👨‍🔧👩‍💻 Робота Кропивницький 💵 Работа Кропивницкий

‼️УВАГА РОБОТА‼️ В готельно-ресторанний комплекс запрошуємо на роботу покоївку, проїзд за рахунок підприємства, безкоштовне харчування. В обовʼязки входить : - Прибирання 5 номерів - Догляд за ділянкою на території готелю . 0502931715

Терміново потрібен перукар-універсал. Стаж роботи від пару років. Район Ковалівка. Людмила 0508268509

!!! ВАКАНСІЯ!!! Пекар (вихована , чиста , розумна , адекватна людина треба) Всьому навчимо Шукаю пекаря в пекарню Зміна 1тис Графік 2/2 (нічна зміна) 0669000486

Терміново потрібна доглядальниця для бабусі. Район Тіпографії. Можна 2-3 дні на тиждень. Оплата договірна. +380508513852 Зразу телефонуйте, домовляйтесь.

Вакансії в Херсоні https://t.me/robotavKherson

🔥 РОБОТА З ЖИТЛОМ ТА БЕЗКОШТОВНИМ ХАРЧУВАННЯМ! Друзі, ділимося рідкісною вакансією, де роботодавець забезпечує працівників житлом і безкоштовним триразовим харчуванням. Сезонна робота до середини жовтня із заробітком до 1 500 грн на день. 📍 Збір малини Кіровоградська область, Олександрійський район, село Дівоче Поле. Для працівників: ✅ проживання у новому гуртожитку; ✅ безкоштовне триразове харчування; ✅пральня та комфортні умови для відпочинку; І все це в тихій місцевості поруч з озером. За потреби роботодавець організує транспорт з будь-якого регіону України. Якщо ви зараз шукаєте роботу або знаєте тих, кому ця вакансія може бути цікавою, — поділіться з ними цим дописом. Це гарна можливість не лише заробити, а й заощадити на житлі та харчуванні, працюючи в комфортних умовах серед природи. Деталі за телефоном: 098 815 94 36 068 802 19 00

‼️УВАГА РОБОТА‼️ Запрошуємо в готельно-ресторанний комплекс Хутір в с.Федорівка кухаря (комплексні обіди, робота з тістом), безкоштовна доставка на роботу, харчування. 0502931715

‼️ УВАГА Є РОБОТА ‼️ Опис вакансії В зв'язку з розширенням штату, дружній колектив пекарні «Тілі-Тісто» шукає «Пекаря» Вимоги: бажання навчатися новому; відповідальність; активність в роботі; наявність медичної книжки. Ми пропонуємо: ставку 950-1100 + відсоток від каси; стабільну роботу та гручкий графік 4/2(4 дні працюєте, 2 дні вдома), дружній колектив та лояльне керівництво; адаптація в роботі за допомогою наставника. Обов'язки: випікання виробів із дріжджового тіста; підтримка чистоти на робочому місці; дотримання санітарних вимог пекарні. Чекаємо Вас в нашу команду! Телефонуйте за номером: +380509672985 Ірина

‼️УВАГА РОБОТА‼️ Запрошуємо на роботу помічника кухаря, можна без освіти, робота з тістом. Доставка на роботу, харчування за рахунок підприємства. Телефонуйте : 0502931715

‼️ УВАГА ‼️ Є Вакансія‼️ Покоївка-двірник Продавець в продуктовий магазин Доставка на роботу, харчування ☎️Детальніше за телефоном: 0502931715

‼️ УВАГА Є РОБОТА ‼️ Готельно-ресторанному комплексу Хутір в с. Федорівка, Кіровоградської обл 📍Потрібен Охоронець - доставка за рахунок підприємства, харчування . Розглядаємо чоловіків, жінок на дану вакансію, без шкідливих звичок, графік роботи 7/7 з 16:00 до 8:00. Деталі за телефоном: 0502931715 Бухгалтер-касир на підприємство в м.Кропивницькому, знання 1С, бажання працювати , досвід роботи. Деталі за телефоном: 0502931715

46 окрема аеромобільна Подільська бригада ДШВ шукає саме Вас. Тут не нав’язують роль — тут дають вибір. Маєте навички? Знайдемо посаду під Вас. Немає досвіду? Навчимо і підготуємо. Від оператора БПЛА до діловода — кожен на своєму місці, кожен важливий. Обирайте професію — поки вона не обрала Вас. 📄 Заповнюй анкету: https://forms.gle/HmiEYzAF78ZMAgrX8 ⌨️ Пиши у наш чат-бот: https://t.me/sorok_shosta_hr_bot 📌 Всі вакансії бригади: https://46dshv.mil.gov.ua/recruiting/

