Sashka_Anomaliya_life

Если вы не знаете, как продать хозяйственное мыло в 10 раз дороже, то вот лайфхак: ТВЁРДЫЙ МУЖСКОЙ ШАМПУНЬ 2 В 1! 😂

У меня была цель: читать хотя бы 10 книг в год. Одну я только что прочла 😂

Выходные – время, которое хочется проводить с семьёй ☺️ Вот такая сегодня была красота на лыжной трассе ❤️

Так как я переехала на время в Вологду, и теперь магазина "Сыр да масло" рядом нет, то пришлось выбрать новую марку пельменей! (Там я покупала "4 сочных порции" - пельмени уже в пакетиках по порциям 😁) Начала читать статьи... 🤨А вы знали, что: 🥟 Пельмени класса А - не по ГОСТу и скорее всего невкусные? (Сухие и с кучей добавок, но зато процент содержания говядины большой) 🥟 Пельмени класса Б и В - оптимально (скорее всего там есть жирненькая свинина или лучок, или и то, и другое) 🥟 Пельмени классов ниже могут быть тоже норм, если туда добавляют какую-нибудь капусту, а не всякую гадость. Но в большинстве случаев, там много мяса механической обвалки (то, что уже не срезается с кости и отделяется от костей и хрящей механически в виде мясной массы🤮) или сои... В общем, купила пельмени Цезарь. Классические (они сейчас по акции в Пятерочке и Ленте 😁)

То чувство, когда такой подарок я и получила на др 😁 Только без надписи + машина с кирпичами))))

Известный факт, но в жизни все сложнее... Однако, можно попытаться оградить себя от вечного нытья))

Негативные люди способны сильно испортить вашу жизнь. Эффект "Плохого яблока" — это феномен, когда испорченный фрукт в бочке очень быстро портит все окружающие. Нечто подобное происходит и у людей. В исследовании 2006 года, которое так и называется 'The Bad Apple Effect', всего лишь один негативный человек в команде ДРАМАТИЧЕСКИ снижает общую продуктивность - на целых 35%, креативность же на 50% и общий настрой команды на 40%. Конечно, эффект обнаружен не в одной работе (1,2,3) Что за плохие яблоки? Это может быть как -> грубый, неуважительный член команды, -> так и просто ленивый - тот, кто не пытается сделать хорошо и только ждёт конца "смены" -> жалобы одного человека точно также снижают эффективность всей группы. Более того, конфликты вырастают на 50% в группе, куда случайным образом добавили ленивого или жалующегося человека. Самое неприятное вот что: эти сессии длились не больше часа. Но многие из нас всю жизнь проводят в компании таких людей. А иногда мы и сами ими являемся. PS: в комментах поинтересовались, работает ли это наоборот. Да. Позитивные, подбадривающие реплики от членов команды улучшают её эффективность. Наше Сообщество | Наша бесплатная рассылка

Часто можно услышать от любителей биологии, что семья — это что-то противоестественное человеческой биологии. Хомо сапиенс, стало быть вовсе не моногамен. Напротив, неплохо бы вернуться к СУТИ и начать, наконец, практиковать полиаморию или вроде того. Мне всегда это казалось крайне подозрительным, и, оказывается, не случайно. Исследование, опубликованное буквально на днях, сравнивает человеческие паттерны размножения в контексте других млекопетающих. Наиболее чётко результаты можно выразить следующим образом. Цифры ниже - это параметр е. Среднее отклонение от стандарта моногамии. 0.10 - строго моногамные млекопитающие 0.12 - люди 0.68 - средний результат по полигамным млекопетающим Выражаясь иначе, строго на биологических, исторических и археологических данных, люди плотно вписываются в категорию моногамных млекопитающих и даже близко не приближаются к полигамным видам. Полигиния — это буквально девиация от нормы, практикующаяся в редких обществах, меньшинством. Это очень легко понять: вырастить здоровое, функциональное потомство очень непросто, если ты постоянно меняешь партнёров. Требуется большое количество инвестиций времени и ресурсов. У людей это особенно актуально, по причине долгого взросления. Пока ребёнок станет функциональным, пройдет полтора десятка лет, и чисто эволюционно было бы невыгодно основной стратегией размножения иметь множество партнёров. Если же учесть, что одного ребёнка никогда не бывает достаточно, то вот и получается, что весь репродуктивный возраст люди должны проводить с одним партнером, рожая обильное потомство. Очень легко воображать себя самцом с тысячью женщин, пока не сталкиваешься с реальностью: каждая из них каким-то чудесным образом неизменно начинает что-то для тебя значить. Исключения — крайние формы нарциссизма и психопатии. Вот моё мнение обо всех формах социального устройства кроме моногамного брака: они не учитывают биологическую реальность.

Наконец-то, нормальное исследование подъехало 😁

Держите мемасики для поднятия настроения 😁

Дорогие друзья! Вот и подходит к концу 2025 год 🙈 На моих каналах в этом году было совсем мало постов и событий, но, как известно, если где-то убыло, то где-то прибыло😃 У меня это был невероятно насыщенный и счастливый год ❤ В следующем году обещаю побольше полезного и интересного шахматного контента на канале 🤗 Спасибо тем, кто остался со мной и присоединился, несмотря на затишье! Всех люблю ❤ С Наступающим Новым годом! Пусть все желания исполнятся, и в новом году вас ждет море любви, тепла и счастья 🎁❄🎄 P. S. Даже ёлку не нарядили в этом году - не успели 🥲

Вот знаете, часто говорят, что друзья познаются в беде... Конечно, это правда, но... Но иногда понимаешь, что друг тебе и не друг вовсе в счастливые моменты своей жизни... Видишь, что человек не может искренне порадоваться за тебя, и даже не может это скрыть Правда обидно только в том случае, если действительно считал этого человека настоящим другом, а ему было комфортно наблюдать за твоими неудачами или же оправдывать свои неудачи, глядя на тебя. Но когда ты сделал всё и наладил свою жизнь, человек меняется, становится токсичным и вскользь упоминает, что твоих заслуг в этом нет, а тебе лишь повезло... Так вот знайте: везёт тому, кто сам везёт (пафосная фразочка из одного трека, но неважно) Чтобы что-то получить, нужно приложить усилия, и только вы сами знаете, через что вы прошли и ради чего Не занижайте свои заслуги. Если вы чего-то добились - это результат вашей работы, даже если где-то слегка повезло ❤️ Не слушайте тех, кто говорит, что у вас не получится и вы не достойны! :))