О тестировании и не только

Опять про тему ИИшки. С ней уже можно делать любую работу, связанную с текстами и кодом. Если касаться тестирования, то можно составлять чек-листы, тест-кейсы, планы обучения для себя и подчиненых, если они есть, урлы для Постмана с разными данными и, даже, писать автотесты. Причем делает она это все довольно неплохо, если касаться чек-листов и кейсов, то даже очень хорошо. Она так не умела еще год-полтора назад. Так о чем нам это говорит? Что важно и нужно учиться взаимодействию с ИИ, а также ускорению работы с помощью нее. Мое видение на ситуацию такое: через несколько лет в тестировании будут только кросс платформенные спецы, которые умеют тестить и руками, и тесты писать, а тех, кто не перестроится, рынок просто выдавит из профессии. Также будет в целом меньше вакансий в ИТ. У многих компаний уже сейчас стоят цели значительно уменьшить штат, перенеся часть работы на ИИ. С одной стороны, немного грустно и страшно все это, а с другой - большой стимул освоить новый навык. А вы что думаете? Делитесь в комментариях и о вашем опыте использования ИИ тоже.

Долгий путь домой Поехали мы с девчатами в Сочи в начале февраля. Цель была пожить в тепле у моря, поработать оттуда и сгонять разок другой на горнолыжку. Доехали вперед без приключений, заселились. Несколько дней я наслаждалась прекрасной погодой, прогулками вдоль моря, вкусной едой. Переодически работали сирены, но я мало обращала на них внимания. И вот наконец-то близились выходные, что можно было поехать на горнолыжку. День незадался с утра. Проснулись мы в субботу с ранья, а на улице ливень. Ну мы такие, все равно поедем катать, ничто нас не остановит. Приехали на Газпром, поднялись, а наверху снег с дождем. В общем, скатились мы раза 4, вымокли до нитки. Самая жесть, когда поднимаешься на открытом подъемнике. Пока едешь до верха, покрываешься снегом с ног до головы и становишься снеговичком. В общем решили мы больше не мучаться и поехать домой. И только мы это решили, пока сидели грелись и пили чаечек, минут за 5 тучи сдуло и вышло солнце. Тут мы расстроились еще сильнее, тк промерзли, вымокли и кататься было уже не варик. Поехали домой. Отдохнули. Решили съездить вкусно поужинать. Приехали в "Медийное место", я не особый любитель мидий, но там их готовят великолепно. Соус такой, что ешь и не можешь остановиться. Сидели, кушали, болтали, веселись, выпивали. Решили погулять по вечернему Сочи после ужина. Гуляли, гуляли и тут началось. Начала вопить сирена, решили поехать домой. Приехали в наш район, а там во всю долбит ПВО. Девчатам было очень страшно, мне тоже, но не очень. В ту ночь была массовая атака беспилотников на Сочи и сбили их больше 60 штук. Всю ночь работала сирена и ПВО, в одном из зданий в нашем районе выбило окна. Спать было так себе в ту ночь. Подумали с девчатами, подумали и решили, что оставаться не комфортно, поедем домой. Собрались, выехали. До Ростова доехали без приключений. А потом началось: сначала был туман, потом очень сложный участок от Шахт по М4: туман, темень, ямы, видимость метра 2-3 и так на протяжении 200 км. Тут я очень переживала за пробитие колес, тк зимней запаски у меня не было. Дальше на дороге была вода, покрытая снегом, переодически ловили аквапланирование. Потом дорога превратилась в снежную дорогу с одной полосой, обгонять кого-то было опасно. К 7 утра поняли, что надо хоть чуть чуть отдохнуть, остановились на заправке, поспали пару часов. Поползли дальше. Пока мы спали дорогу чуть чуть расчистили. Но быстрее 50-60 км в час, все равно двигаться не получалось. Проехали еще км 250. Остановились отдохнуть. Проехали еще 50 км и встали в пробку. Стояли в ней 7 часов. За это время проехали 500 метров. Самое обидно, что до съезда с платки оставалось км 2, но тк ничего не двигалось, съехать мы не могли. До Москвы оставалось каких-то 200 км. Но мы понимали, что настолько устали, что просто не доедем, даже если все поедет. Забронили квартиру через Авито в ближайшем городе. Часам к 9 вечера, фуры выстроили коридор, по которому удалось доехать до съезда с платки, за что им огромное спасибо. Мы приехали, заселились в квартиру, но она оказалась мягко говоря не та, что была в объявлении. Там ужасно воняло куревом, не было wi-fi, на плите стояли недоеденные пельмени, а в ванной лежали чьи то принадлежности. Как будто тут уже кто-то живет) Поняли, что тут мы остаться не сможем, экстренно нашли квартиру в другом городе и к полуночи докатились туда, капец какие уставшие. Следующий день поработали оттуда и вечером уже докатились до Москвы. В итоге путь до дома длинной в 1700 км занял 3 дня. Средняя скорость от Ростова была км 50, местами было жуть как страшненько. Выводы из этой истории: • зимой лучше путешествовать не на машине. • перед поездкой, чекать обстановку в городе, куда собираешься, путем прочтения местных тг каналов. • иметь запас бензина/еды/питья/теплых вещей в машине. По трассе М4 - Дон, я езжу несколько раз в год, таких приколов на ней у меня еще не бывало. И, пожалуй, это самое сложное мое путешествие на машине за всю жизнь.

