tgindex
شهاب اناری Shahab Anari

شهاب اناری Shahab Anari

Статистика
@shahabanaricoachingперсидский

کانال اصلی تلگرام دکتر شهاب اناری، مسترکوچ MCC، مدرس خودشکوفایی، بنیانگذار آکادمی کوچینگ ستاره شمال کانادا www.shahabanari.com

Последний пост
14 авг.
Последнее чтение
13 авг.
Постов за неделю
7
Всего постов
26
Тип
открытый
Язык
персидский
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
13 096
−14 за 5 дн.
Сутки
−3
−0,02%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
980
26 постов
Вовлечённость
7,5%
к подписчикам
Постов в день
1,0
всего 26
Упоминаний
3
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
492
1/48двое суток
563
1/72трое суток
608

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • 🔴چرا مدیران موفق، مهارت کوچینگ را یاد می گیرند 🔹️جلسه آموزشی آنلاین🔹️ ✅با حضور خانم لیلا ابطحی، مشاور و کوچ باتجربه مدیران ✅زمان: شنبه ۲۴ مرداد ماه ساعت 20 ایران (پانزده آگوست ساعت 12:30 شرق آمریکا)   ✅ لینک حضور زنده (کاملا رایگان) در گروه تلگرام شبکه کوچینگ آیکون: https://t.me/iconfarsi

  • ❗️اشتباه بچه های تیم و خطای مدیریتی من❌️ مدتها وقتی بچه های تیم اشتباه می کردن، دوباره براشون توضیح می دادم دقیقا می گفتم چه کار باید بکنن، ... اما چند هفته بعد، همان اشتباه دوباره تکرار می شد! سالها پیش فهمیدم من دارم مساله رو برای اونها حل می کنم اما اونها خدوشون یاد نمی گرند مسائل شون رو حل کنن. ✅️وقتی کوچینگ رو یاد گرفتم، همه چیز عوض شد. با کوچینگ، تیم رو توانمند، مسوولیت پذیر و بهره ور می کنید. 👈برای اطلاعات بیشتر درباره کوچینگ، کلیک کنید: www.shahabanari.com/coach-training

  • 🔴چرا مدیران موفق، مهارت کوچینگ را یاد می گیرند 🔹جلسه آموزشی آنلاین🔹 ✅در این جلسه شرکت کنید تا متوجه شوید مهارت کوچینگ چطور به مدیران کمک می کند، تیمی توانمند، مسوولیت پذیر، و بهره ور بسازد که خودشان فکر می کنند و به راه حل چالشهای کاری می رسند. 🔸با همراهی سه کوچ با تجربه گسترده سازمانی و کسب و کار ✅زمان: شنبه ۲۴ مرداد ماه ساعت 20 ایران (پانزده آگوست ساعت 12:30 شرق آمریکا) ✅ لینک حضور در شبکه کوچینگ آیکون (بیش از ۶۰۰۰ عضو): https://t.me/iconfarsi

  • 🔴وبینار آموزشی: چرا مدیران موفق، مهارت کوچینگ را یاد می گیرند ✅در این جلسه شرکت کنید تا متوجه شوید مهارت کوچینگ چطور به مدیران کمک می کند، تیمی توانمند، مسوولیت پذیر، و بهره ور بسازد که خودشان فکر می کنند و به راه حل چالشهای کاری می رسند. 🔸با حضور سه کوچ با تجربه گسترده سازمانی و کسب و کار ✅زمان: شنبه ۲۴ مرداد ماه ساعت 20 ایران (پانزده آگوست ساعت 12:30 شرق آمریکا)   ❗️❗️ دریافت لینک شبکه کوچینگ آیکون (بیش از ۶۰۰۰ عضو): https://t.me/iconfarsi

