Quality Academy | Создаем тестировщиков с нуля

Мы пересчитали статистику трудоустройства за все время существования школы 📊 Как мы считали: — взяли всех, кто поступал к нам на курс за всё время; — исключили тех, кто не закончил обучение и вообще не выходил на поиск работы; — исключили учеников тарифа Junior: полноценная помощь с трудоустройством и работа над «Легендой» в него не входят; — «не устроился» в этой статистике означает, что человек не получил оффер за время обучения и предусмотренного тарифом периода поддержки (кто-то мог найти работу и позже, этого в цифре уже нет). Среди учеников курса по ручному тестированию, которые закончили обучение, вышли на рынок и проходили у нас этап поддержки в трудоустройстве на тарифе Middle, 65% получили работу в период обучения и поддержки. То есть примерно 2 из 3. В первый год-полтора этот показатель был 100%. Тогда школа была совсем небольшой, учеников было меньше. Сейчас нам уже 2,5+ года, в команде 6 менторов, а через обучение прошло гораздо больше людей. Поэтому сегодняшняя статистика показывает более реальную картину 📈 Для нас важнее не удерживать красивую цифру любой ценой, а честно показать результат таким, какой он есть. Рынок сейчас совсем не тот, каким был несколько лет назад. Но наши ученики продолжают находить работу: только за июль и первую половину августа ребята получили уже 6 офферов 💼🔥 А за цифрами всегда стоят конкретные люди 🏴‍☠️ В нашем канале с отзывами 55+ историй учеников — об обучении, поиске работы, собеседованиях и офферах. Читать отзывы 👉@quality_academy_reviews ———————— 🔗 Задать вопрос или заполнить анкету 🎓 Наш сайт

Свежая статистика: Какие офферы получают наши ученики (после курса по ручному тестированию) Год назад мы делали пост со статистикой И сегодня проанализировали свежие офферы выпускников Мы не считали стажировки, хотя в этом году несколько ребят пошли именно таким путем. Зато добавилась новая категория — офферы на джуниорскую позицию, которой год назад не было 👆Всё посчитаное - после вычета налогов, на руки👇 Среднее значение: 149 706 руб. Медиана: 155 000 руб. Максимальное значение: 215 108 руб. Минимальное значение: 80 000 руб. По процентам: Менее 150 000 руб. — 37,5% Ровно 150 000 руб. — 12,5% Больше 150 000 руб., но меньше 200 000 руб. — 37,5% Больше 200 000 руб. — 12,5% 📊 Тенденции 2026 Средняя зарплата почти не сдвинулась — 159 540 → 149 706 руб. А вот медиана даже подросла — 150 000 → 155 000 руб., то есть типичный оффер сейчас чуть выше прошлогоднего. При этом разброс стал заметно шире: минимум упал со 110 000 до 80 000 руб. (сказались джуниорские офферы), зато и максимум подрос — с 210 000 до 215 108 руб. Формат работы: гибрид теснит удалёнку 🏠 Удалёнка — 56,3% 🔀 Гибрид — 37,5% 🏢 Офис — 6,3% Сейчас компании все чаще зовут тестировщиков хотя бы иногда появляться в офисе. При этом чистый офис по-прежнему редкость среди офферов наших учеников Цифры подтверждают одно: тестировщик остаётся профессией, где можно стартовать с нуля и выйти на нормальную зарплату 💪 Особенно, если пройти этот путь с нашими менторами 😏🏴‍☠️ ———————— 🔗 Задать вопрос или заполнить анкету 🗣 Отзывы учеников 🎓 Наш сайт

Июль пролетел быстро — а мы хотим подвести итоги ⚔️ Что наша команда сделала за месяц: 📌 Запустили новый тренажёр 🐍 Python Arena — 1300+ задач, AI-ментор и режим собеседования 📌 Запустили бесплатный тренажёр 🪓 Playwright Arena — 30 интерактивных задач по автоматизации 📌 Провели вебинар «AI для QA: от составления резюме до подготовки к собеседованию» 📌 Получили отзыв о курсе от ученика 📌 Четверо наших учеников получили офферы 🔥 Июль закрыт с хорошим результатом. Двигаемся дальше 💪 #итоги_месяца ———————— 🔗 Задать вопрос или заполнить анкету 🗣 Отзывы учеников 🎓 Наш сайт

🪓 Playwright Arena — новый тренажёр по автоматизации тестирования Запустили бесплатный тренажёр по Playwright. Всё работает прямо в браузере: читаешь условие, пишешь код и сразу запускаешь проверку. Что внутри: ⚡️ 30 интерактивных задач 🧩 Три модуля: JavaScript, устройство Playwright-проекта и практика E2E-тестов 🎯 Реальные сценарии: локаторы, формы, проверки, хуки и конфигурация 💡 Подсказки и объяснения для каждой задачи 🏆 Сохранение прогресса и именной сертификат Начать можно бесплатно и без регистрации. → https://playwright.coderang.dev Точи Playwright. Бери оффер. 🎭