Последний месяц был сложным, но интересным. Работа: плотно занималась рабочими задачами, кроме стандартных вещей: тестирования функционала, управления процессами, онбординга, писала планы по обучению разработке для своей команды, собирала матрицу компетенций. Тут хочется отметить, спасибо ИИшке за экономию времени. Если шерстить и структурировать всю инфу самостоятельно, то на это потребовалось бы около месяца, а так: описала ИИ, что мне надо, корректировала ее ответы, несколько раз прошлась финально, убрала лишнее, добавила то, чего не хватает. В итоге заняло все около 6 дней на все про все + обычная рабочая нагрузка. В очередной раз отмечаю, что ИИ для составления планов по обучению и различных метрик очень хороша. Единственный минус: нужно разбираться в том, что спрашиваешь, иначе не сможешь валидировать ее ответы. Путешествия: было очень "веселое" путешествие в Сочи. Точнее возвращение оттуда в Москву. После этого опыта, я отменила все свои путешествия до лета как минимум. Про это будет отдельный пост в ближайшие дни, как руки дойдут. Тренировки: пытаюсь восстановить режим стандартных тренировок: 3 раза в неделю лазания и 2 раза в неделю плавание или бег. Пока плохо выходит. Последние 2 недели немножечко сычую: ничего особо не хочется, хочется завернуться в пледик и смотреть аниме, чем я и занимаюсь после работы, но потихоньку выхожу из этого состояния.

Как отдыхают альпинисты Альпинизм это достаточно разнообразный вид спорта. Он включает в себя множество технических умений. И одно из таких - это умение лазать лед. В эти выходные мы с друзьями ездили под Ярославь, на базу Эрцог как раз за этим делом. Выходные провели хорошо, лед полазали, выявили слабые места в подготовке, сделали выводы как делать надо и как не надо. Но про саму базу. Помимо «сосульки», по которой можно лезть, там есть еще разные ништяки: база расположена на берегу Волги, есть небольшая горнолжка, можно покататься на тюбингах, беговых лыжах, коньках, есть хаски и можно покататься на упряжках, можно арендовать снегоходы, да и просто погулять по красивым местам. Пожарить шашлык и заказать баню. Кто любит активный отдых, рекомендую посетить. http://ercog76.ru/?ysclid=mlc950ts3228255550 А сейчас я держу путь в Сочи. Поработать пару недель в тепле, а в выходные посетить горнолыжку, ждите фоточки моря и склонов) Всех обняла 🤗

