Социальная политика ОАО «РЖД»

В РЖД стартовала образовательная программа «Наши герои» для железнодорожников — участников СВО 📍Участвуют 45 работников компании, вернувшихся из зоны проведения специальной военной операции, со всех полигонов железных дорог. Цель программы — поддержать железнодорожников в комфортной интеграции в профессиональную и повседневную жизнь, а также дать инструменты для развития и личностного роста. 17-22 августа слушателей ждут: ▫️встречи с руководителями компании ▫️тренинги-семинары и панельные дискуссии ▫️мастер-классы экспертов по развитию деловых и личностных качеств ▫️индивидуальная работа с психологами ▫️посещение железнодорожных объектов Часть обучающей программы пройдет в подмосковном парке «Патриот». Программу «Наши герои» реализуют Департамент управления персоналом совместно с Департаментом социального развития, Центральной дирекцией здравоохранения, РОСПРОФЖЕЛ и Корпоративным университетом РЖД. #новости Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

«Железнодорожный вызов»: патриотическая игра объединила детей из трех лагерей 🚆 В детском оздоровительном лагере «Магистраль» прошла командно-патриотическая игра «Железнодорожный вызов», объединившая более 200 ребят из лагерей «Магистраль», «Искра» и «Полет» Калужской области. 🏆Участники прошли более 40 практических испытаний: оказывали первую помощь, ориентировались на местности, учились работать в команде и принимать решения в нестандартных ситуациях. Главной особенностью игры стало то, что все команды решали одну общую задачу, действуя как единая команда. После игры к ребятам обратились почётные гости. Глава администрации Малоярославецкого района Калужской области Вячеслав Викторович Парфёнов подчеркнул, что игра способствует укреплению личных убеждений детей, а Депутат Думы Малоярославецкого муниципального округа, участник СВО Николай Юрьевич Бурлаков отметил практическую ценность заданий. ✔️Завершился день круглым столом с участием представителей ОАО «РЖД», администрации лагеря и Калужской области. Участники обсудили современные подходы к патриотическому воспитанию детей, обменялись опытом и наметили дальнейшие совместные проекты. В обсуждении принял участие заместитель начальника Департамента социального развития ОАО «РЖД» Сергей Александрович Коваленко. «Для нас важно, чтобы такие проекты не заканчивались одной сменой. Они должны помогать ребятам учиться работать в команде, принимать ответственные решения и понимать ценности, которые объединяют людей разных поколений», — отметил Сергей Коваленко «Железнодорожный вызов» показал, что командная работа, взаимовыручка и уважение к традиционным ценностям помогают не только успешно справляться с испытаниями, но и объединяют ребят, вдохновляя их на новые добрые дела

Страна железных дорог» вновь объединяет юных железнодорожников 🚆 В детском оздоровительном центре «Старая Руза» стартовала международная смена «Страна железных дорог». В этом году она объединила детей железнодорожников из России, Армении и Казахстана. 💌Смена проходит в рамках плана Комиссии по кадрово-социальной политике и гуманитарному сотрудничеству Совета по железнодорожному транспорту государств — участников СНГ.  Приезд делегации из трёх стран организован РОСПРОФЖЕЛ и Международной конфедерации профсоюзов железнодорожников  совместно с коллегами из Департамента социального развития и Департамента зарубежных проектов и международного сотрудничества ОАО «РЖД». 🎈На протяжении смены ребят ждут образовательные и творческие программы, командные проекты, знакомство с культурой и традициями разных стран, а также с историей железнодорожных профессий. Это возможность не только узнать больше друг о друге, но и найти новых друзей, научиться работать в команде и почувствовать себя частью большого международного железнодорожного сообщества. Впереди — яркие события, новые открытия и незабываемые впечатления, которые останутся с участниками далеко за пределами смены

