Бизнес Реальность

Бизнес-советы от самых известных предпринимателей планеты Амансио Ортега Основатель бренда одежды Zarа. № 6 в рейтинге Forbes с состоянием в $55,1 млрд. Сын испанского железнодорожного рабочего. Основал фирму Zara в 1975 году – тогда начинающий предприниматель вместе со своей женой Розалией Мерой шил нижнее белье и банные халаты на дому. На сегодня сеть бренда превышает 1,5 тысячи торговых точек. Амансио Ортега – своеобразный антипод миллиардера. Он даже обедает в рабочей столовой и никогда не устраивает ни банкетов, ни званых приемов. Больше всего времени он проводит на фабрике. "Вы должны любить людей, которые с нами работают, это наш долг. Вы должны быть рядом с ними, с их заботами, понимать, кто они, знать их дома, семьи, а не только рабочие дела. И тогда они отдадут вам все. Если их не любить, вы ничего не добьетесь".

2 нестандартных способа борьбы с выгоранием и стрессом 1. Проведите полчаса в полной тишине Вовсе не обязательно осваивать техники движения и дыхания — можно просто провести несколько минут в тишине. Не отвлекаясь на смартфон, с закрытыми глазами, не делая абсолютно ничего. Кажется, что это довольно просто, но на самом деле даже 15–30 минут без дела и единого звука может выдержать не каждый. 2. Сочините для себя письмо Если вы оказались в сложной ситуации и не знаете, как поступить, возьмите на заметку метод французского миллионера и венчурного инвестора Фабриса Гринды — написать себе письмо. При столкновении с проблемой, которая вас беспокоит (например, если вы чувствуете, что не можете самореализоваться на текущей работе), изложите все её подробности в письменном виде. Затем дополните это описание всеми вариантами решения, которые приходят в голову, — даже теми, которые вам не нравятся.

4 навыка, которых не хватает руководителям, по словам сотрудников 1. Сплотить команду Для начала постарайтесь понять рабочие привычки ваших сотрудников. Кто в условиях стресса берёт контроль на себя? Кто предпочитает слушать и воплощать идеи в жизнь? Разобравшись с подобными вещами, вы сможете помочь каждому использовать его сильные стороны и слаженно взаимодействовать в команде. 2. Давать обратную связь Будьте честным и доброжелательным. Покажите, что хотите поддержать. Отмечайте успехи сотрудников, а промахи преподносите как возможность получить новые знания или прокачать какой то навык. 3. Управлять временем Посмотрите на свой календарь и подумайте, как ваш распорядок повлияет на ваших сотрудников. Распланируйте день так, чтобы вовремя рассмотреть вопросы первостепенной важности. 4. Выстраивать коммуникацию Общение — неотъемлемый компонент любых рабочих отношений. Он становится ещё важнее в условиях, когда всё больше людей переходят на удалённую работу.

“Вам не нужна компания из 100 человек для разработки идеи”. Ларри Пейдж, соучредитель Google Ларри Пейдж, успешный американский бизнесмен и владелец бизнеса, кое-что знает о том, как воплощать идеи в жизнь. Для большинства замечательных идей не нужны шикарные офисы с видом на море. На самом деле все наоборот: вы можете придумать бизнес-идею нового поколения, не выходя из дома.

Хотя бы раз сделайте то, что вас реально пугает Речь о выходе из зоны комфорта, что бы это ни было: публичное выступление на конференции, поход к начальству за хорошим повышением… Нужно испробовать это хотя бы раз, хотя бы в самом начале карьеры.

2 нестандартных способа борьбы с выгоранием и стрессом 1. Проведите полчаса в полной тишине Вовсе не обязательно осваивать техники движения и дыхания — можно просто провести несколько минут в тишине. Не отвлекаясь на смартфон, с закрытыми глазами, не делая абсолютно ничего. Кажется, что это довольно просто, но на самом деле даже 15–30 минут без дела и единого звука может выдержать не каждый. 2. Сочините для себя письмо Если вы оказались в сложной ситуации и не знаете, как поступить, возьмите на заметку метод французского миллионера и венчурного инвестора Фабриса Гринды — написать себе письмо. При столкновении с проблемой, которая вас беспокоит (например, если вы чувствуете, что не можете самореализоваться на текущей работе), изложите все её подробности в письменном виде. Затем дополните это описание всеми вариантами решения, которые приходят в голову, — даже теми, которые вам не нравятся.

