ندای ايثارگران

♦️تو نیکی می‌کن و در دجله انداز... ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

♦️چقدر تفکرات اصلاحات و میرزا آقاخان نوری به هم نزدیکند👌 ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

♦️ آدام اسمیت نماینده کنگره آمریکا و رئیس سابق کمیته خدمات ارتش 🔹ما به احمقانه‌ترین شکل ممکن وارد یک درگیری شدیم. در تاریخ ایالات متحده آمریکا، ما اشتباهاتی در جنگ‌ها داشته‌ایم. اما این یکی، احمقانه‌ترین چیزی بود که تا به حال دیده‌ام. و هزینه‌اش؛ هزینه‌ای که قطعاً به اقتصاد جهانی، به اعتبار ما و به بی‌ثباتی خاورمیانه وارد شد. 🔹می‌دانید، ما نیروهای نظامی زیادی را از دست دادیم و هزاران نفر زخمی شدند. و می‌دانم خیلی‌ها می‌گویند: «افتضاحه چون ترامپ هیچ‌وقت برنامه‌ای نداشت.» اما در واقع اوضاع خیلی فاجعه‌بارتر از این حرف‌هاست. 🔹او برنامه داشت؛ نقشهٔ او این بود که چهار هفته ایران را بمباران کند و آن‌ها هم تسلیم شوند. دقیقاً برنامه‌اش همین بود. مردم و حتی اعضای دولت خودش به او گفتند که این کار احمقانه است و جواب نمی‌دهد، اما او به هر حال انجامش داد. و وقتی جواب نداد، با خودش فکر کرد اگر چند تا بمب دیگر بریزیم درست می‌شود؛ و حالا کارمان به اینجا رسیده. 🔹مدام می‌شنویم که ارتش ایران کاملاً نابود شده، از بین رفته و شکست خورده است. اما با این حال، موشک‌ها و پهپادها همچنان شلیک می‌شوند. مردم منطقه همچنان جان می‌بازند و نیروهای ما هم همین‌طور. این فقط یک اشتباه نیست؛ این یعنی زندگی در یک دنیای خیالی... ‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

♦️گزارش CBS News از اینکه چرا آمریکا نمی تواند تنگه هرمز را باز کند ؟ #تنگه_هرمز ‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

♦️گفته بودیم که باید گورشون رو از منطقه خلیج همیشه فارس برای همیشه گم کنند. ‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

♦️پایان جنگ از منظر سرهنگ آمریکایی... ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

♦️غرب واقعی را بشناسید 🔹غرب واقعی را از زبان رهبر شهید بشنوید؛ کسی که سال‌ها چهره پنهان تمدن غرب را برای جهانیان آشکار کرد. او بارها به جوانان توصیه کرد تاریخ را بخوانند و حقیقت را بشناسند؛ 🔹تمدنی که در ظاهر از آزادی و دموکراسی سخن می‌گوید، اما در عمل بخش‌های بزرگی از آسیا، آفریقا و آمریکای جنوبی را با استعمار، غارت و سلطه درگیر کرده است. ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

♦️فراموش نکنیم... ‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

♦️چگونه می‌توان تنگه هرمز را بطور اصولی حفظ کرد؟ ✍🏻دکتر یزدی‌زاده ‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

♦️سرهنگ داگلاس مک‌گرگور، مشاور سابق وزارت دفاع (جنگ) آمریکا در مصاحبه با گلن دیسن، دانشمند علوم سیاسی نروژی، صراحتاً اعلام کرد: «کار ما به عنوان آمریکایی‌ها در خاورمیانه تمام شده. 🔹کشوری که ترامپ وعده داده بود به عصر حجر برگرداندش، اکنون کنترل خلیج فارس را در دست دارد و ما قادر به شکستن نفوذ و سلطه‌اش نیستیم. ‌او همچنین افزود: «ما به پایگاه‌هایمان باز نخواهیم گشت، چون چیزی برای بازسازی باقی نمانده.» 🔹و در پایان گفت: «به نظر من این بزرگ‌ترین نگرانی نتانیاهو در این لحظه است. واقعیت میدانی چه می‌گوید؟ حملات موشکی و پهپادی ایران به پایگاه‌های آمریکا در کویت، عراق، قطر، اردن و امارات، سامانه‌های رادار، آشیانه‌های هواپیما، انبارها و مراکز فرماندهی را به شدت آسیب رساند. ‌ تصاویر ماهواره‌ای نشان داد که حداقل ۱۱ پایگاه (اصلی) یا تأسیسات آمریکایی به طور مستقیم هدف قرار گرفتند و فرماندهی مرکزی آمریکا (سنتکام) ناچار شد هزاران نفر از نیروهایش را از پایگاه‌های اصلی پراکنده کند. https://t.me/rahnamaISARGARAN