История, длиной в 10 лет 🎉 В августе 2017 года на конкурс социальных грантов «Проводники хороших дел» пришла первая заявка, а сегодня конкурс стал в разы масштабнее. За это время сотни идей превратились в реальные дела, десятки тысяч людей сказали «спасибо», а мы поняли главное: добро объединяет. 👏И в честь юбилея мы решили сделать нечто особенное. В этом году в честь юбилея у нас есть не один, а целых два формата поддержки участников МАКРО-грантов: 🔵Первый — для тех, чьи проекты пройдут центральную оценку и поедут на Форум для защиты проектов, где также пройдут и обучение. 🔵Второй — для тех, кто прошел на оценку центральной комиссией, но не прошел на защиту. Среди них мы разыграем три бонусных приза: — возможность участия в Форуме волонтеров РЖД, — обучение в МГИМО, — обучение в Корпоративном университете РЖД. Мы верим: новые возможности вдохновят вас на яркие идеи и значимые инициативы 😉 🤍Пожалуй, любимый канал корпоративных волонтеров в МАХ

Семейные традиции — в центре внимания 🫶 В 2026 году проект «Семейные ценности и традиции» проходит в рамках Года единства народов России. Он уже стал узнаваемым среди семей железнодорожников, а многие участники — соавторами новых идей и форматов. В этом году семьи смогут принять участие в двух категориях: ✅«Ситцевая» — для семей, которые участвуют впервые, а также для тех, кто ранее не становился победителем дорожных этапов или финалистом проекта; ✅ «Стальная» — для финалистов и победителей дорожных этапов проекта 2021–2025 годов. Участников ждут конкурсные задания, образовательная программа и мастер-классы, посвященные народным промыслам и ремеслам. В программу включены темы цифровой безопасности, профилактики мошенничества, формирования семейных традиций и создания собственных семейных сказок. Продолжится и любимая игра «Платформа № 7» — в новой серии семьи познакомятся с железнодорожными традициями, историей регионов и культурой народов России. 🔍Принять участие может каждая зарегистрировавшаяся семья железнодорожников: задания будут проходить в дистанционном формате. 📍Пройдите регистрацию до 23 августа 2026 года на портале  7ya.szd.online ✅Основной этап пройдет с 24 августа по 15 октября 2026 года. Присоединяйтесь к проекту и расскажите свою семейную историю!

Коллеги! На Витрине размещены актуальные предложения от страховых компаний ВСК и СОГАЗ В рамках сотрудничества страховые компании предоставляют сотрудникам доступ к продуктам на льготных условиях. Воспользовавшись предложением, вы можете оформить полисы на более выгодных условиях, чем в стандартных офисах продаж. Выгода до 50% Что доступно? · Страхование автотранспорта (КАСКО/ОСАГО). · Страхование имущества. · Страхование от несчастных случаев и болезней. · Страхование для путешественников. · Страхование от клещей Рекомендуем ознакомиться с полным перечнем продуктов и условиями на Витрине! mp.rzd.ru/

⚡️«Диалог | Кадровый экспресс» — эксклюзивно для специалистов кадрового блока РЖД Это новый формат HR-марафона — открытый диалог с руководителями и экспертами компании. Главное — практическая польза и возможность в прямом эфире получить ответы на вопросы. ⏰ Первый диалог пройдет в пятницу, 7 августа, в 9:00 МСК. Тема встречи: меры поддержки работников — участников СВО и членов их семей. Гость — Евгений Поспелов, первый заместитель начальника Департамента социального развития. Вы можете уже сейчас задать вопросы спикеру: dialog@center.rzd. Ответы прозвучат в эфире. ➡️ Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. Подключайтесь к «Диалогу | Кадровый экспресс»! #Кадровыйэкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

