрины 3, 4] Да, всё действительно круто в отклике. За исключением того, что это может быть пи*деж чистой воды. И если не хотите, чтобы так думали, нужно: ➡️ прикреплять отзывы (скринами, ссылками из ‘каналов-отзовиков’ или своего канала с отзывами) ➡️ прикладывать метрики, таблицы ➡️ скрины из чата с клиентом, где он говорит про результаты ➡️ контакты прошлых работодателей, которые могут поручиться за вас и замолвить словечко ➡️ рекомендательные письма, если работали в крупных компаниях или у именитых экспертов/ лидеров рынка ➖➖➖➖➖➖ А последний скрин вам в напоминание, что так тоже не надо делать. Плюс чтоб пост не был узким 😁 ➖➖➖➖➖➖➖➖ Вот такие дела, мои дарлинги👍 Если хотите, присылайте свои отклики в коменты или, если стремаетесь, — прям мне в личку @zh_akbermet Я подробно всё разберу и дам рекомендации от чистого сердца❤️

Как НЕ надо откликаться на вакансии — живые примеры Недавно мой коллега подавал вакансию, и как же не воспользоваться таким событием. На скринах вы видите неудачные варианты, сейчас я их буду комментировать. Но сначала коротко о вакансии. В целом, там всё по классике, но из примечательного по требованиям было следующее: — 3 года опыта в контенте для экспертных тгк, преимущественно в сфере бизнеса — надо хотя бы базово шарить в маркетинге, продажах и бизнес-теме — иметь кейсы в цифрах То есть по сути откликающиеся кандидаты — это опытные райтеры, которые хоть немного шарят в продажах и маркетинге. Вот только по откликам этого не видно…😭 Микро-отклики⬇️ Ну-с, это полный кабздец, коллеги. В такой объем адекватно не уместишь подтвержденный опыт + кейсы + пару слов о себе. А вообще, это одна из крайностей (которыми я сама когда-то грешила) — писать микро-писульку в 2-4 строки. Сюда еще относятся: ‘здрасьте, вакансия ещё актуальна?’. Другая крайность — отклики-гиганты⬇️ Это когда фигачат огромное полотно из своей биографии с витиеватыми словам, умными оборотами и красивым повествованием… Извинитесь, но всем по*уй. Лучше писать по делу, пусть будет сухо и не ‘красиво’, зато понятно, быстро-читаемо и удобно для человека. Запомните, вы пишите отклик ДЛЯ КЛИЕНТА. Чтобы ЕМУ было удобно, чтобы ЕМУ было приятно читать, чтобы ЕМУ было легче принять решение. Это называется клиентоориентированность и сервис. И это один из главных пунктов, почему заказчики выбирают вас и возвращаются. Отдельные наблюдения⬇️ Ник и аватарка явно не должны вызывать ступор, неприязнь или другие двоякие ощущения у человека! Короче, просто поставьте свою фотку и свое имя. Не мучайте ни себя, ни людей. ➖➖➖➖➖➖➖➖ Ну всё, дарлинги, следующую пачку откликов разберу в следующем посте ❤️

Как откликаться на вакансии и писать холодку Я даю вам эти примеры, потому что именно эти тексты оказались рабочими. Так показала моя практика и опыт моих учеников. Насчет отклика на вакансии⬇️ Именно на такой отклик мне отвечают (и как будто даже быстрее, чем раньше), почти не игнорят и редко требуют пройти тестовое. Уверена, есть кто скажет: ‘ну конечно, у тебя ж вон какой опыт и кейсы… такого спеца все хотят взять себе’. Во-первых, не все😎 Во-вторых, с таким же опытом я тестировала и другие отклики. На скрине лучше всех сработавший. Благодаря такому отклику я даже получала должность, которая была мне не по плечу. Правда это выяснилось в процессе работы, намерено я ещё так не подставлялась :) Насчёт холодки⬇️ Я протестировала около 10 тыс рассылок, если не больше. И на скринах — опять же те, что сработали лучше всех с примерной конверсией 1 клиент на 70-100 рассылок. Но иногда мне везло, и потенциальный клиент, готовый отстегнуть предоплату, попадался на ≈20-й рассылке🎉 Для тех, кто не знает что такое ‘холодка’: Это когда вы не ждете пока свалится крутая вакансия и сами идете создавать себе клиентов. Вы пишите напрямую потенциальным клиентам и предлагаете свои услуги, даже если они не подавали вакансию. ➡️ Надеюсь, вы понимаете, что отклик на вакансию или рассылка — это только начало. Самое сложное интересное впереди... Если не хотите просрать шанс, когда вам ответит потенциальный клиент ➡️ важно правильно общаться и грамотно продать себя как специалиста — в переписке, на созвоне и в живую. Об этом я буду говорить дальше. И об этом мой канал. Подписывайтесь, повторяйте за мной и будут вам желанные клиенты❤️

Channel created