Сотка | Студенты

«Назови главную неудачу» — и ты завис 💀 Обычно врут или несут «я перфекционист». 😬 Но можно честно + сильно. 5 неудобных вопросов на интервью: ❓ «Зарплата?» 💰 Не скромничай. Назови вилку Х–Y + место для торга. ❓ «Почему ты?» 🔥 Не про «ответственный». Скажи ценность: «Вам нужно Х — моё сильное место, вот пример». ❓ «Главная неудача» 😓 Признай, но сделай вывод: «Не рассчитал сроки — проект просел. Перестроил процессы — теперь сдаю заранее». ❓ «Слабые стороны» 🛠 Честно + что делаешь: «Сложно делегировать. Учусь доверять и настраивать процессы». ❓ «Где себя видишь через 5 лет?» 🚀 Амбициозно, но с привязкой к компании: «Хочу дорасти до Х. Компания растёт — и я с ней». В «Сотке» не ждут идеала. Смотрят на голову. 🎯 Умеешь думать, а не просто базарить? Тебе сюда 😉

Тёплые клиенты, реальный доход, удалёнка , 60 000 – 100 000 ₽ и выше Что нужно делать? 👇 🎯 Помогать выбирать подходящий курс (продукт хороший — консультировать приятно). 💰 Фикс + процент + доп. бонус. Доход 60–100к, потолка нет, выплаты без задержек. Как работаем: ✅ Удалённо, без офиса и дресс-кода. ✅ На связи 5/7 с 11:00 до 20:00 (МСК). Кого ищем: ✅ Опыт в продажах от 3 мес, грамотная речь, ответственность, желание расти. Куратор поможет. Стань частью СОТКИ – 🔥 ОТКЛИК В @Sotka_HR_bot 🔥

Интервью — не допрос, а разговор, где HR тоже старается понравиться. О нормальных людях говорят такие вопросы: «Какие задачи вам интересны?» — HR думает, как загрузить вас под сильные стороны, а не всё подряд. «Какие у вас хобби?» — видят человека, а не функции. Человек = больше резюме. «Что вам важно в культуре?» — куратору важен ваш комфорт. Это условие нормальной работы. «Расскажите о провале» — без ошибок нет результата. Готовы помогать, а не плавить мозг. «Какие планы на ближайшие годы?» — рассчитывают на долгосрочное сотрудничество и готовы предлагать более высокооплачиваемые задачи по мере роста. «Что вас мотивирует?» — хотят, чтобы вам было хорошо, а не просто закрыть позицию. В «Сотке» так и работают. Средний возраст партнёров — 25 лет. 80% наставников выросли из рядовых позиций — сюда идут не «отсиживать», а расти. Хочешь, чтобы тебя видели человеком? Смотри предложения в нашем боте @Sotka_HR_bot

«Так… а почему мне раньше никто нормально это не объяснил?» 👀 Это слова о преподах СОТКИ. Обычно это люди, которые умеют: — объяснять без душных терминов, — держать внимание, — делать сложные темы понятными. И возможно, мы сейчас ищем именно тебя. В Сотке всё ещё открыты направления: 🧬 Биология ЕГЭ 🧪 Химия ЕГЭ 📖 Русский язык ЕГЭ Это может откликнуться студентам, которые: — сами недавно сдавали ЕГЭ, — понимают подростков лучше многих взрослых, — хотят прокачиваться в сильной EdTech-команде. Что важно: ✔ 100 баллов ЕГЭ по предмету — обязательно ✔ экзамен сдавался не позднее 2023 года ✔ есть опыт преподавания/репетиторства ✔ есть профильное или неоконченное высшее образование По формату: — 8 уроков в месяц по 2 часа — гибкое время проведения вебинаров — размер вознаграждения обсуждаем индивидуально Мы ищем не «человека для уроков», а преподавателя, которого потом будут советовать друзьям 💔 Оставляй отклик тут https://forms.yandex.ru/cloud/6903263ae010db8c583f334b

