Охрана труда и ничего лишнего💁‍♂

📱 50 самых частых причин несчастных случаев на производстве в мире Ежегодно в мире происходит около 395 миллионов производственных травм, а сотни тысяч работников погибают в результате несчастных случаев. Анализ международной статистики МОТ, OSHA, EU-OSHA, HSE и национальных органов надзора показывает: причины происшествий практически одинаковы независимо от страны. Наиболее распространённые причины: 📱падения работников; 📱поскальзывания и спотыкания; 📱транспортные происшествия; 📱падение предметов; 📱контакт с машинами и механизмами; 📱поражение электрическим током. 📱 Самые опасные отрасли: 📱строительство; 📱сельское хозяйство; 📱обрабатывающая промышленность; 📱транспорт и логистика; 📱горнодобывающая отрасль; 📱энергетика. 📱 Наибольшему риску подвергаются: 📱строители; 📱водители и машинисты; 📱операторы оборудования; 📱рабочие погрузочно-разгрузочных работ; 📱электромонтёры; 📱сварщики; 📱работники лесной и горнодобывающей промышленности. 📱 Что объединяет большинство происшествий? 📱 неудовлетворительная организация работ; 📱нарушение требований охраны труда; 📱недостаточный контроль; 📱 отсутствие оценки рисков; 📱 неисправное оборудование; 📱 недостаточное обучение и инструктаж. 📱 Безопасность начинается не с оформления документов, а с ежедневного управления профессиональными рисками. Именно выявление опасностей до начала работы, исправное оборудование, качественное обучение и культура безопасного поведения позволяют сохранить здоровье и жизнь работников. Блог—Инженера для людей 📱 📱Сервисы📱Услуги📱Спецпроекты

https://www.ogirk.ru/2026/07/27/dva-zhitelja-irkutskoj-oblasti-vyshli-v-final-konkursa-luchshij-specialist-po-ohrane-truda-sibiri/ Ого, в этом году порталы работают оперативнее :) Сразу написали про конкурс по охране труда. #мамаявтелевизоре

Плановый перенос пострадавшего на носилки. Обратите внимание на слаженность действий и количество участников! Их сразу 4 человека. Плюсом, на шее пострадавшего наложен воротник Шанса. #перваяпомощь, #носилки

Поздравьте меня😁 ➡️Я победитель регионального этапа конкурса лучший СОТ Сибири. Финал в сентябре❗️

Пять дней оплачиваемого отпуска давать отцам новорожденных предложили в Госдуме. Авторы инициативы считают что это время необходимо чтобы мужчина мог подготовиться к возвращению жены из роддома и помочь семье адаптироваться в первые дни.

Практикум по десмургии.pdf

Десмурги́я (от греч. δεσμός — «связь, повязка» и έργον — «дело») — раздел медицины, изучающий технику наложения повязок и шин. Принято различать определение «повязка» от «перевязки». Последняя накладывается обычно только на раны или язвы и состоит из отдельных тканей и веществ, приводимых в непосредственное соприкосновение с раной. Первая же имеет задачей удерживать перевязочные средства и вообще накладывается с различными целями: для удержания перевязочных средств; для давления на больную часть тела, когда само давление требуется как лечебный приём (давящая повязка); для придания неподвижности (иммобилизация) поражённой конечности (неподвижные повязки), и др. С этой целью пользуются бинтами, косынками, платками и пращами.