Научиться автоматизации — это не просто посмотреть лекции по JavaScript и Playwright. Нужно писать код, ошибаться, получать обратную связь и постепенно собирать всё в полноценный проект Как проходит обучение на нашем курсе — рассказали в карточках Подробнее о программе здесь 🎭

🐍 Python Arena — наш новый тренажёр Запустили тренажёр Python — тот же подход, что и в SQL Arena: решаешь реальные задачи прямо в браузере, код проверяется мгновенно. Что внутри: ⚔️ 1300+ задач — от простых функций до задач с реальных собеседований (Яндекс, Сбер, VK, Google, Amazon) 🧩 Разные форматы — написать функцию, починить баг, предсказать вывод кода, генераторы, декораторы, классы, async ✅ Открытые + скрытые тесты — подогнать ответ не выйдет, решение проверяется целиком 🤖 AI-ментор — объяснит ошибку и подтолкнёт к решению, не выдавая ответ 🎤 Режим собеседования — таймер, без подсказок, как на реальном интервью 🔥 Стрики, ачивки, рейтинг — решай каждый день и следи за прогрессом в профиле → python.coderang.dev Точи Python. Бери оффер. 🐍

Обучаться семьями - для нас это уже закономерность 😀 Делимся отзывом нашей ученицы, которая по стопам мужа тоже втянулась в айтишку и нашла свой проект 💅 Спасибо за добрые слова 💙 Желаем результатов, роста и хорошей прокачки навыков 💪 #отзыв ———————— 🔗 Задать вопрос или заполнить анкету 🗣 Отзывы учеников 🎓 Наш сайт

Подводим итоги месяца ⚔️ Что наша команда сделала за июнь: 📌 Опубликовали собеседование на Middle QA 📌 Поделились историей нашего ученика 📌 Собрали обратную связь с курса по автотестам 📌 В рамках школы провели 3 вебинара: • «ИИ-агенты для тест-кейсов: от ТЗ до Allure TestOps» • «Cкриншотное (визуальное) тестирование и влияние AI» • «Особенности тестирования PWA-приложений» 📌 Одна наша выпускница вышла на работу 📌 Сделали множество обновлений тренажера по SQL Не расслабляемся и продолжаем работать 💪 #итоги_месяца ———————— 🔗 Задать вопрос или заполнить анкету 🗣 Отзывы учеников 🎓 Наш сайт

Вы не просили, но мы сделали Новый выпуск публичного собеседования уже на наших каналах ⚡️ Познакомьтесь с нашим ментором, Пашей, и поддержите лайками, чтобы мы могли звать вас чаще 🎉 Кандидатом на позицию Middle QA был Гаджи. Он 4 года работает тестировщиком в крупном интернет-магазине электроники: начинал с ручного тестирования мобильных приложений, перешёл в автоматизацию на Python, а последний год вёл тестирование с нуля на новом продукте. Приятного просмотра 🚀 → Смотреть на YouTube → Смотреть на VK видео #публичное_собеседование ————————— 🔗 Задать вопрос или заполнить анкету 🗣 Отзывы учеников 🎓 Наш сайт

Собрали обратную связь с ребят по курсу автотестов 🎭 и хотим поделиться ключевым про лекции: Удобно, что лекции разбиты на небольшие блоки - проще найти и освежить в памяти какой-то вопрос Лекции записаны в хорошем качестве. В лекциях подробно разбираются темы , без лишней воды. про домашки: Домашки достаточно сложные, особенно часть с началом выстраивания модели POM Задание довольно сложные, их много Но ментор всегда объясняет и помогает, если что-то не получается + предлагает варианты улучшения кода, даже если все вроде работает про ментора: Хочется отметить, что помимо вопросов по теории и практике, ментор без проблем общается на темы "около" автотестов, касательно рынка, трудоустройства, бизнеса и тд., что очень помогает увидеть картину в сфере шире Работа ментора понравилась - он всегда готов помочь, все объяснить, спокойно реагирует на эмоции и нервы (а я там порой рыдала над заданиями), всегда поддержит, когда ученик теряет веру в себя и успех этого мероприятия, а также похвалит, если есть за что. Объяснения подробные, ментор всегда на связи , можно обратиться с вопросом в любое время. На нашем курсе — персональный ментор на 4 месяца, 50+ домашек с разбором, 24 онлайн-встречи, поддержка и свой проект на выходе. → https://quality-academy.ru/automation-js-playwright

История нашего выпускника, который четыре года пытался попасть в IT — покупал курсы, пробовал стажировки, менял направления — и едва не прошёл мимо тестирования, посчитав его слишком конкурентным 🙂‍↕️ Но вернулся, разобрался в сути и понял: это именно то, кем он хочет быть. Итог — оффер после трёх собеседований 🎉 #история_ученика ————————— 🔗 Задать вопрос или заполнить анкету 🗣 Отзывы учеников 🎓 Наш сайт