Представительство Президентской академии в ЛНР

Более 440 договоров с крупными компаниями заключили малые и средние производственные предприятия при поддержке Корпорации МСП Малые и средние предприятия при поддержке Корпорации МСП заключили более 440 договоров с крупными компаниями на поставку им производимой продукции. Партнерами российских предприятий стали как отечественные, так и зарубежные заказчики, которые нашли друг друга через сервис «Производственная кооперация и сбыт» на Цифровой платформе МСП.РФ. Подробнее: https://www.ranepa.ru/news/bolee-440-dogovorov-s-krupnymi-kompaniyami-zaklyuchili-malye-i-srednie-proizvodstvennye-predpriyatiya/. #Важно_знать

Россия формирует новые цепочки международного сотрудничества Россия продолжает расширять международное экономическое сотрудничество, формируя новые деловые, технологические и финансовые связи. До конца 2026 года планируется провести более 10 бизнес-миссий в новых странах БРИКС с участием российских компаний из пищевой и фармацевтической промышленности, машиностроения, энергетики, ИКТ и других отраслей. Такие форматы позволяют бизнесу устанавливать прямые контакты с зарубежными партнерами и осваивать новые рынки. Одним из ключевых направлений остается энергетическое партнерство. В 2026 году Индия впервые станет официальной страной-партнером Международного форума «Российская энергетическая неделя». Одновременно Россия и государства ЕАЭС намерены расширять научную и производственную кооперацию в агропромышленном комплексе, объединяя исследовательский потенциал для развития современных технологий и повышения продовольственной безопасности. Как отмечает эксперт Представительства Президентской академии в ЛНР, лектор российского общества "Знание" Богдан Кандауров, «сегодня международное сотрудничество приобретает все более многоплановый характер. Речь идет уже не только о торговле, но и о совместных технологиях, инвестициях, научных разработках и формировании устойчивых производственных цепочек. Такое взаимодействие создает дополнительные возможности для развития российской экономики». Особое место занимает сотрудничество России и Китая. За последние 25 лет товарооборот между двумя странами вырос более чем в 30 раз и уже несколько лет превышает 200 млрд долларов. Перспективными направлениями остаются энергетика, промышленность, космос, сельское хозяйство, транспорт, логистика, цифровые инновации и искусственный интеллект. Параллельно страны БРИКС продолжают работу над расширением использования национальных валют во взаимных расчетах. Международное взаимодействие развивается и на уровне молодежных и научных проектов. Участники экспедиции «Ледокол знаний» — школьники из России и 22 зарубежных стран — провели в Арктике совместную научно-творческую акцию в поддержку Международного фестиваля молодежи — 2026. Подобные инициативы объединяют молодых людей из разных государств вокруг науки, технологий и совместного поиска решений актуальных задач. «Новые цепочки международного сотрудничества формируются одновременно на нескольких уровнях — от крупных экономических проектов до научного и молодежного обмена. Именно комплексный характер таких связей создает основу для долгосрочного партнерства, основанного на взаимных интересах и совместном развитии», — подчеркивает Богдан Кандауров. Telegram: https://t.me/ranep_lpr ВКонтакте: https://vk.ru/ranep_lpr MAX: @id7729050901_gos61 #РАНХиГС #ПрезидентскаяАкадемия #АкадемияЛуганск

