ШКР МГТУ «СТАНКИН»
СтатистикаШкола кадрового резерва (ШКР) – образовательный проект МГТУ «СТАНКИН» реализуется в рамках программы «Приоритет-2030». Дает возможность студентам освоить дополнительные навыки для повышения своей квалификации с получением диплома о проф. переподготовке.
- Последний пост
- 30 мар. 2025 г.
- Последнее чтение
- 12 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 21
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
🤔 Как провести выходной так, чтобы отдохнуть и не жалеть о потерянном времени? Выходные – это не только диван, сериалы и бесконечная лента соцсетей. Это возможность перезагрузиться, не выпадая из ритма жизни. Чек-лист продуктивного выходного 👇 ⏰ 1. Проснись без будильника (но не позже 10:00) Полноценный сон – это залог хорошего самочувствия. Но если проспишь полдня, организм не скажет спасибо. ☕️ 2. Начни день с чего-то приятного Вкусный завтрак, любимая музыка, прогулка – что угодно, что зарядит энергией. 🏃♂️3. Двигайся Спорт, йога, прогулка – движение помогает и улучшает настроение. 👥 4. Проведи время с близкими Живое общение намного лучше соцсетей. Устрой встречу – это даст больше энергии, чем кажется. 🎯 5. Сделай что-то для себя То, что давно хотел, но не находил времени: саморазвитие, новое хобби, разоб фотоархива, готовка необычного блюда. 😌 6. Позволь себе отдыхать без чувства вины Ты не обязан работать без остановки. Иногда лучший вклад в продуктивность – это просто качественно отдохнуть. 💡 В ШКР мы не только говорим про карьеру, но и про баланс Ведь успешный человек – это не тот, кто всегда занят, а тот, кто умеет управлять своей энергией. ❓ А как вы проводите выходные? Есть свои лайфхаки?
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
🎓 Выпускники ШКР получили дипломы о профессиональной переподготовке! В СТАНКИНе прошло вручение дипломов выпускникам Школы кадрового резерва программы «Приоритет-2030», которые успешно прошли обучение по направлениям «Школа эколога» и «Школа педагога». Поздравить ребят приехал Алексей Акимкин, выпускник первого набора ШКР. Он представил свой фильм о том, почему СТАНКИН — лучший выбор для будущих инженеров. В нем Алексей рассуждает о значимости технического образования и берет интервью у студентов, которые уже совмещают учебу с работой в ГКНПЦ имени М. В. Хруничева. На церемонии присутствовали преподаватели направлений Наталья Иванова и Марианна Михайлова, а также руководитель проекта Елена Коршунова. 📌 Школа кадрового резерва — это не просто дополнительное образование, а возможность выйти за рамки стандартной учебной программы, развить управленческие и профессиональные навыки. Поздравляем выпускников и желаем успехов в реализации их идей и карьерных планов!
