Почитай-Ка

Джоэль Мокир, «Рычаг богатства». Одна из первых работ лауреата Нобелевской премии по экономике 2025 года. Гуманитариям - увлекательно и доходчиво об истории технического прогресса с античных времен. Что еще ценнее: и физикам, и лирикам - о сложнейших и подчас неочевидных взаимоотношениях между развитием технологий и экономическим ростом. Особенно интересно сопоставлять видение автора тридцатилетней давности с реалиями дня сегодняшнего.

Василий Номоконов «НЕ теоретик. Практический кодекс управленца» Автор - исполнительный директор СИБУРа. Эта книга - нечастый случай преломления управленческой теории через собственный практический опыт. И стиль изложения: простой, ясный, доверительный, как будто, автор находится в постоянном диалоге с читателем. А еще Василий Петрович - один из самых востребованных спикеров на наших программах в ВШГУ.

На Ozon можно приобрести репринт учебника по логике для средней школы. Этот предмет был обязательным к изучению, хотя и просуществовал всего лишь с конца сороковых до конца пятидесятых годов ХХ века. Учебник, кстати, очень толковый. Почитайте! А современным школьникам, и не только школьникам, такой предмет нужен как никогда!

Дорогие друзья! Мы очень признательны вам за то, что сохраняете интерес к нашему каналу, несмотря на то, что последнее время обновляется он, увы, совсем редко. С чем это связано? Прежде всего с тем, что каждый из нас терпеливо ждет и надеется, что следующий текст напишет другой)) На недостаток времени и сил мы жаловаться не будем: мы не такие! Ну и еще в какой-то момент появилась этакая самоуспокоенность оттого, что первоначальная задача этого канала - ответ на очень часто задающиеся слушателями наших лекций вопрос: - А что бы такого почитать? - мы дали примерно  полсотней аннотаций книг, которые кажутся особенно интересными в нашем предметном поле. Но нас гложет ответственность за дело, которое начали. Да и читателей - книгочеев перевалило за тысячу. Кроме того, перечень прочитанных нами замечательных книг растет как на дрожжах, и хочется этими бриллиантами с вами делиться. И тут мы предположили, что все дело в форме наших постов, уж очень она обязывающая: полноценный объемный текст, почти что мини-рецензия, плюс справочная информация о каждой книге, как будто вы сами не умеете пользоваться поисковиками и электронными библиотеками. На каждый такой пост уходит много времени, а мы ведь еще и отчаянно бьемся друг с другом за каждую запятую… И заранее попросив у вас прощения, мы этот формат решили существенно упростить. Мы теперь будем постить название понравившейся нам книги и ее автора, а также буквально одну фразу о том, что нас в ней заинтересовало или приводить характерную авторскую цитату. Давайте попробуем так. Думаем, что та полусотня книг, которая дожидается нашей аннотации, появится быстрее. Мы знаем, что случайных книг здесь не будет, и мы продолжим вместе с вами исследовать этот волшебный мир замечательных книг.

Авторский коллектив ВШГУ, составители: Алексей Куртов и Михаил Каган «Лидер. Менеджер. Эксперт. Настольная книга руководителя» М. «МИФ», 2026 Долгожданная радость: к Новому году наконец вышла книжка, к изданию которой мы самым непосредственным образом причастны. Руководство Высшей школы государственного управления некогда подало нам идею сделать что-то вроде шпаргалки для руководителя: набор практических управленческих инструментов, помогающих в повседневной практике, в который можно заглядывать по мере надобности: совещание провести, задачи делегировать, командную эффективность проверить, развитие собственных компетенций спланировать и так далее. Мы решили подойти к этому системно и не просто скомпилировать различные методики. За основу взяли модель управленческой готовности, разработанную нашими коллегами с Факультета оценки и развития управленческих кадров. По ней проводится диагностика слушателей программ ВШГУ, проектируется содержание этих самых программ. В результате получилась как новогодняя елка: есть ствол - методология ВШГУ; ветки - трехчастная структура этой самой модели управленческой готовности; а на ветвях - полезные инструменты, как елочные игрушки. Какие-то инструменты мы взяли у классиков управленческой мысли, что-то «подсмотрели» у наших любимых и уважаемых коллег по цеху, что-то разработали сами. Все методики предельно алгоритмизированы: сделай раз, сделай два… А для удобства использования прямо на страницах книжки есть специальные QR коды, по которым можно скачать формы для заполнения. Да еще и прилагаем некоторый набор книг по темам, которые рекомендуем к прочтению. Как в «магазине на диване». А потом еще и родилась идея оставить в книге побольше места для самостоятельной работы - почеркушек: накидать собственных соображений, которые, вдруг, да и появятся у пользователей. Прекрасное издательство МИФ разработало очень подходящий, стильный макет, подготовило всё к изданию и напечатало тираж. В итоге сложилась «Лидер. Менеджер. Эксперт. Настольная книга руководителя». Авторство коллективное, мы - составители. К сожалению, эта книга пока не попадет в продажу, а будет распространяться в стенах ВШГУ для слушателей наших программ. Про электронную версию, честно говоря, еще не думали. Надеемся, что книга каким-то образом окажется и у кого-то из читателей нашего ТГ-канала.