Победители фестиваля «Дорогой единой» получили заслуженные награды 🚂 В Москве на стадионе «РЖД Арена» в рамках празднования Дня железнодорожника состоялись финал и торжественная церемония награждения победителей фестиваля «Дорогой единой». В этом году в фестивале приняли участие 135 команд, а на железнодорожной инфраструктуре прошло 362 мероприятия по трём направлениям: культурно-просветительские, спортивные и волонтерские. Победители фестиваля: 🥇 1 место — команда Дальневосточной железной дороги 🥈 2 место — команда Приволжской железной дороги 🥉 3 место — команда Северо-Кавказской железной дороги 🏅 Специальная номинация за сохранение традиций и вовлечённость в мероприятия, посвящённые Году единства народов России, присуждена команде Северной железной дороги. Поздравляем победителей и благодарим всех участников за активность, творческий подход и вклад в развитие корпоративной культуры

С Днём железнодорожника! 🚆 Этот день объединяет всех, кто своим трудом обеспечивает движение поездов, создает новые возможности для развития отрасли и делает жизнь людей комфортнее. За каждым достижением компании стоят ответственность, профессионализм и неравнодушие железнодорожников. «Железная дорога всегда была и остается прежде всего сообществом людей. Людей, которые умеют работать одной командой, поддерживать друг друга и вместе преодолевать любые вызовы. Именно в этом — главная сила нашей компании. Спасибо каждому за преданность своему делу, заботу о людях и вклад в развитие отрасли. Пусть рядом всегда будут надежные коллеги, поддержка близких и уверенность в завтрашнем дне.» Юлия Олеговна Алексеева, начальник Департамента социального развития ОАО «РЖД». Желаем крепкого здоровья, благополучия, новых профессиональных успехов и семейного счастья. Пусть работа приносит радость, а каждый день открывает новые возможности для добрых дел и больших достижений. С праздником! ❤️

Мобильные волонтерские отряды: обучение 2026 года подошло к концу 🧑‍🚒 25 волонтеров Свердловской дороги завершили обучение в рамках проекта, и теперь знают, как действовать в чрезвычайных ситуациях: работать в пунктах временного размещения, участвовать в профилактических мероприятиях и взаимодействовать с профессиональными службами. 📣Финалом обучения стала панельная дискуссия с участием представителей Департамента социального развития ОАО «РЖД», Свердловской железной дороги, МЧС России, служб охраны труда, юридического блока и дирекции аварийно-восстановительных средств. Эксперты обсудили вопросы безопасности волонтеров, правовые аспекты их участия в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и взаимодействие с профессиональными спасательными службами. «Допуск волонтёра в очаг чрезвычайной ситуации и его функционал определяет исключительно руководитель штаба по ликвидации ЧС. Это не право, а мера безопасности. Наша задача — не рваться в гущу событий, а чётко выполнять поставленные задачи. Помните: в зоне бедствия не бывает лишних рук, но каждая из них должна быть на своём месте. Хаос в действиях добровольцев так же опасен, как и сама ЧС». – сказал в своём обращении заместитель начальника Департамента социального развития – начальник отдела программ социальной политики ОАО «РЖД» Сергей Александрович Коваленко Проект продолжает развиваться, а вместе с ним растет и команда добровольцев, готовых прийти на помощь тогда, когда она действительно необходима. В этом году обучение по проекту прошли 100 волонтеров на четырех железных дорогах — Восточно-Сибирской, Куйбышевской, Приволжской и Свердловской

РЖД получили Гран-при международного конкурса «Лидеры в интересах женщин – 2025» Высшую награду компании принесли три проекта: ▫️План по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин ▫️Корпоративный проект «Как быть успешной и счастливой» ▫️Программа адаптации работниц ОАО «РЖД» после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На конкурс поступило более 200 заявок из 53 регионов России, участниками стали более 70 крупных компаний. Эксперты оценивали корпоративные программы, которые создают комфортные условия для работы и жизни и помогают женщинам раскрывать свой потенциал. 📍Конкурс «Лидеры в интересах женщин» проводит Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации РФ. Его цель — выявлять и масштабировать лучшие корпоративные программы, которые помогают женщинам профессионально развиваться, поддерживают их благополучие и расширяют возможности участия в экономике страны. #новости Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX