ПРО-Образование

Организации, где можно пройти ДПО учителям и воспитателям

Где пройти повышение квалификации учителям и воспитателям, работающим по ФГОС? Вопрос не праздный, т.к. с 1 сентября 2025 года законодательство в сфере образования ограничило перечень организаций, в которых педагогические работники, реализующие основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего и дошкольного образования, могут получить дополнительное профессиональное образование по педагогическому профилю - теперь только в государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях, учреждённых государственными корпорациями и государственными компаниями, а также в образовательных организациях, работающих на территории федеральной территории «Сириус» и инновационного центра «Сколково». Напомним, что отсутствие ДПО у педагога - нарушение лицензионных требований и требований соответствующего ФГОС, при отсутствии удостоверения о повышении квалификации вопрос об аттестации на соответствующую категорию может быть решен также не в пользу педагога. 📌 Чтобы снизить риски и выбрать нужную организацию, где можно повысить ПК публикуем обновленный перечень.👇👇👇

ЧЕК-ЛИСТ ДОГОВОР.docx

‼️Готовимся к учебному году : сайт, программы и документы. 📌 Что нужно обновить/актуализировать и держать всегда под контролем: 1️⃣ Разработка и актуализация образовательных программ: необходимо ежегодно обновлять программы, даже если кажется, что ничего…

‼️Готовимся к учебному году : сайт, программы и документы. 📌 Что нужно обновить/актуализировать и держать всегда под контролем: 1️⃣ Разработка и актуализация образовательных программ: необходимо ежегодно обновлять программы, даже если кажется, что ничего не изменилось: календарный учебный график поменялся точно, вероятно, учебный план и материально-технические условия тоже изменились. Если работаете по аккредитованным программам – то мы помним, что в ФОП вносились изменения, которые также необходимо отразить в своих программах. 2️⃣ Локальные нормативные акты: обновите ЛНА, с которыми вы обязаны ознакомить своих клиентов и разместите их на сайте (Правила приема, правила внутреннего распорядка обучающихся, Порядок оказания платных образовательных услуги). 3️⃣ Шаблоны рабочих документов: для приема, перевода и отчисления (заявления, согласия…), данные документы всегда составляются на основе требований законодательства, а не представлений о том, как они должны выглядеть. 4️⃣ Перечень учебников и учебных пособий: в июле обновлен ФПУ, нужно провести аудит используемых учебников, издать приказ об использовании учебников. Еще следует регулярно мониторить свои библиотеки на предмет наличия экстремисткой литературы. 5️⃣ Договоры: пересматривают все, но важно обращать внимание не только на стоимость, но и на все условия договора целиком. 6️⃣ Сайт: внимание к подразделу «Сведения об образовательной организации»: актуализируем все сведения, размещаем новые программы, локальные акты, информацию по платным образовательным услугам, чтобы стоимость, программы и размеры скидок совпадали с указанными в ваших договорах (важно, особенно если клиенты будут использовать мат.капитал). 7️⃣ Обработка персональных данных: 100% будете собирать и скорее всего использовать автоматизированную обработку, поэтому проверьте, все ли условия обработки персональных данных зафиксированы в Вашем уведомлении оператора на сайте Роскомнадзора (можете проверить тут по ИНН https://pd.rkn.gov.ru/operators-registry/operators-list/), если нет актуализируйте информацию и документы по вопросам ОПД. 👆Это обязательная часть подготовки учебному году, где не потребуется больших средств, а только профессионализм. Подготовите вовремя и правильно документы – снизите правовые и финансовые риски. 💥Подробнейший разбор с примерами документов проведем уже на этой неделе в клубе для руководителей частных образовательных организаций "На волне" 🔗 Ссылка на участие uralegecentrvebinar.ktalk.ru/o25y8lye3rkt, а потом еще раз обсудим нюансы подготовки к учебному году с коллегами из ОллаБеркана в прямом эфире 17 августа. Анонс и ссылки еще будут, напомним.

‼️Новый ФПУ: Минпросвещения опубликовало новый федеральный перечень учебников. Разбираемся, что нового: ✅ новые учебники по истории родного края, ✅ новые учебники по родным языкам и литературному чтению на родных языках для начальной школы, а также по родной литературе для 5–9 классов, ✅ из перечня были исключены учебники, срок действия экспертных заключений которых истек. ✅ по ОБЗР для 8-9 классов учебник под ред. Ю.С. Шойгу, прежний (Хренников Б. О., Гололобов Н. В., Льняная Л. И., Маслов М. В./ Под ред. Егорова С. Н. Основы безопасности жизнедеятельности) рассчитан на линию с 6 класса, срок экспертного заключения линии - до 31 августа 2027 (как раз выпустить 9 класс и списать). А вот учебника по ДНКР пока нет.🤷‍♀️ Наш канал стал публичным в МАКСе, присоединяйтесь https://max.ru/channel_pro_obrazovanie

