Английский малышам

было у нас задание на учебе (я в магистратуре по направлению Проектирование Образовательного Опыта учусь, если что), когда мы изучали персонализированное, индивидуализированное обучение - нам говорили про choice и voice - право выбора и голоса ученика. В рамках этой темы я волонтёрнулась создать карточки по теме. НО!!! Сегодня я нашла ультра-мега-имбулечек (ничего, что я на зумерском) по этой же теме. смотрите:

и вот, короче

всем привет. а я одна в танке и не в курсе, что сефр поменял шкалу? 👍 - я знаю ❤️ - не в курсе, чё там?

заберите себе пдф из прошлого поста, если готовите к writing task 1 по ielts academic. описание графиков, tone, style - формируем насмотренность

Карьерное развитие оказалось важнее обучения LinkedIn выпустил Workplace Learning Report 2025, и главный вывод документа неожиданно контринтуитивен: проблема бизнеса сегодня заключается не столько в дефиците навыков, сколько в отсутствии механизмов карьерного движения. Почти половина руководителей считают, что сотрудники не обладают компетенциями, необходимыми для реализации стратегии компании. Ответ, по мнению авторов отчета, лежит не только в обучении. Только 36% организаций сегодня можно назвать «чемпионами карьерного развития» — компаниями, которые системно связывают обучение с внутренней мобильностью, лидерскими программами, коучингом и развитием карьеры. При этом 83% из них собираются сохранять или увеличивать инвестиции в такие практики. Среди компаний с развитыми карьерными практиками: ⚪️75% уверены в собственной прибыльности против 64% у остальных организаций; ⚪️71% считают, что способны привлекать квалифицированных сотрудников (против 58%); ⚪️67% уверены в удержании талантов (против 50%); ⚪️51% уже находятся в числе лидеров или ускоренно внедряют генеративный ИИ, тогда как среди остальных таких компаний лишь 36%. Когда сотрудник понимает, каким может быть его следующий шаг, новое знание воспринимается как возможность. Когда не понимает — как угроза. Не менее показательны данные о том, какие навыки компании теряют вместе с уходящими сотрудниками. На первом месте вовсе не технические компетенции, а business strategy, затем идут strategic planning, sales management, project planning и operations management. То есть бизнес теряет не знания как таковые, а способность мыслить в условиях неопределенности и принимать стратегические решения. Еще одна цифра заслуживает отдельного внимания: 91% специалистов по обучению считают непрерывное образование критически важным для карьерного успеха, а 88% организаций обеспокоены удержанием сотрудников. И главным инструментом удержания они называют именно возможности обучения и развития.

доброе утро! Выше скинула оч классный вариант Синдбада со встроенными pre-, -while, - post reading tasks и самим комиксом🔥

a cool warm-up. used for diagnostics today https://wordwall.net/ru/resource/14300780/english/name-5-warm-up-for-kids

for fun and motivated students

Let me share an english-russian reading website with synchronous translation. Сайт для одновременного чтения на англ и рус. Нажимаешь на слово - получаешь перевод. 10/10

Ну шик-блеск-красота же!

Всем привет! Коллеги, мама ученицы по моей рекомендации вчера приобрела нам такой воркбук. Какой же он классный! Красочно, работает отлично и с Зум 😍 мой личный рекомендасьон. А вообще, Куликова - открытие для меня ❤️

☀️ SPOTLIGHT 4. SUMMER REVISION WORKBOOK ГОТОВ! ☀️ Летняя рабочая тетрадь для повторения курса Spotlight 4 за 15 занятий нужна вам, если … хочется, чтобы дети за лето не забыли английский, а спокойно повторили всё самое важное перед 5 классом! ⚡️ Мы подготовили яркий, красивый и методически продуманный workbook по мотивам Spotlight 4. В тетради 15 летних уроков, которые помогают повторить основную лексику, грамматику и речевые конструкции за курс 4 класса. ВАС ЖДУТ МАТЕРИАЛЫ : ✅ Family & Friends — семья,внешность, описание людей ✅ личные вещи и школьные принадлежности ✅ профессии и места в городе ✅ распорядок дня и время ✅ еда, продукты, покупки, цены ✅ животные, правила в зоопарке, сравнение животных ✅ дни рождения, месяцы, порядковые числительные ✅ эмоции и описание состояния ✅ прошедшее время Past Simple ✅ страны, флаги, путешествия ✅ погода и вещи для отдыха ✅ планы на будущее с going to и will ✅ итоговое повторение Present Simple, Present Continuous, Past Simple, Future Simple Каждый урок сделан в едином ярком летнем стиле с героиней Мией английским блогером 💰 ПРИОБРЕСТИ ТЕТРАДЬ всего за 590 руб. Тетрадь подойдёт для: ☀️ летних индивидуальных занятий ☀️ мини-групп ☀️ повторения перед 5 классом ☀️ домашней летней практики ‼️ формат PDF (цветная печать) ‼️ после оплаты приходит ссылка на Google Disk с рабочей тетрадью 💰 цена — 590 рублей ➡️ ПРИОБРЕСТИ ТЕТРАДЬ ⬅️ Также у нас доступны: 📌 Spotlight 2 Summer Revision 📌 Spotlight 3 Summer Revision

Braveheart❤️ оказывается, мой ребёнок так могёт