Кафедра предпринимательского права ИПНБ

🧠 Во время летнего отдыха не забываем про зарядку для ума.

🥳 В честь дня рождения Серафимы Антоновой мы подготовили поздравительные открытки! 🥰 Дорогая Серафима, пусть все твои мечты сбываются и каждый день будет наполнен светом и добром!

🥳 Сегодня на нашей Кафедре снова праздник! 🎉 Свой день рождения отмечает Серафима Антонова – член рабочей группы сообщества Кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права ИПНБ РАНХиГС, выпускница Юридического факультета им. М.М. Сперанского, редактор нашего сообщества на протяжении двух лет. 💡 Благодаря ее внимательности, вкусу и умению находить самое интересное – наши посты всегда живые и полезные. Серафима – настоящий генератор идей и надежный человек, на которого всегда можно положиться. 🎂 Дорогая Серафима, от всей души желаем тебе ярких событий, вдохновения, легкости и уверенности в своих силах. Пусть каждый день приносит радость, а все задуманные проекты – успех. Желаем интересных профессиональных вызовов, настоящих побед и, конечно, личного счастья и тепла рядом с близкими людьми. ❤️ Пусть в твоей жизни будет много красивых моментов, искреннего смеха и приятных сюрпризов. Спасибо за все, что ты делаешь! 🎆 С днем рождения! Пусть все, что ты загадаешь, обязательно сбудется!

🎉 Сегодня на нашей кафедре особенный день! Свой день рождения отмечает Мельник Даниил Эдуардович — преподаватель, исследователь и член коллектива кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права! В этом году праздник приобретает особое значение: Даниил Эдуардович отмечает его сразу после важных профессиональных и научных достижений. За успехи в учебной и научной деятельности ему была присуждена ведомственная награда Министерства юстиции Российской Федерации «За отличие в учебе», а также присуждена ученая степень кандидата юридических наук. Эти достижения — результат большой работы, профессиональной увлеченности и стремления постоянно развиваться. Мы искренне рады видеть, как научный путь Даниила Эдуардовича продолжает успешно развиваться, и уверены, что впереди его ждут новые исследования, проекты и заслуженные профессиональные победы. Дорогой Даниил Эдуардович! Коллектив кафедры сердечно поздравляет Вас с Днем рождения! Желаем крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, вдохновения и новых научных идей. Пусть профессиональная деятельность приносит удовлетворение, исследования открывают новые перспективы, а все поставленные цели уверенно превращаются в достигнутые результаты. Желаем Вам не останавливаться на достигнутом, покорять новые научные и профессиональные вершины и всегда сохранять тот интерес к знаниям и делу, который уже привел Вас к таким значимым результатам. С Днем рождения! С новыми достижениями и новыми вершинами! 🎓🏆

Аффилированность с обществом и приобретение актива по заниженной цене: достаточно ли этого для привлечения к субсидиарной ответственности? Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 01.06.2026 по делу № А56-126940/2024. 📌 Фабула дела Федорчук В.И., являвшийся кредитором ООО «Эко Парк» на основании решения суда о взыскании задолженности по договору займа в размере 10 329 930,18 руб., обратился с иском о привлечении к субсидиарной ответственности бывшего участника и директоров общества, а также руководителя проекта. По мнению истца, контролирующие лица не исполнили обязанность по погашению задолженности, вследствие чего общество было исключено из ЕГРЮЛ при наличии неисполненных обязательств перед кредитором. 📌 Позиция судов ◽️ Суд первой инстанции пришел к выводу, что основания для привлечения к субсидиарной ответственности имеются только в отношении двух бывших руководителей общества. В удовлетворении требований к бывшему участнику и руководителю проекта было отказано. ◽️ Апелляционный суд изменил решение, признав руководителя проекта лицом, подлежащим привлечению к субсидиарной ответственности. Основанием послужило то, что он являлся аффилированным с обществом лицом и приобрел автомобиль по цене значительно ниже рыночной, после чего перепродал его с существенной прибылью в период существования задолженности перед кредитором. ⚖️ Позиция Арбитражного суда Северо-Западного округа ◽️ Кассационный суд указал, что сама по себе аффилированность лица с обществом не свидетельствует о наличии у него статуса контролирующего лица. Для привлечения к субсидиарной ответственности необходимо установить фактическую возможность определять деятельность юридического лица, давать обязательные указания его исполнительным органам либо иным образом осуществлять корпоративный контроль. ◽️ Суд также отметил, что при принятии отказа истца от требований к одному из солидарных ответчиков апелляционная инстанция не проверила, нарушает ли такой отказ права остальных ответчиков, в частности их право на регрессные требования. ◽️ Кроме того, кассация указала, что сделка по приобретению автомобиля по заниженной цене могла свидетельствовать не о наличии оснований для субсидиарной ответственности, а о возможном причинении обществу убытков. Следовательно, судам следовало исследовать вопрос о взыскании убытков исходя из разницы между рыночной стоимостью имущества и ценой его отчуждения. ⚖️ Арбитражный суд Северо-Западного округа отменил судебные акты нижестоящих судов и направил дело на новое рассмотрение.