📱 Миф о том, что «в СССР ТБ была лучше» Короткие инструкции по охране труда были действительно легче для запоминания, но это объяснялось более простым оборудованием и меньшим числом регламентированных опасностей, а не заботой о работнике. Современные «талмуды» появились потому, что техника усложнилась, рисков стало больше, каждый шаг расписан с конкретными цифрами и алгоритмами, а запоминать их не нужно, важно уметь находить нужный раздел и действовать по инструкции. Высокий уровень травматизма в советское время был связан с производственным бумом и несовершенством технологий (как начало эволюции/прогресса), когда автоматизация почти отсутствовала и безопасность держалась исключительно на внимательности человека - и это объективная причина, но она не делает ту систему лучше, ведь правила часто вводились только после трагедий, а контроль был формальным. Парадокс в энергетике (мои заметки), когда старшие, опытные сотрудники травмировались чаще в 80-00е, а молодые, менее «умные» - реже, на самом деле кажущийся: современное оборудование оснащено встроенными защитами, блокировками и дистанционным управлением, которые компенсируют недостаток опыта, тогда как раньше безопасность целиком зависела от личной квалификации, к тому же изменился и сам характер знаний - раньше ценилось глубокое понимание физики/электротехники, а сегодня важнее алгоритмическое мышление и работа с датчиками, поэтому прямое сравнение статистики без учёта разных условий искажает реальность (введение того же СИП вместо голого провода АС, многократно снизил травмы). В итоге не было «тогда лучше» - были другие условия, и современная система, какой бы громоздкой она ни казалась, спасает жизни, а миф о золотом веке держится на ностальгии и незнании реальных цифр, которые зачастую скрывали в том числе. https://go.vlica.ru/LUvvwD2 📱 Блог—Инженера для людей ❤️

В европейских базовых курсах первой помощи уже много лет не учат дышать в пострадавшего, это было ещё в доковидную эпоху. Связано с разными факторами, один из них, что в некоторых странах нормативы приезда парамедиков составляют около 5 минут. Так что можно просто давить и не дышать. А там уже приедут парамедики с дефибриллятором и продолжат СЛР.

💳 СФР с 1 июля изменит порядок расчета больничных и детских пособий. Социальный фонд с 1 июля начнет рассчитывать ряд выплат преимущественно по данным индивидуального лицевого счета гражданина. Запрашивать уже имеющиеся сведения у работодателей повторно не потребуется. Новый порядок затронет: ▪️ выплаты по больничным листам; ▪️ пособия по беременности и родам; ▪️ ежемесячные пособия по уходу за ребенком до полутора лет; ▪️ единовременные пособия при рождении ребенка. Ранее СФР мог запрашивать необходимые документы у работодателя после наступления страхового случая — например, когда сотрудник уходил на больничный. Теперь фонд будет использовать сведения, которые уже хранятся в его системе. К работодателю обратятся только в случае, если каких-либо данных окажется недостаточно.

Гипертрофированная форма того, о чем мы говорим на моих занятиях. К великому сожалению большинство людей вообще не знает даже простейших основ и своих прав. Назвать закон в котором указаны размеры и видынаказаний за административные нарушения может 1 из 100. Примерно так все и выходит.

Снялся в сюжете про обучение по безопасным приемам и методам выполнения работ на высоте. В компании Павлик работает собственное СМИ. Очень приятно, что со мной тоже поделились этим роликом. #мамаявтелевизоре, #сми

Суды учли данные из системы пропусков при взыскании оплаты за переработки. ——— Специалисты участвовали в строительстве объекта. На предприятии действовал пропускной режим. По информации из системы контроля они были на территории за пределами рабочего времени, а также в выходные и праздники. Сотрудники потребовали оплатить переработки. Суды взыскали деньги с работодателя. В положении о пропускном режиме было закреплено, что на объектах можно находиться только лицам, которые исполняют трудовые обязанности. Система фиксировала все перемещения. Суды приняли эти данные в качестве доказательств. Работодатель не вел корректно учет рабочего времени и не смог подтвердить, что истцы находились на территории сверх нормы по своей инициативе. Определение 1-го КСОЮ от 10.03.2026 N 88-6593/2026 Источник

