РНПЦ Мать и дитя информканал
Статистика- Последний пост
- 09:17
- Последнее чтение
- 12 авг.
- Постов за неделю
- 38
- Всего постов
- 121
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 227
- 1/48двое суток
- 260
- 1/72трое суток
- 280
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
В польских больницах массово закрывают целые отделения Национальный фонд здравоохранения получил 36 заявок на закрытие или перепрофилирование больничных отделений. Причина банальна: нет денег платить зарплату врачам, покупать оборудование и лекарства, содержать пациентов в стационарах. Под нож пойдут круглосуточные отделения акушерства и гинекологии, хирургии, терапии, неонаталогии. Сократят "ухогорлоносов", дерматологов и неврологов. Уберут и офтальмологов - и правда, на что там смотреть в Польше? Зато сэкономленные на здоровье поляков пенёндзы можно вбухать в строительство фейковых пограничных заборов и, соответственно, распилить все бабло. Но о катастрофе в польской медицине вы никогда не прочитаете на помойках панских подголосков. Беглые продолжают втирать фейки про жахи белорусского здравоохранения (хотя каждый змагар мечтает тишком съездить залатать гнилые зубы и подлечить свою тушку) и вешать лапшу про рай для врачей в Польше. Работа у них такая, холуйская.
⚡️Молодым специалистам отказали в пособии из-за «близости» места жительства. Вмешался профсоюз⚡️ Нарушение выявлено в ходе планового мониторинга в одной из организаций Витебщины. 📌 Напомним: молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, законодательством предусмотрен ряд обязательных выплат. В том числе денежная помощь в размере месячной стипендии (тарифной ставки/оклада для рабочих), а при переезде на работу в другую местность – единовременное пособие в размере тарифной ставки, тарифного или должностного оклада. ❗️В организации же решили, что молодые люди прибыли из населенных пунктов, расположенных недалеко от места работы, поэтому оснований для выплаты пособия нет. 📌 Законодательство не связывает понятие «другая местность» с расстоянием между населенными пунктами. Если город, поселок, где находится организация, отличается от указанного в паспорте места жительства выпускника, речь идет о переезде в другую местность. ⚖️ Профсоюзный юрист выдал нанимателю рекомендацию на устранение нарушения. В итоге 5 молодых специалистов получили положенные выплаты на общую сумму 1500 рублей.