Пять компетенций современного руководителя Современный руководитель — это уже не просто человек, который распределяет задачи и контролирует их выполнение. Сегодня от управленца требуется способность видеть перспективу, работать с людьми, принимать решения в условиях неопределённости и постоянно развиваться вместе со своей командой. Стратегическое мышление. Руководителю важно видеть не только текущие задачи, но и понимать, к каким результатам организация должна прийти через год, три или пять лет. Стратегическое мышление помогает расставлять приоритеты, оценивать риски и связывать ежедневную работу с долгосрочными целями. Умение работать с командой. Сильный руководитель не стремится делать всё самостоятельно. Его задача — раскрывать потенциал сотрудников, распределять ответственность, поддерживать инициативу и создавать условия, в которых люди понимают общую цель и собственный вклад в её достижение. Принятие решений и коммуникация. Управленцу приходится работать с большим объёмом информации и нередко действовать в условиях ограниченного времени. Поэтому особенно важны способность анализировать ситуацию, брать на себя ответственность за принятое решение и понятно объяснять его коллегам. Открытая и грамотная коммуникация снижает неопределённость и укрепляет доверие внутри команды. «Современное управление требует от руководителя гораздо большего, чем профессионального знания своей отрасли. Важно уметь видеть перспективу, слышать команду, принимать ответственность за решения и постоянно обновлять собственные знания. Руководитель, который перестаёт учиться, постепенно перестаёт соответствовать тем изменениям, которые происходят вокруг него», — отмечает директор Представительства Президентской академии в ЛНР Константин Кучер. Готовность постоянно учиться объединяет все остальные компетенции. Меняются технологии, подходы к управлению, требования сотрудников и общества. Поэтому способность осваивать новое, анализировать собственный опыт и корректировать управленческие подходы становится одним из ключевых условий профессиональной эффективности руководителя. Сильный руководитель — это не тот, кто знает ответы на все вопросы, а тот, кто умеет выстраивать систему, в которой команда способна находить решения, развиваться и достигать результата. Telegram: https://t.me/ranep_lpr ВКонтакте: https://vk.ru/ranep_lpr MAX: @id7729050901_gos61 #РАНХиГС #ПрезидентскаяАкадемия #АкадемияЛуганск

Более 8,7 тыс. компаний России проводят профориентационные туры для молодежи Более 8,7 тыс. работодателей принимают у себя профориентационные туры, организуемые кадровыми центрами «Работа России». Профтуры на реальные производства помогают молодежи познакомиться с особенностями конкретных профессий и принять решение о своем профессиональном будущем. Более 1,5 млн учеников старших классов приняли участие с сентября 2025 года в профориентационных мероприятиях, позволяющих узнать особенности профессии. Подробнее: https://www.ranepa.ru/news/bolee-8-7-tys-kompaniy-rossii-provodyat-proforientatsionnye-tury-dlya-molodezhi/. #Важно_знать

Представительство Президентской академии в ЛНР pinned a photo

Демографическая политика становится частью стратегии развития Поддержка семьи и повышение рождаемости становятся важнейшими направлениями долгосрочного развития России. Сегодня демографическая политика объединяет усилия государства, регионов и бизнеса: создаются новые меры поддержки родителей, совершенствуется социальная инфраструктура, развиваются механизмы, позволяющие совмещать профессиональную деятельность и воспитание детей. Согласно данным ВЦИОМ, 76% россиян считают создание семьи, рождение и воспитание детей одной из важнейших жизненных целей. Системный подход закреплён в стратегических документах. В частности, утверждён план реализации первого этапа Стратегии демографической политики Дальнего Востока на 2026–2030 годы, включающий более 60 мероприятий. Они направлены на повышение рождаемости и качества жизни, поддержку семей с детьми, развитие социальной и коммунальной инфраструктуры, содействие занятости женщин и привлечение молодых специалистов. Расширяются и практические инструменты помощи семьям. Социальный фонд сокращает сроки распоряжения средствами материнского капитала, регионы реализуют собственные программы поддержки, а города развивают семейно ориентированную инфраструктуру. Показательно, что по итогам прошлого года рост рождаемости был отмечен в 18 регионах страны, одновременно увеличивается количество многодетных семей. Важной тенденцией становится участие работодателей в решении демографических задач. Уже 86 российских компаний внедрили все семь мер «Золотого стандарта корпоративной поддержки демографии», а более 150 организаций выплачивают сотрудникам по 1 млн рублей при рождении детей. Развиваются гибкие форматы занятости, программы медицинского страхования детей, дополнительные отпуска и другие корпоративные меры поддержки родителей. Ведущий специалист Представительства Президентской академии в ЛНР, лектор российского общества "Знание" Георгий Сумской отмечает: «Демографическая политика сегодня выходит далеко за рамки отдельных социальных выплат. Речь идет о формировании среды, в которой семья чувствует уверенность в будущем: это доступная инфраструктура, возможности для профессиональной реализации родителей и ответственная позиция работодателей. Именно комплексный подход способен обеспечить долгосрочный демографический эффект». Всесторонняя поддержка родителей, укрепление семейных ценностей и создание комфортных условий для воспитания детей остаются ключевыми задачами национального проекта «Семья». Объединение государственных и корпоративных механизмов позволяет рассматривать демографическую политику как важнейшую инвестицию в человеческий капитал и будущее страны. Telegram: https://t.me/ranep_lpr ВКонтакте: https://vk.ru/ranep_lpr MAX: @id7729050901_gos61 #РАНХиГС #ПрезидентскаяАкадемия #АкадемияЛуганск