♦️حکایت ثابت تاریخ معاصر دیالوگ ماندگار: مردم میخواهند زندگی کنند! مساله تاریخ معاصر ما فقط دخالت اجنبی نبوده است. 🔹حتما اجنبی از روسیه تزار، بریتانیا تا شوروی و آمریکا در هر عصر با قصد تصرف و دخالت بدنبال بلعیدن ایران بوده اند. اما تمام مساله اجنبی متجاوز نبوده است. 🔹در داخل همزمان ما امیرکبیر بر مسند داشتیم و هم میرزا آقاخان نوری! بعد از شهید امیرکبیر بمدت طولانی میرزا آقاخان انگلیسی صفت صدراعظم ناصرالدین شاه بود. آنقدر به کشور آسیب زد که ناصرالدین شاه غضب کرد و حتی دستور داد از نسل او دیگر کسی منصب دولتی اشغال نکند. 🔹میرزا آقاخان نوری ها برای تسلیم به اجنبی همیشه یک سخن ثابت داشتند: اجازه دهید مردم زندگی کنند! مردم زندگی می‌خواهند. مساله ما فقط انگلیس، روس و آمریکا نبود؛ میرزا آقاخان نوری ها را درنیافتیم! #علیرضا_زادبر ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

#کاربردی ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

پایان تفکیک غیرقانونی «تبصره یک» و «تبصره شش»؛ حقوق جانبازان حالت اشتغال باید بر مبنای قانون جامع پرداخت شود 🔰قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز ازکارافتاده و مفقودالاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی مصوب ۱۳۷۲، مشمولان خود را در دو گروه اصلی قرار داد: ۱- مشمولان تبصره (۱) قانون؛ شامل افرادی که مستخدم دولت نبوده یا مشمول قانون کار بودند. ۲- مشمولان تبصره (۶) قانون؛ شامل مستخدمین دستگاه‌های دولتی و نیروهای مسلح. 🔹در ابتدا، برای مشمولان تبصره (۱) مقرر شده بود حقوق حالت اشتغال آنان با توجه به میزان تحصیلات، تخصص و با هم‌ترازی با نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تعیین و پرداخت شود. 🔹همچنین مطابق ماده ۵ آیین‌نامه اجرایی قانون حالت اشتغال (اصلاحی ۱۳۷۹/۸/۱۵ )، حقوق حالت اشتغال مشمولان تبصره (۶) همانند مستخدمان شاغل هم‌تراز تعیین شد و آنان از حقوق، افزایش سنواتی، فوق‌العاده شغل، تفاوت تطبیق حقوق، کمک‌هزینه عائله‌مندی و سایر مزایای مستمر مانند کارکنان شاغل مشابه بهره‌مند شدند. 🔹نکته مهم اینکه تبصره الحاقی ماده ۵ آیین‌نامه اجرایی تصریح کرد: «حقوق حالت اشتغال مشمولان تبصره (۱) اصلاحی قانون و ماده (۳) این آیین‌نامه نیز براساس ضوابط مقرر در این ماده تعیین می‌گردد.» 🔹بنابراین با این اصلاح، مبنای محاسبه و پرداخت حقوق هر دو گروه یکسان شد و تفاوت ماهوی میان حقوق مشمولان تبصره (۱) و تبصره (۶) از بین رفت. 🔹پس از تصویب قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، احکام مربوط به حقوق حالت اشتغال در مواد ۳۸ و ۳۹ این قانون سامان یافت و دیگر تقسیم‌بندی گذشته تحت عنوان «تبصره یک» و «تبصره شش» موضوعیت اجرایی مستقل ندارد. 🔹بر این اساس، عنوان «جانبازان تبصره یک» که امروزه در برخی مکاتبات ، رویه‌های اداری و پرداخت حقوق به کار می‌رود، مبنای قانونی مستقلی ندارد و نمی‌تواند موجب ایجاد تفاوت در میزان پرداختی یا محرومیت از مزایای قانونی شود. 🔹بنابراین حقوق کلیه جانبازان مشمول حالت اشتغال باید مطابق احکام مواد ۳۸ و ۳۹ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و بر اساس ضوابط جاری حقوق حالت اشتغال پرداخت شود و بنیاد شهید و امور ایثارگران مکلف است از هرگونه تفکیک غیرمستند و ایجاد عنوان‌های خارج از قانون که منجر به تضییع حقوق ایثارگران می‌شود، خودداری کند. ملاک، قانون است نه عناوین ایجادشده در رویه‌های اداری. ✍🏻 ایثارگران بدانند ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

