Карабудахкентский район

Сегодня посетил строительную площадку мусоросортировочного комплекса, расположенную в Карабудахкентском районе. Проблема с мусором — одна из самых острых для Дагестана. Именно поэтому мы не можем позволить себе оставить такие крупные проекты незавершёнными. Данный комплекс мощностью до 500 тыс. тонн отходов в год рассчитан на обслуживание Махачкалы, Каспийска и близлежащих районов. Со сдачей объекта ранее возникли проблемы. На сегодня объект готов на 89%. Необходимо завершить работы по инженерным сетям, противопожарной системе, вентиляции, дорогам и благоустройству. На месте обсудили, что необходимо сделать, чтобы не допустить отставания и завершить строительство. Подрядчику и новому руководству ООО «РЭО» даны поручения ускорить оставшиеся работы и обеспечить завершение объекта в установленные сроки. В целом в республике возводится шесть объектов инфраструктуры обращения с ТКО. Все они находятся на особом контроле врио Главы Дагестана Федора Вячеславовича Щукина. Для нас принципиально важно не просто построить объекты, а создать в республике работающую систему обращения с отходами. На наведение порядка потребуется время. Поэтому будем контролировать каждый этап и мы обязательно доведем начатое до конца.

🅰️ Первые четыре кандидата уже в кадровом резерве «Команды Дагестана»!   Сегодня лично провёл собеседования с десятью участниками проекта, по итогам которых четырём из них мы сделали предметные предложения.   Среди них потенциальный кандидат на должность заместителя министра здравоохранения и также перспективный управленец для системы здравоохранения (эта отрасль стала одной из самых востребованных по числу заявок). Ещё двоих ребят после дополнительных собеседований планируем задействовать на позициях специалистов в Минобрнауки Дагестана.   Особенно ценно, что среди кандидатов есть специалисты с успешным многолетним опытом, вернувшиеся в Дагестан из других регионов. Это осознанный выбор тех, кто видит своё будущее дома и готов включаться в решение масштабных задач, стоящих перед республикой.   Мы увидели энергичных, целеустремлённых людей с конкретными проектами, которые мыслят не должностями, а реальными переменами. Кому-то сегодня не хватило управленческого стажа или времени для профессионального созревания, но у каждого из них есть потенциал, вопрос лишь в моменте.   Первая четвёрка – это только начало, такие собеседования буду проводить на постоянной основе. Понимая скепсис вокруг кадровых проектов, я сознательно изменил формат: общаюсь с участниками напрямую – от первого просмотра резюме до личного разговора, без посредников и кабинетно-бюрократических фильтров.   Тем, кто пока сомневается, скажу: подавайте заявки. Даже если предложение не поступит моментально, вы заявите о себе и попадаете в поле нашего внимания.   Есть выражение «тонны породы – граммы руды». Я убеждён, что в Дагестане на каждую тонну кадрового резерва приходится значительно больше «золота», чем где-либо ещё. Наша задача – открыть двери перед достойными специалистами без связей, звонков и коррупции. Всё, что нужно – это желание работать на родную землю и вера в свои силы.   Желаю успехов тем, кто прошёл дальше. Добро пожаловать в команду Дагестана!

👍 Формируем команду Дагестана: Фёдор Щукин проводит первые собеседования участников республиканской кадровой программы! Инициированный врио главы региона проект — это открытая, прозрачная и понятная система поиска и отбора профессионалов. Для всех действуют единые правила: 🟥регистрация и заполнение электронной анкеты, 🟥видеоэссе, 🟥презентация личной проектной инициативы 🟥и индивидуальные собеседования с главой республики. Анкеты претендентов Фёдор Щукин рассматривает лично. 💬 «Для меня принципиально важно, чтобы в системе государственного и муниципального управления, образовании, здравоохранении, культуре, спорте и молодёжной политике работали настоящие профессионалы — люди, обладающие знаниями, ответственностью и готовностью приносить реальную пользу республике, а не те, кто оказался в должности случайно или по чьей-либо протекции», – отмечал ранее руководитель республики. По итогам изучения анкет участников программы принимается решение о приглашении наиболее перспективных кандидатов на индивидуальные собеседования. 🗒 На участие в кадровой программе «Команда Дагестана» уже поступило свыше 4000 заявок. Их приём продолжается. Наиболее востребованными направлениями остаются – государственное и муниципальное управление, образование, здравоохранение. Узнать все подробности можно на официальном сайте: командадагестана.рф. Читать нас в МАХ

Минобразования Дагестана разъяснило правила школьной формы после многочисленных жалоб родителей. С этого учебного года в республике ввели единые требования: одежда должна быть светской, делового стиля, в темно-сине-белой цветовой гамме. При этом каждая школа вправе уточнять фасон и знаки отличия в своём внутреннем положении. Главное — родителей обязаны ознакомить с этим документом под роспись. И отдельный важный момент: покупать форму у конкретного продавца или поставщика никто не вправе, это нарушает закон. Местным управлениям образования поручено усилить контроль за соблюдением этих правил.

⚡️ Инклюзивный пляж В комплексе «Лотос» в Карабудахкентском районе проходит бесплатная десятидневная смена для детей с ОВЗ. В этом году сюда приехали 40 детей с родителями из Дагестана, Северной Осетии и Карачаево-Черкесии. Смена проходит при поддержке Фонда президентских грантов. Иппотерапия, занятия со специалистами, море и активный отдых помогают детям совмещать реабилитацию с полноценным отдыхом. При поддержке Минтуризма Дагестана здесь также открылся первый из четырех новых корпусов с безбарьерной средой. @newsnnt

В районе проходит плановая проверка готовности школ к новому учебному году ⚡️Комиссия районной администрации продолжает выездные инспекции образовательных учреждений согласно поручению врип главы района Заура Сахаватова. Руководство проверкой было возложено на заместителя главы района по социальной политике Камалутдина Халилова. 🖍В ходе инспекционного объезда представители районной администрации посетили несколько школ. Особое внимание в процессе проверки было уделено оснащению медицинских кабинетов, обеспечению безопасности пребывания детей, а также вопросам водоснабжения образовательных учреждений. 💫На данный момент образовательные организации продолжают полномасштабную подготовку к началу нового учебного года.

⚡️В Дагестане увеличены единовременные выплаты при заключении контракта с Минобороны РФ и назначении в подразделения резерва. 💥Общий объем единовременных выплат в республике составляет от 3,6 до 4,1 млн рублей: ▫️ региональная выплата — 2,7 млн рублей, а также дополнительно 400 тысяч рублей при назначении в подразделения резерва; ▫️ федеральная выплата — 400 тысяч рублей; 🖍 выплата от администрации МР «Карабудахкентский район» — 500 тысяч рублей. ✏️Заработная плата военнослужащих начинается от 210 тысяч рублей в месяц. ✅Итого за год — от 6 500 000 рублей с учетом единовременных выплат и заработной платы. 📋Подписать контракт может любой гражданин РФ, независимо от прописки и фактического адреса проживания. Телефон горячей линии 📞 8(8722) 55-77-00

🔔 До 1 сентября осталось меньше месяца, самое время постепенно возвращаться к школьному режиму! 💥Без жёстких ограничений, бесконечных напоминаний и стресса — несколько простых шагов помогут ребёнку легче адаптироваться к началу учебного года. Листайте карточки ⤴️ #День_Знаний_2026