ПРОФЛИДЕР КРАВЧЕНКО
СтатистикаПредседатель Федерации профсоюзов Приморского края Ссылка на страницу в ВК https://vk.com/id710592837
- Последний пост
- 00:10
- Последнее чтение
- 06:11
- Постов за неделю
- 18
- Всего постов
- 91
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Новости и СМИ (по похожим)
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 50
- 1/48двое суток
- 57
- 1/72трое суток
- 61
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
☀️Всем добра. Новую рабочую неделю начинаем по традиции с #КороткооГлавном ✔️Лимит стоимости подарков учителям предложили повысить до 5 тысяч рублей. ✔️Минтранс предложил перевести общественный транспорт в России на регулируемые тарифы. ✔️Банки с 1 марта 2027 года начнут блокировать переводы, если на смартфоне клиента обнаружат вредоносное ПО. ✔️В российских школах предложили возродить уроки вождения. ✔️Рынок труда на Дальнем Востоке переживает бум вахтовой занятости. 📞Делитесь в комментариях, что актуально именно для вас➡️
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
🛫 В эти выходные наш регион отмечает сразу два замечательных праздника, День авиастроителя и День Воздушного флота России! Приморье по праву называют крылатым краем, ведь у нас трудятся уникальные многотысячные коллективы завода «Прогресс» и авиаремонтных предприятий, а наши пилоты, бортпроводники и диспетчеры ежедневно связывают города и обеспечивают безопасность в небе. От всей души желаю работникам авиационной индустрии Приморья, вашим семьям и уважаемым ветеранам отрасли крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, уверенности в завтрашнем дне и благополучия. Пусть приморское небо всегда будет мирным и ясным, техника работает безупречно, а каждый полет обязательно завершается мягкой посадкой в родной гавани!
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
🏐 Ты сильнее, чем думаешь! Коллеги, как профлидер и активный спортсмен стремлюсь развивать корпоративную спортивную культуру в нашем регионе. Федерация профсоюзов ежегодно организует масштабные спортивные фестивали, проводит спортивные зарядки с известными спортсменами, наши сборные заявляются на Гонку героев и Гонку на лодках класса Дракон. ⏩️ Аналитический обзор ВЦИОМ подтверждает правильность этого курса. Подавляющее большинство сотрудников, у которых на рабочих местах пока отсутствуют спортивные программы, заявляют о желании ими воспользоваться. ⬆️Даже те специалисты, которые сейчас далеки от физической культуры, готовы начать тренироваться, если работодатель создаст условия. 〰️Для меня очевидно, что спорт выступает неотъемлемой частью организации труда, так как регулярные тренировки помогают справляться с профессиональным выгоранием, укрепляют командный дух и снижают количество больничных листов. 📌Мы рекомендуем приморским работодателям закреплять «спортивные пункты» в коллективных договорах. 🪙 Речь идет о частичной компенсации абонементов в фитнес-клубы, обустройстве спортивных уголков на рабочих местах, поощрении сотрудников за сдачу норм ГТО и т.п. Поделитесь в комментариях, поддерживает ли ваша организация спортивные инициативы работников❓
🫂 С 1 сентября вступает в силу важная норма, которая запрещает устанавливать испытательный срок для матерей с детьми в возрасте до трех лет. Опубликованные газетой «Солидарность» данные опроса SuperJob показывают заметный раскол в отношении к этой норме в обществе и бизнес-среде. 📎Инициативу одобряют 56% женщин, в то время как среди работодателей 36% высказались против. 💞 Настоящую солидарность демонстрируют сами родители маленьких детей, где уровень поддержки закона достигает 73% среди матерей и 61% среди отцов. 📌Противники нормы утверждают, что законы должны быть одинаковыми для всех, а испытательный срок необходим для оценки профессиональных навыков соискателя. «Как профсоюзный лидер, не могу согласиться с такой оценкой. Новый закон направлен на создание гарантий занятости женщин с детьми и является неотъемлемой частью госполитики по поддержке демографии. Профсоюзы Приморья будут контролировать исполнение этой нормы на предприятиях края. Наша общая задача заключается в том, чтобы социальные гарантии материнства не становились барьером при трудоустройстве, а работодатели подходили к кадровой политике ответственно».
Поделитесь вашим опытом, приходится ли вам искать дополнительные источники дохода?
🕊️По данным hh.ru около 79 % работающих граждан страны заявляют о готовности выходить на дополнительные подработки вне своей основной специальности. ➡️ Высокий показатель обусловлен не только ростом популярности платформенной занятости и гибких графиков на рынке труда. Кто-то ищет дополнительный заработок, других интересует разноплановость рабочих задач, а часть респондентов заявили о поиске своего призвания. 💬 Профсоюзы считают эту тенденцию тревожным сигналом для экономики. Постоянная работа на износ ведет к производственному травматизму и снижению производительности труда. Отсутствие отдыха негативно сказывается на здоровье и требует длительного восстановления. А как вы относитесь к подработкам? Пишите в комментариях
☀️Всем добра. По традиции стартуем с подборки актуальных новостей #КороткооГлавном ✔️В Госдуму внесли законопроект, которым предлагается разрешить беременным работать дистанционно при наличии медицинского заключения. ✔️СФР ужесточает контроль за тем, как медучреждения начисляют специальные социальные выплаты. ✔️Вместо ЕГЭ предлагается ввести государственную итоговую аттестацию в форме госэкзаменов, законопроект об отмене ЕГЭ внесен в Госдуму. ✔️ФАС сможет сама снижать завышенные тарифы на ЖКУ в регионах, которые игнорируют ее предписания. ✔️ «Почта России» станет главным оператором государственных писем. ✔️Создатели отечественных нейросетей смогут получать господдержку. 📞Пишите в комментариях, что из изменений важно именно для вас➡️
без подписи