ПРОГРЕСС АГРО
СтатистикаОфициальный канал ГК Прогресс Агро. Сайт: progresssgro.com
- Последний пост
- 14 авг.
- Последнее чтение
- 23:19
- Постов за неделю
- 6
- Всего постов
- 25
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Новости и СМИ (по похожим)
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 479
- 1/48двое суток
- 548
- 1/72трое суток
- 592
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
МАСЛИЧНЫЙ ПОДСОЛНЕЧНИК СЕЛЕКЦИИ НПО «СЕМЕНОВОДСТВО КУБАНИ» ГОТОВИТСЯ К УБОРКЕ Специалисты НПО «Семеноводство Кубани», входящего в ГК «Прогресс Агро», провели обследование производственных участков гибридизации подсолнечника ЛС 45 СУ 30 и ЛС 45 КЛ 20. Оба гибрида входят в линейку масличного подсолнечника «Ладожские». Сейчас растения достигли биологической спелости, а специалисты оценивают качество сформированного семенного материала перед предстоящей уборкой. Участки гибридизации отличаются от обычных товарных посевов. Их задача — получить семена первого поколения с заданными характеристиками для последующего использования сельхозпроизводителями. Поэтому на протяжении всего периода вегетации специалисты контролируют состояние родительских линий, соблюдение пространственной изоляции и сортовую чистоту посевов. Проведенное обследование показывает хорошие результаты этой работы. Диаметр корзинок составляет в среднем 25–30 сантиметров, опыление прошло равномерно по всей их площади, а доля пустых семян не превышает 3%. Густота стояния растений соответствует установленной для участков гибридизации норме. Посевы остаются чистыми от сорной растительности, признаков поражения болезнями и вредителями специалисты не выявили. — Для участков гибридизации ключевое значение имеют качество опыления, выполненность семян и их соответствие стандартам посевного материала. Поэтому агрономическая служба контролирует весь процесс — от посева родительских линий до уборки. На протяжении вегетации мы соблюдали пространственную изоляцию, своевременно проводили видовые и сортовые прополки, удаляли нетипичные растения. Показатели, которые фиксируем сейчас, позволяют рассчитывать на получение качественных гибридных семян первого поколения, — отметила руководитель отдела масличных культур НПО «Семеноводство Кубани» Диана Назаренко. Следующим этапом станет уборка участков гибридизации. К ней специалисты приступят в оптимальные агротехнические сроки, когда влажность семян достигнет 10–12%. На этом работа с будущим посевным материалом не заканчивается: после обмолота семена направят на очистку и калибровку, а затем проведут лабораторные исследования на всхожесть, энергию прорастания и чистоту. Только после подтверждения соответствия установленным нормативам партии смогут пройти сертификацию и быть направлены сельхозпроизводителям.
МАСЛИЧНЫЙ ПОДСОЛНЕЧНИК СЕЛЕКЦИИ НПО «СЕМЕНОВОДСТВО КУБАНИ» ГОТОВИТСЯ К УБОРКЕ Специалисты НПО «Семеноводство Кубани», входящего в ГК «Прогресс Агро», провели обследование производственных участков гибридизации подсолнечника ЛС 45 СУ 30 и ЛС 45 КЛ 20. Оба гибрида входят в линейку масличного подсолнечника «Ладожские». Сейчас растения достигли биологической спелости, а специалисты оценивают качество сформированного семенного материала перед предстоящей уборкой. Участки гибридизации отличаются от обычных товарных посевов. Их задача — получить семена первого поколения с заданными характеристиками для последующего использования сельхозпроизводителями. Поэтому на протяжении всего периода вегетации специалисты контролируют состояние родительских линий, соблюдение пространственной изоляции и сортовую чистоту посевов. Проведенное обследование показывает хорошие результаты этой работы. Диаметр корзинок составляет в среднем 25–30 сантиметров, опыление прошло равномерно по всей их площади, а доля пустых семян не превышает 3%. Густота стояния растений соответствует установленной для участков гибридизации норме. Посевы остаются чистыми от сорной растительности, признаков поражения болезнями и вредителями специалисты не выявили. — Для участков гибридизации ключевое значение имеют качество опыления, выполненность семян и их соответствие стандартам посевного материала. Поэтому агрономическая служба контролирует весь процесс — от посева родительских линий до уборки. На протяжении вегетации мы соблюдали пространственную изоляцию, своевременно проводили видовые и сортовые прополки, удаляли нетипичные растения. Показатели, которые фиксируем сейчас, позволяют рассчитывать на получение качественных гибридных семян первого поколения, — отметила руководитель отдела масличных культур НПО «Семеноводство Кубани» Диана Назаренко. Следующим этапом станет уборка участков гибридизации. К ней специалисты приступят в оптимальные агротехнические сроки, когда влажность семян достигнет 10–12%. На этом работа с будущим посевным материалом не заканчивается: после обмолота семена направят на очистку и калибровку, а затем проведут лабораторные исследования на всхожесть, энергию прорастания и чистоту. Только после подтверждения соответствия установленным нормативам партии смогут пройти сертификацию и быть направлены сельхозпроизводителям.
