شورای اسلامی کار . EKS

بسم الله الرحمن الرحیم 🍃وَمَا هَٰذِهِ الْحَيَاةُ الدُّنْيَا إِلَّا لَهْوٌ وَلَعِبٌ ۚ وَإِنَّ الدَّارَ الْآخِرَةَ لَهِيَ الْحَيَوَانُ ۚ لَوْ كَانُوا يَعْلَمُونَ🍃 هــمانا زندگــی #دنــیا بازیچه ای بیش نیست و زندگــی #واقــعی ســرای آخــرت است. 📒سوره مبارکه العنکبوت آیه ۶۴ 🖤🖤انالله و اناالیه راجعون🖤🖤 بانهایت تاسف و تاثر باخبر شدیم پدر همکار گرامی  آقای روح الله دماوندی از همکاران   کارخانه پویش دارفانی را وداع گفته به رحمت خدا رفتند. بدین وسیله این غم جانکاه را خدمت همکار عزیزمان و خانواده محترمشان، تسلیت عرض نموده و برای بازماندگان و خانواده گرامیشان صبری جلی و برای آن مرحوم غفران و رحمت الهی مسئلت داریم. با ذکر صلوات و قرائت فاتحه  روح تمامی درگذشتگان بالاخص روح این مرحوم را شاد نمائیم.

باعرض سلام و ارادت . برگزاری حلقه ماتم به جهت درگذشت پدر همکار عزیزمان آقای اخوان نیا(چوپان )در شرکت پویش جهت شادی روح آن عزیز از دست رفته و همه اسیران خاک صلوات بر محمد وآل محمد (ص)

بسم الله الرحمن الرحیم 🍃وَمَا هَٰذِهِ الْحَيَاةُ الدُّنْيَا إِلَّا لَهْوٌ وَلَعِبٌ ۚ وَإِنَّ الدَّارَ الْآخِرَةَ لَهِيَ الْحَيَوَانُ ۚ لَوْ كَانُوا يَعْلَمُونَ🍃 هــمانا زندگــی #دنــیا بازیچه ای بیش نیست و زندگــی #واقــعی ســرای آخــرت است. 📒سوره مبارکه العنکبوت آیه ۶۴ 🖤🖤انالله و اناالیه راجعون🖤🖤 بانهایت تاسف و تاثر باخبر شدیم مادر همکار گرامی  آقای عباس عطایی از همکاران   کارخانه پژوهش دارفانی را وداع گفته به رحمت خدا رفتند. بدین وسیله این غم جانکاه را خدمت همکار عزیزمان و خانواده محترمشان، تسلیت عرض نموده و برای بازماندگان و خانواده گرامیشان صبری جلی و برای آن مرحومه غفران و رحمت الهی مسئلت داریم. با ذکر صلوات و قرائت فاتحه  روح تمامی درگذشتگان بالاخص روح این مرحومه را شاد نمائیم. @shoraeks

🖤🖤🖤 بسم الله الرحمن الرحیم كُلُّ نَفْسٍ ذائِقَةُ الْمَوْتِ وَ إِنَّما تُوَفَّوْنَ أُجُورَكُمْ يَوْمَ الْقِيامَةِ فَمَنْ زُحْزِحَ عَنِ النَّارِ وَ أُدْخِلَ الْجَنَّةَ فَقَدْ فازَ وَ مَا الْحَياةُ الدُّنْيا إِلاَّ مَتاعُ الْغُرُورِ همه كس مرگ را مي چشد ، و به تحقيق در روز قيامت مزد اعمال شما را، به كمال خواهند داد و هر كس را از آتش دور سازند و به بهشت درآورند به پيروزي رسيده است و اين زندگي دنيا جز متاعي فريبنده نيست. سوره: نساء (4) - آيه: ۱۵ مراسم چهلم همکار عزیزمان علیرضا یعقوبی روز پنجشنبه مورخه ۱۴۰۵/۰۲/۱۷ ساعت ۱۲:۳۰ در باغ دوم خواجه ربیع برگزار می گردد.

تیزر تبلیغاتی الکتریک خودرو شرق سال 1380

عرض سلام و تبریک خدمت تمامی مهندسین عزیز انشاالله همیشه موفق و پایدار باشید .

باسلام و عرض ادب خدمت همه شما عزیزان فرارسیدن ماه مبارک رمضان ماه خوبیها بر شما زحمت کشان سنگر تولید مبارک .

بسم الله الرحمن الرحیم 🍃وَمَا هَٰذِهِ الْحَيَاةُ الدُّنْيَا إِلَّا لَهْوٌ وَلَعِبٌ ۚ وَإِنَّ الدَّارَ الْآخِرَةَ لَهِيَ الْحَيَوَانُ ۚ لَوْ كَانُوا يَعْلَمُونَ🍃 هــمانا زندگــی #دنــیا بازیچه ای بیش نیست و زندگــی #واقــعی ســرای آخــرت است. 📒سوره مبارکه العنکبوت آیه ۶۴ 🖤🖤انالله و اناالیه راجعون🖤🖤 بانهایت تاسف و تاثر باخبر شدیم  پدر همکار گرامی  آقای علیرضا صلح دوست از همکاران   کارخانه پژوهش دارفانی را وداع گفته به رحمت خدا رفتند. بدین وسیله این غم جانکاه را خدمت همکار عزیزمان و خانواده محترمشان، تسلیت عرض نموده و برای بازماندگان و خانواده گرامیشان صبری جلی و برای آن مرحوم غفران و رحمت الهی مسئلت داریم. با ذکر صلوات و قرائت فاتحه  روح تمامی درگذشتگان بالاخص روح این مرحوم را شاد نمائیم. @shoraeks

سؤال‌: آیا مرخصی استعلاجی کارگر جزو سابقه کار و بازنشستگی او محسوب می‌شود؟ _ بر اساس ماده ۷۴ قانون کار، مرخصی استعلاجی کارگر، در صورتی که به تأیید سازمان تأمین اجتماعی برسد، جزء سوابق کار و بازنشستگی او به شمار می‌آید. این حکم قانونی به این معناست که حتی اگر کارگر برای مدتی به علت بیماری قادر به ادامه کار نباشد، آن دوره به‌عنوان وقفه در سابقه بیمه یا بازنشستگی محسوب نمی‌شود، به‌شرطی که: پزشک معتمد تأمین اجتماعی مرخصی را تأیید کند. و مراحل قانونی ارسال گواهی پزشکی و تشکیل پرونده در تأمین اجتماعی رعایت شود. نکته کاربردی و مهم: اگر کارگری به دلایل پزشکی چند هفته یا حتی چند ماه از کار غایب باشد، ولی این غیبت توسط سازمان تأمین اجتماعی تائید شود، از لحاظ بازنشستگی و سنوات خدمتی، این زمان کاملاً معتبر و قابل احتساب خواهد بود. اما اگر کارگر بدون طی مراحل قانونی یا بدون تأیید سازمان تأمین اجتماعی، صرفاً با تکیه بر گواهی پزشکی از محل کار غیبت کند، آن مدت ممکن است از سوابق بیمه‌ای و بازنشستگی حذف شود و برایش تبعات جبران‌ناپذیری داشته باشد. مرخصی استعلاجی در نظام حقوق کار ایران، یک حمایت جدی از سلامت کارگر است. اما استفاده صحیح و قانونی از آن نیازمند دقت در تشریفات قانونی است.