Двойной Степан

ЧМ 2026 позорище, конечно, страшное

Стала известна архитектура деловой программы ВЭФ-2026, главной темой которого заявлено «Дальний Восток - развитие во благо людей». Будет 5 тематических треков: «Жить и работать на Дальнем Востоке», «Механизмы привлечения частных инвестиций», «Дальний Восток - полюс международного взаимодействия», «Технологии настоящего и будущего», «Логистика и инфраструктура для роста экономики». Трек «Жить и работать на Дальнем Востоке» будет посвящён вопросам кадрового обеспечения ускоренного развития макрорегиона и формирования комфортной среды для жизни, в центре обсуждения - реализация мастер-планов городов, социально-архитектурные практики, повышение экспортного потенциала креативных продуктов. Дискуссии в рамках направления «Механизмы привлечения частных инвестиций» будут сконцентрированы вокруг таких тем, как усовершенствование добывающей отрасли и промышленности, развитие преференциальных режимов Дальнего Востока и Арктики и реализация инвестпроектов, создание Восточного финансового центра в макрорегионе, оптимизация отчётности для бизнеса. Взаимодействию со странами Азиатско-Тихоокеанского региона и актуальным направлениям сотрудничества будет посвящён блок «Дальний Восток – полюс международного взаимодействия». В центре внимания - новая экономика международной авиации, туризм как инструмент мягкой силы, вопросы защиты потребителей. Интеграцию ИИ в различные сферы жизни, роботизацию производств, потенциал развития беспилотного транспорта и другие вопросы обсудят участники трека «Технологии настоящего и будущего». Дискуссии будут посвящены платформенной экономике, эффективным стратегиям финансирования проектов технологического лидерства, а также созданию дата-центров и биоэкономике. Направление «Логистика и инфраструктура для роста экономики» будет сконцентрировано на развитии транспортных коридоров, в том числе Северного морского пути, газификации Дальнего Востока и прочих темах. Также в рамках ВЭФ пройдут Форум креативных индустрий, молодёжный форум «День будущего», международный форум «День сокола», Форум МСП, Международная конференция АТЭС по сотрудничеству в сфере высшего образования, конференция «Перекрёстки цивилизаций: роль транспортной интеграции в истории АТР». Запланированы бизнес-диалоги с Китаем, Индией, ОАЭ, Монголией, Вьетнамом и АСЕАН.

Краснодипломники на Камчатке получат по 100 тысяч рублей. Губернатор ввёл единовременную выплату для выпускников целевой формы обучения с красным дипломом. Мера поддержит тех, кто готов строить карьеру в регионе. Профильные ведомства уже готовят запуск. Камчатка — первый регион с собственным законом о целевом обучении: предприятия готовят специалистов под свои задачи, а молодёжь получает гарантированное рабочее место и финансовую помощь. Прикольно

#понедельник

Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин в большом интервью журналисту Юрию Подоляке детально разложил свою модель преодоления демографического кризиса. Это хороший пример того, как регион уходит от парадигмы «латания дыр» к системным инвестициям в человеческий капитал.  ...  Никитин сделал ставку на устранение базовых страхов молодых семей, введя прогрессивную шкалу выплат и зафиксировав региональный маткапитал. Но, пожалуй, ключевой экономический узел здесь — доступное жилье. Регион взял на себя затраты по инфраструктуре и оптовым закупкам материалов, опустив себестоимость постройки собственного дома ...  Не менее любопытен и цифровой контур этой политики. Вместо того чтобы вводить административные запреты, в Нижегородской области запустили специализированные ИТ-алгоритмы в соцсфере. Система адресно предлагает женщинам своевременную онлайн-помощь специалистов. На выходе — снижение числа прерываний беременности на треть и рост количества многодетных семей в регионе в 3,5 раза.