ИИ-поводырь оказался эффективнее настоящих собак. Сотрудники Бингемтонского университета разработали робота-поводыря, способного разговаривать с человеком и помогать ему ориентироваться благодаря технологиям искусственного интеллекта. Он в режиме реального времени описывает окружающую обстановку и даёт голосовые подсказки. Робот использует большие языковые модели, включая GPT-4. Он умеет объяснять маршрут, предупреждать о препятствиях и отвечать на голосовые команды. По словам авторов, обычные собаки-поводыри понимают около 20 команд, в то время как робот способен поддерживать полноценный диалог. Перед началом пути он даже может предлагать варианты маршрута. В тестировании участвовали семь слабовидящих пользователей. Они смогли самостоятельно ориентироваться в большом офисном здании. Участники отметили, что голосовые подсказки повышают уверенность. Теперь разработчики планируют сделать систему более автономной и расширить её возможности до использования на улице. Проект был представлен на конференции AAAI Conference on Artificial Intelligence, где авторы заявили, что хотят сделать роботов-поводырей частью повседневной жизни. Источник: interestingengineering.com

🆘 Прокуратура г. Чебоксары направила в суд уголовное дело по факту гибели рабочего при ремонте коммунальных сетей 51-летний мастер ремонтно-механического цеха АО «ЧГЭС» обвиняется по ч. 2 ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, повлёкшее по неосторожности…

🆘 Прокуратура г. Чебоксары направила в суд уголовное дело по факту гибели рабочего при ремонте коммунальных сетей 51-летний мастер ремонтно-механического цеха АО «ЧГЭС» обвиняется по ч. 2 ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, повлёкшее по неосторожности смерть человека). 03 июня 2025 г., находясь на территории предприятия, он, достоверно зная о том, что технологическое повреждение, повлёкшее за собой разлив горячей воды, имеющей температуру не менее 70 ℃ вдоль воздушного участка тепловой сети должно устраняться исключительно силами аварийно-восстановительной бригады, в чьей собственности находилась данная тепловая сеть, дал незаконное указание подчинённому работнику, необученному безопасным методам и приёмам ведения аварийных работ на тепловых сетях и необеспеченному средствами защиты, устранить данное повреждение. 65-летний слесарь-сантехник, выполняя указанное поручение, упал в яму с разлившейся горячей водой и получил термические ожоги на площади 82% поверхности тела, от которых через несколько дней скончался в медицинском учреждении. Уголовное дело направлено прокуратурой для рассмотрения в Московский районный суд г. Чебоксары. Источник: Прокуратура Чувашской Республики

📱 Суд заставил инспекцию труда принять жёсткие меры против Wildberries Подольский городской суд вынес частное определение, обязывающее Государственную трудовую инспекцию принять меры в отношении маркетплейса Wildberries из-за массовых нарушений прав сотрудников.…

📱 Суд заставил инспекцию труда принять жёсткие меры против Wildberries Подольский городской суд вынес частное определение, обязывающее Государственную трудовую инспекцию принять меры в отношении маркетплейса Wildberries из-за массовых нарушений прав сотрудников. Судья потребовал привлечь виновных лиц компании к административной ответственности, а в случае бездействия самих инспекторов им также грозят штрафы. Исполнение данного судебного решения взято под контроль прокуратурой Московской области. Поводом для вмешательства суда стало системное игнорирование проблемы надзорными органами. К началу июня суд уже удовлетворил более трех тысяч исков от работников, обязав компанию перевести их с договоров гражданско-правового характера (ГПХ) на полноценные трудовые контракты. Ранее профсоюзы обращались в надзорные ведомства с жалобами на то, что компания лишает персонал больничных и оплачиваемых отпусков, однако инспекция труда отвечала лишь формальными отписками. Массовые споры вокруг кадровой политики маркетплейса тянутся не первый год и сопровождаются конфликтами. Так, недавно председатель местного профсоюза Александр Швец был признан виновным в попытке мошенничества по иску от самой компании. В Союзе профсоюзов России, юристы которого помогли выиграть сотни судов против маркетплейса, назвали этот обвинительный приговор прямым давлением на активистов, защищающих права рабочих. Блог—Инженера для людей 📱 Источник:🙂 Диалектик

Четыре миллиарда против одного рабочего СМИ В редакцию «Диалектика» поступила претензия о защите деловой репутации с требованием удалить материал, посвящённый успешной борьбе рядового сотрудника за свои права. В случае отказа нам угрожают судебными исками…