  • ❓️ تبدیل شدین به مرکز پاسخگویی شرکت؟😡 سوال: اگر برای یک هفته مرخصی بروید، تیمتان می‌تواند بدون شما کار کند؟ اخیراً یک مدیر به من گفت: «از صبح تا شب درگیر جواب دادن به سؤال‌های تیمم هستم. برای هر مسئله‌ای نظر من را می‌خواهند. آخر روز هم می‌بینم به مهم‌ترین کارهای بیزینس نرسیده‌ام.» 🔥ویدیو رو ببینید تا قدرت کوچینگ رو در حل این مشکل مدیریتی متوجه شوید. 🔹️ وقتی با مهارت کوچینگ برخورد می کنم، اون فرد شروع می کنه به فکر کردن، به مسوولیت پذیری، به خلق راه حلها،... و در نتیجه، اون فرد توانمند تر می شه و  مستقل تر می شه🔥 ❓️آیا یادگیری کوچینگ به درد شما می خوره؟ یک مشاوره رایگان از تیم ما بگیرید. کلیک کنید: www.shahabanari.com/freecall

  • 9 авг.898218

    ❤️زندگی، برد و باخت نداره❤️ موافقین؟؟

  • 8 авг.1 06155

    ❓️ مدیر هستید؟ و بدون شما، هیچ کاری پیش نمی ره؟ مدیری می‌گفت: «من نمی‌توانم هیچ کاری را به تیمم واگذار کنم. اگر خودم انجام ندهم، یا اشتباه می‌کنند یا کار با کیفیت لازم انجام نمی‌شود. آخرش هم مجبور می‌شوم دوباره همه چیز را خودم اصلاح کنم.» ✅️چند سوال کوچینگی برای چنین مدیری: ▪️اگر تیم شما هیچ‌وقت فرصت تصمیم‌گیری نداشته باشد، چطور قرار است رشد کند؟ ▪️چه نیازی در شما هست که باعث می شه بخواهید همه چیز با تایید شما پیش بره؟ ▪️اگر به جای کنترل کردن، نقش رهبر تیم را داشته باشید، چه چیزی ممکن است تغییر کند؟» 👈 مشکل اصلی، کمبود توانایی تیم نیست؛ بلکه این است که مدیر با کنترل زیاد، فرصت رشد را از آن‌ها گرفته است. ❓️دوست دارید مدیر بهتری شوید و تیم تان مستقل و مسوولیت پذیر شود؟ یک مشاوره از ما بگیرید. کلیک کنید: www.shahabanari.com/freecall

  • 8 авг.1 01334

    🔴امروز شنبه: جلسه منتور کوچینگ زنده   ✅در این جلسه شرکت کنید تا روند یک جلسه کوچینگ را " زنده" ببینید ✅زمان: شنبه 17 مرداد ساعت 20 ایران (یا 8 آگوست ساعت 12:30 شرق آمریکا)   ✅ لینک حضور زنده (کاملا رایگان): https://meet.google.com/ekz-qjmx-iue ✅ لینک شبکه کوچینگ آیکون (بیش از 5000 عضو): https://t.me/iconfarsi

  • 7 авг.1 14263

    ❗️معرفی فارغ التحصیلان موفق: آقای محمد فیروز دهقان ایشون فعالانه مشغول آموزش و کوچینگ معلمان، مدیران و ارائه خدمات سازمانی هستند. برای ایشون آرزوی موفقیت بیشتر داریم🌹 🔥شما هم تاثیرگذاری، معنا و درآمد بیشتر می خواهید؟ 👈مهارت کوچینگ و توسعه فردی را یاد بگیرید. ❗️برای دریافت اطلاعات دوره ها و مشاوره رایگان،کلیک کنید: www.shahabanari.com/freecall