🔎 Если после нашего прошлого поста вы задумались: а что вообще такое Студенческое бюро по робототехнике? – это интервью для вас! Максим, руководитель СБР, рассказал, чем занимается бюро, какие вызовы перед ним стоят и какое будущее он видит для сообщества. СБР (Студенческое бюро робототехники) – это структурное подразделение МГТУ "СТАНКИН", которое объединяет студентов для работы над реальными инженерными и технологическими проектами под руководством высококвалифицированных специалистов с опытом в индустрии. ⚙️ Чем занимается СБР? СБР – это не просто студенческое объединение, а полноценная инженерная среда, где студенты: ✅ Разрабатывают реальные программные и аппаратные решения в робототехнике, автоматизации и ИТ. ✅ Участвуют в конкурсах, хакатонах и грантовых программах (ФСИ, «Движение первых» и др.). ✅ Получают доступ к лабораториям, оборудованию и административной поддержке. ✅ Развивают soft skills: учатся работать в команде и управлять проектами. ✅ Взаимодействуют с индустрией, привлекая заказы и стажировки. ✅ Передают опыт – старшие участники помогают младшим. 🏗 Какие проблемы сейчас стоят перед СБР? 1️⃣ Недостаточная осведомленность о СБР Студенты, преподаватели и администрация не всегда знают о возможностях бюро. Нужно усилить продвижение через соцсети, мероприятия и официальные ресурсы университета. 2️⃣ Поиск заказов и финансирования СБР может зарабатывать на проектах для бизнеса, но пока не хватает стратегии поиска заказчиков и партнеров. Важна работа с грантами и программами поддержки. 3️⃣ Выстраивание устойчивой финансовой модели Нужно четко понимать, как привлекать и распределять финансы, оценивать экономическую эффективность проектов. 4️⃣ Развитие системы управления СБР должно стать более автономным, чтобы процессы не зависели от ручного управления. Важна четкая структура и эффективное ведение заказов. 5️⃣ Подготовка студентов к работе Помимо технических знаний, студенты должны быть готовы к стажировкам, уметь составлять резюме и проходить собеседования. 🤝 Как ШКР может помочь? 🔹 Продвижение СБР среди студентов, преподавателей и бизнеса. 🔹 Поиск финансирования и партнеров – помощь в подготовке заявок на гранты, создание презентаций для индустрии. 🔹 Оптимизация процессов – разработка эффективной модели управления. 🔹 Развитие студентов – мастер-классы по soft skills, тестирования для определения сильных сторон. 🔹 Поддержка экономической модели – обучение студентов финансовому анализу и бизнес-моделированию. 🚀 Будущее СБР - это: 📌 Автономное инженерное бюро, где студенты самостоятельно ведут проекты. 📌 Площадка для взаимодействия с индустрией, обеспечивающая реальный опыт работы. 📌 Центр поддержки студенческих стартапов, дающий доступ к ресурсам и экспертизе. 💭"Per aspera ad astra. Мы приложим все усилия, чтобы воплотить максимум из задуманного!" – говорит Максим.
без подписи
без подписи
без подписи
Участники «Траектории успеха» продолжают осваивать навыки продвижения в соцсетях 🎯 Одной из сфер применения этих знаний стало привлечение новых участников в Студенческое бюро по робототехнике. Сегодня у студентов была возможность глубже узнать о его работе на лекции от Максима Шевченко, руководителя СБР. 📌 Что обсуждали? — Какие проекты реализуют участники СБР — Какие трудности возникают в продвижении бюро — Как заинтересовать студентов и вовлечь их в деятельность СБР Этот опыт поможет не только привлечь новых участников, но и сделать СБР узнаваемым внутри и за пределами университета. Ведь сильное бюро — это новые возможности для инженеров СТАНКИНа!
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
Станкиновцы прокачивают навыки продвижения в соцсетях, работая над реальными проектами в конкурсе «Траектория успеха». Выпускники Школы кадрового резерва направления «Цифровой маркетинг» Арина Гусева (председатель СНО) и Виктория Кушниренко (SMM-менеджер ШКР) поделились своим опытом ведения социальных сетей и выступили в роли наставников для студентов третьего курса направлений Экономика, Менеджмент и Управление персоналом. Девушки рассказали о секретах создания привлекательного и вовлекающего контента, а также раскрыли тонкости эффективного продвижения проектов в социальных сетях. Студенты получили конкретные инструменты для увеличения аудитории и повышения ее активности. Среди третьекурсников также есть выпускники Школы кадрового резерва по программе «Продвижение бренда». Работа над проектами в социальных сетях позволит отработать полученные навыки на практике. Этот опыт поможет станкиновцам в развитии SMM-направления и организации мероприятий университета, в частности в деятельности Студенческого научного общества и Студенческого бюро по робототехнике. ШКР МГТУ «СТАНКИН»
Дизайн-революция в СТАНКИНе☄️ Друзья, приглашаем вас на уникальную лекцию «Что и кому должен дизайн» от Олега Стукалова – арт-директора студии Артемия Лебедева. Узнайте, как дизайн меняет мир, какие задачи он решает и для кого создается. 📍 Ждем вас 26 декабря в 17.00 в Зале Ученого совета 0312.
без подписи
без подписи
без подписи