tgindex
ООО «Сарансккабель-Оптика»

ООО «Сарансккабель-Оптика»

Статистика
@saranskkabeloptikaрусский

Производство волоконно-оптического кабеля, ОКГТ, неизолированных проводов марок А и АС, Lan-кабеля. РМ, г.Саранск, ул.Строительная 3Г, стр.1 +7 (8342) 47-38-13 optic@sarko.ru

Последний пост
17 авг.
Последнее чтение
07:34
Постов за неделю
3
Всего постов
25
Тип
открытый
Язык
русский
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
329
0 за 4 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
153
25 постов
Вовлечённость
46,5%
к подписчикам
Постов в день
0,4
всего 25
Упоминаний
1
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
46
1/48двое суток
52
1/72трое суток
56

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • без подписи

  • 🚀Перенимать опыт и учиться нужно у тех, на кого вы хотите быть похожи ☝️ Так мы и попали на ПАО «КАМАЗ» Мы считаем, что лучшая награда – это новый опыт и новые знания. Поэтому Победители в ключевой номинации «За создание лучших условий для рационализаторской деятельности в Республике Мордовия» II Конкурса рационализаторских предложений ООО «Сарансккабель-Оптика» получили возможность посещения производственной площадки ПАО «КАМАЗ» в Набережных Челнах Одна из ценностей ГК «ОПТИКЭНЕРГО» заключается в том, что все сотрудники холдинга - одна большая команда. Поэтому Победители разделили эту поездку с ООО «ЭМ-КАТ», ООО «ЭМ-ПЛАСТ», ООО «САРМАТ» и ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ». Эта большая команда отправилась изучать цифровые решения и искать те, которые могут быть полезны нашим предприятиям в перспективе. Принимали нас КАМАЗ Диджитал — разработчик программного обеспечения, поставщик ИТ-решений и консультант по цифровой трансформации для промышленности, транспорта и логистики. Мы увидели несколько решений от КАМАЗ Диджитал и теперь делимся с вами: 🔷 СИГНАЛ - система мониторинга производственного оборудования в режиме реального времени (используя оперативные аналитические показатели) 🔷 ПУЛЬС - система планирования производства, настроенная под задачи участка (это работающая на практике вещь, реально победившая «эксель» и «ERP») 🔷 ОПТЕРА (модули эргономика и производительность) — система анализа производственных процессов, которая по видеоданным показывает, как используется рабочее время, где возникают ожидания, лишние перемещения и правильность выполнения действий оператором. Цифровые решения могут помочь быстрее увидеть проблему, собрать данные и показать картину происходящего. Важно помнить: внедрять изменения по-прежнему предстоит руководителям. Благодарим ПАО «КАМАЗ» и команду КАМАЗ Диджитал за теплый прием, открытость и готовность делиться опытом. Желаем вам успехов и благодарных пользователей ваших решений! Вы крутые!

  • Сегодня день субботний выходной Отмечен датой славной трудовой! Эвира Аврамовича поздравляем! И с уважением головы склоняем.   Мордовия гордится и страна, Семья «Оптикэнерго» и Боксимеров семья! Его медалей и наград не перечесть, Работать с ним для нас большая честь!   Пусть годы трудовые продолжаются, А достижения Группы умножаются. Здоровья Вам и радости желаем! И с датой трудовой Вас поздравляем! УРА! УРА! УРА нашему уважаемому наставнику - Эвиру Аврамовичу Боксимеру! 👏

  • ГБУ «Мордовский республиканский молодежный центр» приглашает сотрудников предприятия принять участие в Фестивале для работающей молодежи «Клевер»! 🍀 В программе планируются: творческие выступления работающей молодежи, живой вокал от кавер-группы, танцы под DJ и зона с творческими мастер-классами!   ✅ дата проведения: 11 августа ✅ время: 18:30 ✅ площадка Молодежного Центра (Большевистская, 33) https://vk.ru/wall-26479669_5951

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • 23 июл.170из opticenergo

    Сегодня опять смотрели на прекрасное: умным и неравнодушным сотрудникам вручали премии 😍 23 июня состоялось 13-е вручение премии председателя Совета директоров ГК "Оптикэнерго" Э.А. Боксимера за предложения по снижению потерь и достижения, являющиеся весомым вкладом в улучшение работы ГК "Оптикэнерго". 20 человек, которые хотят сделать больше и лучше, получили заслуженные награды различной степени (от 30 до 100 тысяч рублей) за предложения по улучшению производства. Здесь и внедрение компьютерного зрения на линии, и оптимизация оборудования под расширенные задачи, и решение вопросов безопасности производства и сотрудников и другие важные, нужные, актуальные предложения, решающие важные, нужные и актуальные проблемы. Эвир Аврамович высоко оценил все идеи, отметив, что конечной целью любого предложения должен быть выраженный экономический эффект. - У нас много планов по расширению производства, на все это нужны деньги, - подчеркнул он и тут же нарезал активистам новых задач. Активисты были в восторге – какое поле для деятельности!

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • 23 июл.136из opticenergo

    без подписи