Вопрос Представительству: с чем можно обратиться в Представительство Президентской академии в Луганской Народной Республике? Интересует обучение в Президентской академии? Хотите подобрать программу повышения квалификации или профессиональной переподготовки? Возникли вопросы о поступлении или образовательных проектах? Для этого в Луганской Народной Республике работает Представительство Президентской академии. Здесь можно получить консультацию по нескольким основным направлениям. 🎓 Повышение квалификации и профессиональная переподготовка Специалисты помогут сориентироваться в доступных программах дополнительного профессионального образования, подобрать направление под профессиональные задачи, уточнить формат обучения и дальнейший порядок действий. Для слушателей доступны в том числе дистанционные форматы. 📚 Поступление и образовательные возможности Академии В Представительстве можно получить информацию по вопросам поступления в Президентскую академию и программам высшего образования. Отдельное направление работы — профессиональная навигация школьников и молодежи. Развитие управленческих компетенций Представительство участвует в образовательных и кадровых проектах, связанных с развитием государственных и муниципальных служащих, управленческих команд и кадрового потенциала Республики. На базе созданного Центра развития компетенций доступны инструменты личностно-профессиональной диагностики, оценки и индивидуальной обратной связи. С программами можно ознакомиться по ссылке https://xn--j1acgjd6a.xn--p1ai/ Как обратиться? Можно позвонить или направить вопрос по электронной почте. Чтобы специалисту было проще помочь, в сообщении желательно указать имя, контактный телефон и кратко описать интересующий вопрос или программу. Контакты Представительства: г. Луганск, площадь Героев ВОВ, дом 10 +7 (959) 283-89-32 lnrpr@ranepa.ru Где следить за анонсами? Новости Представительства, информацию о новых программах, встречах, образовательных проектах и других мероприятиях публикуем на официальных площадках: Telegram: https://t.me/ranep_lpr ВКонтакте: https://vk.ru/ranep_lpr MAX: @id7729050901_gos61 Подписывайтесь, чтобы не пропустить полезную информацию. Остался вопрос? Обращайтесь в Представительство — поможем разобраться и подскажем, с чего начать.

Единое пособие за полгода получили родители более 10 миллионов детей Социальный фонд к середине года выплатил единое пособие родителям 10,2 млн детей. В среднем по России ежемесячная финансовая поддержка семей составила от 9,2 тыс. до 18,4 тыс. рублей. Пособие также получили почти 256 тыс. женщин, которые готовятся стать мамами. Для них сумма выплаты составила от 10,3 тыс. до 20,6 тыс. рублей в месяц. Подробнее: https://www.ranepa.ru/news/edinoe-posobie-za-polgoda-poluchili-roditeli-bolee-10-millionov-detey/. #Важно_знать