🏆 Регистрация образовательной НКО за 12 дней. В сторону НКО сейчас смотрят многие ИП и коммерческие организации с лицензией на образовательную деятельность - новая финансовая реальность меняет приоритеты. Кроме традиционного сопровождения образовательной деятельности мы еще занимаемся регистрацией образовательных НКО. Готовы помогать разработать Устав, который позволит получать Вам субсидии и участвовать в грантах, а также зарегистрировать НКО через ГОСУСЛУГИ, без визита в Минюст, к нотариусу и прочих танцев с бубнами вокруг документов. Срок оказания услуги на портале составляет всего 12 дней. 🔥 Мы видим интерес к данной услуге, поэтому открываем консультирование, где готовы делится кейсами, которые сэкономят вам время и деньги, уберегут от ошибок. Ответим на вопросы: 📌 какую форму НКО выбрать (чем ЧОУ отличается от АНО, в каких случаях надо выбирать ту или иную форму), 📌 как правильно прописать в Уставе деятельность, чтоб в дальнейшем иметь право на участие в грантах и получение субсидий от государства, лицензировать или аккредитовать образовательную деятельность, 📌 как заполнять форму на регистрацию НКО и нюансы подачи заявления через Госуслуги. Запись на консультацию по вопросам НКО через форму на нашем сайте https://про-образование.com

‼️Список литературы для школ: Минпросвещения направило список произведений, включенных в ФОП НОО, ООО, СОО. Что в списках (письмо Минпросвещения от 22 июня 2026 г. N ОК-1799/03): 📚 список произведений, включенных в федеральные образовательные программы начального, основного и среднего общего образования (действующая редакция); 📚список произведений, рекомендованных для внеклассного чтения; 📚 список произведений патриотической направленности, созданных современными писателями (был направлен ранее письмом от 14 августа 2025 г. N ОК-2287/03).

О поддержке учителей: сегодня подписан Указ Президента Российской Федерации от 20.07.2026 № 498 "О дополнительных мерах поддержки учителей", который закрепляет особый статус педагогов и вводит новые гарантии. 🏆 Признание статуса и стажа: Официально признан особый статус учителя и общественная значимость профессии . Педагогам со стажем от 25 лет будет присваиваться звание «Ветеран труда» . 📚 Профессиональное развитие: Гарантировано профессиональное развитие в течение всей карьеры, включая допобразование и методическое сопровождение . Для начинающих учителей обязательно наставничество не менее 1 года . Предоставлен бесплатный доступ к государственным электронным образовательным ресурсам . 🏛 Социальные и правовые гарантии: Право на бесплатное посещение музеев (не реже 1 раза в месяц) . Право на бесплатную юридическую помощь по профессиональным вопросам . Гарантирована защита от угроз жизни и здоровью при исполнении обязанностей . 📋 Что будет сделано дополнительно? Правительству поручено в 6-месячный срок разработать: Единое удостоверение учителя . Новые требования к режиму работы и учебной нагрузке . Регионам рекомендовано организовать первоочередной прием детей учителей в детские сады и вводить собственные меры поддержки . Указ вступил в силу 20 июля 2026 года.

📣 С 1 сентября 2026 года новые типовые дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации руководителей частных охранных организаций Приказом Росгвардии от 18.06.2026 N 213 утверждены: ✅ типовая дополнительная профессиональная программа - программа повышения квалификации руководителей частных охранных организаций, впервые назначаемых на должность; ✅ типовая дополнительная профессиональная программа - программа повышения квалификации руководителей частных охранных организаций, проходящих периодическое повышение квалификации; ✅ типовая дополнительная профессиональная программа - программа повышения квалификации руководителей частных охранных организаций, проходящих повышение квалификации по основаниям, предусмотренным частью 4 статьи 36 Федерального закона от 30 ноября 2024 г. N 427-ФЗ "О частной охранной деятельности". Программы включают в том числе сроки обучения, условия реализации программ, их содержание, итоговую аттестацию и планируемые результаты освоения программ.

‼️Новый ГОСТ для дистанционного обучения: что меняется с ноября 2026 года Росстандарт утвердил новый национальный стандарт ГОСТ Р 72711-2026 «Услуги образования и обучения. Требования к дистанционному обучению» (Приказ от 27.05.2026 № 552-ст). Документ вступает в силу 30 ноября 2026 года. 📌 Кого касается? Стандарт предназначен для организаций, предоставляющих услуги дистанционного обучения в сфере: высшего и среднего профессионального образования дополнительного профессионального образования дополнительного образования взрослых ГОСТ уточняет ключевые требования к образовательным платформам: ✅ Учебные материалы: доступны для обучающихся, защищены авторским правом ✅ Цифровая среда: интерактивность, удобная навигация, интуитивно понятный интерфейс ✅ Самооценка знаний: инструменты для самостоятельной проверки знаний без участия преподавателя ✅ Защита данных: обеспечение безопасности и целостности информации, меры против. Если Ваша организация реализует дистанционное образование или планируете получение лицензии - проверьте себя, все ли у Вас по ГОСТу. И еще важное: лицензия на дистанционное обучение не дает права реализации образовательных программ в традиционном очном формате, более того, игнорирование лицензионных требований о наличии помещения в таком случае незаконно и нарушает права участников образовательных отношений. 🥊Мы за честную конкуренцию и высокое качество образования.

