редактор супернакрайникова

У меня сегодня первый день на новом месте, но вот весточка с прошлой работы. Вышел мой текст на Cossa про то, как в редакции «Горящей избы» принято оставлять правки. Если вы начинающий редактор и переживаете, как бы и текст улучшить, и не стать злодеем в глазах автора, будет особенно полезно. Читать

Пару месяцев назад бывшие коллеги из «Горящей избы» попросили проконсультировать по поводу задуманного эксперимента — можно ли на практике использовать ИИ как бойфренда (хотя я по-бумерски упорно называю его скорее «романтическим компаньоном»). И в итоге мы довольно быстро договорились, что я помогу собрать такого агента и помогу провести эксперимент. В основу я положил, разумеется, телеграм-бот на Hermes, модель взял Gemini 2.5 Pro — на тот момент ее ответы мне показались лучшим попаданием в нужный ToV и просто отличным сочетанием цены и качества. В основу поведения и личности нашего агента, которого назвали Марком, я положил результаты гигантского опросника — будущая пользовательница подробно ответила на важные для себя вопросы и описала примеры желаемого поведения. А я со своей стороны предупредил обо всех рисках, попросил не вести с железкой слишком личную переписку и добавил в «душу» Марка несколько этических ограничителей. Наш Пиноккио не должен был производить впечатление живого мальчика. Что в итоге из этого вышло — читайте в итоговой статье с моими комментариями, а я лишь добавлю искреннюю благодарность редакторкам «Избы» за такой опыт. — Пономарь

Очень рекомендую эту историю про романтического компаньона!

Сегодня мой последний рабочий день в «Горящей избе». Ну говорила же, есть чем поделиться! В 2021 году я пришла в издание на позицию редактора роста. С тех пор название моей должности менялось, а суть нет — я старалась сделать всё, чтобы наше медиа становилось круче, и росла вместе с командой. Мы боролись за трафик в условиях, как это говорят сейчас, турбулентной реальности, рассказывали читательницам про классных женщин и строили пространство, где нет глупых вопросов и можно почувствовать себя в безопасности. Коллеги продолжат всё это делать — только уже без меня. На следующей неделе я присоединюсь к команде «Т—Ж»: буду шеф-редактором, который отвечает за SEO-контент издания. Скажу честно: волнуюсь жёстко и очень хочу поскорее познакомиться с командой, потому что в любом месте главное — это люди, которые его делают. И читатели, вниманием и доверием которых дорожит любой уважающий себя медийщик. Планы такие же, как и всегда: делать хорошие вещи и не делать плохих. А всё остальное — уже детали. Ну и вечером буду есть ТОРТ!

Мой топ рабочих встреч: 1. Созвон на три с половиной часа 😍 2. Мероприятие на сто человек без камер 🥰 3. Планёрка без повестки, где все просто пришли и чёт сидят 🤪 Вообще считаю, что у меня чёрный пояс по созвонам. И это не из-за того, что их много, а потому что выходит проводить встречи действительно продуктивно. Рассказала об опыте «Горящей избы» классному медиа «Бриф».

В плане ведения этого канала я, конечно, очаровательная лентяйка. Но вот есть повод для поста — рассказала друзьям из классного редакторского сообщества «Копилка текстов» о том, надо ли летом делать более лёгкий контент. Моё мнение — надо, но причина здесь не такая очевидная, как может показаться на первый взгляд. Читать: https://kopilkatekstov.ru/tpost/letnij-kontent А ещё советую подписаться на «Копилку», если интересуетесь редактурой, — там скоро пройдёт бесплатная онлайн-лекция моей коллеги Лиссы Титовой. Она расскажет, как работает с личными историями, — уверена, будет суперполезно. За моим каналом тоже советую следить: мне как раз есть чем поделиться, но не всё же сразу.

А у «Горящей избы» и наших друзей TRENDY BOX сегодня вышел новый красивый бокс. Для постоянных читательниц это возможность стать ближе к любимому медиа, а для вообще всех — шанс за раз приобрести большой набор классной косметики. Тут ещё и тема такая классная — «Ларец самоцветный», прямо как в русских сказках. Нравится, когда можно прикоснуться к вещам с логотипом «Избушки». Особенно когда эти вещи выглядят настолько крышесносными. Если искали подарок для себя или близкого человечка, не проходите мимо. https://burninghut.ru/byuti-boks-larec-samocvetnyj/