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
УЧАСТНИКИ «ШКОЛЫ РЕАЛЬНЫХ ДЕЛ ПЕРЕХОДЯТ» К ПРАКТИКЕ ВМЕСТЕ С «ПРОГРЕСС АГРО» В Усть-Лабинском районе продолжается реализация образовательного проекта «Школа реальных дел», ключевым партнёром которого выступает ГК «Прогресс Агро». Участники уже приступили к практической работе над кейсами от предприятий агрохолдинга. На АО «Ладожский элеватор» команда центра компетенций «Ориентир» работает над задачей увеличения суточного объёма приёмки зерна на 10%. Чтобы разобраться в процессе изнутри, ребята изучили полный цикл работы предприятия и уже сформировали первые технические предложения. Сразу несколько команд работают над развитием сети магазинов «Моя Станица». Школьники анализируют конкурентную среду, изучают потребности молодой аудитории и предлагают новые форматы развития. Среди первых идей — семейные пространства при магазинах, зоны дегустации, новые категории продукции, эко-наборы для отдыха и современные варианты упаковки, ориентированные на молодёжь. Ещё одно направление связано с животноводством. Команда «Деловая молодёжь» из ЦТ «Созвездие» работает над цифровизацией зоотехнического учёта на МТФ № 4. Школьники разрабатывают более удобные способы визуализации данных, которые позволят сделать производственную информацию нагляднее и упростить работу с ней. Продолжается работа и над кейсами Ладожского кукурузокалибровочного завода. Учащиеся школы №19 посетили предприятие, где смогли собрать необходимые для проекта данные и обсудить со специалистами первые технические решения. Команда школы №9 познакомилась с системой защиты посевов и под руководством эксперта приступила к разработке технологической карты своего проекта. — Для ребят «Школа реальных дел» ценна тем, что они проходят весь путь от знакомства с задачей до разработки собственного решения. На старте этого сезона предприятия ГК «Прогресс Агро» представили школьникам реальные производственные и бизнес-кейсы, а сейчас команды уже погружаются в работу предприятий, общаются со специалистами, собирают данные и проверяют свои первые идеи. Для нас важно не дать школьникам готовый ответ, а помочь им разобраться в процессах и посмотреть на предложенный кейс глазами будущего специалиста. Такой формат позволяет ребятам ещё в школе познакомиться с современным агробизнесом и попробовать свои силы в решении реальных производственных вопросов, — отметила Елена Простотинова, начальник отдела по социальной политике и региональному развитию ГК «Прогресс Агро». Впереди у команд ещё несколько месяцев работы. Финальным этапом станет защита проектов, где школьникам предстоит представить уже полноценные решения предложенных кейсов.
ВСЕРОССИЙСКИЙ ДЕНЬ СТРОИТЕЛЯ За производственными результатами любого крупного сельскохозяйственного предприятия стоит не только работа в поле. Фермы, производственные корпуса, склады и другие объекты необходимо строить, ремонтировать и постоянно поддерживать в рабочем состоянии. В АО «Рассвет» этим ежедневно занимаются три строительные бригады, в которых трудятся 42 человека. В преддверии профессионального праздника мы решили рассказать об одном из тех, для кого работа руками стала делом всей жизни. Фёдор Кузьмин — старший рабочий по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений строительной бригады ПУ «Юг» АО «Рассвет». На предприятии он работает с 1984 года — уже более 40 лет. Интерес к столярному делу появился у Фёдора Анатольевича задолго до выбора профессии. Его дед и дядя были столярами, поэтому работа с деревом с детства была для него знакомым делом. После восьмого класса Фёдор Кузьмин поступил в Армавирское ГПТУ № 5, где получил профессию столяра и окончил училище с повышенным, четвёртым разрядом. После выпуска некоторое время работал в Армавире, а затем вернулся домой. В 1984 году устроился в колхоз, который впоследствии стал АО «Рассвет». Сегодня Фёдору Анатольевичу 65 лет, и расставаться с профессией он не собирается. Название должности не передаёт всего спектра задач строительной бригады. Рабочий день здесь определяется потребностями производства, поэтому одинаковых смен практически не бывает. Бригада готовит площадки и выполняет бетонные работы, занимается ремонтом и реконструкцией животноводческих объектов, восстановлением отдельных конструкций зданий. — За годы работы я стал наставником для многих молодых ребят. Их закрепляли за мной, и уже непосредственно в столярном цехе мы работали вместе: я показывал, как обращаться с оборудованием и инструментом, объяснял отдельные операции. Но в нашей профессии самое главное — желание самого человека. Если ему действительно интересно работать руками, он будет учиться и набираться опыта. Заставить полюбить столярное дело невозможно. А тем, у кого такое желание есть, всегда говорю: добро пожаловать, — рассказывает Фёдор Кузьмин. Есть у этой истории и семейное продолжение. Сегодня вместе с Фёдором Кузьминым на предприятии работает его сын. Так ремесло, которое когда-то выбрал Фёдор Анатольевич, вдохновившись примером старших членов семьи, продолжается уже в следующем поколении. Каждый день труд сотрудников строительных бригад становится частью изменений, которые происходят на предприятии. И история Фёдора Кузьмина напоминает, что за каждым таким объектом стоят люди, их мастерство, опыт и десятилетия работы. Поздравляем строителей ГК «Прогресс Агро» с профессиональным праздником! Спасибо за ваш труд и за всё, что вы создаёте своими руками.