А вот и ответ, где была Юлия Фёдоровна🌹👇

Мы снова возвращаемся с нашей рубрикой #ПоГородам 🌍 Прямо сейчас Юлия Фёдоровна Маврина находится в одном из самых известных городов Беларуси. Давайте попробуем угадать, где именно, по нескольким интересным фактам: 📍 Основан в 1019 году и впервые упоминается в «Повести временных лет». Город считается одним из древнейших на территории современной Беларуси. 📍 На протяжении своей многовековой истории входил в состав различных государств, включая Великое княжество Литовское и Речь Посполитую, а в 1390 году одним из первых на белорусских землях получил Магдебургское право. 📍 В XIX веке город был практически полностью перестроен в связи со строительством одной из крупнейших крепостей Российской империи, ставшей впоследствии символом мужества и стойкости. 📍 В июне 1941 года именно здесь началась героическая оборона от немецких захватчиков, вошедшая в историю как один из первых и самых известных эпизодов Великой Отечественной войны. ❓Уже догадались, о каком городе идет речь?

🤔 «Работодатель может изменить ваши обязанности без согласия?» Разберёмся. ❌ Это ложь. По общему правилу работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять трудовую функцию работника. ⚖️ В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации изменение определённых сторонами условий трудового договора, включая трудовую функцию, допускается только по соглашению сторон, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Важно: ▫️ трудовая функция является одним из обязательных условий трудового договора, поэтому её изменение требует согласия работника; ▫️ поручение работы, не предусмотренной трудовым договором, может быть признано незаконным; ▫️ исключения возможны только в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ (например, при временном переводе по основаниям, указанным в ст. 72.2 ТК РФ). 📌 Законный механизм: ▫️ оформить изменение трудовой функции или иных условий трудового договора посредством заключения дополнительного соглашения; ▫️ при изменении организационных или технологических условий труда работодатель вправе изменить отдельные условия трудового договора в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ, однако трудовая функция работника при этом изменяться не может; ▫️ при несогласии работника продолжать работу в новых условиях работодатель обязан предложить ему имеющиеся вакансии, а при их отсутствии или отказе работника — прекратить трудовой договор с соблюдением требований законодательства. ❗️Что не допускается: ▫️ изменять трудовую функцию работника без его согласия (за исключением случаев, прямо предусмотренных законом); ▫️ принуждать работника к выполнению работы, не обусловленной трудовым договором; ▫️ использовать временное поручение иной работы как способ постоянного изменения трудовой функции. 💡 Вывод: Работодатель не вправе в одностороннем порядке менять трудовую функцию работника. Любые такие изменения должны соответствовать требованиям Трудового кодекса РФ и, как правило, осуществляться только с согласия работника.

⚖️ Поздравляем аспиранта Кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Фёдора Тонких с получением статуса адвоката! 💼 Фёдор получил статус адвоката, подтвердив свой высокий профессиональный уровень. Он является юристом юридической фирмы VERBA LEGAL. 🚀 На нашей Кафедре Фёдор активно участвует в организации студенческих проектов, в том числе в качестве одного из руководителей Карьерного клуба Кафедры. 🔥 Фёдор, ты – настоящий пример и вдохновление для студентов! Желаем тебе ярких дел, честных побед и настоящего признания! Пусть этот новый этап принесёт радость и удовлетворение! И пусть всегда находятся время и силы для того, что вдохновляет за пределами профессии! 🎉 С гордостью поздравляем с этим днём!