Сморгонский агрегатный завод

Вверх по карьерным ступеням   Сергей Жабинский 14 августа празднует своё 50-летие. И почти вся его трудовая деятельность связана со Сморгонским агрегатным заводом. Еще в 1998 году он пришел на завод слесарем-ремонтником, параллельно учась в Международном гуманитарно-экономическом институте. Получил диплом, стал мастером, потом старшим мастером, начальником участка, заместителем начальника цеха и, наконец, дошел до сегодняшней должности начальника цеха, где собирают навесное оборудование на головной конвейер МТЗ.   #сморгонь #Светлы_шлях #smorgonnews #новостисморгонь INST📷 | FB💬| VK  💬| OK😀| YT▶️| TT😀|MAX👨‍⚕️

🔥 Важная информация о пенсионном страховании! 🔥 С 1 октября 2022 г. в Беларуси действует программа добровольного дополнительного накопительного пенсионного страхования с господдержкой («3+3») — она позволяет сформировать вторую пенсию. Как это работает: программа доступна работающим гражданам до достижения пенсионного возраста (женщины — до 58 лет, мужчины — до 63 лет); вы лично участвуете в накоплениях, а государство дополняет их средствами из бюджета фонда соцзащиты; цель — создать дополнительный источник пенсионных выплат. 📎 Подробнее о порядке страхования — по ссылке

🚜 Мини-трактор BELARUS появился в Березинском аграрно-техническом колледже. Сморгонский агрегатный завод безвозмездно передал технику для подготовки будущих специалистов сельскохозяйственной сферы. «Руководство Сморгонского агрегатного завода понимает значимость получения практических навыков учащимися колледжа. Для подготовки высококвалифицированных кадров мы передали учебному заведению мини-трактор BELARUS 082 и навесное оборудование к нему — щетку коммунальную и оборудование бульдозерное. Наша помощь способствует укреплению материальной базы учреждения образования», — отметил заместитель главного инженера предприятия Дмитрий Чижевский. 🙂 К слову, ранее "МТЗ-Холдинг" уже не раз оказывал подобную помощь белорусским учреждениям образования.

В районе продолжается добрая традиция – акция «Третье счастье», которую проводят районные объединения Белорусского союза женщин и общественное объединение «Белая Русь» совместно с загсом.   В центре внимания – семьи, которые делают шаг к многодетности. «В нашей стране, где поддержка материнства и детства – приоритет, этот статус даёт реальные льготы и социальные гарантии», – отметила Елена Барташ, председатель районной организации БСЖ.   На этот раз участниками акции стала семья Юлии и Николая Гулевичей, которые работают на сморгонском агрегатном заводе. Пара, которая поженилась в 2020 году, воспитывает трех дочерей. Старшей Елизавете – пять лет, средней Александре – три, а 17 июля в семье родилась Василиса. Примечательно, что у девочек теперь есть одна общая дата: день рождения средней и младшей совпадают.   #сморгонь #Светлы_шлях #smorgonnews #новостисморгонь INST 📷 | FB 💬| VK  💬| OK 😀| YT ▶️| TT 😀|MAX

✅Чек-лист для молодого специалиста на первом рабочем месте   🗓По традиции 1 августа молодые специалисты начнут прибывать в организации и учреждения области на свои первые рабочие места.   Это ответственный шаг не только для них самих, но и для нанимателей, которые обязаны соблюсти основные правила устройства на работу, полагаясь на трудовые гарантии и льготы для молодых кадров.   #сморгонь #Светлы_шлях #smorgonnews #новостисморгонь INST 📷 | FB 💬| VK  💬| OK 😀| YT ▶️| TT 😀|MAX

«Когда в 2025 году я получила диплом Полоцкого государственного университета имени Евфрасинии Полоцкой, в голове возник закономерный вопрос: «А что дальше? Куда дальше?» - рассказывает Татьяна.- Но потребность быть одновременно «технарем» и «художником» привела меня к специальности маркетолога-программиста на ОАО «Сморгонском агрегатном завод». Выбор оказался точным: электронный маркетинг — это территория, где код обретает смысл в человеческих эмоциях. Сейчас, работая специалистом по рекламной коммуникации я каждый день нахожу подтверждение этой мысли. Однако, буду честной: переход из университетских аудиторий в кабинеты крупного промышленного предприятия дался мне не сразу. Смена привычной среды требует не только знаний, но и внутренней перестройки. Работа на заводе — это всегда поиск баланса.