Факты, которые не нравятся в СОТКЕ👇 Мы в Сотке против массовых AI-интервью и полностью автоматизированного найма. Да, несмотря на то, что мы современная EdTech-компания. Потому что в 2026 году рынок как будто сошёл с ума: компании всё чаще доверяют знакомство с будущими партнёрами ботам. И потом удивляются, почему люди массово пишут в TikTok и Reddit, что чувствуют себя «цифрой в таблице», а не человеком. У нас процесс другой: — сначала анкета, — потом видео-коммуникация с рекрутером, — и только потом дальнейшие этапы. И да — отказ может прийти уже после анкеты. Почему? Потому что мы не видим смысла тратить время обеих сторон на интервью «для галочки». Если человек ищет «лёгкие деньги», не готов к высокому темпу коммуникации или вообще не понимает, как устроена ниша, где все решает навык общения— это видно сразу. И ещё одна непопулярная вещь: на большинство направлений мы рассматриваем партнёров с опытом от 3 месяцев. Почему? Потому что общение с теми же самыми клиентами или учениками — это не мотивационные рилсы про «успешный успех». Это регулярные возражения, высокий темп и постоянная коммуникация с людьми. И минимальный опыт показывает, что человек хотя бы понимает, куда идёт. Но при этом мы всё ещё выбираем людей, а не идеальные резюме. Для нас могут быть важнее энергия, мышление и желание расти, чем «красивая» анкета или диплом. И это как раз то, что никакой ИИ нормально не считает. Интересно ваше мнение 👀 Как считаете: AI-интервью — это нормальное будущее HR или максимально бездушная история, которая убивает нормальное отношение к людям?

Сотка открывает набор РЕПЕТИТОРОВ по физике для средней школы 🔥 📌 Что нужно делать? - Вести учеников по школьной программе, быть в курсе всей образовательной ситуации конкретного ученика - Проводить 8 созвонов в месяц, определять уровень подготовки ученика От тебя мы ждем: ✍️ ЕГЭ на 90+ баллов ✍️ Знание предмета, умение объяснять и желания помочь ученикам разобраться в нем ✍️ Минимальный курс обучения - 3 ✍️ Умение работать с детьми ✍️ Наличие опыта преподавания Что мы предлагаем: 📍Возможность совмещения с учебой 📍Среднюю выплату 20000 рублей 📍Полностью удаленный формат работы 📍Молодой и сплоченный коллектив Если тебя заинтересовала позиция, писать в ТГ 👉🏻 @GlavNastPhys

🫠Твой отклик никто не читал. Его съел бот. Представь: открываешь почту в понедельник — а там 200 резюме. За выходные. Читать всё руками нереально, поэтому большинство компаний давно отдали это алгоритмам. Быстро, дёшево, без кофе-пауз. Но по факту ATS-системы отклоняют до 75% резюме ещё до того, как их увидит живой партнер по подбору персонала. Трое из четырёх кандидатов проигрывают не конкурентам — а боту. По факту: отсеиваются не «неподходящие», а «неправильно оформленные» кандидаты. Ты можешь быть идеальным человеком на эту роль — но написал не тот термин, и до свидания. ‼Почему в Сотке это не действует — и правильно ‼ Сотка — EdTech-компания, с 600+ человек в коллективе партнеров, топ-3 онлайн-школ в России. И при этом — ноль алгоритмического скрининга при привлечении к сотрудничеству. Вот почему это действует лучше: 🔅Большинство предложений в Сотке про людей, а не про строчки в резюме. Партнер, который умеет удерживать внимание клиентов, учеников — это не «опыт оказания услуг от 1 года». Это харизма и энергия. Алгоритм такое не видит. 🔅Культуру не оцифруешь. Сотка берёт людей, которые кайфуют от своего дела и хотят реально помогать людям — а не тех, кто умеет правильно набить резюме ключевыми словами. 🔅Цена ошибки высокая. Привлечь к сотрудничеству не того человека — это месяцы онбординга, демотивированный коллектив и испорченный опыт учеников. Лучше потратить больше времени на отбор, чем потом разбираться с последствиями. Наши рекрутеры читает каждое резюме. Именно так замечают человека, который написал резюме на троечку — но в сопроводительном раскрылся на все сто. Если тебе близко сотрудничать там, где тебя выбирают живые люди, — ознакомься с предложениями Сотки в @Sotka_HR_bot. Удаленка, в удобном месте и в удобное время, и на том конце точно человек 🙂 А вы сталкивались с тем, что ваш отклик уходил в пустоту без ответа? Скорее всего, его просто съел алгоритм 👇

