tgindex
Профсоюз ТЧ-31

Профсоюз ТЧ-31

Статистика
@profkomtch31русский

Профсоюзная жизнь

Последний пост
13 мар.
Последнее чтение
14 авг.
Постов за неделю
0
Всего постов
25
Тип
открытый
Язык
русский
В каталоге с
14 авг.
Подписчики
167
0 за 3 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
264
25 постов
Вовлечённость
158,1%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 25
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
1/48двое суток
1/72трое суток

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • Уважаемые коллеги, при исполнении воинского долга в зоне Специальной военной операции погиб сын токаря Григорьева Сергея Ивановича. Просьба оказать посильную помощь. СБЕР по номеру телефона 89103356218. (Сбор средств осуществляет профсоюз для последующей передачи Григорьеву СИ)

  • 13 мар.4341114

    Уважаемые коллеги, при исполнении воинского долга в зоне Специальной военной операции погиб сын мастера Баранова Евгения Борисовича. Просьба оказать посильную помощь. Т банк по номеру телефона 89103356218. (Сбор средств осуществляет профсоюз для последующей передачи Баранову ЕБ)

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • 11 мар.181из dprof_na_mzd

    ⚡️️Правовой инспектор Дорпрофжел на МЖД консультирует и отвечает на вопросы.

  • 10 мар.183из pravovoyinspector

    ❗Аванс на командировочные расходы должен выдаваться до начала командировки 👉Роструд разъяснил, когда работодатель должен выдать работнику аванс на командировочные расходы. В письме отмечено: аванс нужно выдать до начала командировки, при этом его выплату не увязывают со сроками выплаты заработной платы. ✅Так, при направлении работника в служебную командировку за ним сохраняются место работы и средний заработок, а расходы, связанные с командировкой, возмещаются работодателем. Порядок и размеры возмещения таких расходов определяют коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. ✅В соответствии с  п. 8 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 № 501) работнику при направлении в командировку выдают денежный аванс на оплату проезда, найм жилья и выплату суточных. ✅В письме отмечено, что такой аванс нужно выдать до начала командировки. Его выплату не увязывают со сроками выплаты заработной платы, поскольку аванс не является зарплатой. Поэтому аванс можно перечислить отдельным платежом в межрасчетный период, до направления работника в командировку. 📖Письмо Роструда от 16 декабря 2025 г. № ТЗ/9787-6-1 ⚠️Для удобства получения информации  подписывайтесь и читайте     наш телеграм канал https://t.me/pravovoyinspector   (Правовой инспектор РОСПРОФЖЕЛ)

  • Дорогие женщины! От всего сердца поздравляю вас с прекрасным весенним праздником — Международным женским днем, 8 Марта! Этот день — не просто дата в календаре, а настоящий символ восхищения вашей красотой, мудростью, силой духа и безграничной добротой. В вас удивительным образом сочетаются нежность и стойкость, чуткость и решительность, умение заботиться о близких и добиваться выдающихся успехов в профессиональной сфере. Вы создаете вокруг себя особую атмосферу — наполняете ее теплом, гармонией и вдохновением. Благодаря вам рабочие коллективы становятся дружнее, дома — уютнее, а мир — светлее и добрее. Вы умеете поддержать в трудную минуту, найти нужные слова, вдохновить на новые свершения и просто подарить улыбку, которая заряжает позитивом на весь день.

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • 4 мар.275из rosprofzhel_rzd

    Сегодня рассказываем о ненормированном графике работы. Подробности - в карточках👆 #полезно_знать

  • 3 мар.22622из pravovoyinspector

    На работника нельзя возложить обязанность выполнять любые поручения руководства 👉При определении должностных обязанностей работника бывает проблематично предусмотреть все возможные трудовые действия, которые могут от него потребоваться. Поэтому работодатели нередко оставляют себе лазейку, подстраховываясь на случай возникновения необходимости в выполнении работником таких обязанностей, которые прямо поименованы не были, и включают в трудовой договор или должностную инструкцию положение об обязанности работника выполнять "иные поручения работодателя". ❗Но это не значит, что работодатель вправе требовать от работника выполнения любых его распоряжений.   Под "иными" поручениями работодатель может подразумевать только те, которые непосредственно относятся к трудовой функции работника. ⚖Это подтверждается  судебной практикой. Так, например, Президиум Хабаровского краевого суда заключил, что пункт должностной инструкции, предусматривающий выполнение работником распоряжений руководителя, не может являться основанием для возложения на работника обязанности выполнять поручения, не составляющие его трудовую функцию, определенную его трудовым договором и должностной инструкцией (постановление от 08.04.2019 N 4Г-274/2019). Аналогичные выводы можно обнаружить в определениях Свердловского областного суда от 20.04.2018 N 33-6781/2018, Верховного суда Республики Коми от 14.06.2012 N 33-2195/2012). ⚠️Для удобства получения информации  подписывайтесь и читайте     наш телеграм канал https://t.me/pravovoyinspector   (Правовой инспектор РОСПРОФЖЕЛ)

  • В профсоюзном комитете началась выдача подарков к Международному женскому дню!

  • Мужчины, поздравляем Вас с праздником. Мирного неба над головой и надеюсь с Профсоюзом Вам стало чуточку светлее!

  • Мужчины - члены профсоюза, в профсоюзном комитете стартует выдача подарков к Дню защитника отечества!!!