Профсоюзные новости ГБОУ Школы 1811

✔️Завтра, 24 октября, в 15.00 приглашаем на «Профсоюзный час». На селекторе расскажем: 🔸о заседании Отраслевой городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в обновлённом составе, а также о результатах отчётно-выборных конференций в территориальных профсоюзных организациях САО, УГСО, ЦАО, СЗАО 🔸 об итогах конкурса МФП «На лучшую профзащитную» работу 🔸 об осеннем этапе онлайн чемпионата «Жить.Учить.Бежать» 🔸а также об акции Всемирный день действий «За достойный труд!» и о традиционном фестивале профсоюзных уроков, который в октябре проходит во всех школах Москвы. 🔸Руководитель АНО «Профзащита» Сергей Кандриков расскажет о правилах и условиях предоставления педагогам длительного отпуска сроком до 1 года. 🔸Своими планами работы на текущий учебный год с нами поделятся молодые педагоги: с докладом выступит заместитель председателя САМП Екатерина Чугина. До встречи онлайн🧡💚

💥 О нашем воспитателе Юлии Валерьевне Скрябиной написали в окружной газете. 📰 Её большое интервью (https://clck.ru/3E6LfU) с заголовком «Бегущая по городам» было опубликовано на днях. В нём спортсменка рассказала об участии в марафонах, о своих спортивных планах и первых шагах в беге. 🏃‍♀️ В этом году Юлия Валерьевна приняла участие в серии стартов «Фармэко — Бегом по Золотому кольцу», которая завершилась большим корпоративным забегом, посвященным Дню учителя. 🥈 Среди педагогов Москвы на дистанции 21.1 километр спортсменка стала второй. Наша профсоюзная команда «Жить. Учить. Бежать» также заняла второе место в клубном зачёте. За приверженность бегу Юлию Валерьевну наградили медалью. 💬 «Движение — это жизнь, а бег — это свобода», — говорит она и верит, что спорт формирует характер и помогает справляться с трудностями. ❤ Пример нашего воспитателя служит яркой иллюстрацией того, как можно гармонично сочетать профессию и увлечение, вдохновляя окружающих на новые свершения. 👏🏻 Поздравляем Юлию Валерьевну, желаем ей успехов и больших спортивных побед!

💻 Получить льготы и социальную поддержку многодетным семьям стало проще: все услуги теперь оказывают комплексно — без заполнения лишних документов и визитов в ведомства. Благодаря федеральному проекту «Государство для людей», который курирует вице-премьер — руководитель аппарата Правительства Дмитрий Григоренко, на «Госуслугах» заработал сервис «Жизненная ситуация» для многодетных семей. ⏳Он позволит многодетным родителям сэкономить время: вся информация о мерах поддержки для них собрана на единой странице, а услуги будут оказывать по принципу жизненной ситуации. Для разрешения каждой из них собрано в среднем 16 госуслуг. Где получить помощь онлайн и в каких случаях пригодится электронный сертификат многодетной семьи — рассказываем в карточках👆 #объясняемрф #мерыподдержки #семья ⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

Всем здравствуйте! 18 октября состоялась дружеская встреча  с нашими ветеранами педагогического труда!💐💐💐 Ветеранов поздравили с Днём учителя директор ГБОУ Школы N 1811 Тихонов В.А., председатель ППО Копылова Л.И. Они пожелали гостям крепкого здоровья на долгие годы, радости и благополучия. Члены профсоюзного комитета Рожнова Г.С., Пукита О.И., Андреев А.В. подготовили замечательный праздник для наших  дорогих ветеранов. А наши постоянные организаторы мероприятий Катникова Татьяна Юрьевна и Рожнов Вячеслав Алексеевич украсили  встречу русскими народными песнями под синтезатор и баян.🎊🎊 Ветераны пели, читали стихи, плясали и наслаждались общением друг с другом. Весёлый получился праздник!💐💥🎊 Дорогие ветераны, для вас всегда наши двери открыты! Ждем вас снова!💐