Ребят, срочно ищем препода по русскому!!! Позиция «нужна вчера». Харизматичного, живого, который не бубнит, а зажигает. Если знаешь такого — приведи, получишь 10к по рефералке. быстрые деньги, без шуток. А если ты сам такой, кто объясняет сложное просто и доходит даже с первого раза — читай дальше 👇 📌 формат: удалёнка, работа в связке с методистами и продюсерами (ты не один, помогают с программой и контентом) 💸 доход: фикс + процент (до 500к, всё зависит от твоей вовлечённости и результатов учеников) 📊 смотрим на: удержание учеников, их оценки (NPS), реальные баллы ЕГЭ 🎯 что делать: — вести вебинары — продумывать программу на месяц, полгода, год — сниматься в рилсах и видео для соцсетей 👀 требования: — высшее (русский или смежное) — опыт от 3 лет репетиторства или преподавания — свой ЕГЭ 90+ (лучше 95+) — на камеру не тупишь, харизма имееться. ➕ плюсы: — удалёнка — мощные методисты и продакшн в помощь — потолка по ставке нет откликнулось — пиши в лс «РУССКИЙ». 👇

Нам нужен онлайн-наставник по химии. 📌 Что нужно делать? - Помогать ученикам более углубленно разбираться в предмете - Проверять домашние работы, объяснять материал От тебя мы ждем: ✍ ЕГЭ по химии на 90+ баллов ✍ Знание предмета, умение объяснять и желания помочь ученикам разобраться в нем Что мы предлагаем: 📍Формат сотрудничества 6/1 📍Быть на связи 4 часа в сутки 📍Возможность совмещения с учебой 📍Полностью удаленный формат работы 📍Молодой и сплоченный коллектив Скорее заполняй заполняй анкету в боте 👉🏻 @darryl_sotka_bot

⏳ мы правда уже закрываем набор 01.05 не «где-то там скоро», а вот буквально сейчас по презентациям добираем последние места и дальше ставим стоп до осени если была мысль попробоват — лучше просто проверить сейчас и войти в проект осозанно, спокойно и вдумчиво. Потому что через пару дней будет «уже закрыто» 👀 👉 @Sotka_HR_bot

Без приколов, набор скоро закрывается. Следующий — только к сентябрю А сентябрь — это самый жир. Там нет времени на «пробую», там уже делают результат. Разница, которую многие не догоняют: те, кто заходят сейчас: — спокойно вникают — делают первые выступления — набивают руку и формируют базу 👉 к сентябрю уже уверенно делают свои 300 000 - 400 000₽+ в месяц те, кто тянут до «потом»: — заходят в самый поток — тупят на старте — теряют время и деньги Сейчас как раз тот момент, когда можно зайти без суеты и нормально раскачаться и понять все механики. НО: Набор уже почти закрыт. Дальше — только ближе к сентябрю Если все таки хочешь залететь сейчас, то заходи в наш бот и оставляй свою анкету 👉 @Sotka_HR_bot Потом реально будет поздно.