‼️ УВАГА ‼️ Є РОБОТА ‼️ Агро мережа магазинів "ПАЙ" для фермера, запрошує на роботу продавця-консультанта в с.Підгайці (транспорт з Кропивницького ходить). 💸Заробітна плата 15000 грн +2% від продажів. Офіційне працевлаштування , навчання Всі деталі за телефоном: 0502931715 Алла Володимирівна

Менеджер/ка з розвитку спільноти Що входить до обсягу послуг менеджера(-ки) з розвитку спільноти пошук і залучення нових учасників(-ць) спільноти, підтримка їх включення у діяльність та комунікацію між собою; проведення індивідуальних онлайн- або офлайн-зустрічей із учасниками(-цями) спільноти для знайомства, підтримки та визначення їх інтересів і потреб; підтримка комунікації з людьми з досвідом альтернативного догляду та виховання через чати, дзвінки, онлайн-зустрічі та інші формати взаємодії; організація та координація онлайн- і офлайн-заходів для спільноти: зустрічей, воркшопів, тренінгів, обговорень, консультацій, неформальних активностей тощо; комунікація з учасниками(-цями) щодо можливостей участі у заходах, навчаннях, адвокаційних ініціативах, публічних подіях та проєктах; координація участі людей з досвідом альтернативного догляду та виховання у форумах, круглих столах, робочих групах, консультаціях та інших заходах; допомога в організації логістики та супроводу учасників(-ць) під час заходів за потреби; збір історій, запитів, потреб, ідей та пропозицій від учасників(-ць) спільноти для подальшого врахування у діяльності та адвокаційній роботі; підтримка безпечної атмосфери у спільноті, реагування на конфліктні ситуації або випадки некоректної комунікації; регулярне інформування учасників(-ць) про можливості, події, навчання, гранти, програми підтримки тощо; супровід ініціатив, які пропонують самі учасники(-ці) спільноти; підготовка простих текстів або контенту для соцмереж/чатів спільноти разом із командою; збір зворотного зв’язку після заходів чи активностей; ведення обліку активностей і залученості учасників(-ць) спільноти; допомога у формуванні спільноти “рівний-рівному”, де люди можуть підтримувати одне одного через власний досвід; взаємодія з командою проєкту, партнерами та залученими фахівцями(-чинями) щодо розвитку спільноти та реалізації активностей; ведення базової внутрішньої координації: формування списків учасників(-ць), комунікаційних розсилок, календаря активностей тощо; підготовка звітів про проведені активності, залучення учасників(-ць) та результати роботи спільноти. https://www.prostir.ua/?jobs=menedzherka-z-rozvytku-spilnoty-3

Керівник/ця напряму стратегічного розвитку партнерств і залучення фінансування Основні обов’язки та відповідальність 1. Стратегічний розвиток партнерств Розробка та впровадження стратегії розвитку стратегічних партнерств (bilateral donors, IFIs, foundations, development agencies). Побудова, розвиток і підтримка довгострокових відносин з development-донорами Представлення R2P у стратегічних діалогах з think tanks, research actors, донорських консультаціях, партнерських форумах. 2. Development fundraising & positioning Лідерство у залученні development / recovery-oriented funding, включно з багаторічними та програмними інструментами. Аналіз програмних та організаційних стратегій R2P через призму донорських пріоритетів. Забезпечення балансу між інтересами R2P, донорів і партнерів. Представництво інтересів Фонду і позиціонування R2P як експертного актора у сферах protection transitions, social protection & inclusion, early recovery, community resilience, localization & institutional capacity building. 3. Керівництво процесами розробки пропозицій Загальне керівництво розробкою концепцій і повних проектних пропозицій (без щоденного «ручного» написання). Забезпечення стратегічної якості наративів, теорій змін і логіки програм. Тісна взаємодія з програмними та функціональними відділами, зокрема командами Economic resilience, адвокації та РІ. 4. Інституційний розвиток і адвокація Системна робота з донорами та стейкхолдерами для вбудовування локалізованих підходів R2P у програми гуманітарного реагування та відновлення. Внесок у формування організаційної стратегії R2P у частині recovery & development. Виявлення нових можливостей для інституційного фінансування та партнерств. https://www.prostir.ua/?jobs=kerivnyktsya-napryamu-stratehichnoho-rozvytku-partnerstv-i-zaluchennya-finansuvannya-4