Как мы проводили ретро по методу ОРИП (ну и словечки, ага) В отпуске я не только шаталась по кофейням и ругалась с музеем, в который пускают с колясками только по понедельникам (ну и кринж), но и проходила обучение по маркетингу от «Редактозавра» — всем советую, там, кстати, ещё вышел новый курс про ИИ для редакторов. В той программе, в которую вписалась я, помимо маркетинга, был урок про модели для командной работы. Одну из них — ОРИП — я сразу попробовала внедрить и хочу поделиться опытом. Что нужно было сделать ОРИП — это модель, где обсуждение разбито на четыре этапа. 1. О — объективный. Все участники называют факты: в нашем случае — самые запомнившиеся события месяца. Можно обсудить, что нового узнали, по каким вопросам изменили точку зрения, что переиначили в работе. 2. Р — рефлекторный. Команда делится эмоциями: что вызывало радость, а что разочарование или страх. 3. И — интерпретативный (это слово я так и не смогла выговорить вслух). Отвечаем на вопросы: «Почему мы вспомнили именно это?», «Почему это важно?», «Как это влияет на нас?» 4. П — принятие решений. Говорим, что сделали хорошо и хотим повторить, а что изменить. Обсуждаем конкретные шаги. Ведущий закладывает по 10–15 минут на этап, следит за таймингом и даёт слово каждому участнику. Модель помогает отрефлексировать опыт команды, нащупать ценности и болевые точки. Как прошло у нас На ретро редакция привыкла сразу обсуждать что радовало и раздражало в прошлом месяце. Диалог получался тёплым и эмоциональным, но мы часто выбивались из тайминга. Здесь же все слегка подвисли на первом вопросе. Когда много текучки, сложно вспомнить значимые события месяца: всё часто сливается в один бесконечный день. Но упражнение полезное — постепенно удалось восстановить путь, который прошла команда, и составить общую картину месяца. Быть совершенно беспристрастными не вышло — и честно говоря не хотелось. Поэтому рефлекторный уровень мы почти пропустили: как только факт звучал, эмоции и так становились очевидны. И дело даже не в формулировках — скажем, если речь о блокировке важного сервиса, даже с нейтральной подачей понятно, что чувствует человек. А вот на уровне интерпретаций кое-что неожиданно всплыло. Коллеги говорили о вещах, важных для нас как команды, — и оказалось, что всё это распространяется не только на один месяц. Было много хороших мыслей о ценностях, о том, что вообще мотивирует нас делать то, что мы делаем. Не знаю, как для остальных, — для меня это было важно. Круто, когда ощущаешь рядом настоящую команду единомышленников. И этап принятия решений только закрепил этот эффект и конкретизировал сказанное. В итоге мы чётко уложились в то время, на которое рассчитывали. Что в итоге ОРИП — прикольная штука, но требует внутренней готовности команды. Если вы вообще не привыкли рефлексировать опыт, лучше начать с более простых форматов, где участники просто выпускают пар. Такие ретро обычно живее и веселее. ОРИП энергозатратнее: здесь неизбежно возникают неловкие паузы, от ведущего требуется больше включённости. Но модель хорошо подойдёт для квартальных или итоговых встреч — когда важно не просто обсудить события, но и вспомнить, зачем вы всё это делаете. ОРИП помогает не утонуть в рутине и напомнить друг другу о смыслах, которые вкладываете в работу. Так что можно будет повторить.

Не хочу хвастаться, но внезапно нашла свой комментарий в этом ретро-выпуске газеты «Гатчина-инфо» (и вы вряд ли догадаетесь, на какую он тему). Комментарий я, кстати, коллегам не давала, они взяли его из комментов к статье «Лайфхакера», но мне совершенно не жалко!

Крикну, а в ответ тишина. Каким получился хоррор «Полутон», где пугают звуки Пожалуй, самые страшные фильмы — те картины, в которых настоящий ужас остаётся за кадром. Например, зритель слышит звук, после которого уже не станет прежним. Именно этим обещает напугать «Полутон» — аудиохоррор от студии А24, который выходит в прокат 30 апреля. Редакционная смельчачка Полина Накрайникова посмотрела картину и делится честным отзывом. Смотреть → Горящая изба🔥

Мои радости скупые телеграммы — засунуть в текст слово «чупакабра» и ощущать, что редакторский долг перед миром на сегодня выполнен.

Вышло видео с моего выступления на «Слайдапе». Напомню, это диджитал-стендап с презентациями, где я выступаю второй раз. Для меня «Слайдап» — это большое испытание. Во-первых, я в принципе всегда сильно волнуюсь перед выступлениями. Мне не помогает ни одна известная техника в духе подышать, попрыгать, внушить себе, что мероприятие ничего не значит. И уж не дай бог представить всех в зале голыми (страшно предположить, КОГО это реально расслабляет). Во-вторых, выступать с шуточками лично мне сложнее, чем выступать в принципе. Когда ты делишься экспертизой, всегда можешь ей прикрыться, — мол, ну да, голос дрожит, но зато я разбираюсь в том, о чем говорю. Здесь твоя экспертиза не особенно важна: нужна хорошая подача и умение быть забавным. И вдвойне страшнее, если зал не отреагирует: тут как будто оценивают тебя самого, прикольный ты или нет. Причём в зале-то в основном коллеги из индустрии. Я вот если честно даже пишу, и у меня снова начинают дрожать пальцы. Но от этого и так интересно. Когда ещё попробуешь что-то настолько непривычное. В общем, большое спасибо организаторам за возможность попробовать себя, моей группе поддержки — за то, что не дали свалиться в обморок от волнения, а залу за отзывчивость. Посмотреть можно тут.

Карьерные достижения, которые вызывают у меня восторг, — написала отзыв на «Официальную кулинарную книгу „Смешариков“». Обязательно залетайте в Москве на книжную ярмарку Non/fiction, где можно полистать эту и другие новинки. Больше интересного, как обычно, в нашей подборке.

Есть тут начинающие авторы? Мастерская «Горящей избы» на этой неделе подходит к концу, следующий запуск мы метим на осень. Но! Зато программу для новичков организуют дорогие друзья из «Лайфхакера». И мне тут есть что сказать: 1. Знаю лично всех наставников: это редакторы с мощнейшим опытом, у каждого из которых можно многому научиться. Коллеги понимают, как структурировать текст, добавить ему живости и не забыть про авторитетные источники. И главное — умеют понятно объяснить это. 2. В программу включили самые рабочие форматы, актуальные для любого медиа. Это подборки и инструкции, а ещё статья на тему, которую предложит сам автор, — настоящий курс молодого бойца в мире редактуры. Участвуйте сами или скиньте тому, кому это правда нужно. Записаться на «Авторизацию»