В гранит

Прям хорошо

Чем известнее модель, тем слабее под ней наука Один из самых больших запросов сейчас - командная эффективность. Я начал с этим разбираться. Разложил три десятка концепций командной работы по двум осям: насколько модель известна и насколько доказана. Картина вышла неудобная. Самое ходовое в корпоративном обучении держится на самой слабой доказательной базе. • MBTI: заметная доля людей получает другой тип при повторном прохождении через несколько недель, а поведение он почти не предсказывает. • Опросник Белбина не прошёл независимую психометрику. • Стадии Такмена (forming-storming-norming-performing) автор вывел из обзора терапевтических групп и сам не проверял на рабочих командах; когда проверили, оказалось, что команды не идут по стадиям, а переламываются в середине срока. • «Пять пороков» Ленсиони - бизнес-притча без рецензируемой валидации. • SMART - акроним-памятка, а не теория целеполагания. А ведь именно эти концепты и преподают по теме "командная эффективность" все подряд. Здесь уже должно стать стыдно. Теперь то, что доказано хорошо и почти не доходит до аудитории: • командная рефлексивность (мета-анализы, включая контролируемые эксперименты) • разломы в команде (faultlines) • качество отношений лидера с каждым подчинённым (LMX) - одна из самых проверенных теорий лидерства. Этих концепций в обучении почти не слышно. Все крутят популярные и неработающие пластинки. Рынок образования отбирает модели не по доказательности, а по узнаваемости и простоте. Типологию, которую можно «пройти» за чашку кофе, купят охотнее, чем доказанные и сложные концепты. Так в центр программ попадает очевидное, а доказанное оседает на периферии. Я смотрю на все это и ужасаюсь. Пора вернуть научность в бизнес-образование - не сделать обучение академически занудным, но ввести один честный фильтр. Перед каждой моделью спрашивать: что под ней стоит - валидированная теория , наблюдательные данные или книга-бестселлер. И называть это вслух. Я не за то, чтобы выкинуть популярное. Белбин и Такмен годятся как язык для разговора о команде. Беда в другом: их подают как доказанное знание, а доказанное знание не подают вовсе. Образование, которое меняет людей, не может стоять на инструментах, которые не работают. Начать можно с малого - вернуть в программы вопрос «откуда мы знаем, что это правда». Что я и сделаю уже через неделю на программе с Т-банком.

Меж тем, в Сколково завтра день выпускника! Будут давать культурку и эмоции. Приедут серьёзные мужчины, будут меряться визитками и успешными успехами. С днём рождения Школа! Пс. А я не приду🤪

А пока слушаем А. Е. Волкова, это нам за то, что сами мало мыслим https://music.yandex.ru/album/22566240/track/151383828?utm_medium=copy_link&ref_id=2713fa74-6712-4e7e-97f0-3a6870763267

Думал, думал.. В общем, определился о чем буду писать. Чтоб не фантазировать, посты будут о том, что я сейчас копаю (исследую, если изволите), и в первую очередь для меня, а не на потеху. Не, ни так, на мою потеху. Но приоритизацию все напишу, итак двойные мысли Двойного Степана будут о: Человеческий капитал и производительность труда. Тут и образование и разделение труда, даже о здоровье ляпнуть можно. Копаюсь в этом уже пять лет точно. Госуха родная, то есть госуправление и внутренняя политика, от муниципалов до федералов. Я в теме с 2017 года вроде, еще когда с моногородами начинали. Туризм, его устройство и управление сферой деятельности. Укушен темой я давно, еще со времен работы с Роскосмосом (смешно да) по направлению космотуризма. Ну и это, мемчики и политота обязательно будут в канале, не все же с квадратной головой ходить. Кажется вот такое выходит, к чему приведет канал через годик - посмотрим.

РКН начала торможение Телеграмма в России. Давать прогнозов по развитию этой ситуации смысла нет. РКН сами себе на уме и перед пользователями не отчитываются. ВПН я себе конечно же поставил, но и продублировать канал в скрепной Махе, которая "ловит даже на парковке" тоже решил. Может даже вести начну. Присоединяйтесь: https://max.ru/join/VA3w4HskE3lWwNsU04ZWq-REhnXTe3i__bcGHroKL8c

К просмотру, тут про мышление и образование. Как всегда у Волкова, простым и ясным языком. #волков #MPS

Осторожно, ИИ! Споры о балансе между бизнесом и наукой шли в OpenAI давно. Еще в 2021-м году команда из семи человек во главе с Дарио Амадеем покинула компанию Альтмана. «Отступники» создали Anthropic, поставив перед собой задачу создания мощной интеллектуальной системы, безопасной для людей. Сейчас Anthropic оценивают в $280 млрд, прошедший год принес компании чистую прибыль в 9 млрд, портрет Амадея появился на обложке Times - словом, проект успешен. Тем не менее Дарио Амадей, СЕО компании, постоянно рассказывает о том, какие проблемы человечеству может принести AI и с какими вызовами придется столкнутся нам всем в недалеком будущем. Амадей говорит, что мир с AI непредсказуем. Он сравнивает создание AI с выращиванием растения: мы создаем условия для роста, обеспечиваем почву, полив, свет и защиту от вредителей, но то, что в итоге вырастает, не можем предсказать с точностью. Прежние технологические революции отличались «понятностью» (ясно, как устроен паровой двигатель и что от него ждать, ясно, как написана программа и что мы получим на выходе и т.п.). А для объяснения работы AI Амадей цитирует своего коллегу Олссона — «мы выращиваем больше, чем закладываем». Самим ученым не очевидно, как AI решает когнитивные задачи  и на что он способен. Непрозрачность «поведения» AI, по Амадею, означает, что его невозможно использовать в критически значимых системах, вроде финансовых операций или всем, что связано с безопасностью (вроде управления транспортом и т.п.). Но отказ от такого использования не означает, что этим не воспользуются злоумышленники или просто ориентированные на достижение коммерческого успеха люди (имена Альтмана и Маска не произносятся, но понятно, кто имеется ввиду). Амадей рассказывает, как, с учетом этих рисков, строит свою работу Anthropic, описывая её как медицинскую процедуру: первичное МРТ, диагностика, лечение, снова МРТ и так далее. Это он называет политикой ответственного масштабирования. Амадей четче и резче, чем политики, выводит важное: AI идеален для авторитарных режимов. Он способен радикально усилить репрессии, выведя их на недоступный ранее уровень. Использование современных технологий меняет жизнь внутри диктаторских режимов уже сейчас, но AI выведет тотальную слежку на новый уровень, вдолбит каждому пропаганду на основе индивидуального меню, взламывая все пароли, физически преследуя любого инакомыслящего, полностью, на 100%, лишая любого его личного пространства - «это действительно страшно и это мы должны остановить». Амадей предлагает радикально запретить передачу автократиям чипов от Nvidia - такие чипы, по его мнению, просто не должны попадать в Китай, это всё равно что передать атомное оружие Северной Корее. Проблемы будущего видятся Амадею и в том, как AI сможет повлиять на экономику. Касаясь темы безработицы, он рассматривает он её так: внедрение AI приведет к невиданному экономическому росту, но если раньше экономический подъем означал повышенную занятость населения, то теперь, впервые в истории, он будет означать рост безработицы, причем, чем выше будет экономическое ускорение, тем ниже будет занятость. По словам Амадея, в нашем восьмимиллардном мире сегодня существуют примерно 10 млн человек, 0,125% населения (из которых 7 млн живут в Калифорнии и 3 млн рассеяны в других частях планеты), которых он называет «нулевым миром», опережающим то, что ранее называли «первым миром» — миром развитых стран. Именно нулевой мир получит максимальную выгоду от внедрения AI (по Амадею, рост мировой экономики на 10% означает, что для нулевого мира выгода составит не меньше 50%) и попытается построить «новый мировой порядок». Впрочем, мир не склонен думать о будущем всерьез, и обсуждает опубликованный Anthropic свод правил для своего AI, Claude, который сами разработчики назвали «Конституцией». Она стала скорее пищей для стёба, чем для размышлений. Правда, в современном мире с его кризисом доверия в самом деле начнёшь ожидать соблюдения правил и расставления приоритетов скорее от машин, чем от людей, по-прежнему не оправдывающих ожиданий друг друга. #техноистории от Саши Иванова

Почитать перед сном