Проверьте свою финансовую грамотность и получите сертификат! 💪 Участвуйте во Всероссийском финзачете онлайн до 29 октября — самостоятельно или всей семьей. 🤓 Количество и сложность заданий зависят от возраста участников. Вопросы основаны на реальных жизненных ситуациях, которые помогут вам научиться принимать грамотные финансовые решения. 🏆По итогам зачета – именные сертификаты, индивидуальные рекомендации и доступ к обучающим материалам. 🫶 Число попыток неограниченно! Проверьте себя и прокачайте свои финансовые навыки! 👉 Начинайте прямо сейчас #СФР #Соцфонд #финграмотность #БанкРоссии

Что делать, если карточка СНИЛС или распечатка с номером утеряны, а вам нужно узнать свой СНИЛС ➡️ Страховой номер индивидуального лицевого счета нужен для формирования пенсии, подтверждения прав на льготы, оформления документов. ➡️ СНИЛС сохраняется на протяжении всей жизни и не меняется при смене ФИО или утере документов. ➡️ Страховой номер не присвоен физическому носителю, зеленая пластиковая карточка с номером больше не выдается, утрата карточки или распечатки с номером ничем не грозит. ⌨️ Информация о СНИЛС предоставляется гражданам по их запросу в виде электронного или бумажного уведомления. Где узнать свой номер СНИЛС: ▫️ на портале госуслуг в разделе Личные документы (должна быть подтверждённая учётная запись) ▫️ на портале Соцфонда в личном кабинете можно запросить документ (уведомление АДИ-РЕГ), подтверждающий присвоение номера. Больше полезной информации: - как получить СНИЛС на новорожденного - почему не нужно сообщать незнакомым свой СНИЛС #СФРцифровой #Соцфонд #СНИЛС

📌Итоги селектора «Профсоюзный час» от 10 октября Запись трансляции доступна по ссылке 00:00:30 Об отчётно - выборной кампании ЮЗАО-ТиНАО 00:08:09 О новом рейтинге вклада школ в качественное образование московских школьников 00:21:24 Аттестация педагогов: ответы на вопросы 00:41:13 Новые правила или что учесть в положении об оплате труда 00:47:54 Проверки образовательных учреждений по вопросам охраны труда: проблемы, решения 00:59:04 О регистрации на конкурс «Наставник молодых педагогов — 2025» 01:03:25 Промежуточные итоги онлайн чемпионата «Жить. Учить. Бежать» 01:10:51 Заключительное слово.

📕 В соответствии с трудовым законодательством работодатель вправе инициировать изменение условий трудового договора, заключенного с работником. Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы по этой теме. 1️⃣В каких случаях работодатель имеет право изменить условия трудового договора по своему усмотрению? 👉 Причинами, при наличии которых может производиться изменение условий трудового договора, являются: ➖организационные изменения (изменение в структуре управления организации, внедрение форм организации труда, изменение режимов труда и отдыха и т. д.); ➖технологические изменения условий труда (внедрение новых технологий производства, усовершенствование рабочих мест, введение новых или изменение технических регламентов). ❗️Изменение условий трудового договора по иным причинам, а также изменение трудовой функции работника не допускается. 2️⃣ За сколько времени работодатель обязан предупредить работника об изменениях? 🗓 Работодатель обязан предупредить работника не позднее, чем за 2 месяца о предстоящем изменении с указанием причин. *️⃣Искл. ➖работодатель - физическое лицо - не менее чем за 14 календарных дней; ➖работодатель - религиозная организация - не менее чем за 7 календарных дней. ✍️Предупреждение должно быть оформлено в письменном виде. Работник вправе отказаться от работы в измененных условиях. 3️⃣ Если работник не согласен на новые условия? При нежелании работника работать в новых условиях работодатель обязан предложить работнику имеющуюся у него другую работу (вакантную должность соответствующей квалификации, или нижестоящую вакантную должность, или нижеоплачиваемую работу), не противопоказанную ему по состоянию здоровья. 🙅🏻‍♂️ Работник вправе отказаться от предложенной работы. 📃 Предложение другой работы должно быть оформлено в письменном виде. 4️⃣ Что будет в случае если у работодателя нет подходящей другой работы для работника? При отсутствии у работодателя другой работы или при отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается. ✍️Отказ работника от предложенной работы должен быть подтвержден письменно. 👉  При увольнении работодатель обязан: ✔️выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка; ✔️произвести полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск; ✔️выдать на руки трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя. #роструд #блицответы #изменениеусловийтрудовогодоговора