tgindex
Пиар по бартеру

Пиар по бартеру

Статистика
@prpobarteruрусский

-здравствуйте, а опубликуете нас бесплатно? -бесплатно? это как? -по бартеру!

Последний пост
28 июл.
Последнее чтение
13 авг.
Постов за неделю
0
Всего постов
20
Тип
открытый
Язык
русский
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
47
0 за 4 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
82
20 постов
Вовлечённость
174,5%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 20
Упоминаний
2
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
15
1/48двое суток
17
1/72трое суток
18

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 28 июл.172из hellobeautygirl

    Все PR-отделы, поднять бокалы!🍻

  • 1 июл.35из mylavrushec

    без подписи

  • наконец здравые мысли вошли в чатик

  • 4 июн.6310из temperamentov_pr

    ПМЭФ для админов новостных тг-каналов — это как 8 марта и 14 февраля для продавцов цветов

  • мои любимые! люблю их!! зумеры на пмэф!!!!!!

  • 3 июн.616из ved_vedomosti

    без подписи

  • от любви до ненависти один пмэф

  • интересно складывается жизнь когда я была студенткой, я чувствовала во множестве конкурсов в PR, где в жюри сидели представители индустрии, в частности лидеры коммуникационных агентств так вот тетя чучут выросла и теперь тетя смотрит их тендерные предложения и выбирает кто самый крутой земля круглая. конец.

  • а потом пиарщики удивляются, почему их не любят другие департаменты)

  • 12 мар.101из prbyyar

    Ко мне сейчас в метро подошёл живой незнакомый человек, показал экран с моим каналом и сказал, что меня читает. МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН РУЛИТ! 🤘 😾 ЯР о PR

  • Прикиньте, это я!

  • скиньте своим "любимым" удаленщикам / гибридникам

  • креатив правит миром миром коммуникаций что-то приятное 💛

  • привет всем новеньким! не знаю, откуда вы все появились одной волной, но очень рада всех видеть ;)) я тут иногда пишу про коммуникации, обещать не могу, что буду появляться чаще, сами сейчас поймете почему) обычно я расписываю свой календарь на 2-3 недели вперед и делаю это не сразу, как что-то появляется, а в один момент сажусь и начинаю вспоминать, а с кем на что я договаривалась. это плохо, потому что постфактум определить, что я не могу находиться в районе фили и на покровском бульваре в 19:40 24 февраля — результат удручающий. не делайте так, как я, а то все будет как в известном меме (он на картинке) // короче голову почаще включайте, вот что я сказать-то хотела)

  • спросила коллегу: "когда все уже отстанут от зумеров?! не надоело ли людям их обсуждать? почему не живут своими жизнями, а вечно докапываются до молодежи!" коллега миллениал отвечает: "да потому что в глубине души каждый миллениал завидует зумеру за то, что он честно и справедливо говорит то, что он хочет. не лицемер, в отличие от многи игреков" мораль: чтобы от зумеров отстали им надо просто всего лишь стать миллениалом. конец.

  • мы в декабре

  • предлагаю всем выложить пост под тегом #декаPRьводномскрине ❄️ поехали..

  • критически важно сегодня уметь формулировать свои мысли емко, четко (!!!) спросите себя, умеете ли вы? а потом спросите себя еще разок и поставьте под сомнение эту способность. каждый раз понимаю, что общение с людьми это реально то, что необходимо постояннннннннно изучать и со временем понимаешь, что это основа основ

  • успешной недели

  • нужно ли пиарщику профильное образование сегодня? спойлер: не каждому и не всякое знаю разные PR команды, как агентские, так и инхаус, у кого-то есть образование в сфере связей с общественностью, у кого-то его нет. и вот что сложилось у меня в голове: слаженным командам, где работают опытные ребята без образования в сфере коммуникаций, оно практически не нужно. разве что повышать скиллы и идти на курсы доп. подготовки / в магистратуру, чтобы как минимум расширить кругозор, а как максимум посмотреть на свою (так уж сложившуюся) профессию с точки зрения фундаментальных знаний. учиться нужно всегда, это факт. но я не вижу прямо таки категорической необходимости, если все работает окей. какая разница в области чего там у тебя диплом. образование – отличный способ облегчить и ускорить себе онбординг на рабочем месте, чтобы не бегать к коллегам и спрашивать: «а как потыкать медиалогию, чтобы она работала?». сразу въехать и понимать зачем мы все это делаем, какие бизнес-результаты при принесем путем коммуникаций. на сегодняшний день отсутствие образования требует большого количества времени на объяснение специалисту того, что по сути ему мог дать вуз. раньше это было не так важно, учили всех, кто приходил в профессию, прямо тут, не отходя от кабинета «кадровика». глобально, я считаю, что все зависит от человека и того, какой он, потому что, что есть у тебя образование, что его нет, работодателю ты нужен, если ты умеешь думать головой. а голова твоя приносит результаты. ну а если уж и идти учиться, то главное к кому вы идете. всегда смотрите, кто эти люди, ищите себе наставника по интересам, по его карьерному опыту и просто по человеческой совместимости ☺️