Андрей Кривенко

Сегодня наблюдал очень забавный урок физики, который дети сами себе устроили. Они вышли гулять, взяли телефон с музыкой и обнаружили странную закономерность: пока ходишь рядом с домом — Wi-Fi ловит, музыка играет. Заходишь на площадку, огороженную высокой металлической сеткой, — всё, тишина. Выходишь обратно — музыка снова появляется. Первые минут двадцать они просто ходили туда-сюда. Вышли из-за забора — играет. Зашли — не играет. Отошли от дома в другую сторону даже дальше, чем до площадки, — играет. Значит, дело вроде бы не в расстоянии. И тут началось самое интересное: они стали проверять гипотезу. Один буквально просунул телефон через сетку — сигнал ухудшился. Вынул — появился. Ещё раз просунул — снова пропал. Кажется, в этот момент где-то внутри них родилась первая инженерная мысль: «А-а-а. Так вот оно как работает». В итоге решение оказалось максимально UX-шным: телефон оставили снаружи, где Wi-Fi ловит, а сами пошли играть на площадку. Наблюдение → гипотеза → проверка → решение. Без учебника, без лекции и даже без взрослого, который пришёл и сказал: «Дети, сейчас я расскажу вам про клетку Фарадея». Иногда лучший способ чему-нибудь научиться — просто заметить, что какая-то штука ведёт себя странно, и начать тыкать её палкой. Или телефоном.

Так, я уже достаточно абьюзил удобство в поездах😂, пора похвалить Обожаю такие мелочи, в которых вдруг оказывается настоящая забота о людях. В поездах стали класть в наборы тапочки разного цвета — и это неожиданно очень удобно. Раньше все были одинаковые, серые, и в купе постоянно возникала эта неловкая пауза: где мои, а где соседские? А теперь всё просто и понятно без лишних слов. Кажется, пустяк, но именно из таких пустяков и складывается ощущение нормального, продуманного сервиса. Учитывая, что на это надо было потратить денег и объяснить пиджачкам в кабинетах зачем теперь красные и зелёные тапки😂 Короче ребята работают

Как обычно мои любимые туалетные темы😂, теперь в вагоне Брайль есть, но инструкция всё равно предлагает ориентироваться на красный свет... То есть инклюзивность, но только для тех, кто видит красный. Это не accessibility, это cosplay accessibility: в системе победил не логика и разум, а галочка в отчёте : «Мы сделали Брайль» — отлично, жаль только, что смысл доступности по дороге потеряли. Жаль "добряка", который это делал - или прогнулся или ему ваще фиолетово что он сделал...

Карьерный путь Senior продуктового дизайнера в Т-Банке 🏦 Как тебя зовут? Андрей Кривенко Сколько лет в профессии? 6 лет Опиши свой путь в дизайне Начинал очень давно, работая инженером, и имея бэкграунд фотографа увидел что фотошоп используют не только для ретуши, заинтересовался, тогда ещё появился XD, популярен был Sketch и появилась Figma. У компаний были запросы гораздо ниже чем сейчас) Так, проходя курсы, усиливал скилы, делал заказы на фрилансе. Дошло это до того, что ротировался на направление дизайна в компании. Дальше стал углубляться в направления, тогда меня поглотили человеко-машинные интерфейсы - узкое и специфичное направление в те времена (это был 2019...2020г). И очень повезло что я нашёл именно такую вакансию, несмотря на достаточно чувствительную потерю в деньгах, я перешёл на новую работу. Было интересно, получил много опыта в этом направлении, спроектировал достаточно сложные системы и панели управления, но были свои нюансы. Через год меня заманили в аутстаф) Там было интересно, но тяжеловато для меня - проекты менялись быстро, погружение в каждый не хватало, сферы очень разные, короче я выгорел, и прям как по волшебству, именно в этот период, по инвайту от друга получил оффер в Госуслуги, тогда для меня это было просто вау, просто нереальные масштабы. Продукт с таким количеством пользователей, с такими разными ситуациями, запросами и паттернами. Тут я задержался на 4 года. Курировал услуги блока ГИБДД/МЧС/Росавиации/Росдормониторинг и тому подобное. Команда класс, атмосфера тоже, продукт огромный, в общем комфортик 100 lvl. Расскажи, как попал в текущую компанию? Но в конце 2025 мне пришло сообщение от Hr Т-банка, и я решил попробовать почеленджить возможность перехода, узнать вообще, что сейчас на рынке и могу ли я вообще собес пройти) Оказалось что могу, об этом я кстати написал небольшую статью, и теперь работаю в инхаус продуктах Т-банка Что сильней всего повлияло на твою карьеру? Сейчас, смотря назад, я точно могу сказать, что курс Андрея Гаврилова (проект WAYUP) мне дал мощный буст на старте. Было это давно, что сейчас у ребят и как они учат я не знаю Портфолио Посмотреть работы Связь с Андреем Ссылка на канал ——— Поделись своей историей и она появится тут — Неанонимная форма

В одном уважаемом канале решили написать мою историю, спасибо🙌, приходите к ребятам, рассказывайте про себя, они открыты к новым повествованиям

Приятно, когда в поиске информации, находят то, что я делал и это хоть на сколько-то помогает🫶 Если вдруг собираетесь на вайтборд, то заходите почитать, пока информация актуальна, а то сейчас всё быстро меняется😌

Интересно, ну должен же был кто-то сказать что это странно... И почему остальные его не послушали? Просто как принимаются такие решения?