  • 7 авг.1 13733

    🔴 فعال در حیطه کوچینگ یا توسعه فردی-سازمانی هستید؟؟🔴 به هاب محلی شهر خود بپیوندید! با فعالان حوزه کوچینگ وتوسعه فردی-سازمانی در شهر خود آشنا شوید، شبکه‌سازی کنید، و فرصتهای کاری و حرفه ای برای خود خلق نمایید. هاب‌های داخل ایران ✅ البرز (کرج) لیدر: خانم سمیرا کافی 🔗 لینک عضویت: https://t.me/+uG7Ef0B-7ehjMzI8 ✅ اصفهان لیدرها: دکتر مینو مشتاقی و خانم نسترن روغنی 🔗 لینک عضویت: https://t.me/+99Xdmcsd8TJmZDNk ✅ تهران دورهمی‌های تهران از طریق گروه اصلی آیکون اطلاع‌رسانی می‌شود. 🔗 لینک گروه: https://t.me/iconfarsi ✅ جزیره زیبای قشم لیدر: خانم فاطمه سبزواری 🔗 لینک عضویت: https://t.me/+utVSGruYYf01ODk0 ✅ خراسان رضوی (مشهد) لیدر: خانم عاطفه اصفهانی 🔗 لینک عضویت: https://t.me/+GKb7j6VZkbMwOWM0 ✅ شیراز لیدر: آقای محمدعلی اسدی 🔗 لینک عضویت: https://t.me/+V2NG259l6Kw4OGM0 ✅ کرمان لیدر: خانم عاطفه طهماسبی 🔗 لینک عضویت: https://t.me/+cc8yanr6X901M2I0 ✅ گیلان لیدر: خانم فرزانه کلاری 🔗 لینک عضویت: https://t.me/+L_3HDIfnCl45NjY0 ✅ مازندران لیدر: خانم فرزانه کلاری 🔗 لینک عضویت: https://t.me/+cYSRZsXlhtdkM2Rk ✅ همدان لیدر: آقای ساسان شکریان 🔗 لینک عضویت: https://t.me/+YD-k3D1r6Hg2YzQ0 ⸻ 🌍 هاب‌های بین‌المللی ✅ تورنتو 🔗 گروه North Star: https://t.me/northstarevents ✅ لس‌آنجلس لیدر: آقای دنیس غریبیان 🔗 لینک عضویت: https://t.me/+XGL80L_pGrw4ZGY0 ✅ استانبول لیدر: خانم نرگس ارده خانی 🔗لینک عضویت: https://t.me/+w19znKjt8Ck1NmI8 ⸻ 📌 دوستان عزیز، لطفاً بر اساس شهر محل سکونت خود، به گروه مربوطه بپیوندید. 🍂 منتظر اطلاعیه‌های دورهمی‌ها و برنامه‌های فصل پاییز در هاب شهر خود باشید.

  • 6 авг.1 141199

    موافقی؟🌹

  • 5 авг.1 313720

    ❗️وقتی دو تا کارمندت اختلاف دارند، این کارو بکن 🔹️دو تا کارمندت با هم اختلاف دارند. هر کدام می‌گویند تقصیر دیگری است. شما به‌عنوان مدیر چه کار می‌کنید؟ بیشتر مدیرها سعی می‌کنند بفهمند حق با چه کسی است. بعد هم شروع می‌کنند به نصیحت، قضاوت یا ارائه راه‌حل. اما یک مدیر کوچینگ‌محور، قبل از هر چیز شروع می کنه به سوال پرسیدن. ویدیو رو ببینید. ✴️نتیجه استفاده از مهارت کوچینگ؟ تیمی مستقل‌تر، ارتباطاتی سالم‌تر، و مدیری که به جای خاموش کردن هر آتش، تیمی می‌سازد که خودش بهتر از پس چالش‌ها برمی‌آید. ❓️آیا یادگیری مهارت کوچینگ برای شما مناسبه؟ برای مشاوره رایگان کلیک کنید: www.shahabanari.com/freecall

  • 4 авг.1 358179

    🔥یک نفر با یک مشکل بزرگ وارد یک گفت‌وگو میشه... و بعد، "خودش" به پاسخی برسد که ماه‌ها دنبالش بوده؟ بدون دادن نصیحت. بدون ارائه راه‌حل آماده. ✅️این دقیقاً اتفاقی است که در جلسات کوچینگ هر روز رخ می‌دهد. 🔥ما یک جلسه آنلاین رایگان برگزار می کنیم تا شما از نزدیک ببینید یک گفت‌وگوی کوچینگ واقعی چگونه اتفاق می‌افتد. در این جلسه، یک کوچ با استانداردهای بین‌المللی یک جلسه کوچینگ زنده را اجرا می‌کند. همچنین یک منتورکوچ با تجربه و دارای مدرک مسترکوچ بین‌المللی (MCC) حضور خواهد داشت تا بعد از جلسه، نکات حرفه‌ای و مهارت‌هایی که در این مکالمه استفاده شده را بررسی و آموزش دهد. رایگان شرکت کنید.🌹 کلیک کنید: @iconfarsi

