Помощник русоведа

🟦🟦🟦 UMUMIY OʻRTA TAʼLIM MAKTABLARIDA 2026-2027-OʻQUV YILIDA O‘TKAZILADIGAN MA’NAVIY-MA’RIFIY TADBIRLARNING NAMUNAVIY ISH REJASI 😊 MMTVning 2026-yil 6-avgustdagi 288-sonli buyrug'iga ilova 🤖Hujjatlar, ish rejalar,darsliklar, testlar, oylik hisoblash botimiz 👉@ebazaga2_bot ✅️Ta'limda birinchi kanal👇 https://t.me/e_baza_ishreja https://t.me/+mi15W-aqCcFhOTIy

🟦🟦🟦🟦 2026–2027-O‘QUV YILI DAVOMIDA TASHKIL ETILADIGAN MA’NAVIY-MA’RIFIY OYLIKLAR ➖ Sentabr — “O‘zbekiston Respublikasi mustaqilligini madh etish” oyligi. ➖ Oktabr — “Ustoz va murabbiylarni ulug‘lash” oyligi. ➖ Noyabr — “Mehr-oqibat va bag‘rikenglik” oyligi. ➖ Dekabr — “Huquqiy madaniyatni oshirish” oyligi. ➖ Yanvar — “Vatanparvarlik” oyligi. ➖ Fevral — “Tarix va meros” oyligi. ➖ Mart — “Milliy qadriyatlar” oyligi. ➖ Aprel — “Kitobxonlik” oyligi. ➖ May — “Xotira va qadrlash” oyligi. 😊 MMTVning 2026-yil 6-avgustdagi 288-sonli buyrug'i 🤖Hujjatlar, ish rejalar,darsliklar, testlar, oylik hisoblash botimiz 👉@ebazaga2_bot ✅️Ta'limda birinchi kanal👇 https://t.me/e_baza_ishreja https://t.me/+mi15W-aqCcFhOTIy

🟦🟦🟦🟦 2-SENTABR BARCHA UCHUN ISH KUNI 🇺🇿 Prezident farmoniga muvofiq, 31-avgust — dushanba kuni ish haftasining turidan qat’i nazar, barcha xodimlar uchun qo‘shimcha dam olish kuni etib belgilangan. 🗓 Shunday qilib, haftasiga 5 kun ishlaydiganlar Mustaqillik bayrami munosabati bilan ketma-ket to‘rt kun (29-avgustdan 1-sentabrgacha), haftasiga 6 kun ishlaydiganlar esa ketma-ket uch kun (30-avgustdan 1-sentabrgacha) dam oladilar. 29-avgust, shanba — odatdagi ish yoki dam olish kuni 30-avgust, yakshanba — odatdagi dam olish kuni 31-avgust, dushanba — barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni 1-sentabr, seshanba — Mustaqillik kuni 2-sentabr, chorshanba — barcha uchun odatdagi ish kuni. 🤖Hujjatlar, ish rejalar,darsliklar, testlar, oylik hisoblash botimiz 👉@ebazaga2_bot ✅️Ta'limda birinchi kanal👇 https://t.me/e_baza_ishreja https://t.me/+mi15W-aqCcFhOTIy

Новое в фонетике русского языка. За эту картинку — шедевр ИИ — благодарю подписчицу канала. Vitalina, спасибо! 💐 #минуткаюмора ✍️ Урок русского языка

Новое в фонетике русского языка. За эту картинку — шедевр ИИ — благодарю подписчицу канала. Vitalina, спасибо! 💐 #минуткаюмора ✍️ Урок русского языка

Уважаемые педагоги! Не доверяйте вы свою работу всяким жпт-чатам, пожалуйста! Нашла у других, да и сама всё чаще убеждаюсь в ненадёжности данных от ИИ. Попробуйте сами: задайте ИИ любой лёгкий вопрос: "докажи, что дважды два четыре", он докажет; тут же напишите, что он не прав, он...согласится с вами и исправит правильное на абсолютно противоположное. Оммалаштиришга ҳам ўзларингиз ёзинглар! GPT ёзиб берган нарсаларни ўзларинг ўқимай жўнатаслар, у эса сизларни шундай хунук кўрсатадики...