Серьёзно. Есть знакомые, которые сейчас: — ищут, куда вписаться — ноют, что мало денег — хотят что-то поменять, но не знают куда 👉 просто скинь им Сотку У нас есть реферальная программа 🔥 Если человек, который пришел по твоей рекомендации: — начал сотрудничество — прошёл тестовый период — остался дальше 👉 ты получаешь 10 000₽ 💸 То есть: ты не ведёшь, не обучаешь, не контролишь просто: скинул ссылку → человек зашёл → получил деньги И да, это можно делать параллельно с чем угодно один контакт = +10к два контакта = уже норм сумма 💬 Хочешь подключиться — заполняй анкет и рекомендь своих друзей или знакомы https://forms.yandex.ru/cloud/68e3b28f068ff0125f8130b2 Начни с того, кому из знакомых это сейчас реально нужно 👀

Бывает такое: — объясняешь сложное просто и по-человечески — кайфуешь, когда дошло — бесит, когда учат через боль 😅 И в голове: «я могу лучше». Короче, Сотка ищет преподов: 📚 Биология ЕГЭ 🧪 Химия ЕГЭ ✍ Русский ЕГЭ Это не «читать с листа». Это — объяснять живо, интересно и реально помогать сдать экзамен. Грин флаги: — опыт в репетиторстве/преподавании — ЕГЭ на 100 (MUST HAVE) — экзамен сдан не позже 2023 — профильное или педобразование (или получаешь) Если хочешь делать результат и получать за норм деньги, а не «спасибо» — это твой вариант. Отлично зайдет, если хочешь совмещать с репой или учебой. Не думай — жми на ссылку и отправляй анкету 👇 https://forms.yandex.ru/cloud/6903263ae010db8c583f334b

Если был опыт в промо, хостесе, ивентах — знакомо: - задач много - общаешься с людьми - выкладываешься а по факту — 💰 деньги средние 📉 роста нет 🔁 всё по кругу И появляется мысль: «может, дело во мне?» Спойлер: нет. Ты уже умеешь главное: 👉 общаться 👉 держать внимание 👉 быстро входить в контакт Просто сейчас это слабо монетизируется. 🎤 Партнёр по презентациям в Сотке — выступления перед аудиторией — живое общение — влияние на результат своего дохода 💰 от 150 000₽+ и топы делают от 300-400+ за месяц 🚗 движение и выезды Если ты: — легко общаешься — не боишься внимания — умеешь держать диалог — есть проф опыт общения с детьми 👉 база уже есть. Осталось перенести её туда, где за это платят. Иногда проблема не в усилиях, а в уровне, на котором играешь. Переходи в бот и проверь себя: 👉 @Sotka_HR_bot

Скажем честно, без розовых фильтров. В Сотке можно делать 150к+ А в сезон — спокойно выходить на 300–400+ к Но давай без иллюзий: ❌ «просто посидеть» — не получится ❌ «меня научат и понесут» — тоже мимо Почему? Потому что здесь не про “ждать” — здесь про делать: 💬 входящие — это поток, где нужно быстро включаться 🎤 школы — это энергия, общение и умение зажигать людей И вот как есть на самом деле: Одни делает сильно выше рынка. Другие сливаются в первые недели. И нет, дело не в опыте. Дело в том, насколько ты реально включаешься и кайфуешь ли от того, что делаешь. Если честно — работа не для всех. Она для тех, кто хочет больше и готов за это отвечать. Если ты не хочешь жить на “ну норм вроде” — тебе сюда 👇 🎤 Партнёр по презентациям в школах: https://forms.yandex.ru/cloud/68c270ef068ff02fc309a160/

Получаем много вопросов про сроки — отвечаем 👇 Все отклики разбираются в течение 2 рабочих дней (понедельник–пятница, день отклика не учитывается) 📌 Это значит: — если отклик отправлен в понедельник → ответ будет до среды включительно — если в пятницу → ответ придёт до вторника Мы стараемся отвечать как можно быстрее, но важно учитывать очередь заявок 🙌 💬 Если прошло больше 2 рабочих дней — можно написать повторно или написать нам в группу. 📲 Хочешь оперативную обратную связь? Оставить отклик: @Sotka_HR_bot

Личный наставник по профильной математике 📌 Что нужно делать? - Быть на связи с 12:00 по 20:00 по мск. Для дв - Быть на связи с 5:00 до 13:00 (время указано по мск). Время ответа 30 минут - Помогать ученикам более углубленно разбираться в предмете, вести их подготовку к ЕГЭ/ОГЭ по предмету - Проводить 1 созвон в месяц с каждым учеником, определять уровень его подготовки, а также проводить различные активности От тебя мы ждем: ✍️ ЕГЭ на 90+ баллов ✍️ Знание предмета, умение объяснять и желания помочь ученикам разобраться в нем Что мы предлагаем: 📍Возможность совмещения с учебой 📍Среднюю выплату от 15000 рублей 📍Полностью удаленный формат работы 📍Молодой и сплоченный коллектив Скорее заполняй заполняй анкету 👉🏻 https://forms.gle/KD1c95Lu1A55JhnGA

Если всё откладывалось — сейчас последний шанс зайти в поток этого месяца. В пятницу мы закрываем набор на актуальные позиции, дальше стартует новый этап отбора. Вот куда ещё можно попасть 👇 🎤 Партнёр по презентациям 💰 150 000₽+ без потолка 🚗 Разъездной формат и поездки по региону 🔥 Живое общение, выступления, движение 📈 Опыт работы с детьми Подойдёт тем, кому скучно сидеть на месте и нравится работать с аудиторией. 🧠 Партнёр по диагностике 💰 120 000–150 000₽+ 💻 100% удалённо 📈 Тёплые заявки и онлайн-встречи 🔥 Опыт в онлайн продажах от 3 мес Формат для тех, кому нравится разбираться в людях и влиять через диалог. 💬 Партнёр по входящим заявка 💰 60 000–100 000₽+ 📱 работа с входящими заявками ⚡️ быстрый темп общения 🔥 Опыт в продажах от 3 мес Подходит тем, кто быстро думает, легко общается и хочет прокачать коммуникацию. Иногда один отклик — это всё, что отделяет от нового уровня дохода. 📲 Пройди короткий этап и пойми, подходит ли формат: t.me/sotka_HR_bot

Собрали частые вопросы по вакансии Партнёр по презентациям. Если присматриваешься — прочитай до конца 👇 ❓ Нет опыта? 👈 Не стоп-фактор. Старт с наставником: разберём структуру, поможем провести первые презентации, дадим фидбек. Нужна энергия, открытая коммуникация и желание учиться. Опыт работы с детьми — плюс. ❓ Есть KPI? 👈 Да, мы за результат. Есть план, понятные цифры и поддержка. Сейчас пик сезона — топы делают 400 000₽ в месяц. ❓ Нужно переезжать? 👈 Нет. Разъезды по своему региону + удалёнка. Движение есть — релокации нет. ❓ Это серьёзно или временно? 👈 Зависит от тебя. Кто-то приходит попробовать, а кто-то за 6 месяцев кратно растёт в доходе и остаётся надолго. Формат для тех, кто хочет 150 000₽+ в месяц, быть в движении и расти через коммуникацию. 📲 Ответь на несколько вопросов в нашем ТГ-боте и пойми, подходит ли тебе формат: https://inlnk.ru/n0VBXl

Серьёзные шаги в карьере, почти всегда упираемся в вопрос: «Достаточно ли опыта?» Решает не столько опыт, сколько soft skills. 📍 Продукт можно изучить. 📍 Скрипты — выучить. 📍 Регламенты — понять. Навыки работы с людьми формируют реальный карьерный капитал: ✨ Умение убеждать, а не спорить ✨ Умение выстраивать диалог с разными людьми ✨ Способность адаптироваться к новым задачам ✨ Навык коммуникации в команде Эти навыки влияют на доход и развитие в любой нише: в продажах, управлении, развитии продукта итд. Где это прокачивается? В ежедневной живой коммуникации. 🔥В Сотке открыта позиция "Партнёр по входящим звонкам"🔥 Это подойдёт тем, у кого есть опыт от 3 мес: в продажах или колл-формате. Что по сути: — входящие обращения — диалог с заинтересованными клиентами — ответы на вопросы и сомнениями Это позиция про развитие влияния и аргументации. Если ты хочешь расти — такой формат может стать бустом. 💰 Откликнуться на позицию - https://forms.yandex.ru/cloud/68c2756150569023183eac06