Дискуссия вокруг т.н. теории поколений получила тут новый всплеск: консалтинговая компания ЭКОПСИ выпустила специальный доклад, призванный эту самую теорию опровергнуть. На базе исследования вовлеченности с массивом более млн человек утверждается, что никаких особенных ценностей, присущим поколениям нет, а есть лишь естественная возрастная специфика. Несколько наших соображений по этому поводу. Теория поколений хороша хотя бы тем, что провоцирует широкий дискурс, провоцирует думать, соотносить, соглашаться или не соглашаться, вовлекать в вечную тему «отцов и детей». Теория поколений плоха хотя бы тем, что, как и множество иных типологий, предполагает пришпиливание на людей ярлыков и предлагает коммуникацию с ними в соответствии с этими ярлыками. В этом смысле теория поколений стоит в одном ряду с соционикой и прочими некогда модными течениями. Это конечно сильно облегчает жизнь, за это ярлыки и любят. Но такое однозначное упрощение пренебрегает контекстуальной и личностной спецификой. Эта теория позволяет создавать довольно стройную типологию групп людей, но это знание практически не переносится на отдельного индивида, отчего применение ее носит характер, скорее, теоретический. И в теории поколений, и в ее опровержении существует немалая терминологическая путаница, а тут как раз хочется точных определений. Ценности не могут быть поколенческими, гендерными или национальными. Они общечеловеческие. Может быть лишь приверженность тем или иным ценностям в различных группах, которую можно выявить исследовательским путем. Следует четко различать ценности и нормы. Так, например, здоровье — это ценность. Ценность для всех людей во все времена, но по-разному проявленная, например, у молодежи и пожилых или врачей и альпинистов. А здоровый образ жизни - норма или тренд, то есть функция от этой ценности, влияющая на человеческое поведение. И, конечно же, на формирование норм впрямую влияет контекст жизни – социальный, географический, экономический. Можно ли маркировать одной буквой ровесников из контрастных регионов нашей большой и разнообразной страны? В итоге. Очевидно, что контекст, в котором развивались бэби бумеры, миллениалы или альфы, безусловно, существенно влияет на приверженность различным, но универсальным ценностям и определенно формирует нормы поведения. Но идти от обратного и утверждать, что если ты имеешь дело с представителем поколения Х, значит, ему должны быть присущи определенные установки и строить коммуникацию исходя из этого — это как в анекдоте про вероятность встречи динозавра на Невском проспекте - либо встретишь, либо нет.

https://www.ecopsy.ru/files/teoria-pokoleniy.pdf

Даниэль Пеннак, французский писатель и педагог, в книге “Как роман” сформулировал знаменитую “Декларацию прав читателя”. Эти права подчеркивают свободу чтения без принуждения. А права такие: • Право не читать. • Право перескакивать (пропускать страницы). • Право не дочитывать до конца. • Право перечитывать. • Право читать, что попало. • Право погружаться в мир книги. • Право читать, где попало. • Право читать с любого места. • Право читать вслух. • Право молчать о прочитанном. Подписываемся под каждой строчкой!