За эту неделю это самая популярная картинка,которая описывает мои эмоции: – в рабочих задачах – в новостях – в окружающей обстановке Кто такой же? Я надеюсь я не один🤨?

Посмотрел фильм про Plata. И у меня ощущение, что это не столько документалка про банк, сколько очень качественно снятая продажа мечты: переезд, новый рынок, сильная команда, большая игра. А потом открываешь обсуждения — и рядом с восторгом сразу идут разговоры про переработки, выматывающий темп и очень спорный баланс между жизнью и работой. Самое интересное тут даже не Олег и не Мексика. Самое интересное — как нам снова продают старую схему в новой упаковке: “зато международный проект”, “зато масштаб”, “зато не скучно”. На таком топливе компании действительно растут очень быстро, но платят за этот рост обычно не основатели, а люди, которые сидят в этих офисах по 12 часов. При этом сама Plata — не пустая история. Проект запустили в 2023 году, а к 2026-му он дорос до оценки в $5 млрд и более 3,5 млн активных клиентов, так что продукт там точно не нарисованный. Но сильный продукт не отменяет неудобный вопрос: какой ценой всё это собирается внутри. Потому что снаружи тебе показывают красивый фильм про амбиции и новый старт, а внутри у быстрорастущих компаний очень часто всё по классике — люди вывозят на характере, пока не заканчиваются. Так что у меня отношение простое: к продукту — уважение, к команде — тоже. Но романтизировать корпоративную мясорубку только потому, что она происходит не в Москве, а в Латинской Америке, я точно не готов. Интересно узнать мнение тех, кто посмотрел, если ещё не видели, то гляньте, возможно не за один раз, но посмотреть надо😁

liquid glass на тогглах- aave.com/design/building-glass-for-the-web Это ликвид в вебе, ну чо за красота.🙈 Как вам? Давно мне так что-то не заходило

Купил товар на маркетплейсе, заранее почитал отзывы — всё выглядело более-менее нормально. А потом уже после покупки приходит уведомление: за отзыв дают баллы. И вот тут меня реально накрыло разочарование — потому что стало ясно, что куча таких «честных» отзывов, скорее всего, пишется просто ради бонусов. Сейчас покупные и мотивированные отзывы, похоже, сплошь и рядом, и непонятно, как вообще фильтровать это. Товар может быть нормальным, но по таким отзывам это уже не понять: слишком много одинаково хвалебных оценок, слишком мало настоящей критики, и доверия нет... В общем, впечатления смешанные: механика понятна, но ощущение честности — очень сомнительное. А у вас было такое? Как вы вообще отсекаете фейковые отзывы и на что смотрите перед покупкой?

Сегодня я о своём больном😌, будем стараться выходить из такого режима Книга о том, как перестать жить в режиме “завтра” и начать действовать сейчас. Откладывание, привычки, мотивация и переход к реальным изменениям. Охх, было бы всё так просто), но надо начать делать шаги #sandbook Как обычно, в коментах👇

Казалось бы - просто реклама перед сезоном, но и тут токсичный кликбэйт 😂

📱 YouTube сделал очень интересную UX-фичу Раньше, чтобы включить субтитры, нужно было лезть в меню. Теперь всё иначе: делаешь громкость на 0 — субтитры включаются автоматически. Увеличиваешь звук обратно — субтитры сами пропадают. Кажется мелочью, но это хороший пример контекстного UX: система понимает, что если звука нет, то пользователь, скорее всего, либо в шумном месте, либо не хочет никого беспокоить. И даёт альтернативный канал восприятия. Даже на Reddit эту функцию активно обсуждают. Но главный тренд там — запросы «как это ОТКЛЮЧИТЬ?» 😅 Люди случайно убирают звук и паникуют от внезапно вылезших субтитров. Что тоже хороший урок: даже полезную автоматизацию нужно делать очевидной или обучающей. Думаю что фича удобная, сценарий правильный, но мягкий онбординг не помешал бы

Так, ну я предупреждал, что буду публиковать тут и личное😂, так что готовтесь, будут нюдсы😏 Вчера были любительские соревнования, спасибо огромное ребятам за организацию, ну и конечно важно рассказывать не только о победах... пока почётное 3 место😌, но и соперники достойные, и дистанция не самая простая) короче отговорок много😁

Насколько сильно изменился дизайн сайтов, приложений, наружной рекламы, да и полиграфии вцелом....но жёлтая пресса как будто прямиком из 2000х- 2010х. Интересно, почему так🧐

Выходные длинные, есть время на почитать или послушать, особенно если часто встречаете токсинов и арбузеров 😁 Руководство, которое позволит избавиться от утомительных мыслей о трудных в общении людях. 7 техник помогут вам «удалить» токсичного человека из головы и восстановить душевное равновесие Текстовая и аудио по классике в коментах👇 #sandbook ##sandaudiobook