Каждый четвертый стартап в России запускается в приоритетных отраслях экономики Более 601 тысячи юридических лиц и индивидуальных предпринимателей были зарегистрированы в России за первые шесть месяцев 2026 года. Это на 3,3% больше, чем было за аналогичный период годом ранее. При этом среди нового бизнеса выросла доля приоритетных отраслей — обработки, ИТ, высоких технологий и туризма. С 21,6% за первое полугодие 2025 года она увеличилась до 26% по итогам января — июня 2026 года. Наибольшее количество стартапов зарегистрировано в Москве. Подробнее: https://www.ranepa.ru/news/kazhdyy-chetvertyy-startap-v-rossii-zapuskaetsya-v-prioritetnykh-otraslyakh-ekonomiki/. #Важно_знать

Кадры для региона: какие возможности профессионального развития нужны молодым специалистам ЛНР Молодым специалистам сегодня недостаточно просто получить образование и выйти на первое рабочее место. Для профессионального роста важно иметь возможность постоянно развивать компетенции, перенимать опыт у коллег и участвовать в решении реальных задач. Особенно это значимо для Луганской Народной Республики, где молодёжь может непосредственно включаться в развитие организаций и региона. Одним из наиболее эффективных инструментов становится наставничество. Опытный специалист помогает быстрее адаптироваться в профессии, разобраться в рабочих процессах и избежать типичных ошибок. При этом наставничество — это не просто передача готовых решений, а возможность сформировать профессиональное мышление и научиться самостоятельно принимать ответственные решения. Не менее важно дополнительное профессиональное образование. Технологии, требования работодателей и подходы к организации работы меняются достаточно быстро, поэтому знания необходимо регулярно обновлять. Короткие программы повышения квалификации, профессиональная переподготовка и специализированные курсы позволяют молодым специалистам точечно развивать именно те компетенции, которые необходимы им для дальнейшего роста. 🔎 Выбрать подходящую образовательную программу может любой желающий. Ознакомиться с доступными направлениями обучения и подобрать программу под свои профессиональные задачи можно на сайте Регионального центра компетенций в ЛНР: 👉 https://рцклнр.рф/ Особое место занимает проектная работа. Участие в реальных проектах позволяет перейти от теории к практике: работать в команде, ставить цели, распределять ресурсы, искать решения и отвечать за конкретный результат. Одновременно организации получают возможность увидеть инициативных сотрудников и сформировать кадровый резерв из специалистов, уже проявивших себя в работе. 💬 «Развитие молодых кадров должно строиться не только вокруг обучения как такового. Молодому специалисту важно дать возможность работать рядом с сильным наставником, участвовать в реальных проектах и видеть, как его знания и инициативы влияют на результат. Именно тогда формируется не просто квалифицированный сотрудник, а человек, готовый брать на себя ответственность и участвовать в развитии своей организации и региона», — отметил ведущий специалист Представительства Президентской академии в ЛНР Богдан Кандауров. Создание таких возможностей — это инвестиция не только в отдельного специалиста, но и в кадровый потенциал Луганской Народной Республики. Чем больше молодых людей получают пространство для профессионального роста, инициативы и реализации собственных идей, тем больше появляется специалистов, способных в дальнейшем принимать участие в развитии организаций, муниципалитетов и региона в целом. МАХ web.max.ru/-716037023... ВК vk.com/ranep_lpr ТГ t.me/ranep_lpr #РАНХиГС #ПрезидентскаяАкадемия #АкадемияЛуганск

Пассажиропоток в первом полугодии составил почти 50 млн пассажиров Пассажиропоток в России в первом полугодии составил почти 50 млн пассажиров. В январе-июне аэропорты обслужили более 97 млн человек. Такие данные опубликовала Росавиация. Подробнее: https://www.ranepa.ru/news/passazhiropotok-v-pervom-polugodii-sostavil-pochti-50-mln-passazhirov/. #Важно_знать

