Северсталь. Команда.

Металлурги возложили цветы к Воинскому мемориалу в Череповце. Об этом на своей странице Вконтакте рассказал Евгений Виноградов.

Как зумеры видят миллениалов на производстве? Короткий, но жизненный ролик от коллег из Колпино о том, как наша молодежь воспринимает «взрослых» коллег. Спойлер: разница в 10, 20, 30 лет — отличный повод для шуток, но в работе она вообще не чувствуется! Тех, кому до сих пор кажется, что дети 2007 года все еще сидят за школьной партой, спешим обрадовать, они уже ваши коллеги! #СеверстальЛюди #мемкомбинат

Опыт участия в Индустриальном показе в рамках Московской недели моды для нашего коллеги, горнового — Антона Соколова — уникален. Но качества, которые он привык применять на литейном дворе, пригодились и на подиуме: уверенность, умение держать спину, спокойствие и собранность в любой ситуации. Его историей поделился Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов. К предложению участвовать в показе сотрудник сначала отнесся настороженно. «Внутренний конфликт был, конечно же. Я никогда не выходил на подиум, не был в такой среде. Участвовать уговорила жена. Мне интересно попробовать новое и расширить свой кругозор. Увидеть другую сферу, понять, как там течёт жизнь. И, возможно, повлиять на престиж рабочей профессии, ведь я правда искренне горжусь своей работой», — отмечает металлург. Свой профессиональный путь после металлургического колледжа Антон начал в производстве электростали ЧерМК. На доменную печь Антона Соколова привел брат-близнец, который также трудится в этом производстве: «Я сразу влился. И коллектив хороший, и наставник. Сразу же как в семью приняли. Появилось чувство, что это мое». Начинающего горнового 6 лет назад приняла доменная печь №3«Череповчанка» — самая новая и современная. «Тогда третью домну только запустили, и она еще набирала ход», — вспоминает Антон. На вопрос, что самое главное в профессии горнового, он отвечает, не задумываясь: «Ответственность. Если к работе с ответственностью будешь подходить, ты команду, общее дело и себя не подведешь. Опыт приходит со временем. Физическая форма, безусловно, нужна. Но фундамент — именно это чувство личной ответственности за процесс». Также Антон отмечает, что в его работе много того, что сложно объяснить словами. Например, ощущение сопричастности: «Когда работаешь, ты ощущаешь себя частью чего-то большего. Частью большой-большой цепочки. Ведь мы производим продукт, который используется везде — абсолютно везде в жизни». #СеверстальЛюди #СеверстальКарьера @severstal_career_official @severstal

Для мамы Юлии Пилипчик, бригадира на аттестации металла и готовой продукции ЛПЦ-2, участие дочери в Московской недели моды оставалось в секрете. «Напишу уже оттуда», — явно улыбаясь, поделилась Юлия в телефонном разговоре. Ее историей поделился Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов. 💼 Участие в таком проекте для Юлии — неожиданный опыт. «Из зоны комфорта выхожу напрочь», — говорит она. Но такой эксперимент, откликается характеру Юлии и ее профессиональному пути в нашей компании. В «Северстали» она скоро отметит первый трудовой год. А ведь в металлургию она пришла после 12 лет работы в сфере торговли. Без специального образования. Просто так смело изменила свою жизнь. Ученический договор, работа с наставниками, первая должность — бригадир по перемещению сырья. А теперь бригадир на аттестации металла и готовой продукции на новом участке листопрокатного цеха №2. «Задачу качественно поменять сферу — я выполнила», — резюмирует Юлия. О своей работе рассказывает с женской мягкостью: «Рулончик приехал — осмотрели, измерили, оценку качества дали, бирочку приклеили. Рулончик дальше поехал. Приятно же получить красивый рулон без замечаний». Пока еще для нее многое — в новинку. Но деятельная натура скучать не дает. Юлия уже подала заявку в проект профессионального развития «Инвестируй в себя». Любые изменения в профессии, участие в проектах находят поддержку в семье. Она, кстати, тоже близка ЧерМК. Здесь работали родители, трудятся знакомые и муж. Дочь поступила, как оказалось, в 10-ый инженерный класс «Северстали». И теперь Юлия искренне задумывается — будет ли это только углубленное изучение предметов или станет чем-то большим. Время покажет. А пока: из цеха — на индустриальный показ Московской недели моды! #СеверстальЛюди #СеверстальКарьера @severstal_career_official @severstal

Андрей Аверин — мастер по внедрению изменений цеха разливки конвертерной стали сталеплавильного производства вместе с коллегами представил «Северсталь» на Индустриальном показе, который впервые прошел накануне в рамках Московской недели моды. Его историей поделился Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов. 💼 В сталеплавильном производстве говорят: у каждой стали свой характер. Андрей Аверин знает это не понаслышке. За его плечами — больше десятилетия работы с жидким металлом, путь от стажера до мастера по внедрению изменений, а сейчас новая ступень — стажировка на начальника смены. В металлургию Андрей влюбился еще во время учебы в колледже. Однако сразу попасть на разливку стали не получилось: очередь на штатную должность растянулась на месяцы. Тогда молодой человек устроился машинистом котлов в управление главного энергетика и полгода, как на работу, ходил к менеджеру по персоналу с одной просьбой: взять в разливку. Упорство оценили. Сегодня он не только управляет процессами, но и внедряет новые инструменты для повышения эффективности цеха. А еще признается: труд металлургов требует полной отдачи. Сложная марка стали может потребовать работы без отдыха всю смену, но в этом вызове — особая магия профессии. «Говорят, можно бесконечно смотреть на воду, огонь и работу другого человека. Разливка стали — это три в одном. И это завораживает», — считает Андрей Аверин. #СеверстальЛюди #СеверстальКарьера @severstal_career_official @severstal

Олеся Андрухович, машинист крана металлургического производства ЛПЦ-2 ППП – еще один участник Индустриального показа в рамках Московской недели моды @mosfweek! Его историей поделился Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов. 💼 Олесе двадцать пять лет. Рыбинский полиграфический колледж, семья, друзья. Затем — Череповец, куда привела любовь — переезд к мужу из родного города. После работы специалистом поддержки партнеров маркетплейса и периода декрета, жизнь привела девушку на Череповецкий металлургический комбинат, в листопрокатный цех №2. Возможно, это и не то, о чем она мечтала, но здесь появилась возможность обеспечить стабильное будущее для своей семьи. В цехе Олеся впервые увидела мостовой кран. Первое впечатление — масштаб и непривычная индустрия, к которой нужно адаптироваться. Она честно говорит, что производство — это работа, никакой романтики. Есть задача, и ее нужно выполнить. Но есть и свои плюсы: поддержка и юмор, особенно с подругой, с которой она работает на одном кране. Это те моменты, когда на уровне стальных облаков можно посмеяться, обсудить новости, бытовые мелочи, пока земля — далеко. Эмилия, двухлетняя дочка, — главный стимул для Олеси. Именно ради нее она каждый день приходит на работу, осваивает новую профессию. Олеся пока не строит грандиозных планов на будущее, но точно знает, что её семье нужна стабильность и возможность растить дочь. И для неё это самое главное. Работа машинистом мостового крана — не мечта, а просто глава в ее истории, написанной простыми, но понятными словами о жизни. #СеверстальЛюди #СеверстальКарьера @severstal_career_official @severstal