Аналітик(иня) даних / Data Manager ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ 1. Управління базами даних та інструментами збору даних Адмініструє та підтримує проєктні бази даних (Google Sheets/Excel/CRM/інші системи) відповідно до потреб проєктів. Розробляє та підтримує структуру баз (шапки, довідники, валідації, єдині стандарти полів, дезагрегації). Забезпечує узгодженість даних між джерелами (наприклад: CRM ↔ Kobo ↔ реєстраційні листи ↔ донорські таблиці/дашборди). Надає технічні консультації командам щодо коректного внесення даних та використання інструментів. 2. Дедуплікація та вичистка даних (Data Cleaning & Deduplication) Проводить регулярну дедуплікацію бенефіціарів/записів (за узгодженими правилами унікальності: телефон/ПІБ/ID/комбінації полів). Готує та підтримує дві версії бази за потреби: clean (очищена) та with duplicates (з позначеними дублями) — з фіксацією логіки/коментарів. Виявляє помилки даних (неповні записи, некоректні значення, порушення формату, пропуски в дезагрегаціях) та координує їх виправлення з відповідальними командами/фокал-поінтами. Документує правила, винятки та підхід до «обґрунтованих дублів» (наприклад, однаковий телефон у членів родини), щоб зберігати прозорість методології. 3. Контроль якості даних (Data Quality Assurance) Впроваджує базові процедури контролю якості: повнота, своєчасність, узгодженість, валідність, логічні перевірки. Формує короткі регулярні зведення про якість даних (наприклад: % заповненості ключових полів, кількість/типи помилок, частота дублів). За потреби ініціює короткі інструктажі/нагадування для команд, які вносять дані, та пропонує коригувальні дії. 4. Аналітика та зведені звіти Готує аналітичні таблиці та зведення (pivot-таблиці, агреговані зрізи, тренди за періодами/локаціями/дезагрегаціями). Підтримує підготовку дашбордів/візуалізацій (Looker Studio/Sheets/інші інструменти) у частині даних та їх структури. Забезпечує надання даних для внутрішніх потреб програм та MEAL (моніторинг прогресу, планування вибірок, перевірка покриття). 5. Донорська та проєктна звітність (Data for Reporting) Заповнює або готує дані для донорських таблиць звітності (за погодженими форматами та дедлайнами). Підтримує своєчасну підготовку щомісячних/квартальних наборів даних для звітів (у т.ч. запитів на дані), забезпечуючи узгодженість цифр із першоджерелами. Забезпечує трасованість даних (можливість відстежити, звідки походить показник і як він був порахований). 6. Стандарти, документація та розвиток систем Розробляє/оновлює інструкції та короткі SOP/гайди для роботи з базами, дедуплікації, структури даних, правил ідентифікації бенефіціарів. Бере участь у розвитку організаційних стандартів data management та підходів до інформаційної безпеки (у межах ролі). За можливості пропонує рішення з автоматизації (наприклад: Power Query, скрипти, шаблони, стандартизовані валідації), з урахуванням реалій якості даних і доступності джерел. https://www.prostir.ua/?jobs=analitykynya-danyh-data-manager

Провідний(а) фахівець(чиня) з моніторингу та оцінки / Consortium MEAL Coordinator ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ 1. Координація MEAL-архітектури консорціуму Розробка та узгодження MEAL Framework для всіх партнерів. Формування спільних індикаторів (output/outcome/impact) – узгоджених із донором. Створення MEAL Plan, ITT (Indicator tracking table) на основі Logframe та MEAL Workplan з чіткими індикаторами, активностями та дезагрегацією. Налагодження календаря звітності (MEAL reporting calendar). 2. Розробка інструментів збору даних Підготовка уніфікованих Kobo форм Консультування з питань звітності на ActivityInfo (5W/agreements, reporting entities, activity lists). Забезпечення Data Sharing Agreement і правил PD/GDPR. 3. Контроль якості даних (DQA) і технічна підтримка партнерів Перевірка узгодженості даних Kobo ↔ Місячні звіти ↔ ActivityInfo Навчання та підтримка партнерів (Kobo, AI, ITT, CFM, AAP). 4. Аналіз даних та спільна звітність Консолідація звітів партнерів (індикатори, лог-фрейми); Аналіз прогресу таргетів (achievement rate, ITT); Інтегровані брифінги для донорів; Розробка та оновлення дашбордів (Looker Studio/Sheets); Формування квартальних/річних звітів 5. Координація підзвітності та AAP/CFM у співпраці з Експертом з підзвітності постраждалому населенню Забезпечення єдиного Consortium-wide Feedback & Complaints Mechanism; Гармонізація SOPs (особливо: child safeguarding, GBV-safe disclosure, PSEA); Інтеграція CFM у Kobo/CRM системи партнерів; Агрегування та аналіз звернень із усіх каналів (hotlines, help desks, boxes,); Підготовка рекомендацій для адаптації до AAP/CFM систем партнерів. 6. Управління знаннями та навчання Організація спільних lessons learn session (quarterly learning reviews). Систематизація найкращих практик. https://www.prostir.ua/?jobs=providnyja-fahivetschynya-z-monitorynhu-ta-otsinky-consortium-meal-coordinator