🎓 Как выбрать образовательную программу и не ошибиться Обучение приносит максимальную пользу тогда, когда оно решает конкретную профессиональную задачу. Поэтому при выборе программы важно смотреть не только на её название, но и внимательно изучить содержание и условия обучения. ✅ Определите цель. Сначала ответьте на вопрос: зачем вам обучение? Обновить знания, освоить новый инструмент, повысить квалификацию, получить дополнительные компетенции или перейти в новое профессиональное направление? Чем точнее сформулирована цель, тем проще выбрать подходящую программу. 📚 Изучите содержание программы. Посмотрите учебный план и перечень тем. Они должны соответствовать вашим профессиональным задачам и давать знания, которые можно применять на практике. Даже привлекательное название программы не гарантирует, что её содержание подойдет именно вам. ⏱ Обратите внимание на продолжительность и формат. Оцените, сможете ли вы совмещать обучение с работой и другими обязанностями. Очный, дистанционный или смешанный формат, интенсивность занятий и общая продолжительность программы должны быть удобны для слушателя. 📋 Проверьте требования к поступающим. Для разных программ могут быть установлены требования к уровню образования, квалификации или профессиональному опыту. Лучше уточнить их заранее. 📄 Узнайте, какой документ вы получите. Важно заранее понимать результат обучения: удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или иной документ. Он должен соответствовать той цели, ради которой вы выбираете программу. 💡 Главный ориентир — ваши профессиональные задачи. Не стоит выбирать обучение только потому, что тема популярна или программа звучит современно. Подходящая образовательная программа должна помогать решать конкретные рабочие задачи, развивать необходимые компетенции и приближать к профессиональной цели. 🔎 Выбрать подходящую образовательную программу может любой желающий. Ознакомиться с доступными направлениями обучения и подобрать программу под свои профессиональные задачи можно на сайте Регионального центра компетенций в ЛНР: 👉 https://рцклнр.рф/ Сохраняйте этот чек-лист — он поможет внимательнее оценивать образовательные предложения и выбирать обучение осознанно. #ПрезидентскаяАкадемия #РАНХиГС #АкадемияЛуганск #ПрофессиональноеРазвитие #ДополнительноеОбразование

Инвестиции в будущее: курс на суверенное образование Российская система образования всё теснее связана с реальными кадровыми потребностями экономики и задачами технологического развития страны. Особенно заметно растёт интерес молодёжи к среднему профессиональному образованию: с начала приёмной кампании в колледжи и техникумы подано уже более 3,2 млн заявлений — примерно на 500 тысяч больше, чем за аналогичный период прошлого года. Одним из ключевых инструментов подготовки востребованных специалистов становится федеральный проект «Профессионалитет» национального проекта «Молодёжь и дети». На 2026/27 учебный год в колледжах и техникумах предусмотрено около 880 тысяч бюджетных мест, причём более 56% из них приходится на технические профессии и специальности. Высоким остаётся и интерес абитуриентов к программированию, машиностроению, строительству, медицине и другим направлениям, непосредственно связанным с потребностями экономики. Аналогичная тенденция наблюдается в высшей школе. Инженерные специальности, информационные технологии, математика и естественные науки сохраняют лидирующие позиции среди поступающих. Одновременно расширяются возможности бюджетного обучения: после завершения приоритетного зачисления по квотам более 62 тысяч незанятых бюджетных мест были переданы в основной конкурс. Важной частью образовательной политики остаётся поддержка талантливой и инициативной молодёжи. Чемпионатное движение «Профессионалы» помогает молодым специалистам демонстрировать свои компетенции и взаимодействовать с ведущими работодателями, а грантовый конкурс Росмолодёжи позволяет молодым людям получить до 1 млн рублей на реализацию социально значимых инициатив. Такие механизмы создают возможности не только для получения профессии, но и для воплощения собственных идей. Особое значение для укрепления единого образовательного пространства имеет обновление содержания обучения. В федеральный перечень учебников включены издания «История нашего края. Донбасс и Новороссия», которые с 1 сентября 2026 года поступят в школы. Они позволят школьникам изучать историю Луганской и Донецкой народных республик, Запорожской и Херсонской областей в общем историческом контексте страны. Директор Представительства Президентской академии в ЛНР Константин Кучер отметил: «Инвестиции в образование — это прежде всего инвестиции в человеческий капитал и будущее государства. Сегодня особенно важно, чтобы система подготовки кадров отвечала реальным потребностям экономики, давала молодым людям востребованные компетенции и возможность реализовать себя в родном регионе. Развитие среднего профессионального и высшего образования, поддержка инициативной молодёжи и формирование единого образовательного пространства создают прочную основу для кадрового и технологического суверенитета России». МАХ web.max.ru/-716037023... ВК vk.com/ranep_lpr ТГ t.me/ranep_lpr #РАНХиГС #ПрезидентскаяАкадемия #АкадемияЛуганск

