Институт Федеральной службы по труду и занятости

Институт Федеральной службы по труду и занятости провёл встречу для старшеклассников 🔷 Вчера прошла важная встреча для будущих выпускников 10 и 11 классов из 15 школ Калининского района. 🎓 Заместитель директора института Олег Алексеев рассказал о направлениях образования и этапах поступления. Особое внимание было уделено возможности прохождения практики с первого курса в Северо-Западной межрегиональной Гострудинспекции, что позволяет студентам приобрести ценный опыт и навыки еще до окончания обучения. Встреча прошла в формате живого диалога, где школьники активно задавали вопросы и интересовались карьерными перспективами. Участники отметили, что такие мероприятия помогают лучше понять выбор профессии и подготовиться к будущей профессиональной жизни.

Приглашаем на семинар «Главные боли кадровика» Обсудим трудовые споры, кадровые изменения, современные инструменты подбора персонала и актуальную практику вместе с экспертами по трудовым отношениям, персональным данным, специалистами Роструда и Центра занятости населения Санкт-Петербурга. Можно присоединиться в онлайн и очном формате. При ОЧНОМ посещении семинара выдается СЕРТИФИКАТ участника от Института Федеральной службы по труду и занятости. Для его оформления необходимо заранее зарегистрироваться на семинар через сайт Института по ссылке: https://trud.sutd.ru/events/ 📍Точка кипения – ПромТехДизайн Санкт-Петербург 🕠 20 мая, с 16:30 до 19:00 Регистрация: https://leader-id.ru/events/605229

Итоги участия Института Федеральной службы по труду и занятости СПБГУПТД в Х Международном Форуме труда 🔷 9 и 10 апреля институт провел серию ярких и значимых мероприятий, объединивших представителей органов власти, бизнеса, образования, юристов, HR-сообщества и студентов. В центре внимания были ключевые вопросы современного рынка труда: внедрение искусственного интеллекта в трудовые процессы, новые компетенции специалистов, риски и ответственность работодателей, практика увольнений и защита трудовых прав в условиях кадрового дефицита. 🔍 Особый интерес вызвал мастер-класс «Расследование на месте», где участники в формате деловой игры выступили в роли комиссии по расследованию несчастного случая и на практике отработали алгоритмы принятия решений. Благодарим спикеров, партнеров и участников за профессиональный диалог, экспертные мнения и высокий интерес к вопросам развития трудовой сферы.

Институт на Х Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда 10 апреля на площадке Экспофорума эксперты Института Федеральной службы по труду и занятости провели деловую игру «Расследование на месте». В мероприятии приняли участие студенты: - Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета - Санкт-Петербургского государственного аграрного университета - Санкт-Петербургского государственного морского технического университета - Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого - Санкт-Петербурского государственного университета промышленных технологий и дизайна Совместно со специалистами по охране труда предприятий Санкт-Петербурга участники провели анализ смоделированного несчастного случая, произошедшего при погрузке груза в морском порту. Командам предстояло опросить пятерых участников инцидента, установить причины происшествия, определить ответственных лиц и разработать меры по предотвращению подобных ситуаций. Все команды успешно выполнили поставленные задачи. Итоги деловой игры подвели руководитель развития ДПО ИФСТЗ Алексеев Олег Сергеевич и председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Пониделко Василий Анатольевич, которые отметили высокую вовлечённость студентов и их высокий уровень подготовки. Форум выступил значимой площадкой для практического ознакомления студентов с будущей профессией и представления нашего Института в профессиональном сообществе.

Итоги форума «Техносферная безопасность: карьера на стыке технологий, права и экологии» 🔅13 марта в пространстве «Точка кипения» СПбГУПТД состоялся форум, организованный Институтом Федеральной службы по труду и занятости и Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда. 📎 Форум объединил студентов, преподавателей и экспертов из 11 ведущих вузов Санкт‑Петербурга. ⚡Ключевые выступления: 🟠Наталья Климова, проректор по развитию образовательных программ СПбГУПТД, подчеркнула необходимость подготовки специалистов нового поколения — способных работать на стыке технологий, права и экологической ответственности. 🟠Василий Пониделко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга, представил актуальные тенденции рынка труда и отметил растущий спрос на специалистов по техносферной безопасности. 🟠Денис Смирнов, заместитель руководителя Северо‑Западной межрегиональной Гострудинспекции, осветил ключевые риски для работодателей и приоритетные требования контрольно‑надзорных органов. В рамках практических сессий участники обсудили: 🔴 применение искусственного интеллекта в охране труда; 🔴 влияние человеческого фактора на производственный травматизм; 🔴 использование VR‑тренажёров для обучения; 🔴 вопросы экологической ответственности и профилактики трудовых споров; 🔴 современные подходы к выбору и применению СИЗ. 🔴 В завершение были подведены итоги и проведён розыгрыш призов. Главный приз — наушники AirPods — достался студенту СПбГЭТУ «ЛЭТИ». Организаторы выражают благодарность всем участникам, спикерам и партнёрам за вклад в развитие профессионального сообщества в сфере техносферной безопасности.

💜 полезных сервиса для поиска работы 🙎‍♀️🔍В современном мире важно не только иметь профессию, но и уметь правильно себя презентовать. Делимся подборкой проверенных онлайн-платформ, которые помогут вам на разных этапах карьерного пути. 1️⃣ Careerspace — персональный карьерный наставник Это не просто сайт с вакансиями, а полноценный сервис индивидуального сопровождения. 🟠Что делает: помогает проанализировать опыт, составить стратегию поиска, создать «продающее» резюме и подготовиться к собеседованию. 🟠Особенность: работа ведется под ключ — от анализа опыта до помощи в выборе итогового оффера и переговорах о зарплате. 🟠Гарантия: минимум 5 собеседований за 2 месяца или возврат средств. 2️⃣ SuperJob — крупнейшая база для самостоятельного поиска работы и подбора персонала в России. ⚪Что делает: позволяет быстро фильтровать вакансии по региону, зарплате и сфере (от IT до медицины). ⚪Особенность: удобное мобильное приложение, внутренний мессенджер для общения с работодателем и множество полезных статей по карьерному развитию. 3️⃣ GetMatch — для специалистов из IT Узкоспециализированный сервис для айтишников. 🔵Что делает: подбирает вакансии под ваш профиль в формате персональной ленты. 🔵Особенность: удобный бот для поиска, открытая информация о зарплатах и возможность получить помощь HR-эксперта на пути к офферу. Не ограничивайтесь одной платформой, комбинируйте инструменты для эффективного поиска!

🎓 В России постепенно меняют систему высшего образования Пилот реформы продлили и расширили до 2030 года. К нему подключаются новые ведущие вузы (Бауманка, МФТИ, УрФУ, ДВФУ и др.). Что это значит для студентов: ✅ Массовый переход откладывается. Новую систему сначала доработают на практике, а не внедрят сразу по всей стране. ✅ Текущих студентов это не затронет. Все доучатся по своим программам и получат «свои» дипломы. ✅ С 1 сентября 2026 года по новой модели начнут учить только в пилотных вузах. Какой будет новая система❓ ➖Базовое высшее образование (4–6 лет) — основная профессия + больше практики с первых курсов. ➖Специализированное высшее (1–3 года) — углубление в профессию (магистратура/ординатура). ➖Аспирантура — более прикладная и ориентированная на реальные исследования. ❗️Идея реформы - сделать образование более практичным и полезным для работы, без резких изменений «сразу для всех».