⚡️https://pedagog.uzedu.uz платформасида бўш иш ўринлари эълон қилинмоқда 📣 Ҳурматли педагоглар! 🔍 Иш излаяпсизми? 💬 Агар сиз мактабгача ёки умумий ўрта таълим ташкилотида ишлашни истасангиз, Педагог платформаси орқали эълон қилинаётган бўш иш ўринлари билан танишинг. 📍 Сиз ўзингизга мос ҳудуд, туман ёки таълим муассасасини танлаб, бўш иш ўринларига онлайн ариза юборишингиз мумкин. 🔜 Саралаш жараёнлари шаффоф ва холис мезонлар асосида амалга оширилади. Ўз билимингиз ва салоҳиятингизни намоён этиб, муносиб иш ўрнига эга бўлиш имкониятидан фойдаланинг! ❗️ Эслатма: Ушбу имконият ҳақида ҳамкасбларингиз ва иш излаётган танишларингизга ҳам хабар беринг. Эҳтимол, айнан сиз уларга янги иш топишда ёрдамчи бўлишингиз мумкин. 👉 @Oylik_hisoblashbot - Ойлик ҳисоблаш учун бот. Асосий каналимизга уланиш учун сўров қолдиринг 👇👇👇 https://t.me/+jdDEcMOPTegwNTc6 https://t.me/+jdDEcMOPTegwNTc6

⚡️Dars boʻlmagan davrda ham oʻqituvchilar maktabda faoliyat yuritishi zarur Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 114-moddasiga muvofiq, xodim ish tartibi yoki grafigiga yoxud mehnat shartnomasi shartlariga muvofiq oʻz mehnat vazifalarini bajarishi lozim boʻlgan vaqt ish vaqti hisoblanadi. Mehnat kodeksining 125-moddasida ish beruvchi xodimning ishlagan vaqtini hisoblab borishi shartligi belgilangan. Ish beruvchi xodimga bajargan ishi uchun haq toʻlaydi (Mehnat kodeksining 154-moddasi). Qonunchilikka muvofiq, umumiy oʻrta-taʼlim muassasalari pedagog xodimlari oʻz faoliyatini namunaviy yillik ish reja asosida amalga oshirishadi. Pedagoglar ish rejasi ikki yoʻnalishdagi tadbirlar majmuasidan iborat boʻlib, quyidagi ikki yoʻnalishda shakllantiriladi: 👉 oʻquv-tarbiya jarayoniga oid; 👉 oʻquv-tarbiya jarayonining metodik taʼminoti va tashkiliy-pedagogik jarayonga oid. Oʻquv-tarbiya jarayonining metodik taʼminoti va tashkiliy-pedagogik jarayonga oid yillik ish rejada har bir pedagog xodimning lavozim majburiyatlari hamda u bilan tuzilgan mehnat shartnomasida belgilangan vazifalar bilan bir qatorda oʻquvchilarni barkamol va maʼnaviy yetuk inson etib tarbiyalash maqsadida ularning qobiliyat va isteʼdodlarini rivojlantirishni nazarda tutgan holda, fanlarni oʻzlashtirishda qiynalayotgan va iqtidorli oʻquvchilar bilan alohida mashgʻulotlar olib borishi hamda pedagog xodimning oʻz ustida mustaqil ishlashi nazarda tutiladi. Oʻquv-tarbiya jarayonining metodik taʼminoti va tashkiliy-pedagogik jarayon umumiy oʻrta taʼlim muassasasida olib borilishini inobatga olgan holda, maktabda dars boʻlmagan davrda ham oʻqituvchilar maktabda faoliyat yuritishi zarur. Oylik hisoblash uchun bot Pedagoglar kanaliga obuna boʻling👇 https://t.me/+SEjhuG-0kd7dL2wl