Дмитрий Чернышенко: в колледжи и техникумы уже подано более 3,2 млн заявлений Вице-премьер Дмитрий Чернышенко и министр просвещения РФ Сергей Кравцов рассказали о ходе приемной кампании в колледжах и техникумах. «Сегодня перед нами стоит цель по подготовке специалистов и квалифицированных рабочих, обозначенная Президентом Владимиром Владимировичем Путиным. Для этого в колледжах и техникумах увеличивается количество бюджетных мест, реализуется федпроект "Профессионалитет" национального проекта "Молодежь и дети". Это получает отклик у абитуриентов и приводит к заметным результатам: с начала приемной кампании подали уже более 3,2 млн заявлений в организации СПО — это примерно на 500 тыс. больше, чем за аналогичный период прошлого года», — заявил зампред Правительства Дмитрий Чернышенко. Подробнее: https://www.ranepa.ru/news/dmitriy-chernyshenko-v-kolledzhi-i-tekhnikumy-uzhe-podano-bolee-3-2-mln-zayavleniy/. #Важно_знать

🎓 Повышение квалификации и профессиональная переподготовка: в чём разница? Дополнительное профессиональное образование помогает не только поддерживать актуальность знаний, но и осваивать новые направления работы. При этом повышение квалификации и профессиональная переподготовка решают разные задачи. Повышение квалификации подходит тем, кто хочет развиваться в рамках уже имеющейся профессии: актуализировать знания, освоить новые методы и технологии, повысить уровень профессиональных компетенций. Например, специалист может пройти обучение по новым цифровым инструментам, изменениям в законодательстве или современным подходам к организации работы. Профессиональная переподготовка необходима, когда человек хочет получить компетенции для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Такой формат может быть актуален при смене профессионального направления, расширении должностных функций или необходимости получить новую квалификацию. Различается и результат обучения. После успешного освоения программы повышения квалификации слушатель получает удостоверение о повышении квалификации, а после программы профессиональной переподготовки — диплом о профессиональной переподготовке. Если говорить совсем просто: повышение квалификации помогает стать сильнее в своей профессии, а профессиональная переподготовка — освоить новое профессиональное направление. Выбор программы зависит прежде всего от того, какую цель вы ставите перед собой. #АкадемияЛуганск #ПрезидентскаяАкадемия #РАНХиГС #Образование #ПовышениеКвалификации #ПрофессиональнаяПереподготовка

Мишустин заявил о росте торговли России со странами ЕАЭС на 10% Председатель правительства сообщил, что за 2025 год внутренние товарные потоки между странами объединения составили 7,5 трлн рублей. Подробнее: https://www.ranepa.ru/news/mishustin-zayavil-o-roste-torgovli-rossii-so-stranami-eaes-na-10/. #Важно_знать