رأی قطعی شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری؛ دریافت حقوق استخدامی، بازنشستگی یا مستمری مانع دریافت حقوق ایثارگری نیست دیوان عدالت اداری: حقوق ایثارگری مستقل از حقوق استخدامی و بازنشستگی است تشریح رأی شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۸۰۱۶۸۲ تاریخ صدور: ۱۳۹۵/۰۶/۰۷ مرجع صادرکننده: شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری 🔹شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در این رأی، با استناد مستقیم به ماده واحده قانون الحاق یک تبصره به قانون استخدام جانبازان، اسرا و افراد خانواده‌های شهدا...، بر استقلال حقوق و مستمری‌های ایثارگری از سایر حقوق و مزایای استخدامی و بازنشستگی تأکید کرده است. 🔹موضوع پرونده، قطع مستمری یکی از مشمولان قانون از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران به استناد دریافت حقوق یا مستمری دیگر بود. بنیاد شهید مدعی بود که دریافت حقوق دیگر، مانع استمرار پرداخت مستمری ایثارگری است؛ اما شعبه تجدیدنظر این استدلال را مغایر نص صریح قانون دانست. 🔹دیوان تصریح کرده است که قانونگذار به روشنی مقرر کرده است: ✔️دریافت حقوق ناشی از استخدام رسمی یا غیررسمی؛ ✔️دریافت حقوق بازنشستگی؛ ✔️دریافت حقوق وظیفه؛ ✔️دریافت مستمری بر اساس سایر قوانین؛ ✔️و حتی ازدواج همسران شهدا، هیچ‌یک موجب قطع حقوق و دریافتی‌های ناشی از جانبازی، شهادت، مفقودالاثر بودن یا اسارت نخواهد شد. 🔹بر همین اساس، شعبه هشتم تجدیدنظر دفاع بنیاد شهید را فاقد توجیه قانونی تشخیص داده و با نقض دادنامه بدوی، حکم به ورود شکایت صادر کرده و بنیاد را مکلف به برقراری مجدد مستمری و پرداخت کلیه معوقات از تاریخ قطع مستمری کرده است. مهم‌ترین نکات حقوقی رأی ۱. تأکید بر صراحت قانون 🔹دیوان عدالت اداری اعلام کرده است که قانون در این موضوع کاملاً روشن است و هیچ‌گونه تفسیر محدودکننده‌ای که منجر به قطع حقوق ایثارگری شود، پذیرفته نیست. ۲. استقلال حقوق ایثارگری 🔹حقوق ناشی از جانبازی، شهادت، مفقودالاثر بودن و اسارت ماهیتی مستقل از حقوق استخدامی، بازنشستگی یا مستمری‌های دیگر دارد و دریافت یکی، مانع دریافت دیگری نیست. ۳. استثنا بر ممنوعیت دریافت دو حقوق 🔹دیوان با استناد به تبصره قانونی تأکید کرده است که این دریافتی‌ها مشمول مقررات ممنوعیت دریافت دو حقوق از دولت یا صندوق‌های بازنشستگی نیستند. بنابراین مقررات عمومی منع دریافت دو حقوق در این مورد قابلیت اعمال ندارد. ۴. رد صریح دفاع بنیاد شهید 🔹شعبه تجدیدنظر دفاع بنیاد شهید را بر خلاف نص قانون و فاقد مبنای قانونی دانسته و آن را مردود اعلام کرده است. ۵. الزام به پرداخت معوقات 🔹دیوان صرفاً به برقراری مجدد مستمری اکتفا نکرده، بلکه بنیاد را مکلف کرده است تمامی معوقات از تاریخ قطع مستمری را نیز پرداخت کند. اهمیت رأی 🔹این دادنامه یکی از آرای مهم دیوان عدالت اداری در حوزه حقوق ایثارگران است؛ زیرا بر اصل مهمی تأکید می‌کند که حقوق ایثارگری یک حق حمایتی و قانونی مستقل است و دریافت سایر حقوق و مزایا، اعم از حقوق استخدامی، بازنشستگی، وظیفه یا مستمری، موجب سقوط یا قطع این حق نمی‌شود. 🔹از این رو، این رأی می‌تواند به عنوان مستند قضایی معتبر در پرونده‌های مشابه مورد استناد ایثارگران، خانواده شهدا، آزادگان، مفقودالاثرها و سایر مشمولان قانون قرار گیرد. ✍🏻 ایثارگران بدانند ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