‼️Принимаем на работу педагогов: о чем важно помнить. Лето - время отпусков и кадровых вопросов в образовательных организациях. Важно правильно оформлять трудовые отношения с педагогами, соблюдая все требования к педагогической деятельности и учитывая статус таких работников. На конференции «Бизнес-лагерь «Точка сборки» тема найма и увольнения педагогов оказалась одной из самых «горячих». Делюсь важными аспектами нашей встречи с коллегами. 📌 1. Принимаем на работу педагогов только при наличии полного комплекта документов и с учетом требований к квалификации! Пакет для приема на работу: паспорт, трудовая книжка или СТД-Р, СНИЛС, военный билет (для военнообязанных), документ об образовании (для приема студентов – справку из вуза или колледжа, характеристику), справка о наличии (отсутствии) судимости и факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к занятию пед.деятельностью. 📌 2. Срок действия справки о наличии (отсутствии) судимости и факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования – не установлен, нет необходимости ежегодно обновлять данный документ, такая справка обязательна при приеме на работу. 📌 3. Полный перечень статей Уголовного кодекса РФ, исключающий возможность работы педагогом (даже если судимость снята или погашена), включает следующие группы преступлений: ✅ Против жизни и здоровья (ст. 105–125 УК РФ), ✅ Против свободы, чести и достоинства личности (ст. 126–128.1 УК РФ). ✅ Против половой неприкосновенности и половой свободы личности (ст. 131–135 УК РФ), ✅ Против семьи и несовершеннолетних (ст. 150–157 УК РФ), ✅ Против здоровья населения и общественной нравственности (ст. 228–245 УК РФ), ✅ Против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против мира и безопасности человечества (ст. 205–282.3 УК РФ). При этом для преступлений небольшой и средней тяжести (например, по некоторым экономическим статьям) судимый гражданин может быть допущен к работе. Для этого требуется официальное решение Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (КДН) о допуске к педагогической деятельности. Если такого решения нет, то в трудоустройстве будет отказано.

💻 Сегодня с коллегами из ОллаБеркана провели вебинар про требования к сайтам образовательных организаций, подробно разобрали, как пройти регистрацию домена через Госуслуги, какие требования к обработке персональных данных на сайтах нужно держдать под контролем. Очень интересный вебинар получился . Подробный обзор тут https://vk.com/@ollaberkana-kogda-sait-stanovitsya-aktivom-dorozhe-reklamy-chemu-rukovod. Запись вебинара https://vk.com/video213387547_456239231

12 июня на Всероссийской практической конференции ДРУГИЕ МЫ как спикер провела мастер - класс по разработке договора на оказание платных образовательных услуг. Тема не теряет актуальности. Рассказала, почему такой договор должен опираться на отраслевое законодательство, что нельзя включать в договор на обучение, а что нужно и можно, разобрали правоприменительную практику, кейсы клиентов, предложила рабочие шаблоны и чек-лист самоаудита. Очень продуктивно поработали 💪. Хочу ещё поделиться своим впечатлением о конференции: высокий уровень организации, теплая атмосфера и серьезные авторитетные эксперты. Самая главная ценность в том, участники получили эффективные инструменты для работы, сэкономили уйму ресурсов для поиска нужных решений. А встреча со старыми знакомыми и коллегами - это бесценно. Все было очень круто! Такая качественная профессиональная коммуникация нужна сейчас как никогда, без воды, без инфоцыганства (простите, наболело). Огромная благодарность команде, которая провела такую конференцию❤️. Я благодарна за атмосферу, новые знакомства и знания. #другиемы

Общий доступ ЧЕК-ЛИСТ ДОГОВОР.docx Часто возникают вопросы: где взять шаблон договора. Размещаем рабочий шаблон, в котором ещё указано, что нельзя включать в договор.

⚡⚡⚡ Роспотребнадзор утвердил новые Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи. Постановление Главного государственного санитарного врача России от 02.06.2026 № 19 "Об утверждении СП 2.4.2.4283-26 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи" вступает в силу с 01.09.2026 и действует до 01.09.2032. Выносим изменения в документы, включая образовательные программы 🔥

Пример отказа из-за ошибок в договоре🤯