Как защитить личные данные от телефонных и интернет-мошенников Мошенники постоянно меняют сценарии: представляются сотрудниками банков, государственных органов, операторов связи, служб доставки и других организаций. Но цель почти всегда одна — заставить человека сообщить конфиденциальные сведения или выполнить действие, которое даст злоумышленникам доступ к деньгам и личным данным. Никому не сообщайте: — коды из СМС и push-уведомлений; — пароли от личных кабинетов и приложений; — ПИН-код и трехзначный код с обратной стороны банковской карты; — данные паспорта, СНИЛС и другую персональную информацию по просьбе неизвестного собеседника. Не устанавливайте приложения по просьбе звонящего. Под видом «защиты счета», «проверки телефона» или «официального приложения» мошенники могут предложить скачать программу, которая фактически предоставляет им удалённый доступ к устройству. Не переходите по присланным ссылкам, не открывайте подозрительные файлы и не выполняйте инструкции неизвестных лиц. Если звонок вызывает сомнения — завершите разговор. Не спорьте и не пытайтесь выяснить, мошенник это или нет. Самостоятельно найдите официальный номер банка, ведомства или организации и перезвоните туда. Не используйте номер, который продиктовал или прислал собеседник. Помните: просьба срочно назвать код, перевести деньги, установить приложение или «спасти средства на безопасном счёте» — серьёзный повод немедленно прекратить общение.Будьте в нимательны и расскажите об этих простых правилах близким. Несколько минут на проверку информации могут защитить ваши персональные данные и сбережения. #ПолезноЗнать #ПрезидентскаяАкадемия #РАНХиГС #АкадемияЛуганск #ЦифроваяБезопасность #ОсторожноМошенни

Россия расширяет возможности для самореализации молодежи Поддержка молодежи остается одним из приоритетов государственной политики. Национальный проект «Молодежь и дети» формирует современную экосистему для обучения, научной деятельности, творчества и профессионального развития. По всей стране создаются новые кампусы, молодежные научные лаборатории, обновляются студенческие общежития, а молодые люди получают все больше возможностей для раскрытия своего потенциала . Особое внимание уделяется поддержке инициатив самой молодежи. Благодаря грантовому конкурсу Росмолодежи участники могут получить до 1 млн рублей на реализацию собственных проектов. Уже сегодня при грантовой поддержке в регионах открываются школы молодых ученых, образовательные программы для семей, инклюзивные творческие мастерские, а лучшие инициативы получают масштабирование на федеральном и международном уровнях . Как отмечает ведущий специалист Представительства Президентской академии в ЛНР Богдан Кандауров, «важно, что сегодня молодежная политика ориентирована не только на поддержку талантливых ребят, но и на создание условий, в которых каждый молодой человек может реализовать свои способности, получить качественное образование, приобрести профессиональный опыт и внести вклад в развитие своей страны». Большое внимание уделяется развитию лидерских качеств, науки и патриотического воспитания. Президент России Владимир Путин, обращаясь к финалистам конкурса «Большая перемена», подчеркнул, что именно креативная молодежь формирует будущее страны. В свою очередь, экспедиция «Ледокол знаний» объединила школьников и студентов из России и 22 зарубежных государств, предоставив им возможность познакомиться с передовыми отечественными технологиями и научными разработками . Расширяются и возможности для участия молодежи в общественной жизни. Подписан закон о совершенствовании системы поддержки молодежных некоммерческих организаций, который предусматривает предоставление грантов, субсидий, имущественной и методической помощи. Одновременно реализуются проекты в сфере спорта, туризма, добровольчества и государственного управления, позволяющие молодым людям получать новые знания, опыт и профессиональные компетенции . «Инвестиции в молодежь — это инвестиции в будущее страны. Создавая условия для образования, науки, творчества, спорта и общественной активности, государство формирует поколение инициативных, ответственных и компетентных граждан, которые будут определять развитие России в ближайшие десятилетия», — подчеркивает Богдан Кандауров. МАХ web.max.ru/-716037023... ВК vk.com/ranep_lpr ТГ t.me/ranep_lpr #РАНХиГС #ПрезидентскаяАкадемия #АкадемияЛуганск