Успешный салон красоты📈

РЕАЛЬНАЯ ЦЕНА НЕОФОРМЛЕННЫХ СОТРУДНИКОВ В САЛОНЕ КРАСОТЫ👇 Вчера в клубе проводила эфир с бизнес-юристом для бьюти-сферы Викторией Бурчиловой. И разбирали одну из самых щепетильных тем салонного бизнеса — как правильно оформлять сотрудников. Я знаю, что многие до сих пор думают: «У меня маленький салон», «Все работают как самозанятые», «Мы столько лет так работаем - ничего не было». 📍 Но если отношения с мастером фактически признают трудовыми, салону могут доначислить НДФЛ, страховые взносы, пени и штрафы. ФНС прямо указывает, что договор с самозанятым сам по себе не спасает, если человек работает как обычный сотрудник: постоянно, по правилам салона, под вашим контролем и встроен в рабочий процесс. На эфире Вика приводила примеры из практики, когда вопросы начинались с самых обычных вещей: большая выручка при почти нулевом штате, сотрудники в разделе «Наша команда», вакансии, регулярные выплаты физлицам. А еще проверка может начаться после жалобы бывшего сотрудника или клиента✖️ Поэтому официально и грамотно оформить отношения сегодня часто намного дешевле, чем потом разбираться с доначислениями за прошлые периоды и штрафами. Делюсь контактами Виктории - вдруг кому-то нужна консультация или помощь юриста по щепетильным темам. Она работает именно с бьюти-бизнесом: оформление сотрудников, договоры, проверки, претензии, разрешительная документация. Ее Telegram — https://t.me/beautybusinesslaw Instagram: https://www.instagram.com/burchilova_lawyer_?igsh=MW9qOTR5cGttMGRyYw==

Коллеги, кто идет на beauty day??? 17-18 сентября нейл конгресс 23-24 сентября парикмахерский конгресс Я выступаю 17 и 23 сентября, буду безумно рада вас видеть , пообщаться и конечно буду благодарна вашей поддержке 🙈☺️ Волнительно) ПРОМОКОД: Solo - дает скидку 10% на любую категорию билетов Это парикмахерский конгресс Это нейл конгресс

Появилась кнопка 📌 закрепить отзыв на Яндекс картах. Выбираете самый лучший и ставите в закреп... правда для этого надо оплатить тариф 😅 Видели?

Коллеги, я же не поделилась с вами еще одной новостью! Которая настолько значимая для меня 🙈 17 сентября я выступлю на сцене Beutyday pro nail .... на самой большом нейл конгрессе. С темой стать топ 1 на Яндекс картах и получать от 30 новых клиентов в месяц. Обязательно приходите, это самое топовое мероприятие в нашем бьюти мире! Купить билет Промокод Solo - дает скидку 10% на любой тариф А 23 на BeautyDay pro hair 🥰

Коллеги, на продаже салон с подтвержденной прибылью. Кто хочет готовый работающий бизнес, восток Москвы - напишите 👉🏻 @OlgaPro_beauty , отправлю информацию

Про дисциплину и работу на результат 👇🏻

Хочу разыграть полный пакет документов за 9490 р. в моем новом сервисе для салонов - Салонетика. Правила очень просты, подписаться на аккаунт и тут отметиться, что вы участвуете 🙏 https://www.instagram.com/salonetika?igsh=NzRuYWxzdnljczRt Итоги подведу 9 числа 🔥🔥🔥

Давайте устроим любимую многим рубрику - вопрос ответ. Задавайте 👇🏻 буду отвечать сегодня - завтра 🫶

Мастер увольняется одним днем при полной загрузке Мы на эти грабли наступали не один раз. Человек устраивается, мы вкладываемся в него, заполняем запись, собираем полную загрузку... А потом в один день что-то меняется и получаешь сообщение: "Я ухожу". И все. Нужно срочно переносить клиентов, перестраивать графики, искать замену. И почему-то мало кто в этот момент думает, что подводит коллег и салон таким образом. Меня всегда удивляла такая безответственность. Мне кажется, если ты ждешь от работодателя уважительного отношения, то и сам должен поступать так же. Я безумно благодарна своему коллективу - у нас такое случается редко и команда в обоих салонах такая, на которую можно положиться. У кого такое было? Как с этим боретесь? 👇