RE.AWARDS
СтатистикаRE.AWARDS — ведущая премия в сфере well-being. Мы не только отмечаем лучших. Мы находим и объединяем тех, кто выбирает well-being. Обзоры нашей команды, полезные рекомендации, заметки о брендах и о тех, кто формирует индустрию. Q&A - @re_manager
- Последний пост
- 13 авг.
- Последнее чтение
- 15:17
- Постов за неделю
- 11
- Всего постов
- 31
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 77
- 1/48двое суток
- 88
- 1/72трое суток
- 95
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
RE.AWARDS - это больше, чем просто награда. Премия означает не только признание лучших брендов, но и реальные возможности для роста ваших проектов. Это шанс заявить о себе, получить экспертную оценку, войти в рейтинг, которому доверяют потребители, и подтвердить качество своего продукта знаком RE. — об этих и других преимуществах рассказали в карусели. Листайте и убедитесь, что вам точно нужно быть здесь ✔️
Вакансия в команду RE. 🟠Менеджер по продажам Ищем менеджера, который будет развивать направление продаж RE.AWARDS и других проектов RE.: привлекать новых партнёров, выстраивать отношения с клиентами и доводить сделки до результата. Что важно: — от 2 лет опыта в B2B-продажах полного цикла; — умение самостоятельно искать клиентов и вести outreach; — сильные переговорные навыки; — самостоятельность и ориентация на результат; — грамотная речь. Что предлагаем: — полная занятость на 3–4 месяца; — 100 000 ₽ оклад + до 100 000 ₽ ежемесячного KPI за выполнение плана; — график 5/2 — гибрид: коворкинг в центре Москвы + встречи с партнёрами, остальное из дома; — минимум бюрократии и быстрые решения. Если умеете продавать через диалог, понимаете бизнес и хотите работать с сильными проектами — пишите Отклик на hh
⚫5 августа прошла открытая встреча от команды RE., посвященная премии RE.AWARDS Главный фокус премии 2026 — прозрачная система оценки, сильное экспертное сообщество и качественная обратная связь для участников. Что изменится в новом сезоне? - для каждой категории появятся профильные экспертные советы и круглые столы; - эксперты сами будут формировать критерии оценки; - расширится список номинаций, обновится логика оценки и сервисы для участников. Сейчас мы начинаем формировать экспертное комьюнити RE.AWARDS и приглашаем лидеров индустрии присоединиться к работе экспертных советов. Хотите присоединиться? Пишите @re_manager Экспертными партнерами сезона стали УОМ и ПРЕВЕНТМЕД, которые будут курировать категории, связанные с медициной, технологиями здоровья, нутрициологией и спортивным питанием, усиливая научную и практическую экспертизу премии. Прием заявок на RE.AWARDS 2026 уже открыт. https://awards.rehub.cc/ Впереди месяцы совместной работы, чтобы сформировать независимый ориентир качества для всей wellbeing-индустрии.
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи