Катализатор бизнеса - Олег Стволинский

🎉 Нас уже более 10 000 на YouTube! Друзья, спасибо каждому, кто смотрит, комментирует, спорит, рекомендует наши выпуски друзьям и помогает каналу расти. Когда мы запускали «Катализатор», хотелось сделать не просто еще один бизнес-подкаст. Хотелось создать место, где предприниматели, руководители и эксперты честно говорят о бизнесе, деньгах, управлении, технологиях и будущем. Сегодня нас уже более 10 000 подписчиков на YouTube. Для нас это не просто цифра - это 10 000 людей, которым интересны сильные идеи и содержательные разговоры. Еще одна новость: канал официально включен в перечень Роскомнадзора как ресурс с аудиторией более 10 000 подписчиков. Мы работаем открыто, соблюдаем требования законодательства и продолжаем развивать проект. Но главное — впереди. В планах новые гости, новые отрасли, больше практики, больше кейсов и больше разговоров, после которых хочется идти и делать. Спасибо за доверие. Это только начало. 🚀 А какой выпуск «Катализатора» запомнился вам больше всего? И кого вы хотели бы увидеть следующим гостем? 👇 Канал на YouTube | Регистрация в РКН

Вся изнанка медицинского бизнеса с главврачом сети клиник 100med - Тимуром Туковым. 🫣 Новый выпуск подкаста «Катализатор» уже на канале YouTube! 👉🏻 https://youtu.be/dvobcwothr0?is=EXSbJremEllNtwdJ 🔥🔥🔥 #бизнес #катализатор #подкаст #деньги #клиника

Открываем раунд частного долгового финансирования компании. 💴💵💶 Простыми словами – привлекаем краткосрочный заём от предпринимателей, руководителей компаний и частных инвесторов на заранее определённых условиях, без продажи доли в бизнесе. ----- Почему именно сейчас? Мы готовим один из наших проектов – службу доставки персонализированного питания для хронических больных Pevsner.ru к следующему этапу развития – вхождению крупного инвестиционного фонда в наш капитал до конца этого года. Один из важных этапов этой подготовки – оптимизация структуры обязательств и приведение баланса к целевой модели по требованию стратегического инвестора. Для решения этой задачи открываем небольшой раунд частного долгового финансирования. ----- Условия • Общий объём раунда – 6.000.000₽ • Доходность – 24% годовых (2% в месяц) • Выплата процентов – ежемесячно • Срок – до 6 месяцев. • Возврат основной суммы – до 31 декабря 2026 года • Минимальная сумма участия – 500.000 ₽ Обеспечение При участии от 1.000.000 ₽ возможно оформление конвертируемого займа и/или залога доли в компании с нотариальным оформлением. Расчётная капитализация компании для оформления обеспечения – 20.000.000 ₽. То есть, при взносе в 1 млн. руб., обеспечение составит 5% от доли в компании. ----- Источник возврата Возврат займа планируется за счёт: • реализации сделки со стратегическим инвестором; или • операционной деятельности компании; или • привлечения банковского финансирования после завершения оптимизации структуры обязательств. ----- Во всех сценариях текущий раунд рассматривается как краткосрочное долговое финансирование, необходимое для подготовки компании к следующему этапу развития. ----- Если с учётом снижения ставок в банках до 10-14% Вам интересен подобный формат размещения капитала – буду рад обсудить детали лично. Напишите мне в личные сообщения! 📩 Направлю по запросу: • презентацию компании; • финансовые показатели; • проект договора займа; • информацию по обеспечению; • ответы на иные возможные вопросы. ----- Если среди Ваших знакомых есть предприниматели или инвесторы, которым может быть интересен подобный формат сотрудничества, буду благодарен за репост или рекомендацию.

Топовый эфир ко дню блогера! 📢 Сегодня в гостях подкаста "Катализатор" - Артём Кей @artemmkey - гуру социальных сетей, ранее блогер миллионник, руководитель рекламного агентства по рекламе у ТОП блогеров, автор вирусной музыки, на которую каждый месяц выходит более 2 млн. Тик-Токов, главный пропагандист нового подхода к SMM - созданию контент-заводов. ⚙️ Артем знает всё о трафике и SMM и охотно делится секретами в подкасте "Катализатор" в эфире на тему: ---- Как предпринимателю построить контент-завод и не стать рабом соцсетей? ---- Скорее переходите на новый выпуск: YouTube | RuTube | VKVideo | Dzen 🔥🔥🔥 Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски! У нас много интересного!

Как избежать банкротства в кризис? новый выпуск подкаста "Катализатор". YouTube | RuTube | VK Video 📸 Разговариваем с ТОП консультантом по управлению финансами в компаниях - Ириной Нарчемашвили. Среди её клиентов Михаил Гребенюк, Олег Торбосов и другие звёзды российского и казахстанского бизнеса, а также крупнейшие компании двух стран. 💪 Обсудили, как кризис 2025/26 годов в России и Казахстане сказываются на бизнесе, как избежать банкротства и финансово оздоровить компании. Прошлись по её крутым кейсам по выстраиванию управления финансами, обсудили, где искать скрытые резервы и как Собственникам выйти из позиции раба своего бизнеса в позицию Владельца. 🔥 Получился очень интересный разговор без воды: что, как, где и зачем делать в управлении финансами, чтобы обеспечить финансовую устойчивость бизнеса и пройти кризис. Посмотрите подкаст Олега Стволинского "Катализатор" и поделитесь инсайтами в комментариях. ✍️ Подписывайтесь на наш канал и оставляйте лайки, у нас много интересного: YouTube | RuTube | VK Video

Как решить проблемы с финансами в компании в кризис? 🤑 Записали в Москве новый выпуск подкаста Катализатор с ТОП экспертом в управлении финансами - Ириной Нарчемашвили. Среди её клиентов как звёздные предприниматели Михаил Гребенюк, Олег Торбосов и др., так и крупнейшие компании России и Казахстана. 🇰🇿🇷🇺 Обсудили важность корректного планирования финансов, сформулировали 5 шагов выхода из финансового кризиса, разобрали правильные подходы к выстраиванию управления финансами в бизнесе и определили, как и кого нанимать на позицию финансового и генерального директоров. 💵💴💶💷 Получилась очень системная и при этом совсем не скучная беседа! 3 июня выйдет на канале Катализатор. Следите за анонсами. Подпишитесь, чтобы не пропустить! #подкаст #катализатор #бизнес #стволинский #успех #финансы

Что делать, если упёрся в стеклянный потолок? Предприниматели очень часто упираются в «стеклянный потолок»: работают всё больше, а рост прекращается. 🙅‍♂️ Ключевая проблема здесь – засасывающая рутина. Операционка занимает весь фокус внимания, и ты становишься похож на муху, которая долбится в закрытое окно, хотя рядом открыта дверь. Когда мозг бегает по кругу от одной повторяющейся задачи к другой, решает день за днём одни и те же проблемы, у него внутри возникают крепкие нейронные связи, которые определяют дальнейшие действия. Это как привычка курить: начинают с одной сигареты, потом две, три, и вот уже пачка в день, потому что мозгу это привычно, это его новая зона комфорта, и очень трудно из неё вырваться. 🚫 Я знаю лишь три пути решения этой проблемы: 1. Проявить незаурядную силу воли. Надо оторвать взгляд от операционки, как бы страшно это не было, и попытаться увидеть дверь. На самом деле это очень сложно. Нужна сверхконцентрация, готовность делегировать функционал, отпускать контроль, и мало кому это удаётся, так как болото ежедневных операций держит очень крепко. 2. Потерять всё и начать заново. Это гораздо проще реализуемо, чем п. 1, и часто является единственной возможностью сменить паттерн поведения. Именно по этой причине большая часть успешных предпринимателей «на слуху» являются серийными: начали что-то одно, потом погорели или продали, начали что-то другое и так по кругу, пока не нашли выстрелившую идею. Минусы – высокие риски потери денег и времени. Наверняка получится, вопрос: доживёшь ли до этого момента? Да, и статистика не очень обнадёживающая. 3. Начать работу с наставником в индивидуальном сопровождении. Задача этого человека – быть снаружи Вашего бизнеса, чтобы не потонуть в рутине вместе с Вами, а подсвечивать зоны роста, которые гораздо лучше видны со стороны. Это самый простой и быстрый способ. Наставник / Трекер / Консультант / Советник / Независимый директор, - называйте, как угодно, если он разбирается в Вашей предметной области и знает лучшие практики менеджмента, может стать тем самым катализатором роста Вашего бизнеса. 🤝 Я наработал уже более 4000 часов практики в индивидуальном и групповом сопровождении предпринимателей, преимущественно из сегмента b2c (общепит, ритейл, бьюти, медицина и т. д.). Это трудная и энергозатратная работа, поскольку приходится «пропускать через себя» все бизнес-ситуации, возникающие в проектах клиентов. Эффективнее всего она делается в режиме 1 на 1, когда мы встречаемся 1-2 раза в неделю и обсуждаем цели, задачи и ситуации, которые встают перед Вами. Моя задача – сохранять холодную голову и подсвечивать Вам моменты, в которых Вы можете убрать узкие горлышки, кратно вырасти, выстроить систему управления, нанять менеджеров и т. д. Мы разбираем все сегменты: продажи, маркетинг, продукт, инновации, управление персоналом, внедрение стандартов и пр. 👀 Мне позволяют это делать насмотренность, профильное МБА и сотни часов обучения по разным бизнес-направлениям, многолетний опыт работы в найме в компаниях с ответственностью за проекты от нескольких миллионов рублей до нескольких сотен миллионов долларов, опыт ведения собственного бизнеса в разных сферах и годы консалтинговой практики. 👍 Рост не заставляет себя ждать. Проекты в индивидуальном сопровождении вырастают за 1-2 года в 3х4х5 раз, как в цифрах выручки / чистой прибыли, так и в выстроенных процессах, позволяющих собственникам выходить из операционки, тратить гораздо меньше часов на управление своими проектами и наконец начать жить. 🫶 Напишите мне, если упёрлись в стеклянный потолок. Помогу за него выйти. Заметно дешевле, чем стоят годы Вашей жизни с топтанием на месте или вынужденное закрытие Вашего бизнеса.

Вышла моя новая статья «Как разработать стандарты франшизы?» Большинство предпринимателей думают, что франшиза - это: логотип, брендбук и договор. 💵 На практике франшиза без стандартов очень быстро превращается в хаос: - в одной точке всё идеально; - в другой гостей травят; - в третьей персонал работает «по-своему». 🤷🏼‍♂️ Я написал большой практический лонгрид о том, как на самом деле разрабатываются стандарты франшизы: - что должно входить в Franchise Book; - почему стандарты важнее дизайна; - как масштабировать качество; - и почему большинство сетей начинают разваливаться именно на этапе роста. 📈 На основе реальной операционки на примере HoReCa. Полная статья 👉 на Dzen

Написал новую статью: «6 шагов по запуску франшизы». Разобрал часто встречающиеся ошибки и описал корректную очерёдность разработки и вывода на рынок франшизы в b2c бизнесе (рестораны, салоны красоты, магазины, медицинские центры и т.д.): • когда бизнес реально готов к франшизе; • почему «упаковка ради паушалки» разрушает сеть; • сколько точек нужно перед масштабированием; • и как понять, выдержит ли Ваша модель рост. Без инфобиза и «успешного успеха». Только практика на основе моего опыта по развитию и управлению сетями в HoReCa. 👉 Полная статья на Dzen >

В своей практике я часто встречаю рестораны с одной и той же проблемой: • гостей много; • выручка есть; • кухня загружена; • а денег — нет. 🙅‍♂️ И это не про рынок, а про управление! --------------- Один из ключевых принципов, который я всегда пропагандирую: «Чем меньше человек думает, – тем больше он покупает» 🤫 Но большинство ресторанов (да и других бизнесов) делают наоборот: перегружают выбор и теряют деньги. Собрал 6 действий, которые дают быстрый рост прибыли без инвестиций в HoReCa: • пересборка меню под требуемую маржу; • комбо-наборы для роста среднего чека; • Go-листы для персонала; • ежедневный контроль продаж; • мотивация на результат; • контроль денег, а не только выручки. В проектах это даёт +10+40% EBITDA за 1–2 месяца. 🤑 Разобрал подробно с примерами: 👉 Новая статья на vc.ru > __________ Если у Вас ресторан и ощущение, что «деньги где-то теряются», - посмотрите, скорее всего найдёте себя.

Ozempic и его аналоги меняют рынок еды: кто потеряет миллиарды, а кто заработает? Мы стоим на пороге самого большого сдвига в потреблении еды за последние 20 лет, но большинство игроков рынка это пока недооценивают. ________________________ Что происходит: Препараты класса GLP-1 / ГПП-1 / ГИП на основе семаглутида и тирзепатида: Оземпик, Семавик, Квинсента, Мунжаро и пр., которые начинались как средства от диабета, а сейчас используются для похудения на инъекционной терапии, меняют не просто вес людей, они меняют саму модель потребления еды. Что делает Ozempic и его аналоги: • снижает аппетит; • ускоряет насыщение; • меняет пищевые предпочтения; • снижает тягу к сладкому и жирному. В результате человек начинает есть меньше, реже и иначе. 🍽️ Это уже видно в цифрах: На западных рынках: • падает потребление фастфуда; • снижаются продажи снеков и сладостей; • меняется структура заказов в ресторанах. 📉 В России тренд только сформировался и начинается взрывной рост: Объём продаж препаратов ГПП-1 / ГИП в числе упаковок за 2024-2025 гг. в РФ: • 2024: ~1,8 млн упаковок; • 2025: >5 млн упаковок; • рост: x3+ за год и продолжает увеличиваться в 2026. Это говорит о том, что рынок уже перешёл из «гипотезы» в массовое потребление, и мы стоим на пороге нового масштабного сдвига. 💉 ________________________________________ Главный инсайт: Препараты ГПП-1 / ГИП – это не про «похудение», а про изменение поведения потребителя еды, который приведёт к структурным переменам на рынке общественного питания! ________________________ Подробнее разбираю в моей новой статье на vc: читать > 👉

Катализатор бизнеса - Олег Стволинский pinned a photo