3 истины, которые стоит повторять себе каждый день 1. Часто большой успех начинается с неудачи Ты никогда не узнаешь, что такое настоящий успех, пока не научишься принимать неудачи. Ошибки прокладывают путь к успеху, предупреждают, если ты свернул не туда. 2. Ты живёшь той жизнью, которую создал сам Ты не жертва обстоятельств. Никто не может заставить тебя принимать решения и поступать в противоречии со своими ценностями и целями. 3. Живи настоящим Ты не сможешь увидеть свой полный потенциал до тех пор, пока не научишься жить в настоящем. Чувство вины не способно изменить прошлое, как и тревога не поможет изменить будущее. Невозможно быть счастливым, если ты постоянно где-то ещё, нельзя полностью прочувствовать это уникальное (хорошее или плохое) мгновение жизни.

Вещи, которым стоит научиться для повышения продуктивности 1. Сосредотачиваться на чём-то одном Способность фокусироваться — недооценённый навык. Но однозадачность меняет всё: она заставляет удерживать внимание на работе и выполнять её быстрее. Если целенаправленно заниматься только одной задачей, не отвлекаясь, эффективность возрастает в 2–5 раз. 2. Находить свободное время и тратить его разумно Только вы ответственны за своё время. И только вы можете решать, сколько отвести на размышления, разговоры, действия и даже развлечения, которые приблизят вас к успеху. 3. Избегать перфекционизма Из-за постоянного стремления к совершенству страдает ваша работа. Вы медленно выполняете одни задачи, постоянно откладываете другие и в целом становитесь менее продуктивны. 4. Анализировать свои усилия и результаты Оценивайте себя не только по тому, чего вы достигли, но и по тому, чего могли добиться, если бы использовали лучшие методы работы. Проверяйте свой прогресс постоянно.

4 важных правила инвестирования 1. Вкладывать деньги стоит только в понятные для вас механизмы. Если вы не можете разобраться в том, что происходит с вашими накоплениями и за счёт чего формируется прибыль (или убыток — зависит от везения), лучше не рисковать. 2. Чем выше заявленная доходность, тем выше риски. 3. Очень высокая доходность — это всегда повод для сомнения. Чаще всего так действуют обманщики. 4. Важно не ставить все деньги на одну финансовую высокорисковую лошадку. Лучше разделить их и вложить разными способами. Если один из них не сработает, у вас всегда останется надежда на другие. Инвесторы называют это диверсификацией.

Будьте терпеливы и у вас всё будет Это относится к вам, людям, что чувствует себя неуверенно. Те, кто думает, что они не услышаны. У вас запутались мысли и мучают кошмары. Кто не знает, как выбраться из этой черной полосы. Кто не знает, как управлять своими целями и мечтами, чтобы заставить их сбыться. Люди, что ведут безмолвные битвы, о которых никто не знает. Я надеюсь, что вы не принимаете решения, основываясь на том, что вам говорит общество. Не слушайте их советов. Они могут быть искренними и от всего сердца, но они не знают, что для вас лучше. Следуйте своему сердцу и инстинктам, и вы примете правильное решение.

Советы от богатых и успешных людей Упав, вставайте и следуйте дальше. «Учитесь на своих ошибках, признайте их и двигайтесь дальше» © Стив Джобс Гуру предпринимательства и маркетинга не стал бы давать бизнес-советы просто так. Признавать ошибки трудно, но необходимо. Не ошибается тот, кто ничего не делает. Если что-то не получилось с первого раза, обязательно получится с пятого.

Советы от богатых и успешных людей Создавайте правильное окружение. «Умные люди – это те, которые работают с людьми умнее их самих» © Роберт Кийосаки «Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Жизнь уже полна теми, кто хочет тянуть тебя вниз» ©Джордж Клуни Люди вашего круга влияют на мышление сильнее, чем вы можете предполагать. Советы успешных людей о том, как стать успешным, пестрят рекомендациями к общению с теми, кем вы восхищаетесь.