نظر شماره ۵۲۶/۱۹۰۳۹ مورخ ۱۳۸۶/۲/۱۱ معاونت حقوقی ریاست جمهوری: پست همتراز جانبازان باید متناسب با آخرین شرایط احراز شغل و بدون کاهش حقوق تعیین شود تفسیر مهم معاونت حقوقی ریاست جمهوری درباره تعیین پست همتراز جانبازان مهم‌ترین نکات حقوقی نامه ۱. فلسفه ایجاد پست همتراز 🔹هدف از ایجاد پست همتراز، حفظ حقوق و مزایای جانبازان و جلوگیری از تنزل وضعیت شغلی و مالی آنان است. ۲. پست همتراز یک عنوان تشریفاتی نیست 🔹پست همتراز باید بر اساس آخرین شرایط احراز شغل، مدرک تحصیلی، سابقه خدمت و توانایی جسمی تعیین شود. ۳. شرایط احراز به‌روز ملاک است 🔹اگر جانباز پس از استخدام مدرک تحصیلی بالاتر اخذ کند یا سابقه خدمت بیشتری کسب کند، پست همتراز باید اصلاح شود و نمی‌توان وضعیت زمان استخدام را ملاک قرار داد. ۴. همه جانبازان نباید در یک پست همتراز قرار گیرند 🔹دستگاه‌ها حق ندارند برای همه جانبازان یک پست همتراز یکسان تعیین کنند؛ هر پرونده باید به صورت فردی بررسی شود. ۵. امتیاز یک مقطع تحصیلی بالاتر 🔹بر اساس ماده ۱۸ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان، جانبازان از امتیازات یک مقطع تحصیلی بالاتر در تعیین حقوق و مزایا برخوردارند و این موضوع باید در تعیین پست همتراز نیز لحاظ شود. ۶. پایان مسئولیت مدیریتی موجب کاهش حقوق نمی‌شود 🔹اگر جانباز پس از پایان مسئولیت‌هایی مانند معاونت یا مدیریت، دیگر آن سمت را نداشته باشد، دستگاه مکلف است پست همتراز متناسب با بالاترین شغل قابل احراز برای وی تعیین کند تا حقوق و مزایای او کاهش نیابد. ۷. الزام دستگاه‌های اجرایی 🔹این نامه تأکید می‌کند که دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند مقررات مربوط به پست همتراز را به‌درستی اجرا کنند و از هرگونه تضییع حقوق جانبازان جلوگیری نمایند. ✍🏻 ایثارگران بدانند ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN

نظر شماره ۲۶/۹۲۳۴۸ مورخ ۱۳۸۶/۰۶/۱۱ معاونت حقوقی ریاست جمهوری: هدف از پست همتراز، جلوگیری از کاهش حقوق و مزایای جانبازان است نکات مهم نامه 🔹فلسفه پست همتراز پست همتراز برای حفظ حقوق و مزایای جانبازان پیش‌بینی شده و نباید موجب تنزل وضعیت مالی آنان شود. 🔹پس از پایان مسئولیت مدیریتی اگر جانباز در یک سمت مدیریتی (مانند معاونت) خدمت کرده باشد، پس از پایان دوره مسئولیت نباید بدون تعیین پست همتراز رها شود. 🔹ملاک تعیین پست همتراز پست همتراز باید بر اساس بالاترین پستی که فرد شرایط احراز آن را دارد تعیین شود، نه پایین‌ترین یا هر پست دلخواه دستگاه. 🔹حفظ حقوق و مزایا هدف قانون، استمرار برخورداری جانباز از حقوق و مزایای متناظر با پست همتراز و جلوگیری از کاهش دریافتی اوست. 🔹الزام دستگاه‌های اجرایی نامه تصریح می‌کند که دستگاه‌های اجرایی مکلف‌اند پست همتراز را تعیین و حقوق و مزایای مربوط را برقرار کنند. اهمیت این نامه ❌این نظریه از اسناد مهم تفسیری در موضوع تثبیت وضعیت شغلی جانبازان است و نشان می‌دهد که حتی پیش از تصویب اصلاحات بعدی قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران نیز رویکرد حقوقی دولت، حفظ جایگاه شغلی و جلوگیری از کاهش حقوق و مزایای جانبازان بوده است. ✍🏻 ایثارگران بدانند ‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌https://t.me/rahnamaISARGARAN