  • 3 авг.1 365311

    ❓️می خوام مدیر بهتری بشم. یادگیری چه مهارتهایی به دردم می خوره؟؟؟ ✅️کوچینگ به مدیران کمک می‌کند خصوصا این 10 تا چالش رو حل کنند: ۱. بهبود عملکرد ضعیف کارمندان ۲. افزایش بهره‌وری تیم ۳. داشتن مکالمات دشوار و سازنده ۴. پرورش مدیران آینده سازمان ۵. واگذاری مؤثر مسئولیت‌ها ۶. مدیریت تغییر و تحول ۷. حل تعارضات بین اعضای تیم ۸. تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده ۹. افزایش مسئولیت‌پذیری کارکنان ۱۰. تقویت تاب‌آوری تیم اگر مدیر هستید، این ویدیو را ذخیره کنید؛ چون احتمالاً بارها به این مهارت‌ها نیاز پیدا می‌کنید. واقعیت این است که کارمندان همیشه مشکل فنی ندارند. خیلی وقت‌ها مسئله اصلی، طرز فکر، انگیزه، ارتباطات، اعتمادبه‌نفس، مسئولیت‌پذیری یا نحوه برخورد آنها با چالش‌هاست. مدیری که کوچینگ بلده، با پرسیدن سؤال‌های درست، به کارمند کمک می‌کند خودش مسئله را بهتر ببیند، مسئولیت بپذیرد و راه‌حل مناسب خودش را پیدا کند. نتیجه؟ تیمی توانمندتر، کارمندانی مستقل‌تر، و مدیری که به جای حل کردن همه مشکلات، رهبر رشد افرادش می‌شود. ✴️آیا یادگیری مهارت کوچینگ به درد شما می خوره؟ کلیک کنید: www.shahabanari.com/freecall

  • 2 авг.1 4291813

    اشتباه وجود نداره❤️ موافقید؟🌹

  • 1 авг.1 530813

    ❗️چرا مدیران موفق، سؤال می‌پرسند، به جای اینکه مدام جواب بدهند؟ چرا شرکت‌هایی مثل گوگل، مایکروسافت و آمازون، روی آموزش مهارت پرسشگری به مدیرانشان سرمایه‌گذاری می‌کنند؟ ✅️چون مدیری که فقط جواب می‌دهد، وابستگی ایجاد می‌کند. اما مدیری که کوچینگ بلد است، تیم رو توانمند می کنه. ✴️وقتی مشکلی پیش میاد، مدیری که کوچینگ بلد نیست، معمولاً شروع می‌کند به نصیحت، انتقاد یا ارائه راه‌حل... اما مدیری که کوچینگ بلد است، گفت‌وگویی را آغاز می‌کند که باعث یادگیری و رشد می‌شود. ویدیو رو ببینید ❓️آیا یادگیری کوچینگ به درد شما می خوره؟ برای دریافت مشاوره رایگان، کلیک کنید: www.shahabanari.com/freecall

  • 31 июл.1 676125

    ❗️معرفی فارغ التحصیلان موفق: خانم رویا شهبازی ده ها هزار فالوور، صدها دانشجو، و درآمد خوب، حاصل زحمات ایشونه ... برای ایشون آرزوی موفقیت بیشتر داریم🌹 🔥شما هم تاثیرگذاری، معنا و درآمد بیشتر می خواهید؟ 👈مهارت کوچینگ و توسعه فردی را یاد بگیرید. ❗️برای دریافت اطلاعات دوره ها و مشاوره رایگان، کلیک کنید: www.shahabanari.com/freecall