Что делает человека лидером? Питер Друкер (Peter Drucker), автор книг, один из ведущих специалистов XX века по менеджменту «Менеджмент — это искусство делать вещи правильно. Лидерство — это искусство делать правильные вещи».

Что делает человека лидером? Шерил Сандберг (Sheryl Sandberg), операционный директор социальной сети Facebook «Истинное лидерство произрастает из индивидуальности. Конечно, иногда результат не идеален. Но лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству».

О лидерстве Постоянно что-то улучшай Не переставай следовать интересам потребителей. Спрашивай себя раз в неделю: “Что было сделано за этот период?” Тогда улучшения станут привычной нормой, обеспечив рост бизнеса. Цени маленькие победы Если прикладываемые усилия не меняют общую картину, мотивируйте себя незначительными улучшениями. Продолжайте вместе с командой двигаться от одного маленького успеха к другому, не теряйте веру — и тогда, пусть и не сразу, вы обязательно одержите большую победу.

Преодолеть синдром «самозванца» Когда вы только начинаете работу в новой для вас отрасли или же поднялись по карьерной лестнице почти сразу после окончания вуза, сложно избавиться от ощущения, что вы вводите окружение в заблуждение относительно своих профессиональных качеств. Лучше как можно больше учиться и как можно раньше избавиться от этого синдрома.

Бизнес-советы от самых известных предпринимателей планеты Амансио Ортега Основатель бренда одежды Zarа. № 6 в рейтинге Forbes с состоянием в $55,1 млрд. Сын испанского железнодорожного рабочего. Основал фирму Zara в 1975 году – тогда начинающий предприниматель вместе со своей женой Розалией Мерой шил нижнее белье и банные халаты на дому. На сегодня сеть бренда превышает 1,5 тысячи торговых точек. Амансио Ортега – своеобразный антипод миллиардера. Он даже обедает в рабочей столовой и никогда не устраивает ни банкетов, ни званых приемов. Больше всего времени он проводит на фабрике. "Вы должны любить людей, которые с нами работают, это наш долг. Вы должны быть рядом с ними, с их заботами, понимать, кто они, знать их дома, семьи, а не только рабочие дела. И тогда они отдадут вам все. Если их не любить, вы ничего не добьетесь".

Твой доход можно сделать в 2 раза больше — начать лучше прямо сейчас Я научу тебя думать не «почему у других получается» а «что сделать, чтобы у меня получилось». Почему именно я? Всё на моём канале о 4-х действующих проектах и с информацией об успешных «выпускниках» с коучинга. Помогу тем, что мы с тобой сделаем рост дохода системным, через работу с мышлением и ежедневные действия. Есть цель — значит достигнем. Если тебе нужно больше денег от своего дела или своей работы — прямо сейчас пиши в личку @maximen92 «хочу» — тогда с меня бесплатная консультация в зуме.

Увеличивайте свои доходы Продавайте больше те продукты или услуги, которые наиболее прибыльны. Те, которые имеют наибольшую маржу. Этот совет звучит как само собой разумеющееся, однако, многие им пренебрегают. Например, вы продаете продукт, маржа которого составляет 20%, и услугу, маржа которой составляет 50%. Очевидно, что вам выгоднее больше продавать услуги. Несмотря на это, многие не видят разницы между более прибыльными и обычными продажами. Не совершайте эту ошибку. Старайтесь использовать дешевые продукты как затравку для более крупных сделок. И будет вам профит.

План развития бизнеса Многие начинающие предприниматели недооценивают важность составления плана. Подготовка и планирование. Что может быть скучнее этих двух этапов работы? Тем не менее это самые важные и ответственные шаги, пропустив которые вы можете здорово усложнить себе жизнь. Идеальный вариант - это составление четкого сценария развития вашего бизнеса, который включает в себя определение целевой аудитории, создание продукта, его продвижение, а также карту его развития. Также, на каждой стадии роста вашего бизнеса, будет возникать необходимость в тех или иных инструментах. Вам нужно просчитать их стоимость, и заложить получившуюся сумму в ваш бюджет.