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Год на страже порядка Чуть больше года назад по инициативе ГК «Прогресс Агро» была создана добровольная народная дружина «Сокол Кубани». Сегодня это 36 сотрудников компании, которые в свободное от работы время вместе с сотрудниками полиции помогают обеспечивать безопасность жителей Усть-Лабинского района. За первый год работы дружинники провели 34 совместных рейда, проверили 471 объект, провели 663 профилактические беседы, а при их участии правоохранителями были задержаны более 70 человек. Но за этими цифрами стоит главное — желание людей сделать свой город безопаснее. Совместные патрули, профилактика правонарушений, помощь полиции на массовых мероприятиях и внимание к общественному порядку уже стали частью системной работы дружины. Спасибо каждому участнику «Сокола Кубани» за ответственность, активную гражданскую позицию и вклад в безопасность нашего района. 🤩
🤩 Рады представить новый информационный проект – «Все дело в муке». На площадках проекта будут выходить рецепты, полезные советы по выпечке, интересные факты о муке, новости и тематические материалы, как для тех, кто только начинает готовить, так и для опытных любителей и профессионалов. Подписывайтесь и следите за обновлениями: 🌐Telegram 🌐Яндекс Дзен ❗️ А для первых 10 подписчиков мы подготовили подарок – по упаковке муки «Моя Станица» высшего сорта весом 1 кг! Присоединяйтесь, вдохновляйтесь новыми идеями и творите вместе с нами. Все дело в муке!
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
В «ПРОГРЕСС АГРО» ПРОШЁЛ ОЧЕРЕДНОЙ ДЕНЬ ДОНОРА В ГК «Прогресс Агро» состоялся очередной День донора в рамках корпоративного проекта «Здоровое предприятие». В этот раз акция прошла на территории сахарного завода «Свобода» и объединила 42 сотрудника компании, которые решили внести свой вклад в пополнение банка донорской крови. Корпоративное донорство в ГК «Прогресс Агро» уже стало доброй традицией. Несколько раз в год мобильная станция переливания крови приезжает прямо на предприятия компании, позволяя сотрудникам без отрыва от работы сделать важное и по-настоящему доброе дело. Среди постоянных участников акции — начальник агрономической службы сахарного завода «Свобода» Дарья Токовенко. Она принимает участие в каждом выездном Дне донора с самого начала реализации проекта и за это время не пропустила ни одной акции. «До звания почётного донора мне ещё далеко, но для меня это никогда не было главной целью. Самое важное — понимать, что твоя кровь может помочь человеку, который сейчас в этом нуждается. Если есть возможность сделать доброе дело и помочь спасти чью-то жизнь, нельзя оставаться равнодушным». Следующий День донора запланирован на ноябрь.
ВСЁ НАЧИНАЕТСЯ С ПОЛЯ 📷🌾 В прошлом году фотоконкурс «Всё начинается с поля» собрал 226 участников, а победителями и призёрами стали 18 авторов. Мы получили сотни фотографий, которые показали сельское хозяйство глазами людей — красивым, живым и настоящим. В этом году ГК «Прогресс Агро» вновь приглашает всех желающих принять участие во II фотоконкурсе, который проходит в рамках проекта «Агрокультурная столица». 🗓Приём работ — до 2 октября 2026 года 👤 Участвовать может любой желающий 🏆7 номинаций, включая новую — «Профессиональный взгляд» 🎁Победителей ждут ценные призы и фирменные подарки от ГК «Прогресс Агро». Все условия участия, описание номинаций и регистрационная форма доступны по ссылке: 👉 РЕГИСТРАЦИЯ https://forms.yandex.ru/u/6a4f2c8f50569050f6990e7c
видео или голосовое, без подписи