Профсоюз образования Браславщины

⚖️ Только со следующего месяца: когда начинает действовать приказ о лишении стимулирующих выплат? За проступок на работе сотрудника привлекли к дисциплинарной ответственности и лишили стимулирующих выплат Работник резонно поинтересовался: «Когда начнется удержание - прямо в текущем месяце, когда подписали приказ, или только со следующего?» Отвечает профсоюзный юрист Сергей Яско: ✅Лишение стимулирующих выплат применяется только на будущий период!   ❗️В трудовом законодательстве есть важный нюанс, который наниматели иногда путают (а работники о нем просто не знают): 🔸Лишение премий (дополнительная мера воздействия) может производиться за тот месяц, в котором был совершен проступок 🔸Лишение полностью/частично стимулирующих выплат (мера дисциплинарного взыскания) регулируется ч.5 ст.199 Трудового кодекса. Она вводится исключительно на будущий период 🤌Пример на пальцах: Если совершили нарушение в июле, приказ руководство подписало в этом же месяце, то урезать стимулирующие выплаты могут только с августа

❤️ Профсоюз помог: выплаты молодым специалистам восстановлены В Республике Беларусь молодым специалистам, получившим распределение, гарантированы обязательные выплаты от нанимателя: ⭕️в соответствии с п. 27 Положения о распределении, утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572, выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии (тарифной ставки/оклада для рабочих); ⭕️на основании ст. 96 ТК РБ выплачивается единовременное пособие в связи с переездом на работу в другую местность в размере тарифной ставки, тарифного или должностного оклада. Однако в одной из организаций Витебской области наниматель посчитал, что населённый пункт, из которого приехали молодые специалисты, находится не слишком далеко от места работы, и единовременное пособие не выплатил. ❗️ Это нарушение было исправлено по рекомендации правового инспектора труда Витебской областной организации профсоюза. Пять молодых специалистов получили положенные выплаты на общую сумму 1500 рублей.

👩‍🎓Разбираемся, засчитывается ли учеба и отработка в пенсионный стаж 🎓 Время учебы на дневном отделении: ✅Включается в ОБЩИЙ трудовой стаж. ❌НЕ включается в СТРАХОВОЙ стаж этот стаж важен для назначения пенсии по возрасту. 💼 Отработка по распределению: ✅Включается в СТРАХОВОЙ стаж! Почему? Это официальное трудоустройство с заключением трудового договора (контракта) и уплатой обязательных страховых взносов в ФСЗН. 🔔Напоминаем основные условия для пенсии по возрасту: 👉Общий стаж работы: Мужчины - не менее 25 лет, Женщины - не менее 20 лет. 👉Пенсионный возраст: Мужчины - 63 года, Женщины - 58 лет. 👉СТРАХОВОЙ стаж: Требуется не менее 20 лет (периоды уплаты взносов в ФСЗН).

👴👵 До пенсии осталось 2 года: гарантирует ли закон продление контракта? - Работаю на предприятии более 15 лет. В сентябре заканчивается контракт. До пенсии по возрасту осталось всего 2 года и 1 месяц. Есть ли гарантии, что его продлят? Отвечает профсоюзный юрист Дмитрий Мордачев: Да, гарантии есть. В Беларуси работники предпенсионного возраста защищены законом от увольнения в связи с окончанием срока действия контракта. ✅ Как это работает: Согласно ст.261-5 ТК РБ, наниматель обязан (с согласия самого работника) продлить контракт или заключить новый на срок не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста. ❓Кого касается эта льгота Мужчин и женщин, которым до пенсии осталось не более 2 лет (то есть достигших к моменту окончания контракта 61 года и 56 лет соответственно) Данные сроки могут быть установлены нанимателем, например, и на 3 года, если это прописано в колдоговоре (соглашении) (ст.7 ТК РБ) Главное условие - добросовестное отношение к работе и отсутствие нарушений дисциплины.

❓Сохраняется ли место работы и средний заработок на время прохождения медицинского осмотра? Отвечает инспектор по социально-экономической работе Минской городской организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Наталья Райская.

В День Независимости Республики Беларусь председатель профбюро ГУО «Браславская средняя школа № 1 имени А. М. Жданова» Агнеса Демиткевич и её воспитанники навестили бывшую узницу фашистских концлагерей Елену Иосифовну Угоренко, чтобы лично поздравить её с главным государственным праздником. Эта встреча стала для ребят живым уроком мужества и патриотизма. Гости выразили Елене Иосифовне безграничную благодарность за стойкость, силу духа и мирное небо, которое она и её поколение сохранили для потомков. Профсоюзный лидер и воспитанники пожелали крепкого здоровья, долголетия и душевного тепла, выразив благодарность от молодого поколения, которое свято чтит историческую память своей страны.

Поздравляем команду Браславской средней школы #1 имени А.М.Ждвнова с победой на районном туристическом слёте.

Открытый туристический слёт на Окменице — это традиционное, яркое и эмоциональное событие для Браславского района. Участие команды ГУО «Браславская средняя школа № 1 имени А. М. Жданова» всегда наполнено профсоюзным командным духом, волей к победе и искренними эмоциями. Представляем красоту этого момента.

Члены профсоюзных организаций учреждений образования Браславского района отправились в увлекательный экскурсионный тур в один из самых колоритных городов Беларуси — Могилёв. Это путешествие стало отличной возможностью сменить обстановку, набраться ярких впечатлений и ближе познакомиться с историческим наследием нашей страны. Программа тура была насыщенной и незабываемой: Величественная Ратуша — сердце старого города, где участники узнали о магдебургском праве Могилёва и насладились панорамным видом. Пешеходная Ленинская улица — погружение в атмосферу купеческих домов XIX века и загадывание желаний у знаменитого памятника Звездочету. Мемориальный комплекс «Буйничское поле» — дань памяти героизму защитников города в годы Великой Отечественной войны. Место, которое никого не оставило равнодушным. Этнографическая деревня — знакомство с традиционными белорусскими ремёслами, покупка памятных сувениров и дегустация блюд национальной кухни. Домой вернулись уставшими, но бесконечно счастливыми!