Алексей Комиссаров «Разрушая барьеры: Как спортивные принципы приводят к успеху в бизнесе и в жизни» Альпина, 2025 Мы обещали, как только эта книга нашего уважаемого ректора выйдет в свет, написать о ней. И делаем это вовсе не по обязанности, а потому что книга понравилась. Чем? Она читается как приключенческий роман и держит внимание, даже если ты заранее знаешь, что с ее главным героем все в конце концов будет хорошо. Каждая из глав, посвященных различным экстремальным подвигам - бегом, на лыжах, на байке, за штурвалом самолета и даже с саксофоном в руках, рассказывает не только и не столько о спортивных достижениях, сколько об осмыслении автором своих возможностей и ограничений, вынесенных им уроках, поисках смысла в деятельности вне профессиональных задач и карьерных помыслов. Книга лишена назидательности; автор не учит «как надо жить», а предлагает читателю самому понять что-то, соотнести со своим опытом и сделать собственные выводы. В конце, подводя итог, автор предлагает свою формулу успеха, о ней вы прочитаете сами. А нам бы хотелось, отталкиваясь от изложенного в книге, смоделировать «Стратегию Комиссарова». Она включает 5 компонентов: 1. Поисковая активность, как внутренняя потребность; 2. Осознанность обучения: от признания себе в незнании чего-то - до определения результатов, этапов и планов достижения; 3. Рациональный подбор наставников, ресурсов и тщательный анализ контекста; 4. Игра с ненулевой суммой: никогда не стремиться выиграть у кого-то, только к постоянному собственному развитию; 5. Внутреннее согласие и радость познания себя, мира и себя в мире. Как говорится, чего и вам желаем! Книга доступна в электронном виде на Литрес https://www.litres.ru/book/aleksey-komissarov/razrushaya-barery-kak-sportivnye-principy-privodyat-k-u-72628729/

📚Книжная полка медиатехнолога Что почитать для расширения кругозора в части антикризисных коммуникаций, политтехнологий и культурного кода? ▫️Подборкой литературы делятся эксперты МНМ вице-президент РАПК Алексей Куртов и академический руководитель программ Высшей школы государственного управления Президентской академии Михаил Каган. Сохраняйте!

Мастерская Новых Медиа составила подборку книг, которые мы упоминали на наших лекциях на площадке МНМ. Конечно, мы ссылаемся на нашу «Охоту на дракона»; конечно, рекомендуем книги наших замечательных учителей, коллег и друзей

⚡️Свершилось! ⚡️ Моя первая книга ушла в печать! В конце сентября-начале октября она появится в книжных магазинах, но уже сейчас можно сделать предзаказ со скидкой 20% на сайте РАЗРУШАЯБАРЬЕРЫ.РФ Пару лет назад Сергей Турко, главный редактор издательства Альпина, предложил мне написать и издать книгу про уроки, полученные мной во время занятий разными видами спорта. Я сначала отказался, потом около года думал об этой идее, а в прошлом октябре подписал контракт с издательством и начал по вечерам/ночам вспоминать и записывать истории из моей жизни. За прошедший год раз десять хотел «бросить рукопись в топку», сомневался, переживал. Сегодня все колебания, все обсуждения с редактором, все правки позади. Но теперь волнение еще сильнее – как книгу примете вы, мои читатели? В этом канале я буду делиться всеми новостями про книгу, отрывками, отзывами первых читателей, анонсами презентаций и выступлений. А еще планирую проводить здесь розыгрыши мерча и сувениров, да и самой книги. Буду признателен, если вы поделитесь со своими друзьями и знакомыми ссылкой на этот канал. А также с нетерпением буду ждать вопросы и ваши истории, лучшие из которых с вашего разрешения буду публиковать. Написать можно прямо из канала, нажав на соответствующую иконку в нижнем левом углу. Спасибо вам, мои первые подписчики! Алексей Комиссаров (Мой основной канал - здесь)

Очень ждём. Обязательно поделимся впечатлениями. И сразу хочется обратить внимание на интересную и, кажется, перспективную связку «Книга - ТГ канал»