Хей, йо! Давно не виделись) Было много всего за это время — потом как-нибудь расскажу. Если кого-то интересует, почему не было постов? Тут всё просто: не знала, о чём писать и зачем. Я безумно благодарна, что вы на меня подписаны, всё ещё со мной и читаете, как я делюсь мыслями. Во-первых, был творческий кризис, а во-вторых, у меня произошла смена приоритетов: изначально канал хотелось вести для развития медийки, а сейчас хочется делиться разным — тем, что происходит в жизни, на работе (не выходя за рамки конфиденциальной информации), спорте и в голове. Поэтому — добро пожаловать снова) Посты будут, будут регулярно — не только про тестирование, но и про жизнь. А теперь по делу. Найм, найм, найм. Довольно сложный процесс — как для соискателя, так и для нанимающего. Почему? У нанимающего есть потребность закрыть ставку лучшим специалистом, желательно быстро, за адекватные деньги. У соискателя же могут быть разные цели: как быстро найти работу, так и выбить максимальный ценник по рынку, при этом не ограничиваясь по времени. Из-за этого у конкретного соискателя и работодателя в момент собеседований может случиться конфликт интересов. Пример: работодатель провёл собеседование с человеком, понял, что он подходит на позицию, и делает оффер на Х денег. И тут у соискателя может начаться такое: блин, что-то мало предложили, попробую выбить побольше. Тут он в своём праве: любой человек хочет продать себя как можно дороже — и это нормально. Мы живём в условиях рыночной экономики. Но... и про человеческое забывать не стоит. У работодателя (ну, точнее, у людей, которые собеседовали) в этот момент начинает возникать ряд чувств — если сократить до цензуры: да ёлки ж палки, ну блин, вилка такая-то, я и так дал(а) по максимуму, ну что ж такое-то. Как в этом случае быть соискателю и работодателю? Соискателю: — Понять, что тебе нужно именно от этой компании, что для тебя наиболее важно и соответствует твоим ценностям: высокая/очень высокая ЗП (выше рынка), наличие премий, возможность «творить», техническое развитие, развитие софт-скиллов, крутая команда (у каждого своё понятие крутизны), возможности роста и т. д. и т. п., вплоть до настолок в офисе и безлактозного молока на кухне. — Как только ты это понимаешь и видишь, что эта ценность, важная именно для ТЕБЯ, есть в компании (по результатам собесов ты понимешь, что есть), можно и согласиться на ЗП на уровне рынка и не настаивать на «выше». — Если же тебе нужно именно много денег — пробуй торговаться; если не получается, то это компания не твоя. Это нормальное желание. В разные периоды жизни бОльшее количество денег, даже не за самую приятную работу, может быть важнее, чем ламповая команда и все ценности мира. Работодателю: — Если ты нашёл человека, который ломит ценник в космос, но он тебе очень нравится и идеально подходит на позицию, предложи максимум своих возможностей; если и это не сработало, то .... Отпустииииии, и забууууудь ... Кто пропел?) Ну, ну?) — Почему? Потому что незаменимых людей нет; да, поиск сложен и ресурсозатратен, но с определённого момента дохода деньги не мотивируют. Как только человек закроет свою финансовую дыру, есть риск его потерять — его в вашей компании больше ничего не драйвит. А терять специалиста, который дороже рынка, в которого вложен ресурс найма и обучения, мы не хотим. Поэтому и не стоит давать ценник выше рынка. — Есть, конечно, оговорки: выдающиеся специалисты приносят компании гораздо больше, чем получают. Но это другая история, да и позиции другие. За выход этого поста спасибо @qabigtech — он, как всегда, смог замотивировать делиться ) Пишите в комментарии: 1) Что важнее: деньги или прикольные задачи? 2) В каких случаях можно выбрать оффер с меньшей ЗП? 3) Если бы вы занимались поиском, как бы вы поступали с людьми, которые просят ЗП выше рынка? 4) Интересны ли вам посты про найм со стороны работодателя и поиск работы? Всех обняла — и до встречи 🤗

Channel name was changed to «О тестировании и не только»

Друзья, поздравляю всех с наступающим Новым годом! Этот год был интересным, сложным и очень насыщенным. В этом году я начала вести канал. Спасибо, что вы со мной, всех обнимаю и желаю отличных новогодних праздников 🤗

На моем канале новое видео! Поговорили с Оксаной Ковальчук (психолог) о том, как не выгорать, просить повышение и ... Приятного просмотра по ссылке) Канал Оксаны: @psy_OksanaKovalchuk