🔥 Руслан Ситдиков I #несерьезныйпарамаунт

Как изменится работа медиаспециалиста уже в ближайшие пять лет? 🟠 На этот вопрос отвечает Руслан Ситдиков, руководитель группы дизайна Департамента стратегических партнёрств VK, бренд-менеджер Российских студенческих отрядов, руководитель команды медиапроизводства «Студия». В этом видео эксперт рассуждает о том, как искусственный интеллект и новые цифровые инструменты меняют медиасферу. #ТавридаЛетниеШколы

Да-да, у нас было примерно такое же лицо, когда мы это увидели... Во Владивостоке на Международном детском медиасаммите наши клипы разбирают как пример хорошей воронки внимания. Очень приятно понимать, что работы «Студии» замечают даже за тысячи километров 🥹 Спасибо Вике, что поделилась этим моментом! @studiakomanda

Увольняться не собираюсь😅

Я тут сделал немного странную, но очень полезную вещь — попросил нейросеть собрать мой опыт, навыки и проекты в одну систему, а потом оценить меня как специалиста. Не в формате «похвали меня, пожалуйста», а достаточно честно: кто я на рынке, как меня может видеть HR, какие у меня сильные стороны, где есть пробелы и на какой уровень оплаты я могу рассчитывать. И, кажется, это был один из самых полезных карьерных экспериментов за последнее время. Потому что когда ты много лет занимаешься разными вещами — дизайн, медиа, SMM, продакшн, форумы, команды, VK, своя студия, партнёрские проекты — становится сложно объяснить даже самому себе: а кто я вообще как специалист? Дизайнер? Руководитель проектов? Продюсер? Медийщик? Меня оценили не как «просто дизайнера», а как специалиста уровня Senior / Lead на стыке дизайна, медиа, креативного продакшна и операционного управления. Самое точное позиционирование, которое получилось: Creative Operations Lead / Design & Media Lead / Brand Communications Lead / Design Program Manager. Если по-человечески — это человек, который умеет не только делать красивую картинку, а собирать вокруг задачи систему: понять цель, упаковать смысл, выстроить процесс, собрать людей, распределить роли, довести до результата и сделать так, чтобы всё это работало в реальности. Мне очень откликнулась эта формулировка. Потому что я действительно часто не просто «делаю дизайн». Я собираю процесс. Не просто веду проект. Я думаю, как он должен выглядеть, звучать, двигаться и восприниматься. Не просто работаю с командой. Я пытаюсь сделать так, чтобы у людей была понятная цель, нормальный темп и хороший результат. В анализе были и неприятные, но полезные выводы. Например, что мой опыт может выглядеть слишком широким. И если неправильно его упаковать, можно выглядеть как человек «обо всём» — а это снижает ценность. 💡Поэтому главный вывод такой: широкий опыт — это не проблема, если он собран в понятную профессиональную логику. ▶️ Моя логика сейчас звучит так: я помогаю превращать хаотичные креативные и медийные задачи в понятную систему — с людьми, процессом, визуальным языком, сроками и результатом. По уровню меня оценили как кандидата Senior / Lead. Не в чистый Product Design Lead, где нужно больше продуктового UX/UI-портфолио, а именно в роли на стыке креатива, бренда, медиа, партнёрских коммуникаций и управления процессами. Самые подходящие роли: Creative Operations Lead Design / Brand Lead Design Program Manager Partner Marketing / Content Program Manager Design & Media Lead По оплате вывод тоже получился достаточно прямой. Ниже 220–250 тысяч рублей для федеральной или технологической компании — это уже занижение профиля. Нормальная переговорная рамка — от 280 тысяч gross. Сильная цель — 320–380 тысяч рублей, если роль включает управление процессами, командой, стейкхолдерами и креативной функцией. И мне было важно это увидеть не как «хочу много денег», а как попытку честно соотнести опыт, ответственность и рыночную ценность. Наверное, главный итог для меня такой: я больше не хочу объяснять себя набором отдельных навыков. Не «я умею дизайн, SMM, видео, PR, боты, презентации и мероприятия». А: я умею собирать креативную систему, в которой дизайн, медиа, люди, процессы и бизнес-задача начинают работать вместе. 👌🏻 Кажется, это очень близко к тому, чем я действительно занимаюсь последние годы. И иногда полезно посмотреть на себя со стороны. Даже если эту сторону тебе помогает собрать нейросеть.

Или нишевый

Электрический

Если наберу 100 подписчиков в Максе разыгрываю чайник

https://max.ru/join/B3j49QrlOMsaMEJNf_IsHbT8afDsJcpg_3owE1Pkhns У меня интерактив в канале в Max

Из новостей По вечерам смотрим ЧМ Люблю животных Болею за Португалию Купил водонагреватель на кран Завтра начинается День Молодёжи в Ростове

Если вдруг вы внезапно захотите меня порадовать. То есть супер возможность в честь чемпионата мира❤️ Теперь собираю альбом наклеек Panini, посвящённый чемпионату мира☺️ Есть у кого такой?

А тут кстати у нас классно получилось соединить! Посмотрите итоги нашей работы на крупном проекте, с крупными результатами❤️

На ШУМе мы с экспертами обсуждали, в чём наше преимущество как профессионалов. Вопрос вроде простой. Но когда начинаешь отвечать честно, становится сложнее. Я поймал себя на том, что мне трудно назвать что-то одно. Потому что я не самый сильный фотограф. Не самый сильный дизайнер. Не самый сильный SMM-специалист. Не самый сильный видеограф. И это нормально, потому что вокруг меня есть люди, которые в своих направлениях делают лучше, глубже и точнее. Раньше от этой мысли было немного тревожно. Казалось, что если ты не лучший руками в чём-то конкретном, то сложно объяснить, в чём твоя ценность. А потом я начал замечать другое. Мне нравится понимать, как всё устроено целиком. Видеть не только отдельную задачу, а весь процесс: людей, смыслы, сроки, результат, ожидания заказчика, состояние команды и то, что должно остаться после проекта. Кажется, моё преимущество не в том, чтобы заменить собой всех. А в том, чтобы собрать правильных людей в правильной точке. Помочь им понять задачу. Создать условия, в которых каждый сможет сделать хорошо. И довести всё до результата, за который не стыдно. Иногда я не тот человек, который делает самый красивый кадр или самый сильный дизайн. Но, кажется, я могу найти того, кто сделает. Объяснить, зачем это нужно. Поддержать, когда сложно. Собрать хаос в систему. И сделать так, чтобы из разных сильных людей получилась команда. Наверное, это тоже профессиональное преимущество. Соединять Не самое громкое. Не всегда очевидное. Но очень важное. Но вопрос остаётся: а чём я полезен, как специалист? Пока ответа я не нашёл🙃 Пишите в чём ваше преимущество или расскажите про своих коллег и отметьте их. Им точно будет приятно!❤️