Експерт/ка з програм компенсаторного навчання Обов’язки Підтримувати розробку, впровадження, моніторинг та вдосконалення програм компенсаторного навчання і надолуження освітніх втрат відповідно до педагогічних підходів, заснованих на доказах, та національних пріоритетів. Надавати технічну експертизу з педагогіки та освітніх наук для підвищення якості програм, ефективності навчання та застосування вікововідповідних методик викладання. Координувати взаємодію з громадами, органами управління освітою, закладами освіти та партнерами для ефективного впровадження програм надолуження освітніх втрат. Працювати з командами проєкту, Міністерством освіти і науки України, місцевою владою, громадськими організаціями та партнерами-виконавцями для узгодженого планування та реалізації програм. Представляти організацію та брати участь у роботі Національного освітнього кластеру, Тематичної робочої групи з питань освіти в надзвичайних ситуаціях, профільних міжсекторальних робочих груп і координаційних платформ у сфері освіти. Проводити аналітичні огляди результативності програм, навчальних результатів та прогалин у наданні освітніх послуг і готувати практичні рекомендації для підвищення охоплення, ефективності та рівності доступу. Готувати презентації, аналітичні звіти, протоколи зустрічей та аналітичні матеріали; підтримувати моніторинг, оцінювання та документування отриманих уроків і практик. Підтримувати організаційні, адміністративні та комунікаційні процеси реалізації освітніх програм. https://www.prostir.ua/?jobs=ekspertka-z-prohram-kompensatornoho-navchannya-2

Фінансовий/ва менеджер/ка Завдання та обов’язки: Бюджетний контроль та планування моніторинг виконання бюджету; аналіз витрат та контроль цільового використання коштів; запобігання бюджетним відхиленням; внесення змін до бюджету; Фінансова звітність підготовка фінансової звітності для донора відповідно до вимог, стандартів і процедур донора; комунікація з донорами з фінансових питань. Операційна діяльність контроль фінансових операцій; контроль розрахунків і виплат винагород працівникам, ФОП та виконавцям за договорами ЦПХ; контроль взаєморозрахунків із постачальниками та підрядниками; погодження оплат; контроль фінансових зобов’язань. Документообіг, аудит та комплаєнс підготовка та перевірка первинної фінансової документації, формування платіжних інструкцій у банківських програмах; підготовка документів та супровід аудиторських перевірок; контроль дотримання вимог законодавства України, внутрішніх політик організації та вимог донорів; участь у розробці, оновленні та впровадженні внутрішніх фінансових політик, процедур і регламентів організації. https://www.prostir.ua/?jobs=finansovyjva-menedzherka-10

Бухгалтер/ка Завдання та обов’язки: 1. Ведення обліку основних засобів, запасів, МШП, інших необоротних і нематеріальних активів, зокрема: перевірка первинних документів; внесення відповідних господарських операцій (оприбуткування, — списання) до бухгалтерської програми BAS; звірка з постачальниками; участь у проведенні інвентаризації. 2. Ведення обліку послуг, у тому числі транспортних, консультаційних та інших послуг, що здійснюються підрядниками або проєктною командою, зокрема: перевірка первинних документів, наданих постачальниками послуг та проєктною командою; консультування проєктних команд з питань правильного оформлення документів; підготовка інформації для нарахування податків і зборів відповідно до вимог законодавства; внесення відповідних господарських операцій до бухгалтерської програми BAS на підставі первинних документів. 3. Перевірка, збір та архівація бухгалтерських документів. 4. Участь в аудиторських перевірках. 5. Участь у формуванні податкової звітності. 6. Виконання поточних завдань та доручень фінансового менеджера і керівника проєкту в межах функціональних обов’язків. 7. Забезпечення належного зберігання первинних документів, регістрів бухгалтерського обліку та звітності, а також контролю за коректністю та незмінністю облікових даних відповідно до встановлених вимог і строків зберігання. https://www.prostir.ua/?jobs=buhhalterka-99